




Resumen: Svitla Systems busca un Ingeniero DevOps Senior para ser propietario de la plataforma de observabilidad de extremo a extremo, centrándose en la recopilación de señales, la instrumentación, los estándares de paneles de control y la fiabilidad de las alertas. Aspectos destacados: 1. Ser propietario de la plataforma de observabilidad de extremo a extremo para sistemas distribuidos 2. Centrarse en la ingeniería de plataformas y la habilitación de desarrolladores 3. Trabajar con una pila nativa de Kubernetes en AWS Detalles de la vacante ArgentinaArgentina RemotoRemoto Reclutador Yulia Manchuk Yulia Manchuk y.manchuk@svitla.com **Descripción del puesto** ----------------- Svitla Systems Inc. busca un Ingeniero DevOps Senior para un puesto a tiempo completo (40 horas por semana) en Argentina. Nuestro cliente es una empresa tecnológica global especializada en soluciones de pagos de autoservicio y participación digital del cliente para el sector minorista del petróleo. Propósito del puesto: Ser propietario de la plataforma de observabilidad de extremo a extremo: desde la estrategia de recopilación de señales e instrumentación hasta los estándares de paneles de control y la fiabilidad de las alertas. Este puesto hace que el estado de salud de los sistemas distribuidos sea comprensible para los equipos de ingeniería y reduce el tiempo medio de resolución (MTTR) mediante una mejor calidad de las señales. El puesto se encuentra en la intersección entre la ingeniería de plataformas y la habilitación de desarrolladores. La pila es nativa de Kubernetes en AWS, con una fuerte dependencia de Amazon Managed Grafana (AMG) y Amazon Managed Service for Prometheus (AMP). **Requisitos:** ----------------- * Experiencia sólida a nivel productivo con Prometheus y PromQL; PromQL se utiliza en paneles de control y alertas, y no se puede aprender durante el proyecto. * Experiencia práctica con OpenTelemetry, creando y operando canalizaciones del colector (receptores, procesadores, exportadores) y configurando OTLP; idealmente incluyendo instrumentación a nivel de SDK en al menos un lenguaje. * Conocimiento profundo de la pila de observabilidad de Kubernetes, kube-state-metrics, Node-exporter, métricas de cAdvisor/kubelet y despliegue de kube-prometheus-stack mediante Helm. * Conocimiento de Grafana —más allá de su uso básico—, con experiencia en la creación de paneles como código, configuración de alertas unificadas y Alertmanager, y definición de reglas de registro. * Conocimientos prácticos de las herramientas de observabilidad de AWS, como CloudWatch Logs, Container Insights y ADOT (específicamente, despliegue del complemento EKS). * Comprensión del seguimiento distribuido en la propagación de contexto y experiencia en el envío de trazas en un sistema productivo; experiencia de backend con X-Ray, Tempo o Jaeger. **Deseable:** ----------------- * Experiencia con Amazon Managed Grafana (AMG) y Amazon Managed Service for Prometheus (AMP), específicamente —el modelo operativo de servicio gestionado difiere del de uno autoalojado. * Experiencia práctica con modelado de SLO/SLI y presupuesto de errores —no solo familiaridad con el concepto. * Conocimiento de Terraform para el aprovisionamiento de recursos de Grafana. * Familiaridad con Grafana Operator (gestión nativa de Kubernetes de Grafana). * Experiencia operativa con Loki + LogQL más allá de la consulta de registros. **Responsabilidades:** --------------------- * Diseñar y mantener la canalización de métricas: Prometheus y AMP, kube-prometheus-stack (Helm), CRD ServiceMonitor/PodMonitor y toda la gama de fuentes de métricas de Kubernetes (kube-state-metrics, node-exporter, métricas de cAdvisor/kubelet). * Ser propietario de la arquitectura del colector OpenTelemetry —definir canalizaciones de receptor/procesador/exportador, gestionar despliegues de ADOT mediante el complemento EKS y liderar los estándares de instrumentación a nivel de SDK en todos los servicios. * Gestionar la capa de registro: CloudWatch Logs para superficies nativas de AWS, Loki + LogQL para cargas de trabajo de Kubernetes; definir cuándo es apropiada cada opción y hacer cumplir la coherencia. * Implementar y mantener el seguimiento distribuido: estándares de propagación de contexto, X-Ray y/o Tempo/Jaeger como backends, ingesta de trazas mediante OpenTelemetry. * Construir y gobernar el entorno de Grafana en AMG: prácticas de paneles como código (modelo JSON, aprovisionamiento mediante Grafana Operator o Terraform), variables de plantilla, alertas unificadas, enrutamiento de Alertmanager y reglas de registro. * Definir y operacionalizar marcos de SLO/SLI y modelos de presupuesto de errores; colaborar con los equipos de ingeniería para establecer objetivos significativos y mostrar las tasas de consumo. * Tomar decisiones sobre el uso de CloudWatch y Container Insights frente a AMP según el caso de uso específico —y documentar la justificación de dicha decisión. **Ofrecemos** ------------ * Proyectos en Estados Unidos y Europa basados en tecnologías avanzadas. * Remuneración competitiva según habilidades y experiencia. * Seguro médico privado integral. * Evaluaciones periódicas del desempeño para apoyar su crecimiento. * Flexibilidad en el lugar de trabajo: remoto, nuestra acogedora oficina o espacios de coworking locales. * Bonificaciones por recomendaciones de nuevos empleados. * Bonificaciones por redacción de artículos, charlas públicas y otras actividades. * 15 días de vacaciones, 10 días festivos nacionales y 10 días de baja por enfermedad. * Programa personalizado de aprendizaje adaptado a sus intereses y desarrollo profesional. * Webinars técnicos gratuitos y encuentros organizados por Svitla. * Celebraciones y actividades corporativas online y presenciales divertidas. * Cultura remota bien consolidada. * ¡Un equipo excepcional, amigable y solidario! **¿Por qué unirse a Svitla?** ------------------- Svitla Systems es una empresa global de soluciones digitales con sede en Estados Unidos y operaciones en América, Europa, Asia y APAC. Desde 2003, hemos atendido a una amplia variedad de clientes, desde startups innovadoras hasta empresas de la lista Fortune 500. Nuestro éxito se basa en la asociación. Al integrarnos perfectamente con los equipos de nuestros clientes, creamos colaboraciones duraderas que generan resultados reales. Somos firmes defensores de la flexibilidad laboral, la cultura remota y el enfoque individualizado del crecimiento profesional y personal. Nuestra misión global es construir un negocio que contribuya al bienestar de nuestros socios, personal y sus familias, mejore nuestras comunidades y genere un impacto duradero en el mundo. Juntos, estamos programando un mañana más brillante —y viviéndolo. **¡Únase a nosotros!**


