Categorías
···
Entrar / Registro
Resumen: Warner Bros. Discovery busca un Responsable de Aprendizaje y Desarrollo para coordinar y ejecutar programas de aprendizaje de alta calidad y gestionar la logística de iniciativas estratégicas en la región LATAM. Aspectos destacados: 1. Coordinar la dirección de las iniciativas regionales de aprendizaje y los programas lingüísticos. 2. Diseñar e implementar soluciones efectivas de aprendizaje en diversos formatos. 3. Gestionar proyectos relacionados con la ejecución de programas de aprendizaje y medir su impacto. ***Bienvenido/a a Warner Bros. Discovery… lo que están hechos los sueños.*** **¿Quiénes somos?** Cuando decimos «lo que están hechos los sueños», no nos referimos únicamente al mundo de los magos, los dragones y los superhéroes, ni siquiera a las maravillas del planeta Tierra. Detrás del amplio portafolio de contenido icónico y marcas queridas de WBD se encuentran los *narradores* que dan vida a nuestros personajes, los *creadores* que los llevan a sus salas de estar y los *soñantes* que crean lo que viene a continuación… Desde brillantes creadores hasta pioneros tecnológicos, distribuidos por todo el mundo, WBD ofrece oportunidades profesionales transformadoras, beneficios cuidadosamente seleccionados y herramientas para explorar y desarrollarse hasta alcanzar su mejor versión. Aquí recibirás apoyo, aquí serás celebrado/a, aquí podrás prosperar. *\*Este es un puesto temporal\** **Tu nuevo rol** Buscamos un Responsable de Aprendizaje y Desarrollo para respaldar las iniciativas estratégicas de la región LATAM. Este puesto depende directamente del Director de Aprendizaje y Desarrollo y será fundamental para coordinar y ejecutar programas de aprendizaje de alta calidad, gestionar la logística de dichos programas y garantizar su alineación con las necesidades empresariales. **Responsabilidades de tu rol** * **Coordinación de programas:** Liderar la coordinación del Programa Lingüístico y otras iniciativas regionales de aprendizaje, incluyendo programación, logística, comunicación y seguimiento. * **Desarrollo del aprendizaje:** Colaborar con el Director de Aprendizaje y Desarrollo para diseñar e implementar soluciones efectivas de aprendizaje, utilizando diversos formatos como formación presencial, sesiones virtuales y recursos bajo demanda. * **Comunicación con partes interesadas:** Mantener una comunicación eficaz con las partes interesadas de toda la región LATAM para asegurar que los programas de aprendizaje estén alineados con los objetivos empresariales locales y regionales. * **Gestión de datos:** Garantizar que los sistemas de aprendizaje se actualicen con datos precisos y generar informes para supervisar la eficacia de los programas e identificar áreas de mejora. * **Gestión de proyectos:** Liderar proyectos relacionados con la ejecución de programas de aprendizaje, incluyendo presupuestación, evaluación y medición del impacto en el desempeño empresarial. Supervisar todos los aspectos de la gestión de proyectos para asegurar una ejecución exitosa y oportuna. **Cualificaciones y experiencia** * Entre 3 y 5 años de experiencia relevante en Aprendizaje y Desarrollo o campos afines, con énfasis en coordinación de programas y gestión de proyectos. * Excelentes habilidades organizativas y para realizar múltiples tareas simultáneamente, con atención al detalle y capacidad para gestionar varios proyectos concurrentes. * Excelentes habilidades comunicativas verbales y escritas, con capacidad para interactuar eficazmente con distintos niveles dentro de la organización. * Capacidad para analizar datos y utilizar los hallazgos para tomar decisiones relacionadas con los programas de aprendizaje. * Se requiere dominio fluido del inglés. * Se prefiere tener un título universitario en educación, recursos humanos o un campo afín. * Habilidades proactivas para resolver problemas y capacidad para trabajar de forma independiente, además de colaborar con el equipo más amplio de Aprendizaje y Desarrollo. * Capacidad para adaptar los programas de aprendizaje a distintos contextos culturales y empresariales dentro de la región LATAM. **Cómo trabajamos…** Esta última parte probablemente sea la más importante. En WBD, nuestros principios rectores son los valores fundamentales que guían nuestra operación y constituyen el núcleo de cómo hacemos las cosas. Puedes encontrarlos en www.wbd.com/guiding\-principles/, junto con algunas reflexiones del equipo sobre su significado y su aplicación cotidiana. Esperamos que resuenen contigo y quedamos encantados de hablar sobre ellos durante tu entrevista. **Impulsando la inclusión en WBD** Warner Bros. Discovery acoge la oportunidad de construir una plantilla laboral que refleje una amplia variedad de perspectivas, antecedentes y experiencias. Ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades significa asumir con seriedad nuestra responsabilidad de considerar a los candidatos calificados según su mérito, sin importar su sexo, identidad de género, etnia, condición sindical, edad, orientación sexual, religión o creencias, estado civil, embarazo, paternidad/maternidad, discapacidad o cualquier otra categoría protegida por la ley. Si eres un candidato/a calificado/a con discapacidad y necesitas ajustes o adaptaciones durante el proceso de solicitud de empleo y/o reclutamiento, visita nuestra página de accesibilidad para obtener instrucciones sobre cómo presentar tu solicitud.
