Buscamos un **Ingeniero Jefe de Aprendizaje Automático** especializado en Ingeniería de IA para impulsar la innovación en nuestro proyecto de IA Generativa. En este puesto, usted diseñará y mantendrá sistemas de backend de alto rendimiento que aprovechen las API de OpenAI y los modelos de lenguaje grande, garantizando escalabilidad y confiabilidad. Únase a nosotros para liderar el desarrollo de agentes de IA avanzados y potenciar su carrera dentro de un equipo visionario. EPAM es un proveedor global líder en ingeniería y desarrollo de plataformas digitales. Nos comprometemos a generar un impacto positivo en nuestros clientes, empleados y comunidades. Adoptamos una cultura dinámica e inclusiva. Aquí colaborará con equipos multinacionales, contribuirá a numerosos proyectos innovadores que ofrecen soluciones creativas y de vanguardia, y tendrá la oportunidad de seguir aprendiendo y creciendo continuamente. Sin importar su ubicación geográfica, formará parte de una comunidad dedicada, creativa y diversa que lo ayudará a descubrir todo su potencial. **Responsabilidades** * Diseñar y mejorar arquitecturas de backend para sistemas impulsados por IA y LLM * Implementar y escalar aplicaciones impulsadas por LLM en plataformas en la nube * Construir y mantener pipelines de CI/CD para la automatización fluida de despliegues * Supervisar la salud y eficiencia de los servicios de IA mediante ajustes de rendimiento * Implementar una observabilidad integral y registros detallados del uso de las API de LLM * Colaborar con los equipos de DevOps y Ciencia de Datos para reforzar la robustez del sistema * Administrar infraestructura en la nube, centrándose especialmente en Azure, para alojar aplicaciones de IA * Crear APIs y microservicios alineados con las funcionalidades de los agentes de IA **Requisitos** * 7 o más años de experiencia en ingeniería de aprendizaje automático con énfasis en backend * Competencia comprobada en la integración y utilización de las API de OpenAI para el desarrollo de servicios de IA * Experiencia con marcos de MLOps y CI/CD como Orion, ArgoCD y Opsera * Conocimientos prácticos de herramientas de monitoreo como Grafana, Dynatrace y ThoughtSpot * Sólida experiencia en tecnologías en la nube, especialmente Azure, Apache Spark y Databricks * Habilidades avanzadas en programación Python y en principios de arquitectura de microservicios * Dominio fluido del inglés a nivel B2 (intermedio-alto) **Deseable** * Familiaridad con enfoques y técnicas de ciencia de datos * Experiencia práctica con métodos de procesamiento del lenguaje natural * Conocimiento profundo de las capacidades y aplicaciones de las API de OpenAI **Ofrecemos** * Bono de conectividad (25 000 ARS se pagan junto con la nómina al final de cada mes como concepto no remunerativo). * Medicina prepaga (cubre al colaborador y a su grupo familiar directo). * Licencia por paternidad (se suman dos días adicionales a los establecidos por ley, totalizando 4 días). * Tarjeta de descuentos. * Capacitación en inglés (clases semanales, dos veces por semana). * Programa de formación (acceso a múltiples planes de capacitación personalizados según las necesidades de cada rol dentro de la empresa). * Bono por matrimonio (la empresa duplica la asignación establecida por ley que ofrece ANSES). * Programa de referidos (el bono por referido se paga cuando la persona referida por un colaborador ingresa a la empresa). * Acuerdos externos y descuentos. * Vacaciones: 14 días corridos al año *Al postularse a este puesto, usted acepta que sus datos personales puedan ser utilizados tal como se indica en la Nota de Privacidad y Política de EPAM.*

**DESCRIPCIÓN DEL PUESTO** **Descripción** Tenemos una oportunidad de impactar su carrera y brindarle una experiencia en la que pueda superar los límites de lo posible. Como Ingeniero Líder de Software en JPMorganChase, dentro de los Servicios de Fiabilidad en la Nube, usted forma parte integral de un equipo ágil que trabaja para mejorar, construir y entregar productos tecnológicos de confianza y líderes en el mercado, de forma segura, estable y escalable. Como contribuyente técnico clave, usted es responsable de diseñar soluciones tecnológicas críticas en múltiples áreas técnicas dentro de diversas funciones comerciales, apoyando así los objetivos empresariales de la firma. **Responsabilidades del puesto** * Colabora y trabaja en estrecha coordinación con los equipos de producto, arquitectura, seguridad y operaciones para priorizar la fiabilidad e integrar las mejores prácticas en todo el ciclo de vida del desarrollo de software, mejorando así las operaciones en el entorno de originación de préstamos. * Lidera y desarrolla soluciones de software resilientes que mejoren la fiabilidad, la escalabilidad y el rendimiento del Sistema de Originación de Préstamos (LOS). * Lidera sesiones de evaluación con proveedores externos, startups y equipos internos para realizar un análisis orientado a resultados de diseños arquitectónicos, credenciales técnicas y aplicabilidad dentro de las arquitecturas de sistemas e información existentes. * Desarrolla código de producción seguro y de alta calidad, y revisa y depura el código escrito por otros. * Lidera comunidades de práctica en Ingeniería de Software para fomentar la concienciación y el uso de tecnologías nuevas y punteras. * Contribuye a una cultura de equipo basada en la diversidad, la oportunidad, la inclusión y el respeto. **Cualificaciones, capacidades y habilidades requeridas** * Formación académica o certificación formal en conceptos de desarrollo de software y al menos 5 años de experiencia práctica, como ingeniero de fiabilidad en la nube (SRE), DevOps o ingeniero de plataforma, o funciones similares. * Competencia en la operación y gestión de servicios basados en la nube mediante IaC (infraestructura como código, por ejemplo Terraform u otras herramientas similares) en AWS. * Experiencia práctica directa en el diseño de sistemas, desarrollo de aplicaciones, pruebas y estabilidad operativa. * Conocimientos avanzados en programación con tecnologías Java. * Competencia en métodos de automatización y entrega continua. * Experiencia en todas las etapas del ciclo de vida del desarrollo de software. * Comprensión avanzada de metodologías ágiles, tales como CI/CD, resiliencia de aplicaciones y seguridad. * Demostrada competencia en aplicaciones y procesos técnicos dentro de una disciplina técnica específica (por ejemplo, nube, inteligencia artificial, aprendizaje automático, móvil, etc.). * Dominio fluido del inglés. **Cualificaciones, capacidades y habilidades preferidas** * Las certificaciones AWS Certified Cloud Practitioner y Google Cloud son altamente deseables. * Conocimiento de modelos de confianza federada para identidad y seguridad en infraestructuras híbridas y públicas en la nube (AWS, Azure, GCP). * Conocimiento del sector de los servicios financieros y sus sistemas de TI. **SOBRE NOSOTROS** JPMorganChase, una de las instituciones financieras más antiguas, ofrece soluciones financieras innovadoras a millones de consumidores, pequeñas empresas y numerosos clientes corporativos, institucionales y gubernamentales destacados a nivel mundial, bajo las marcas J.P. Morgan y Chase. Nuestra historia abarca más de 200 años y, actualmente, somos líderes en banca de inversión, banca para consumidores y pequeñas empresas, banca comercial, procesamiento de transacciones financieras y gestión de activos. Ofrecemos un paquete competitivo de retribución total, incluido un salario base determinado según el puesto, la experiencia, el conjunto de habilidades y la ubicación geográfica. Quienes ocupen puestos elegibles podrían recibir remuneración basada en comisiones y/o incentivos discrecionales, pagados en efectivo y/o en acciones sujetas a condiciones de adquisición, otorgados en reconocimiento de los logros y contribuciones individuales. También ofrecemos una amplia gama de beneficios y programas destinados a satisfacer las necesidades de nuestros empleados, según su elegibilidad. Estos beneficios incluyen cobertura integral de atención médica, centros de salud y bienestar in situ, un plan de ahorro para la jubilación, cuidado infantil de respaldo, reembolso de matrícula universitaria, apoyo a la salud mental, asesoramiento financiero, entre otros. Se proporcionarán detalles adicionales sobre la retribución total y los beneficios durante el proceso de contratación. Reconocemos que nuestro personal constituye nuestra fortaleza y que los diversos talentos que aportan a nuestra plantilla global están directamente vinculados a nuestro éxito. Somos un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y otorga una alta prioridad a la diversidad y la inclusión en nuestra empresa. No discriminamos por ninguna característica protegida, incluidas raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil o condición de veterano, embarazo o discapacidad, ni por ningún otro fundamento protegido por la legislación aplicable. Asimismo, realizamos adaptaciones razonables para las prácticas y creencias religiosas de solicitantes y empleados, así como para sus necesidades relacionadas con la salud mental o discapacidades físicas. Visite nuestras preguntas frecuentes para obtener más información sobre cómo solicitar una adaptación. JPMorgan Chase & Co. es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades, incluidos los candidatos con discapacidad y los veteranos. **SOBRE EL EQUIPO** Nuestro equipo de Tecnología Corporativa depende de personas inteligentes y motivadas como usted para desarrollar aplicaciones y brindar soporte técnico a todas nuestras funciones corporativas en toda nuestra red. Sus esfuerzos tendrán un impacto en personas de todo el espectro financiero y en todas nuestras divisiones: Finanzas Globales, Tesorería Corporativa, Gestión de Riesgos, Recursos Humanos, Cumplimiento Normativo, Asuntos Jurídicos y Oficina Administrativa Corporativa. Formará parte de un equipo específicamente creado para cumplir y superar nuestras necesidades tecnológicas en constante evolución, así como nuestra agenda de controles tecnológicos.

En Grupo Medihome nos encontramos en la búsqueda de Médicos /as Fisiatras para realizar la atención a pacientes en San Miguel de Tucumán. Orientamos la búsqueda a profesionales graduados y matriculados (excluyente) que residan o realicen la atención a pacientes en la zona mencionada. Quienes ocupen el puesto tendrán como principal función la asistencia y seguimiento de patologías de pacientes con internación domiciliaria, mediante visitas programadas al domicilio. Requisitos **Será necesario que el profesional a cargo cuente con :** Título / Homologación del título en caso de profesionales extranjeros Título de la especialidad Matrícula profesional Monotributo y disponibilidad para facturar las prestaciones Beneficios Posibilidad de organizar jornada laboral según disponibilidad.

Fecha de publicación: 23 dic 2025 Ubicación: Buenos Aires, AR Área de Especialización: Mantenimiento Tipo de Puesto: Permanente Modo de trabajo: En el sitio Job Requisition ID: 23882 **Maintenance Technician \- Mecanico** ====================================== En Yara formamos parte de una red global, colaborando para resolver de manera rentable y responsable algunos de los retos clave en el mundo \- la escasez de recursos, la inseguridad con respecto a los alimentos y el cambio medioambiental. **Sobre la Unidad** ------------------- **Responsabilidades** --------------------- **Perfil** ---------- **Información Adicional** ------------------------- **Aplicar a más tardar** ------------------------ **El conocimiento crece a través de las diferencias.** Yara se compromete a crear un entorno diverso e inclusivo y se enorgullece de ser una compañía que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos que crear un ambiente de trabajo diverso e inclusivo no sólo es lo correcto, sino también lo más inteligente. Para cumplirlo, Yara ha asegurado firmemente la Diversidad e Inclusión (D\&I) como nuestra estrategia empresarial y tiene más de 400 empleados en todo el mundo involucrados en las redes de embajadores de D\&I. Como parte de nuestro proceso de contratación, cuando lo permita la legislación local, podremos realizar comprobaciones de referencias y antecedentes. Estas comprobaciones sólo se realizarán cuando se consideren necesarias por la naturaleza del puesto. RH informará a los candidatos antes de iniciar cualquier comprobación de antecedentes.

El Alliance Manager es responsable de liderar, coordinar y optimizar las relaciones estratégicas con socios externos y terceros clave. Su principal objetivo es asegurar que las alianzas generen valor mutuo, estén alineadas con los objetivos organizacionales y se mantengan sostenibles en el largo plazo. Este rol actúa como nexo entre equipos internos y aliados externos, supervisando el cumplimiento de acuerdos contractuales, el seguimiento de KPIs, la revisión de cierres mensuales y la ejecución de iniciativas conjuntas. Responsabilidades Principales* Gestión Estratégica de Alianzas: Desarrollar y mantener relaciones sólidas con socios estratégicos, promoviendo la colaboración y el crecimiento conjunto. * Coordinación Interfuncional: Trabajar en estrecha colaboración con áreas internas (comercial, marketing, legal, finanzas, etc.) para asegurar la correcta implementación de iniciativas compartidas. * Monitoreo de KPIs y Cierres Mensuales: Supervisar el cumplimiento de indicadores clave de desempeño y participar activamente en la revisión de cierres mensuales, garantizando la coherencia entre los resultados operativos y los compromisos contractuales. * Gestión y Negociación de Contratos: Asegurar la correcta implementación de los términos contractuales, liderando procesos de renovación o ajustes cuando sea necesario. * Análisis y Reportes Ejecutivos: Elaborar reportes periódicos sobre el desempeño de las alianzas, identificando oportunidades de mejora y recomendando acciones estratégicas. * Gestión de Riesgos y Resolución de Conflictos: Actuar como punto de contacto ante disputas o problemas, facilitando soluciones efectivas y constructivas. * Liderazgo de Proyectos Conjuntos: Dirigir proyectos compartidos con aliados, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y objetivos definidos. Requisitos del Perfil* Título universitario en Administración de Empresas o afines. * Conocimiento sólido del negocio farmacéutico y gestión de productos. * Conocimiento sólido en gestión contractual, indicadores de desempeño y modelos de colaboración. * Inglés avanzado (otros idiomas deseables según región o tipo de alianza). * Dominio de herramientas de gestión de proyectos y seguimiento de KPIs. Competencias Clave* Liderazgo colaborativo y capacidad de influencia. * Pensamiento estratégico y visión de negocio. * Orientación a resultados y mejora continua. * Capacidad analítica y toma de decisiones basada en datos. * Adaptabilidad y resiliencia en entornos dinámicos. Work Location Assignment: Hybrid EEO (Equal Employment Opportunity) \& Employment Eligibility Pfizer is committed to equal opportunity in the terms and conditions of employment for all employees and job applicants without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, age, gender identity or gender expression, national origin, or disability. Marketing and Market Research

**!Hagamos Match para Potenciarnos!** Nuestro equipo continúa creciendo y vos podes formar parte. Buscamos una persona dinámica, proactiva y que esté lista para los desafíos que tiene el equipo de **Operaciones.** Te invitamos a formar parte de una compañía multinacional líder en el sector de Sistemas de Seguridad, cuyo posicionamiento se centra en sus soluciones tecnológicas innovadoras, la conectividad de sus sistemas y la experiencia de cliente. Estamos presentes en 17 países alrededor del mundo y contamos con una trayectoria de más de 30 años en el mercado. Actualmente, estamos en la búsqueda de un/a **Soporte tecnico IT N1**para incorporarse al equipo de **IT** ✅ **Modalidad de trabajo** * **Lugar:** Palermo, CABA. * **Modalidad de trabajo:** Híbrido 3x2 (3 días presenciales). * **Días y Horarios:** Lunes a Viernes de 09 a 18hs. ✅ **¿Qué desafíos te esperan?** * Soporte HelpDesk a todos los colaboradores de la compañía. * Crear y resolver tickets usando la herramienta corporativa (JIRA). * Atender llamados, correos y canal de chat (Microsoft Teams) de clientes internos. * Reasignar los tickets a los equipos de IT correspondiente. (Equipo N2, Seguridad, Infraestructura, etc.) * Atender y resolver las incidencias de acuerdo con los niveles e indicadores objetivos. * Resolver incidencias relacionadas con: Hardware (PCs, notebooks, periféricos, impresoras). Sistemas operativos (Windows / macOS). Aplicaciones corporativas (Office 365, Teams, Outlook, VPN, etc.). Accesos, contraseñas y perfiles de usuario. * Instalar/reinstalar de equipos informáticos con SO corporativa (sobremesas, portátiles, periféricos). * Brindar soporte remoto y asesoramiento a colaboradores con relación a necesidades informáticas. * Resolver problemas técnicos, atención de peticiones, escalado y seguimiento, dando respuesta al cliente interno. * Seguir procedimientos (KPI’s) y políticas (seguridad, etc.) de la compañía de cara a garantizar estándares y calidad de servicio. ✅ **¿Qué buscamos?:** * Experiencia en soporte técnico / HelpDesk Nivel 1 (presencial y remoto). * Conocimientos en hardware, sistemas operativos Windows y macOS, y resolución de incidencias comunes. * Manejo de herramientas de ticketing, (deseable JIRA). * Conocimientos en aplicaciones corporativas (Microsoft 365: Outlook, Teams, OneDrive, VPN). * Buenas habilidades de comunicación. * Capacidad para priorizar, registrar y escalar incidencias según procedimientos y SLA definidos. * Perfil proactivo, ordenado y responsable. * Capacidad para trabajar en equipo y seguir procesos, políticas y estándares de seguridad. * Deseable: conocimientos básicos de redes, seguridad IT o infraestructura. **!Sumate a Verisure y disfrutá de todos estos beneficios increíbles!** Prepaga Swiss Medical para vos y tu grupo familiar primario. ️Beneficio de Almuerzo a través de Mercado Pago. ️WellHub Bono anual por Desempeño. Desarrollo y Aprendizaje profesional a través de plataformas de E\-Learning y Capacitaciones. Plataforma de Beneficios Exclusiva: acceso a precios especiales en primeras marcas. Descuentos en importantes Universidades y Centros de Estudios. Plataforma de Inversiones con asesoramiento personalizado. Descuentos Exclusivos de Grupo Bimbo. Descuento en Alarmas para Empleados Verisure. Sabemos que la cultura organizacional es clave para elegir tu próximo desafío profesional. Por este motivo, te queremos presentar el ADN de Verisure Argentina para que conozcas nuestra propuesta de valor que nos hace una de las mejores empresas para trabajar en nuestro país: * Pasión en todo lo que hacemos. * Compromiso para marcar la diferencia. * Innovación constante. * Ganando como equipo. * Confianza y responsabilidad. Tu próximo desafío profesional está en **Verisure Argentina**, una empresa ***Great Place to Work®***Argentina *En Verisure estamos comprometidos con fomentar un entorno de trabajo diverso e inclusivo, reconociendo que la diversidad de pensamiento y antecedentes solo fortalece e impulsa la innovación en nuestros equipos. Rechazamos todas las formas de discriminación y prejuicio y creemos en el acceso equitativo a oportunidades para todas las personas independientemente de su género, edad, discapacidad, raza, orientación sexual u cualquier otro factor.*

En **Grupo Techint** buscamos talentos que quieran desarrollar una carrera con impacto real. El **Programa de Jóvenes Profesionales (JP)** te ofrece desafíos concretos desde el primer día, **un proyecto propio** y acompañamiento de referentes del área para acelerar tu aprendizaje. **¿Qué buscamos?** Que puedas formarte como especialista en **Compensaciones**, aportando análisis e insights que potencien decisiones clave de Recursos Humanos. Vas a trabajar con datos, procesos y dashboards que se usan a nivel corporativo. **Principales responsabilidades:** * Administración y seguimiento de las remuneraciones del área corporativa del Grupo Techint. Propuestas para ingresos / incrementos salariales / asignaciones internacionales. * Análisis de competitividad vs mercado. Armado de escalas salariales. * Consolidación, seguimiento y control de las liquidaciones del personal del exterior. * Armado y control del presupuesto de costo de personal. * Brindar soporte funcional y mantenimiento al sistema interno de compensaciones (validación de datos, parametrizaciones básicas y testing de nuevas funcionalidades). * Diseñar y mantener reportes en Power BI. * Proyecto JP propio: llevarás un proyecto anual con sponsor del área y entregables trimestrales. **Requisitos:** * Estar graduado de las carreras de Contador Público, Administración de Empresas y/o Recursos Humanos hace no más de 3 años. * Contar con experiencia en posiciones similares (Deseable). * Excel avanzado (Excluyente) y Power BI (deseable). * Interés por datos, procesos y mejora continua; atención al detalle y trazabilidad. * Inglés intermedio (deseable).

¿Te apasiona la hostelería y la excelencia? Únete al equipo de **NH Collection** y trabaja en cautivadores hoteles y resorts en auténticos edificios emblemáticos de destinos clave de Europa, Latinoamérica, Oriente Medio y Asia. Crearás un ambiente ecléctico y elegante para ofrecer a nuestros huéspedes estancias impulsadas por sentimientos extraordinarios, prestando gran atención a los detalles estimulantes para crear momentos memorables. Encuentra tu lugar en NH Collection y experimenta el placer de hacer que los huéspedes se sientan únicos en elegantes espacios y habitaciones. Les proporcionarás un servicio excepcional y una atención personalizada. Como **Líder de Turno de Recepción**, será responsable de coordinar y supervisar el trabajo del equipo de Recepción reportando al Front Office Manager. **¿Qué tendrás que hacer?** --------------------------- * Realizar la sesión informativa diaria con el equipo de su turno; * Preparar las instrucciones de trabajo para el área funcional, introduciendo los cambios y adaptaciones necesarios; * Asegurar el cumplimiento del uniforme del equipo y velar por la imagen del sector; * Planificar, organizar y coordinar las necesidades humanas y materiales de Recepción; * Participar en la organización y planificación de pedidos o eventos especiales; **¿Qué buscamos?** ------------------ * Al menos 3\-5 años como Recepcionista. Serán sumamente valoradas experiencias en Task Forces o encargaturas de mayores responsabilidades. * Inglés intermedio excluyente (B2\). Otros idiomas serán valorados. * Serán valorados estudios Terciarios/ Universitarios en Turismo y Hotelería, o carreras afines. * Manejo intermedio de paquete Microsoft Office y SAP. * Orientación al cliente. * Pasión por el servicio. * Capacidad de liderazgo y autonomía. * Innovación y mejora continua. **¿Por qué elegirnos?** ----------------------- En **Minor Hotels Europe \& Americas** nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: * Experiencia mundial \- diversidad de 150 nacionalidades diferentes. * Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. * Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. * Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. * Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. * Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. * Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. **¿Pensando en tu próximo reto? ¡Aplica ahora!** *Minor Hotels Europe \& Americas promueve un entorno de trabajo inclusivo en el que se valore y estimule a todo el mundo por igual, por lo que damos una cálida bienvenida a personas de todos los horizontes y capacidades personales.*

Somos agentes oficiales de la multinacional de telecomunicaciones más importante de Latinoamérica. **Ofrecemos:** · Trabajo formal y estable dentro de una empresa sólida con más de 25 años de trayectoria. · Sueldo básico asegurado \+ premios por cumplimiento de objetivos. · Capacitación continua para desarrollar tus habilidades técnicas y profesionales. · Oportunidad de crecimiento dentro de una compañía en constante expansión. · Uniforme y herramientas necesarias para el desempeño de tus funciones. **Requisitos:** · Licencia de conducir al día (requisito excluyente). · Experiencia previa en instalaciones técnicas, no se requiere experiencia con fibra óptica. · Muy buen manejo de herramientas manuales e instrumentos técnicos. · Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. · Orientación al cliente y habilidades de comunicación efectiva. · Disponibilidad para trabajar de lunes a sábados, en horario de 08:00 a 17:00 horas. Sumate a nuestro equipo y forma parte de una empresa comprometida con la excelencia, si te sentís cómodo trabajando con herramientas y buscas estabilidad laboral ¡esta es tu oportunidad! Tipo de puesto: Tiempo completo, Indefinido Sueldo: $950\.000,00 \- $1\.200\.000,00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial

Buscamos un Operador de Extrusión con experiencia técnica para liderar el proceso de fabricación de película plástica, garantizando los estándares de calidad, espesor y resistencia requeridos para la industria del empaque flexible. **Responsabilidades Principales** * **Puesta a punto:** Configuración y arranque de extrusoras. * **Control de Proceso:** Monitoreo de temperaturas, presiones de fundido y ajuste de perfil de espesores (automático o manual). * **Gestión de Materiales:** Preparación y carga de mezclas, manejo de polímeros (PEBD, PELBD, PEAD) y dosificación de masterbatch/aditivos. * **Calidad:** Realizar controles dimensionales (micraje), pruebas de tensión y tratamiento corona. * **Mantenimiento Preventivo:** Limpieza de filtros, dados y reporte de fallas mecánicas/eléctricas. **Requisitos Técnicos** * **Experiencia:** Mínimo 3 años en extrusión de película soplada (**Blown Film**) o dado plano (**Cast**). * **Educación:** Secundario técnico (Deseable: Mecánica, Electromecánica o Plásticos). * **Conocimientos:** Manejo de instrumentos de medición (micrómetro) y comprensión de fichas técnicas de producción. * **Competencias:** Capacidad de resolución de problemas en línea y enfoque en la reducción de desperdicios (scrap). Si estás interesado, envianos tu CV a: rrhh2@flexoplas.com.ar Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $1\.000\.000,00 \- $1\.200\.000,00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial

02/10/2025 ### **peón ganadero/a o peón rural o jornalero** JULIO RICARDO LANZILLOTTA tareas de alimentación de ganado, mantenimiento de alambres, aguadas y control de la sanidad o anomalías que pueda existir en el ganado ANGUIL, LA PAMPA **Oferta** ---------- Vacantes 1 Disponibilidad horaria Tiempo completo Salario A Convenir **Tareas a Realizar** --------------------- Resumen del puesto tareas de alimentación de ganado, mantenimiento de alambres, aguadas y control de la sanidad o anomalías que pueda existir en el ganado Principales tareas a realizar racionar el ganado, mantener alambres y aguadas, revisar y controlar por si hay animales a curar Beneficios **Detalles** ------------ Lugar de Trabajo LA PAMPA \- ANGUIL \- \- H IRIGOYEN 16 Disponibilidad Tiempo completo Dias laborales Lunes, Martes, Miércoles, Jueves, Viernes, Sábado Horario de Entrada y Salida 08:00 16:00 **Requisitos** -------------- Experiencia Requerida No Estudios Primarios Otros Conocimientos conocimientos en ganadería Postularme Volver

**Acerca de WELCS** WELCS es una empresa impulsada por la tecnología especializada en la **gestión de viviendas vacacionales y turísticas**. Nuestra misión es simplificar la gestión inmobiliaria para los propietarios y mejorar la experiencia de viaje mediante soluciones innovadoras y fáciles de usar. Somos un equipo joven y dinámico apasionado por transformar la industria de alquileres vacacionales. **El puesto** Buscamos un **representante de ventas motivado** que se una a nuestro equipo y **impulse la adquisición de clientes en España**. Establecerás contacto con posibles clientes, cultivarás leads y los convertirás en socios a largo plazo. Se trata de un **puesto remoto**, ideal para alguien que se desenvuelve bien en un entorno rápido y centrado en el cliente. **Principales responsabilidades** * **Generación de leads:** Identificar y contactar a posibles clientes (propietarios de apartamentos, gestores inmobiliarios) mediante llamadas telefónicas, correos electrónicos y canales digitales. * **Relación con el cliente:** Establecer una buena relación con los leads, comprender sus necesidades y presentarles soluciones personalizadas. * **Conversión de ventas:** Guiar a los prospectos a lo largo del proceso de venta, resolver objeciones y cerrar acuerdos. * **Gestión de relaciones:** Mantener relaciones sólidas con los clientes para garantizar su satisfacción y fomentar la repetición de negocio. * **Colaboración:** Trabajar estrechamente con los equipos de marketing y producto para alinear las actividades comerciales con los objetivos de la empresa. * **Seguimiento del desempeño:** Utilizar herramientas CRM para registrar interacciones, hacer un seguimiento del progreso y reportar métricas de ventas. **Requisitos** * Experiencia de **1 año o más** en ventas, servicio al cliente o campos relacionados (se prefiere turismo, bienes raíces o tecnología). * Dominio fluido del **español e inglés**. * Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales. * Capacidad para utilizar con comodidad **software CRM** y herramientas digitales. * Autonomía, organización y adaptabilidad al trabajo remoto. **Qué ofrecemos** * **Trabajo remoto** con flexibilidad. * Salario competitivo e incentivos basados en el rendimiento. * Oportunidad de crecimiento en una empresa de rápido crecimiento. * Una cultura de equipo colaboradora e innovadora. **Cómo aplicar** Envía tu **currículum y una breve carta de presentación** a **hr@welcs.com** o postúlate aquí. **¡Únete a WELCS y ayúdanos a redefinir la gestión de viviendas vacacionales en España!** Tipo de empleo: A tiempo completo Remuneración: Desde $1.500.000,00 por mes Ubicación laboral: Remota