Descripción
Resumen:
Sezzle busca un Analista de Datos contra el Fraude minucioso y analítico para identificar, investigar y prevenir transacciones y actividades fraudulentas, protegiendo así a la empresa y a sus clientes.
Aspectos destacados:
1. Descubrir actividades fraudulentas y comprender las estrategias de prevención del fraude.
2. Utilizar habilidades analíticas y SQL para consultar y analizar datos.
3. Desarrollar e implementar reglas, estrategias y controles de prevención del fraude.
**Acerca de Sezzle:**
Con una misión de empoderar financieramente a la próxima generación, Sezzle está revolucionando la experiencia de compra más allá de los pagos, combinando tecnología de vanguardia con planes de cuotas sin intereses y fluidos que hacen que comprar sea más inteligente y accesible. No solo transformamos los pagos; estamos redefiniendo cómo las personas descubren, interactúan con y adquieren las cosas que aman, generando un impacto real en las ventas de los comerciantes mediante mayores tasas de conversión y valores superiores de pedido. A medida que seguimos moldeando el futuro de la fintech y el comercio minorista, construimos un equipo innovador y dinámico apasionado por crear algo más que una simple transacción: un viaje de compra verdaderamente único. Si te entusiasma impulsar los límites de la tecnología y ofrecer una experiencia transformadora tanto para consumidores como para comerciantes, ¡únete a nosotros en Sezzle y ayúdanos a crear el futuro de las compras!
**Acerca del puesto:**
Buscamos un **Analista de Datos contra el Fraude**, minucioso y analítico, para unirse a nuestro equipo en crecimiento. El candidato ideal tendrá pasión por descubrir actividades fraudulentas y un sólido conocimiento de las estrategias de prevención del fraude. En este puesto, será responsable de identificar, investigar y prevenir transacciones y actividades fraudulentas, aprovechando sus habilidades analíticas y su experiencia con SQL para consultar y analizar datos. Desempeñará un papel crucial al proteger a nuestra empresa y a nuestros clientes contra pérdidas financieras y daños a la reputación.
**Debido a los requisitos del puesto, solo se aceptarán currículums en inglés.**
**Sus responsabilidades:**
* Supervisar transacciones y cuentas de clientes para identificar e investigar actividad sospechosa o fraudulenta.
* Utilizar diversas herramientas, sistemas y técnicas de detección de fraude para identificar tendencias y patrones emergentes de fraude.
* Realizar investigaciones exhaustivas sobre actividades fraudulentas sospechosas, recopilando pruebas y documentando hallazgos.
* Analizar grandes conjuntos de datos mediante SQL para identificar anomalías, patrones e ideas relacionadas con comportamientos fraudulentos.
* Desarrollar e implementar reglas, estrategias y controles de prevención del fraude.
* Mantenerse actualizado sobre las mejores prácticas del sector, las nuevas amenazas de fraude y las tecnologías emergentes en detección y prevención del fraude.
**Qué buscamos:**
* Licenciatura en un campo relevante (por ejemplo, Economía, Ciencias de la Computación, Analítica o un campo afín).
* Mínimo dos (2) años de experiencia en funciones de detección, prevención o investigación de fraude.
* Mínimo dos (2) años de experiencia trabajando con SQL y Python.
* Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas, con gran atención al detalle.
* Conocimiento de las tipologías comunes de fraude (por ejemplo, usurpación de cuentas, robo de identidad, fraude en pagos, etc.).
* Experiencia con herramientas y plataformas de detección de fraude es un valor añadido.
* Excelentes habilidades comunicativas escritas y orales, con capacidad para articular claramente cuestiones complejas.
* Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo en un entorno acelerado.
* Excelentes habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples prioridades de forma eficaz.
* Alto nivel de integridad y compromiso con prácticas éticas.
* Se requiere experiencia demostrada trabajando con Claude u otras herramientas equivalentes basadas en modelos de lenguaje de gran tamaño; los candidatos deben sentirse cómodos utilizando la inteligencia artificial para mejorar la productividad, la investigación y la comunicación.
**Cualificaciones preferidas:**
* Experiencia laboral en fintech, pagos, préstamos, banca o instituciones financieras es un valor añadido.
* Licenciatura en estadística, matemáticas, finanzas, economía o disciplina cuantitativa relacionada; un título de posgrado es un valor añadido.
**Sobre usted:**
* **Usted mantiene estándares implacablemente altos** \- muchas personas pueden considerar que sus estándares son irrazonablemente altos. Usted eleva continuamente la vara y motiva a quienes lo rodean a entregar resultados excelentes. Se asegura de que los defectos no se transfieran al siguiente paso y de que los problemas se resuelvan definitivamente.
* **Usted no se deja limitar por las convenciones** \- su éxito —y gran parte de la diversión— radica en desarrollar nuevas formas de hacer las cosas.
* **Usted exige acción** \- la velocidad importa en los negocios. Muchas decisiones y acciones son reversibles y no requieren estudios extensos. Valoramos la asunción calculada de riesgos.
* **Usted genera confianza** \- escucha atentamente, habla con franqueza y trata a los demás con respeto.
* **Usted tiene firmeza; discrepa y luego se compromete** \- puede desafiar respetuosamente las decisiones cuando no está de acuerdo, incluso si hacerlo resulta incómodo o agotador. Tiene convicción y perseverancia. No sacrifica sus principios por cohesión social. Una vez tomada una decisión, se compromete plenamente con ella.
* **Usted entrega resultados** \- se enfoca en las entradas clave y los entrega con la calidad adecuada y en el momento oportuno. A pesar de los contratiempos, responde con determinación y nunca se conforma.
**Qué hace extraordinario trabajar en Sezzle:**
En Sezzle somos mucho más que ingenieros brillantes, entusiastas apasionados por los datos, pensadores fuera de lo convencional e innovadores decididos; también somos músicos talentosos, practicantes de yoga, ciclistas, chefs, golfistas, amantes de los perros y escaladores. Creemos en rodearnos no solo de los mejores y más brillantes profesionales, sino también de personas únicas y orientadas a un propósito en todo lo que hacen. Nuestra cultura no está definida por un conjunto determinado de beneficios diseñados para dar la ilusión de la típica cultura startup, sino que es un ejemplo tangible presente en cada empleado que contratamos.
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