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Desarrollador web senior
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Descripción

Buscamos un experimentado desarrollador web senior para liderar el desarrollo de sitios web de marketing de alta calidad, alto rendimiento y orientados a la conversión. Este puesto es muy práctico e ideal para alguien que destaque resolviendo problemas técnicos, colaborando con equipos multifuncionales y aplicando las mejores prácticas actuales del desarrollo web. Trabajarás estrechamente con los equipos de diseño, producto, marketing y datos para ofrecer experiencias rápidas, accesibles y optimizadas para motores de búsqueda (SEO), al tiempo que contribuirás a los estándares técnicos y mentorizarás a desarrolladores junior. **Responsabilidades principales:** **Desarrollo e implementación:** * Crear sitios web de marketing receptivos, accesibles y de alto rendimiento mediante frameworks modernos. * Desarrollar y mantener bibliotecas de componentes reutilizables vinculadas a sistemas de diseño. * Implementar estrategias de renderizado en el servidor (SSR) y generación estática de sitios (SSG) para mejorar el rendimiento y el SEO. * Integrar plataformas de CMS desacoplados (headless CMS) con arquitecturas escalables basadas en componentes. * Escribir código limpio, testeable y bien documentado, siguiendo las mejores prácticas. * Depurar y resolver incidencias en producción y participar en la respuesta ante incidentes. **Rendimiento y calidad:** * Optimizar los sitios para los Core Web Vitals y el rendimiento general. * Implementar funciones de análisis, seguimiento, pruebas A/B y personalización. * Garantizar el cumplimiento de los requisitos de accesibilidad (WCAG 2.2 AA) y la compatibilidad entre navegadores y dispositivos. * Mantener pruebas unitarias, de integración y de extremo a extremo. * Apoyar iniciativas de optimización de la tasa de conversión (CRO) y experimentación. **Colaboración técnica:** * Participar en revisiones de código y mentorizar a desarrolladores junior. * Trabajar estrechamente con diseñadores UX/UI para garantizar una implementación precisa. * Colaborar con los equipos de marketing para implementar los requisitos técnicos de SEO. * Coordinarse con los equipos de análisis sobre seguimiento e instrumentación. * Contribuir a la documentación, los estándares de codificación y las decisiones arquitectónicas. **Requisitos:** * Mínimo 5 años de experiencia profesional en desarrollo web. * Conocimientos sólidos de JavaScript/TypeScript y experiencia con React, Next.js o Astro. * Habilidades avanzadas en CSS y diseño, preferiblemente con Tailwind CSS. * Experiencia con modelos de renderizado SSR, SSG y híbridos. * Experiencia práctica con plataformas de CMS desacoplados (Contentful, Sanity, Strapi, etc.). * Comprensión sólida del SEO técnico y los Core Web Vitals. * Experiencia con GA4, GTM e integraciones analíticas. * Competencia en Git, flujos de CI/CD y plataformas modernas de alojamiento (Vercel, Netlify, Cloudflare). * Familiaridad con herramientas de prueba como Vitest, Playwright o Cypress. * Excelentes habilidades comunicativas y capacidad para colaborar eficazmente entre equipos. * Debe residir en Latinoamérica. **Deseable:** * Experiencia desarrollando sitios web complejos de marketing o listados con mucho contenido. * Experiencia trabajando con sistemas de diseño y herramientas como Storybook. * Conocimientos sobre CDN, estrategias de caché y computación en el borde (edge computing). * Experiencia con plataformas de experimentación y herramientas de pruebas A/B. * Conocimientos sobre buenas prácticas de seguridad web. * Exposición a herramientas de desarrollo asistido por IA. **Beneficios:** * Trabajo remoto de lunes a viernes, 40 horas semanales (sin fines de semana) * Vacaciones: 10 días laborables al año * Días festivos: 5 días festivos nacionales al año * Días festivos corporativos: 5 días festivos corporativos al año (víspera de Navidad, Navidad, víspera de Año Nuevo, Año Nuevo y Día Zipdev) * Licencia parental * Reembolso de gastos médicos * Reembolso para estilo de vida activo * Reembolso trimestral para oficina en casa * Planes de compra con descuentos en nómina * Bonificación por antigüedad * Bonificación para aprendizaje continuo * Acceso a plataformas de formación y desarrollo profesional * ¿Ya mencionamos que es ¡REMOTO?!! Uno de nuestros valores fundamentales en Zipdev es «Sé auténtico». Por eso te animamos a responder el formulario de solicitud con tus propias palabras: nos interesa conocerte a ti, no a un asistente digital. ¿Te preguntas cómo funciona nuestro entorno remoto o nuestro método de pago? Hemos reunido algunas respuestas útiles en nuestras preguntas frecuentes, ubicadas al final de nuestra página de carreras. Échales un vistazo y no dudes en contactarnos si tienes más preguntas.

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Sofía González
Indeed · HR

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