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Analista Contable

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Presencial
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Sin requisito de título
Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina
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Descripción

Resumen: Esta función implica mantener los registros contables, preparar conciliaciones, apoyar los cierres de mes y las auditorías, y participar en proyectos no complejos. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de colaborar en proyectos no complejos dentro de un entorno de equipo 2. Enfoque en el mantenimiento minucioso de registros y en los procesos de conciliación financiera 3. Apoyo tanto para los cierres de mes corporativos como fiscales y para la preparación de auditorías **Responsabilidades del puesto** * Mantendrás los registros contables y prepararás las conciliaciones mensuales de las cuentas del balance general, especialmente las cuentas bancarias. * Procesos de cierre de fin de mes, tanto corporativos como fiscales, y apoyo a las auditorías. * Participarás en distintos proyectos no complejos, colaborando principalmente con el equipo. * Preparación de información clave para auditorías internas y externas al final del año. **Requisitos del puesto** * Un año o más de experiencia en una función contable o de liquidación es un valor agregado, aunque no es obligatorio. * Se prefiere contar con una licenciatura en Contabilidad u otra disciplina relacionada; también se considerarán candidatos que estén cursando una carrera en Contaduría Pública. * Capacidad analítica, organizada y metódica. * Atención al detalle y resolución de problemas. * Excel intermedio/avanzado. * Actitud orientada al trabajo en equipo. * Conocimientos de JD Edwards son un valor agregado. * Inglés intermedio. **Horario de trabajo** Western Union valora la colaboración presencial, la resolución de problemas y la generación de ideas siempre que sea posible. Consideramos que esto fomenta formas comunes de trabajo y apoya la ejecución de nuestras iniciativas para los clientes. Se espera que trabajes desde la oficina un mínimo de tres días por semana. **BENEFICIOS Y OTROS DETALLES** **Beneficios** También tendrás acceso a incentivos a corto plazo, múltiples opciones de seguros de salud, seguros contra accidentes y de vida, y acceso a plataformas de desarrollo de clase mundial, por mencionar algunos. Consulta los beneficios específicos para tu país a continuación. Si corresponde, se mencionarán beneficios adicionales específicos del puesto durante el proceso de entrevista o en la oferta de empleo. Tus beneficios específicos para Argentina incluyen: * Vales de regalo para matrimonio, nacimiento y otros eventos. * Descuentos en universidades. * Descuentos en gimnasios y tiendas. * Descuentos en el centro de idiomas. * 10 días de licencia para progenitor no gestante (madre o padre). **Otros detalles** Como parte del proceso de solicitud, todos los candidatos deben realizar evaluaciones. Western Union ha establecido una alianza con un proveedor externo para administrar estas pruebas. Los candidatos deberán proporcionar su nombre y dirección de correo electrónico para procesar las evaluaciones. Si tienes alguna pregunta, puedes contactar a careers@westernunion.com. Nos apasiona reconocer la identidad de nuestros empleados y fomentar una sensación de pertenencia. Nuestro compromiso es ofrecer una cultura inclusiva que celebre los antecedentes y perspectivas únicos de nuestros equipos globales, reflejando al mismo tiempo las comunidades a las que servimos. No discriminamos por raza, color, origen nacional, religión, afiliación política, sexo (incluido el embarazo), orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad, estado civil ni condición de veterano. La empresa brindará adaptaciones a los solicitantes, incluidas las personas con discapacidad, durante el proceso de reclutamiento, conforme a las leyes aplicables. Fecha estimada de finalización de la publicación del puesto: 05\-09\-2026 Esta ventana de solicitud constituye una estimación de buena fe del período durante el cual esta publicación permanecerá abierta. Se actualizará inmediatamente si se extiende la fecha límite o se cubre el puesto.

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Sofía González
Indeed · HR

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