**Tu trabajo** No eres la persona que se conformará con cualquier puesto. Tampoco nosotros. Porque nuestro objetivo es crear un mejor cuidado para un mundo mejor, y eso requiere un tipo específico de personas y equipos que se preocupan por marcar la diferencia. Aquí aportarás tu experiencia profesional, talento e impulso para desarrollar y gestionar nuestra cartera de marcas icónicas y pioneras. En tu puesto, nos ayudarás a ofrecer un mejor cuidado a miles de millones de personas en todo el mundo. Todo comienza contigo. **Sobre nosotros** Huggies®. Kleenex®. Cottonelle®. Scott®. Kotex®. Poise®. Depend®. Kimberly\-Clark Professional®. Ya conoces nuestras legendarias marcas, y el resto del mundo también. De hecho, millones de personas utilizan productos de Kimberly\-Clark todos los días. Sabemos que estos increíbles productos de Kimberly\-Clark no existirían sin profesionales talentosos como tú. En Kimberly\-Clark, formarás parte del mejor equipo comprometido con impulsar la innovación, el crecimiento y el impacto. Contamos con 150 años de liderazgo en el mercado y siempre buscamos nuevas y mejores formas de rendir — así que aquí tienes tu oportunidad. Todo esto te espera en Kimberly\-Clark; solo necesitas conectarte. Guiados por un propósito. Impulsados por ti. **Sobre ti** Estás motivado para alcanzar el máximo rendimiento posible, y valoras una cultura de desempeño alimentada por el verdadero interés mutuo. Quieres formar parte de una empresa dedicada activamente a la sostenibilidad, la inclusión, el bienestar y el desarrollo profesional. Te apasiona lo que haces, especialmente cuando tu trabajo marca la diferencia. En Kimberly\-Clark, constantemente exploramos nuevas ideas sobre cómo, cuándo y dónde podemos lograr los mejores resultados. Cuando te unas a nuestro equipo, experimentarás Flex That Works: arreglos de trabajo flexibles (híbridos) que te permiten tener tiempo significativo en la oficina y colaborar con tu líder para que la flexibilidad funcione tanto para ti como para la empresa. **Principales responsabilidades:** * Brindar apoyo al Líder del Producto Propietario de Recursos Humanos Centrales en la implementación de soluciones sostenibles e innovadoras dentro de Workday HCM, analítica de RR.HH. y seguridad. * Actuar como Gerente de Lanzamientos de Workday, coordinando con RR.HH., DTS y partes interesadas del negocio para garantizar la correcta implementación de actualizaciones del sistema, alineando los lanzamientos con los objetivos empresariales mediante lanzamientos semestrales y correcciones urgentes. * Recomendar y desarrollar soluciones. Impulsar las soluciones desde las recomendaciones, diseño, configuración y pruebas unitarias, hasta medir su éxito y mantenimiento continuo; incluye proyectos estratégicos a gran escala, mejoras y asegurar la eficiencia operativa. * Trabajar con partes interesadas del negocio para refinar y documentar requisitos, utilizando directrices estándar de diseño. * Cumplir tareas requeridas como propietario de TI o delegado de aplicaciones relevantes. * Configurar soluciones cumpliendo con normas técnicas, de seguridad y privacidad de datos. * Identificar y liderar esfuerzos de optimización y mejora de procesos. * Colaborar con el Propietario del Producto y partes interesadas del negocio para asegurar lanzamientos y actualizaciones exitosas de productos. * Identificar y colaborar con recursos de diferentes funciones para implementar eficazmente soluciones transversales y/o de extremo a extremo. * Crear documentación completa y clara de los cambios. * Crear informes para utilizar datos y comprender el estado actual y hacer recomendaciones. * Brindar instrucción o coaching informal a analistas juniors. **Principales cualificaciones y experiencias:** **Obligatorio:** * 2 o más años de experiencia en el área principal de soporte, como Workday, HCM, analítica de RR.HH. y seguridad. * Dominio del idioma inglés * Capacidad e iniciativa para interactuar con distintos niveles de partes interesadas en diversos equipos * Fuerte capacidad organizativa y documental – habilidades para crear y mantener documentación técnica precisa * Experiencia en solución de problemas y resolución de incidencias – experticia en diagnosticar y resolver problemas técnicos complejos, a menudo requiriendo soluciones innovadoras **Deseable:** * Conocimientos avanzados de sistemas – conocimiento exhaustivo en un área específica (por ejemplo, una aplicación o módulo concreto) * Capacidad para trabajar de forma independiente (con supervisión limitada) basándose en una dirección estratégica en lugar de instrucciones específicas. * Conocimiento profundo del área funcional especializada. * Análisis empresarial y análisis de datos * Conciencia sobre seguridad – comprensión de las mejores prácticas y principios de seguridad para garantizar que las soluciones sean seguras y cumplan con las regulaciones pertinentes * Mejora de procesos – experiencia en identificar ineficiencias e implementar mejoras de procesos **Habilidades blandas** * Fuertes habilidades comunicativas, con capacidad para traducir necesidades empresariales en requisitos técnicos y viceversa. * Colaboración entre equipos y asociación proactiva. * Aprendizaje continuo \- experiencia participando activamente en recursos tecnológicos disponibles para desarrollar una red sólida y fomentar el crecimiento profesional (por ejemplo, comunidad de Workday, grupos de usuarios, etc.). * Atención al detalle * Curiosidad por la mejora continua * Mentoría – capacidad para guiar a personal junior y fomentar su desarrollo profesional **Beneficios totales** Estos son solo algunos de los beneficios que disfrutarías al trabajar en este puesto en Kimberly\-Clark. Para obtener una descripción completa, visita www.mykcbenefits.com. Excelente apoyo para la salud con opciones de cobertura médica, dental y visual sin períodos de espera ni restricciones por condiciones preexistentes. Acceso a un gimnasio en las instalaciones, enfermera de salud ocupacional y asignaciones para equipos de seguridad de alta calidad. Cuentas flexibles de ahorro y gasto para maximizar las opciones de atención médica y aprovechar mejor tus dólares al cuidar de ti mismo o de tus dependientes. Diversas opciones de seguros de protección de ingresos para protegerte a ti y a tu familia en caso de enfermedad, lesión u otros eventos inesperados. Programas adicionales y apoyo para continuar tu educación, adoptar un hijo, mudarte o incluso encontrar cuidado temporal para niños. **Para ser considerado** **Beneficios totales** Estos son solo algunos de los beneficios que disfrutarías al trabajar en este puesto en Kimberly\-Clark. Para obtener una descripción completa, visita www.mykcbenefits.com. **Excelente apoyo para la salud** con opciones de cobertura médica, dental y visual sin períodos de espera ni restricciones por condiciones preexistentes. Acceso a un gimnasio en las instalaciones, enfermera de salud ocupacional y asignaciones para equipos de seguridad de alta calidad. **Cuentas flexibles de ahorro y gasto** para maximizar las opciones de atención médica y aprovechar mejor tus dólares al cuidar de ti mismo o de tus dependientes. **Diversas opciones de seguros de protección de ingresos** para protegerte a ti y a tu familia en caso de enfermedad, lesión u otros eventos inesperados. **Programas adicionales y apoyo** para continuar tu educación, adoptar un hijo, mudarte o incluso encontrar cuidado temporal para niños. **Para ser considerado** Haz clic en el botón Aplicar y completa el proceso de solicitud en línea. Un miembro de nuestro equipo de reclutamiento revisará tu solicitud y se pondrá en contacto si pareces un buen candidato para este puesto. Mientras tanto, consulta el sitio web de carreras. **Y finalmente, la letra pequeña…** *Para que Kimberly\-Clark crezca y prospere, debemos ser una organización inclusiva que aplique las diversas experiencias y pasiones de sus miembros del equipo a marcas que mejoren la vida de las personas en todo el mundo. Buscamos activamente construir una fuerza laboral que refleje las experiencias de nuestros consumidores. Cuando aportas tu pensamiento original a Kimberly\-Clark, alimentas el éxito continuo de nuestra empresa. Somos un empleador comprometido de igualdad de oportunidades, y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, condición de discapacidad, estatus de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género, edad, embarazo, información genética, estatus de ciudadanía o cualquier otra característica protegida por la ley.* *Las declaraciones anteriores tienen la intención de describir la naturaleza general y nivel de trabajo realizado por los empleados asignados a esta clasificación. No se pretende que se interpreten como una lista exhaustiva de todos los deberes, responsabilidades y habilidades requeridas para este puesto.* *El empleo está sujeto a la verificación de pruebas previas al filtro, que pueden incluir análisis de drogas, verificación de antecedentes y verificación del registro del DMV.* *Información adicional sobre la compensación y beneficios para este puesto está disponible bajo solicitud. Puedes llamar al 866\-444\-4516 – cuando soliciten el número de empleado, di “OTHER CALLER” \- o escribir a* *kcchrprod@service\-now.com* *para asistencia. Debes incluir el número de puesto de seis dígitos en tu solicitud.* *Se anima especialmente a veteranos y miembros de la Reserva y la Guardia a postularse.* *Kimberly\-Clark brindará apoyo para reubicación dentro del país al candidato seleccionado para el puesto. Los beneficios proporcionados estarán según los términos de las políticas de movilidad aplicables de Kimberly\-Clark. La decisión sobre los beneficios/políticas proporcionados será discrecional de Kimberly\-Clark.* .