Descripción
Resumen:
Buscamos un Ingeniero Líder de Datos para liderar, diseñar y hacer evolucionar una plataforma de datos basada en GCP, configurando un ecosistema escalable para informes y análisis.
Aspectos destacados:
1. Liderar el diseño y la evolución de la plataforma de datos y las canalizaciones basadas en GCP
2. Definir estándares y optimizar los modelos de datos en BigQuery
3. Mentorizar a ingenieros de datos y liderar las decisiones arquitectónicas
Buscamos un **Ingeniero Líder de Datos** para impulsar una iniciativa de plataforma de datos basada en GCP. El puesto se centra en liderar el diseño, el desarrollo y la evolución de las canalizaciones de datos y la infraestructura analítica en Google Cloud Platform, configurando un ecosistema de datos escalable y fiable que impulse los informes y el análisis en toda la organización. Como líder técnico, guiará a un equipo de ingenieros de datos, definirá las mejores prácticas y actuará como la máxima autoridad técnica sobre la plataforma.
**Responsabilidades**
* Liderar la arquitectura, el diseño y la implementación de canalizaciones de datos mediante Dataflow en GCP
* Definir estándares y liderar el desarrollo y la optimización de modelos de datos y consultas en BigQuery
* Supervisar el diseño y el soporte de las capas de informes y análisis mediante Looker (o herramientas de BI similares)
* Asumir la dirección técnica y la evolución de la plataforma de datos de GCP en su conjunto
* Establecer y aplicar las mejores prácticas de gobernanza de datos, incluidos los controles de acceso, la calidad de los datos, la trazabilidad y la documentación en todas las canalizaciones y conjuntos de datos
* Mentorizar y guiar a los ingenieros de datos, realizar revisiones de código y fomentar el crecimiento técnico dentro del equipo
* Colaborar con partes interesadas multifuncionales y con la dirección para traducir los requisitos empresariales y de datos en soluciones técnicas escalables y hojas de ruta a largo plazo
* Establecer prácticas de supervisión, alertas y resolución de incidencias para garantizar el rendimiento y la fiabilidad de las canalizaciones de datos
* Tomar decisiones técnicas clave, evaluar nuevas herramientas y tecnologías, y promover la mejora continua
**Requisitos**
* 5\+ años de experiencia práctica en ingeniería de datos
* Al menos 1 año de experiencia liderando equipos y siendo responsable de la entrega integral de iniciativas de plataformas de datos
* Conocimiento profundo de la arquitectura y los patrones de diseño de plataformas de datos basadas en GCP
* Competencia avanzada en BigQuery, incluido el diseño de esquemas, la optimización de consultas y el ajuste de rendimiento a gran escala
* Experiencia experta en Dataflow para construir y escalar canalizaciones de datos por lotes y/o en tiempo real
* Conocimientos sólidos de Looker o herramientas equivalentes de BI/análisis, incluida la modelización semántica
* Habilidades expertas en SQL y dominio sólido de los fundamentos de la ingeniería de datos (ETL/ELT, modelado de datos, orquestación)
* Experiencia definiendo estándares técnicos, mentorizando a ingenieros y liderando decisiones arquitectónicas
* Excelentes habilidades comunicativas y de gestión de partes interesadas
* Hablar español con fluidez y tener un nivel de inglés B2\+ para colaborar con el equipo y con otras funciones
**Deseable**
* Formación sólida en prácticas de gobernanza de datos, incluida la gestión de accesos, el catálogo de datos y la trazabilidad
* Conocimiento de consideraciones de cumplimiento normativo en plataformas de datos
**Ofrecemos**
* Proyectos internacionales con marcas líderes
* Trabajar con equipos globales altamente cualificados y diversos
* Beneficios médicos
* Programas financieros para empleados
* Días de vacaciones remunerados y licencias por enfermedad
* Cursos de actualización de competencias, reconversión profesional y certificaciones
* Acceso ilimitado a la biblioteca de LinkedIn Learning y a más de 22.000 cursos
* Oportunidades profesionales globales
* Oportunidades de voluntariado y participación comunitaria
* Grupos de empleados de EPAM
* Una cultura galardonada reconocida por Glassdoor, Newsweek y LinkedIn