Actúa como gestor de riesgos de cumplimiento para la Gestión Independiente de Riesgos de Cumplimiento (ICRM), responsable de establecer estrategias internas, políticas, procedimientos, procesos y programas destinados a prevenir infracciones de leyes, normas o regulaciones, así como de diseñar e implementar un marco de gestión de riesgos que mantenga los niveles de riesgo dentro del apetito al riesgo de la empresa y proteja su reputación. Además, colabora con los equipos de cobertura por producto y función de ICRM para desarrollar y aplicar soluciones de programas de gestión de riesgos de cumplimiento (CRM) que satisfagan las necesidades comerciales y de los clientes, de conformidad con el marco del programa de Citi. **Responsabilidades:** * Participar en el diseño, desarrollo, implementación y mantenimiento de programas, políticas y prácticas de cumplimiento de vanguardia para ICRM. * Gestionar un equipo especializado de profesionales del cumplimiento responsables de las actividades de ejecución del programa. Supervisión relacionada con la remuneración, evaluaciones de desempeño, desarrollo del personal, capacitación, etc. * Analizar datos comparativos complejos, preparar y presentar informes regionales y globales relacionados con las evaluaciones de riesgos de cumplimiento y supervisar cuestiones vinculadas al cumplimiento. * Revisar documentación para garantizar su conformidad con diversos requisitos reglamentarios y legales, así como asegurar la identificación y abordaje adecuados de los riesgos de cumplimiento. * Investigar y responder a cuestiones relativas a los riesgos de cumplimiento. Investigar consultas regulatorias, preparar la documentación requerida, formular recomendaciones a la alta dirección sobre los pasos a seguir y elaborar respuestas a dichas consultas regulatorias. * Supervisar el cumplimiento de las políticas de riesgos de cumplimiento de Citi y los procedimientos pertinentes, así como la preparación, redacción y mantenimiento de materiales relacionados con los programas de cumplimiento. * Interactuar y colaborar con otras áreas de Citi, según sea necesario. * Mantenerse actualizado respecto a los cambios reglamentarios, nuevas regulaciones y modificaciones de las políticas internas, con el fin de identificar nuevos ámbitos clave de riesgo. * Otras funciones asignadas. * Capacidad para operar con un nivel limitado de supervisión directa. * Capacidad para ejercer juicio independiente y autonomía. * Actuar como experto (SME) ante partes interesadas de alto nivel y/o demás miembros del equipo. * Capacidad para gestionar equipos. * Evaluación adecuada de los riesgos al tomar decisiones comerciales, prestando especial atención a la reputación de la empresa y a la protección de Citigroup, sus clientes y sus activos, mediante el impulso del cumplimiento de las leyes, normas y regulaciones aplicables, el acatamiento de las políticas internas, la aplicación de un juicio ético sólido respecto al comportamiento personal, la conducta y las prácticas comerciales, y la escalación, gestión e informe transparente de los problemas relacionados con los controles, además de supervisar eficazmente las actividades de otros y generar responsabilidad entre quienes no mantengan estos estándares. **Requisitos:** * Conocimiento de las leyes, normas, regulaciones, riesgos y tipologías relacionadas con el cumplimiento. * Conocimiento del marco regulatorio aplicable: BCRA (Banco Central de la República Argentina), CNV (Comisión Nacional de Valores) y UIF (Unidad de Información Financiera) (requerido). * Debe ser proactivo, flexible, innovador y adaptable. * Excelentes habilidades interpersonales y capacidad para trabajar de forma colaborativa con personas de todos los niveles de la organización. * Excelentes habilidades comunicativas escritas y verbales, así como habilidades interpersonales. * Capacidad para trabajar tanto de forma colaborativa como independiente; capacidad para desenvolverse en una organización compleja. * Habilidades analíticas avanzadas. * Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborar con los miembros del equipo. * Excelentes habilidades y capacidad en gestión de proyectos y organización, así como para manejar múltiples proyectos simultáneamente. * Dominio de las aplicaciones de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint). * Se requiere un nivel avanzado de inglés. * Se requiere fluidez en español. **Formación académica:** * Título universitario; experiencia en cumplimiento, asuntos jurídicos u otras funciones relacionadas con el control en empresas de servicios financieros, organismos reguladores o bufetes jurídicos/consultoras, o una combinación de estas; experiencia en el área específica de enfoque; experiencia previa en gestión de personal; conocimiento sólido de la función/negocio/producto apoyado y de las operaciones y exigencias financieras asociadas; se prefiere título de posgrado. \- **Grupo de familias profesionales:** Cumplimiento \- **Familia profesional:** Gestión de riesgos de cumplimiento \- **Tipo de jornada:** Jornada completa \- **Habilidades más relevantes** Capacidad comercial, Cuestionamiento creíble, Leyes y regulaciones, Informes de gestión, Políticas y procedimientos, Gestión de programas, Derivación y escalación, Controles y monitoreo de riesgos, Identificación y evaluación de riesgos, Remediación de riesgos. \- **Otras habilidades relevantes** Para conocer habilidades complementarias, consulte lo anterior y/o póngase en contacto con el reclutador. \- *Citi es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y los candidatos calificados serán considerados sin tener en cuenta su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.* *Si usted es una persona con discapacidad y necesita una adaptación razonable para utilizar nuestras herramientas de búsqueda y/o postularse a una oportunidad laboral, revise* *Accesibilidad en Citi**.* *Consulte la* *Declaración de política de igualdad de oportunidades de empleo de Citi* *y el cartel* *Conozca sus derechos* *.*

Buscamos un **Asistente Medio para Auditorías Externas de Ciberseguridad** para desempeñar un papel clave en la gestión de auditorías externas de ciberseguridad. Trabajarás en estrecha colaboración con equipos internos y clientes para garantizar una documentación exhaustiva y una comunicación fluida durante el proceso de auditoría. Únete a nosotros y contribuye a mejorar el cumplimiento de los requisitos de seguridad y la eficacia de las auditorías. EPAM es un proveedor global líder en ingeniería y desarrollo de plataformas digitales. Nos comprometemos a generar un impacto positivo en nuestros clientes, empleados y comunidades. Adoptamos una cultura dinámica e inclusiva. Aquí colaborarás con equipos multinacionales, contribuirás a una gran variedad de proyectos innovadores que ofrecen soluciones creativas y de vanguardia, y tendrás la oportunidad de seguir aprendiendo y creciendo continuamente. Sin importar tu ubicación geográfica, formarás parte de una comunidad comprometida, creativa y diversa que te ayudará a descubrir todo tu potencial. **Responsabilidades** * Supervisar las actividades de auditoría externa de ciberseguridad * Facilitar la comunicación entre equipos internos y clientes * Compilar y organizar la documentación y los artefactos relacionados con las auditorías * Garantizar un seguimiento oportuno de las observaciones derivadas de las auditorías y de las acciones recomendadas * Mantener registros precisos de los procesos y resultados de las auditorías * Coordinar la programación y brindar apoyo a las reuniones de auditoría * Promover el cumplimiento de las políticas y estándares de ciberseguridad * Proporcionar actualizaciones claras sobre el avance de las auditorías a las partes interesadas * Identificar oportunidades para mejorar los procedimientos de seguimiento posteriores a las auditorías * Salvaguardar la confidencialidad y gestionar cuidadosamente los datos sensibles * Brindar asistencia administrativa relacionada con las operaciones de auditoría * Destacar cualquier dificultad o retraso experimentado durante las auditorías * Trabajar en colaboración con los equipos de TI y ciberseguridad para aclarar los requisitos de las auditorías * Ayudar a preparar informes que resuman el avance y los resultados de las auditorías **Requisitos** * Al menos 2 años de experiencia en auditorías de TI o ciberseguridad * Conocimientos básicos de conceptos de ingeniería de procesos * Familiaridad con marcos y estándares de ciberseguridad * Competencia en Microsoft Excel y herramientas de Office * Experiencia en el uso de SQL para el manejo de datos * Buenas habilidades organizativas y de documentación * Atención minuciosa a los detalles y alta responsabilidad * Capacidad de comunicación clara y efectiva * Capacidad para coordinar con múltiples equipos y clientes * Discreción al gestionar información confidencial * Dominio del inglés en nivel intermedio-alto (B2) * Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa * Disposición para aprender y adaptarse a nuevas herramientas y procedimientos **Deseable** * Experiencia con la aplicación Microsoft Teams * Certificación en ciberseguridad o áreas relacionadas con auditorías * Conocimiento de otras herramientas y software de ciberseguridad * Formación en técnicas de mejora de procesos * Familiaridad con plataformas de gestión de proyectos **Ofrecemos** * Bono de conectividad (25.000 ARS se pagan junto con la nómina al final de cada mes como concepto no remunerativo). * Medicina prepaga (cubre al colaborador y su grupo familiar directo). * Licencia por paternidad (se suman dos días adicionales a los establecidos por ley, totalizando 4 días). * Tarjeta de descuentos. * Capacitación en inglés (clases semanales, dos veces por semana). * Programa de capacitación (acceso a múltiples planes de formación personalizados según las necesidades de cada rol dentro de la empresa). * Bono por matrimonio (la empresa duplica la asignación establecida por ley que ofrece ANSES). * Programa de referidos (el bono por referido se paga cuando el referido de un colaborador ingresa a la empresa). * Acuerdos externos y descuentos. * Vacaciones: 14 días naturales al año *Al postularte a este puesto, aceptas que tus datos personales puedan ser utilizados tal como se indica en el Aviso y Política de Privacidad de EPAM.*

Buscamos un **Desarrollador Frontend Senior** experimentado para unirse a nuestro equipo comprometido. Estamos dedicados a crear soluciones de software potentes que empoderen a las personas, al tiempo que ofrecen experiencias de usuario impactantes y fluidas. Únase a nuestro equipo para colaborar en plataformas innovadoras, como un portal administrativo y un nuevo sistema de informes analíticos. Con oportunidades para influir directamente en productos utilizados por millones de personas, su trabajo marcará una verdadera diferencia. EPAM es un proveedor global líder en ingeniería y desarrollo de plataformas digitales. Nos comprometemos a generar un impacto positivo en nuestros clientes, empleados y comunidades. Adoptamos una cultura dinámica e inclusiva. Aquí colaborará con equipos multinacionales, contribuirá a una gran variedad de proyectos innovadores que ofrecen soluciones creativas y de vanguardia, y tendrá la oportunidad de seguir aprendiendo y creciendo continuamente. Sin importar dónde se encuentre, formará parte de una comunidad comprometida, creativa y diversa que lo ayudará a descubrir todo su potencial. **Responsabilidades** * Diseñar y arquitecturar nuevas funcionalidades para los portales administrativo y de informes analíticos * Desarrollar y mantener componentes principales mediante una arquitectura de micro frontend y microservicios * Implementar y supervisar servicios en entornos productivos para garantizar estabilidad y rendimiento * Colaborar con los propietarios de producto y diseñadores UX para perfeccionar e innovar las funcionalidades del producto **Requisitos** * Título universitario en Ciencias de la Computación, disciplina de ingeniería relacionada o experiencia profesional equivalente * 3+ años de experiencia desarrollando aplicaciones web con ReactJS * Experiencia especializada en ReactJS * Competencia en JavaScript y TypeScript * Conocimientos en arquitectura de micro frontend * Nivel de inglés mínimo B2 (intermedio alto) para una comunicación efectiva **Deseable** * Familiaridad con pipelines de CI/CD * Experiencia previa en infraestructura de microservicios Java **Ofrecemos** * Bonificación por conectividad (25 000 ARS se pagan mensualmente junto con el recibo de sueldo como concepto no remunerativo). * Medicina prepaga (cubre al colaborador y a su grupo familiar directo). * Licencia por paternidad (se suman dos días adicionales a los establecidos por ley, totalizando 4 días). * Tarjeta de descuentos. * Capacitación en inglés (clases semanales, dos veces por semana). * Programa de capacitación (acceso a múltiples planes de formación personalizados según las necesidades de cada rol dentro de la empresa). * Bonificación por matrimonio (la empresa duplica la asignación establecida por ley que ofrece ANSES). * Programa de referidos (el bono por referido se paga cuando el candidato referido se incorpora a la empresa). * Acuerdos externos y descuentos. * Vacaciones: 14 días corridos al año *Al postularse a este puesto, usted acepta que sus datos personales puedan ser utilizados según lo establecido en la Política y Aviso de Privacidad de EPAM.*

¿Qué hace la compañía? Empresa dedicada a la tecnología especializada en la creación de software y en la integración de diversas aplicaciones, se encuentra ampliando su equipo IT. Con más de 15 años de experiencia en el sector se enfocan en desarrollar soluciones personalizadas para diferentes plataformas y llevar a cabo la integración e implementación de sistemas para empresas, locales e internacionales. ¿Qué necesitás para ser parte del equipo? A nivel personal: Se busca capacidad de autogestión y proactividad. Capacidad para entender necesidades de negocio, no solo ejecutar código, sino interpretar y documentar requerimientos en inglés. A nivel técnico: Más de 6 años en desarrollo con C\# y .NET \| Excluyente. Experiencia en VB.NET y VBA. Nivel avanzado en SQL Server y T\-SQL. Experiencia en pruebas unitarias y desarrollo de APIs REST. Manejo de herramientas como Git, Jira, Swagger y Postman. Nivel de inglés C1 (Excluyente) con capacidad para entablar conversaciones, relevar requerimientos con clientes y realizar preguntas técnicas. Experiencia con OneStream, TM1 o algún sistema de gestión de cuentas contables \| Deseable. ¿Qué vas a hacer? Como Desarrollador/a .NET Senior deberás: Desarrollar y mantener extensiones, integraciones y nuevas funcionalidades para el sistema financiero OneStream. Realizar integraciones de software y desarrollo de nuevas funcionalidades en entorno .NET/C\#. Relevar requerimientos, creando y gestionando tickets de trabajo. Trabajar con bases de datos y optimización de consultas. ¿Cuál es el desafío de la posición? El principal reto consiste en especializarse en OneStream, una herramienta específica para la gestión financiera (proyecciones, reportes fiscales y movimientos de capital). No se requiere conocimiento previo de la plataforma, ya que la empresa brinda la capacitación necesaria, pero sí una curva de aprendizaje ágil para dominar este sistema crítico. ¿Con qué herramientas trabajarás? Trabajarás con C\#, .NET, SQL Server y lectura ocasional de Visual Basic; Plataforma: OneStream. También con Git y Jira. ¿Cuándo y dónde trabajarás? Podrás trabajar en cualquier parte de Argentina bajo un esquema 100% remoto, de lunes a viernes de 9 a 18 hs. ¿Qué ofrecen? Trabajo en modalidad contractor. Trabajo 100% remoto. Salario en dólares. Dos semanas de vacaciones en el primer año. Feriados de Argentina. ¿De qué fases consta el proceso de selección? Tendrás una primera entrevista con nuestra Recruiter, Lorena Dos Santos Moraes, para conocer tus experiencias laborales e intereses. Luego, tendrás 2 entrevistas: la primera es una charla técnica con el CEO y el Head Developer, luego se te enviará un test técnico para que realices offline o bien te darán la opción de compartir tu repositorio para ir a una segunda entrevista, técnica y charlar sobre ello.

Somos Brainlabs, la agencia de medios de alto rendimiento, con la misión de convertirnos en la agencia de medios independiente más grande y mejor del mundo. Planificamos y compramos medios que generan un impacto empresarial rentable y sostenido. ¿Y cuál es nuestra fórmula? Equipos extraordinarios de Brainlabbers, impulsados por datos y potenciados por la tecnología. Brainlabs siempre ha sido una empresa centrada en la cultura. De hecho, desde los inicios de la agencia se documentó un conjunto de principios, filosofías y valores compartidos en el Manual de Brainlabs, lo que nos ayudó a crear nuestra cultura única. Como ocurre con todo aquí, siempre buscamos adaptarnos y mejorar, por lo que el Manual de Brainlabs se ha afinado para convertirse en el Código Cultural de Brainlabs. Este Código Cultural consta de 12 códigos que describen qué significa ser un Brainlabber. Es un compromiso conjunto con el desarrollo continuo y con la creación de una empresa de la que todos podamos sentirnos orgullosos, donde los Brainlabbers puedan presentarse a realizar un excelente trabajo, hacer grandes amigos y ganar juntos. Puedes leer el Código Cultural de Brainlabs completo aquí. Brainlabs ofrece una propuesta progresiva de movilidad global que abarca varios programas, todos creados para permitir que los Brainlabbers aceleren sus carreras. La movilidad global de talento tiene un alcance que incluye desde la planificación de carrera, la gestión migratoria, la planificación y gestión tributaria, la gestión de proveedores, la formación en agilidad intercultural, la gestión y previsión financieras, hasta la gestión de marca y de partes interesadas. Este puesto brindará apoyo al Gerente Global de Movilidad de Brainlabs y desempeñará un papel clave en la optimización de las ofertas de programas existentes, centradas específicamente en el Campus BL en BA. Se trata de un puesto en el que se prevé una importante capacitación y espacio para crecer. **¿Qué harás tú? ✏️** * Apoyo en la documentación migratoria, incluida la obtención de documentos internos, la coordinación con los candidatos, la iniciación y gestión de proveedores, y la gestión documental para fines de auditoría. * Preparación y participación en reuniones previas a la incorporación. * Elaboración de informes de estado y participación en reuniones. * Gestión del seguimiento de expatriados. * Iniciación y seguimiento de servicios de destino. * Iniciación, documentación y seguimiento de préstamos. * Gestión de visas para facilitadores. * Búsqueda/reserva y asistencia en vivienda temporal. * Reserva de vuelos. * Orientaciones sobre el mercado de salud y vivienda. * Iniciación y facilitación bancarias. **Buscamos a alguien que** * Comunique de forma excelente en español e inglés. * Sea capaz de interactuar virtualmente con colegas de distintas culturas y zonas horarias. * Tenga experiencia en algún aspecto de la gestión de la movilidad de talento (migración, impuestos, evaluación de candidatos, formación intercultural, gestión de reubicaciones, etc.). * Tenga una gran atención al detalle. * Posea excelentes habilidades organizativas. * Esté cómodo trabajando con Excel o Google Sheets. * Piense fuera de la caja. **Y así es como se verá el éxito en este puesto** * ¡Vivirás nuestro Código Cultural cada día! * Establecerás rápidamente sólidas relaciones con los nuevos empleados, así como con las partes interesadas en movilidad de toda la organización y con la dirección de BA/Argentina. * Cumplimiento del 100 % con las mejores prácticas de operaciones de personas de Brainlabs. * Cumplimiento del 100 % en materia migratoria. * Contribuirás a la satisfacción general de los empleados con su reubicación. **Algunos beneficios para ti: ✨** * Se trata de un empleo a tiempo completo (*en relación de dependencia*). * Esquema salarial híbrido (50 % pagado en USD). * 20 días hábiles de vacaciones más todos los feriados públicos de Argentina. * Cobertura médica privada (OSDE 210). * Trabajo adaptable/híbrido, con 3 días en nuestra increíble oficina de Palermo (justo frente al Hipódromo). * Desayuno y almuerzo gratuitos en la oficina. * Sesiones trimestrales de formación sobre competencias empresariales más amplias (presentaciones, estrategia, servicio al cliente). * Programas de movilidad: ¡trabaja desde otro país hasta por 30 días! **Así es el proceso de solicitud:** * ¡Envía tu solicitud! * Te invitaremos a una entrevista sobre habilidades y experiencia con nuestro líder de Adquisición de Talento (TA). * Te invitaremos a conocer a tu futuro equipo mediante una sesión basada en el Código Cultural, centrada en el equipo específico en el que trabajarías. * ¡Recibe tu oferta para incorporarte a tu nuevo puesto en enero de 2026! **¡Esperamos recibir tu solicitud!** \#LI\-CO1 **¿Qué sigue?** Sabemos que buscar trabajo es difícil y que deseas encontrar la mejor carrera y el mejor empleador para ti. También queremos asegurarnos de que este puesto sea la mejor opción tanto para ti como para nosotros. Por ello, participarás en un proceso integral de entrevistas que incluye entrevistas técnicas con nuestro equipo. El objetivo de este proceso es permitirte conocernos mientras nosotros aprendemos más sobre ti. *Brainlabs busca activamente y anima a presentar candidaturas a personas con diversos antecedentes e identidades. Nos enorgullece ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades: estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades para todos los solicitantes y empleados, independientemente de su edad, discapacidad, sexo, cambio de género, orientación sexual, embarazo y maternidad, raza, religión o convicciones, y matrimonio y uniones civiles. Si tienes una discapacidad o necesitas algún tipo de adaptación durante el proceso de solicitud, ¡háznoslo saber!* *Ten en cuenta que nunca te pediremos que transfieras dinero ni realices ningún otro pago para solicitar un puesto ni para trabajar en Brainlabs. Cualquier solicitud de este tipo es fraudulenta y debe denunciarse ante las autoridades competentes de tu zona.*

**¡Hagamos Match para Potenciarnos!** Nuestro equipo continúa creciendo y vos podés formar parte. Buscamos una persona dinámica, con sólida capacidad técnica y habilidades de liderazgo para sumarse al equipo de **Finanzas** como **Head de Contabilidad y Administración.** Te invitamos a formar parte de una compañía multinacional líder en su sector, cuyo posicionamiento se centra en soluciones tecnológicas innovadoras, la conectividad de sus sistemas y la experiencia de cliente. Estamos presentes en 18 países alrededor del mundo y contamos con una trayectoria de más de 30 años en el mercado. Serás responsable de asegurar la integridad contable, la calidad de los procesos administrativos y el fortalecimiento del control interno, trabajando junto con equipos multidisciplinarios y acompañando a los líderes del área en la gestión del día a día. Formarás parte del equipo de Finanzas **reportando al Director del área.** **Condiciones de contratación** * **Modalidad:** Presencial * **Lugar:** Palermo, CABA. * **Días y horarios:** Lunes a Viernes de 09 a 18 hs. **✅ Principales desafíos** * **Liderar y supervisar las áreas de Contabilidad, Impuestos, Pago a proveedores, Facturación y Cobranzas**, garantizando el cumplimiento normativo y buenas prácticas. * **Asegurar la correcta ejecución de cierres mensuales, trimestrales y anuales.** * Impulsar y fortalecer el sistema de control interno, **asegurando procedimientos sólidos y consistentes.** * **Coordinar auditorías internas y externas,** facilitando información y mejorando procesos. * **Acompañar y liderar equipos multidisciplinarios, promoviendo un clima de trabajo colaborativo y orientado a resultados.** * Gestionar y documentar procedimientos, procesos y políticas del área. * **Trabajar de manera transversal** con otras áreas para optimizar flujos administrativos. * **Participar en iniciativas de mejora continua y eficiencia** dentro del área de Finanzas. * **Aportar criterio técnico para la toma de decisiones** y ser referencia en temas vinculados a las áreas bajo su scope. **¿Qué buscamos?** * Profesional **graduado/a** de **Contador/a Público**. **(Excluyente)** * **Experiencia superior a 5 años liderando equipos.** **(Excluyente)** * Experiencia trabajando con **equipos multidisciplinarios**. **(Excluyente)** * Conocimientos sólidos en **contabilidad, auditoría, control interno y procedimientos**. * **Familiaridad con procesos SOX o entornos de alto control** (deseable). * **Conocimiento general en materia de impuestos.** * Manejo avanzado de **Excel** y experiencia con sistemas de gestión **(ERP)** * **Sólida capacidad de priorización y coordinación de procesos contables y administrativos en simultáneo.** * **Liderazgo cercano, empático y orientado al desarrollo de las personas.** * **Comunicación clara** y capacidad para trabajar con distintos niveles de la organización. * **Pensamiento analítico y fuerte orientación a procesos.** * **Capacidad para desarrollarse en entornos desafiantes, manteniendo calidad y precisión.** **¡Sumate a Verisure y disfrutá de todos estos beneficios increíbles!** Prepaga Swiss Medical para vos y tu grupo familiar primario. ️ Beneficio de Almuerzo a través de Mercado Pago. Clases de Inglés en compañía para potenciar tu comunicación. Bono anual por Desempeño. 1 semana adicional de vacaciones \+ Medio día de cumpleaños \+ 3 VeriDays. * Beneficio de Combustible. Programa de Wellhub – Planes de Gimnasio. Desarrollo y Aprendizaje profesional mediante plataformas de E\-Learning y capacitaciones. Plataforma de Beneficios Exclusiva con descuentos especiales. Beneficios en Universidades y Centros de Estudios. Plataforma de Inversiones con asesoramiento personalizado. Descuentos exclusivos de Grupo Bimbo. Descuento en Alarmas para Empleados Verisure. Sabemos que la cultura organizacional es clave para elegir tu próximo desafío profesional. Por este motivo, te queremos presentar el ADN de Verisure Argentina para que conozcas nuestra propuesta de valor que nos hace una de las mejores empresas para trabajar en nuestro país: * Pasión en todo lo que hacemos. * Compromiso para marcar la diferencia. * Innovación constante. * Ganando como equipo. * Confianza y responsabilidad. Tu próximo desafío profesional está en **Verisure Argentina**, una empresa *Great Place to Work®*Argentina *En Verisure estamos comprometidos con fomentar un entorno de trabajo diverso e inclusivo, reconociendo que la diversidad de pensamiento y antecedentes solo fortalece e impulsa la innovación en nuestros equipos. Rechazamos todas las formas de discriminación y prejuicio y creemos en el acceso equitativo a oportunidades para todas las personas independientemente de su género, edad, discapacidad, raza, orientación sexual u cualquier otro factor.*