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Asociado Senior en Adecuación de Capital y Vulnerabilidades por País
Resumen: Buscamos un profesional motivado para apoyar el análisis de vulnerabilidades por país, las métricas de adecuación de capital y la implementación de modelos financieros en un entorno colaborativo e inclusivo. Aspectos destacados: 1. Mejorar las vidas en América Latina y el Caribe 2. Entorno inclusivo, colaborativo, ágil y gratificante 3. Desarrollar y aplicar modelos para la evaluación del riesgo crediticio y los requisitos de capital Ciudad: Bogotá, Brasilia, Buenos Aires, Lima, Ciudad de México, Quito, San Salvador, Santiago, Santo Domingo Empresa: BID Fecha de cierre de la publicación: 13/2/2026 23:59 EST **Mejoramos las vidas** -------------------- El Grupo BID es una comunidad de personas diversas, versátiles y apasionadas que se unen en un camino común para mejorar las vidas en América Latina y el Caribe. Nuestros colaboradores encuentran propósito y realizan lo que aman en un entorno inclusivo, colaborativo, ágil y gratificante. **Acerca de este puesto** ----------------------- **Ciudad:** Asunción, Bogotá, Brasilia, Buenos Aires, Bridgetown, Georgetown, Ciudad de Guatemala, Kingston, La Paz, Lima, Managua, Ciudad de México, Montevideo, Nassau, Panamá, Paramaribo, Puerto España, Puerto Príncipe, Quito, San José, San Salvador, Santiago, Santo Domingo, São Paulo, Tegucigalpa Buscamos un profesional motivado y disciplinado con formación en economía y riesgo financiero. Como Asociado Senior en Adecuación de Capital y Vulnerabilidades por País, usted apoyará el análisis de vulnerabilidades por país, incluidos los indicadores de riesgo país y sus implicaciones en la cartera de préstamos del Banco, las métricas de adecuación de capital y la implementación de modelos financieros para evaluar los requisitos de capital. El candidato ideal será capaz de comprender rápidamente el portafolio crediticio de la institución y las implicaciones de los cambios en la evaluación de la adecuación de capital y en los pronósticos de crédito. El puesto requiere conocimientos avanzados en finanzas y dinámicas macroeconómicas que puedan afectar la solvencia de los gobiernos soberanos, los mercados financieros y los instrumentos financieros, así como una buena comprensión de la modelización financiera. Usted trabajará en el Grupo de Gestión del Riesgo Crediticio (RMC), dentro de la Oficina de Gestión del Riesgo (RMG). El RMC desarrolla y aplica modelos e instrumentos para la evaluación y gestión del riesgo crediticio en las operaciones crediticias del Banco y sus requisitos de capital. Realiza evaluaciones de vulnerabilidad por país, recomienda la aprobación y lleva a cabo evaluaciones crediticias periódicas de emisores y contrapartes en las operaciones del Departamento de Tesorería. El RMC es responsable de cuantificar y supervisar la Política de Adecuación de Capital del Banco. **Sus funciones** ------------------ * Apoyar el análisis macroeconómico y la supervisión financiera, incluido el seguimiento de indicadores económicos, políticas fiscales, niveles de deuda, estabilidad política, CDS, EMBI y otros indicadores financieros relevantes de los países incluidos en la cartera del Banco. * Gestionar bases de datos y realizar análisis de datos, creando y/o mejorando herramientas analíticas para mejorar la evaluación del análisis de vulnerabilidad por país y sus implicaciones en las operaciones del Banco. * Apoyar el desarrollo de escenarios potenciales futuros basados en los datos y tendencias actuales. * Evaluar cómo distintos perfiles de desembolso podrían afectar las métricas de adecuación de capital. * Supervisar y reportar retrasos en los desembolsos para optimizar la cartera y reducir el consumo innecesario de capital. * Apoyar a analistas senior en la gestión del análisis del capital económico. * Apoyar la evaluación de propuestas sobre el tratamiento del capital económico para nuevos instrumentos crediticios e iniciativas de transferencia de riesgo. * Participar en la redacción de presentaciones e informes destinados a la alta dirección. **Requisitos** -------------------- * **Formación académica:** Máster (o título equivalente avanzado) en Finanzas, Economía o campo cuantitativo afín, otorgado por una universidad acreditada. Ser titular del título CFA es deseable. * **Experiencia:** Al menos 3 años de experiencia profesional en puestos relacionados con la modelización financiera para bancos, la adecuación de capital o un campo similar relevante. * **Idiomas:** Se requiere dominio del inglés y de uno de los demás idiomas oficiales del Banco (español, francés o portugués). **Competencias clave** -------------- * Se requieren habilidades analíticas comprobadas, con fuerte orientación al detalle y énfasis en los datos y la modelización. * Se espera dominio de los indicadores de crédito soberano y de la sostenibilidad de la deuda. * Es muy deseable la capacidad de comprender modelos financieros para instituciones bancarias. * Es deseable comprender la normativa de Basilea, los factores ESG y los marcos económicos internacionales. * Dominio completo de Microsoft Excel y Access, incluidos macros y VBA. * Conocimientos de otras herramientas de software tales como Tableau, SQL, Bloomberg y PowerBI son deseables. * Excelentes habilidades de redacción y comunicación. **Vía técnica** ------------------- Enfoque en los clientes Comunicación e influencia Innovación y asunción de riesgos Aprendizaje continuo Colaboración y compartición de conocimientos **Requisitos** ---------------- * **Ciudadanía:** Usted es nacional de uno de los países enumerados a continuación y actualmente reside o planea residir en uno de dichos países. * **Consanguinidad:** No tiene familiares (hasta el cuarto grado de consanguinidad y segundo grado de afinidad, incluido el cónyuge) que trabajen en el BID, IDB Invest o IDB Lab. **Ubicaciones** * El puesto puede ubicarse en cualquiera de los siguientes países: Argentina, Bahamas, Belice, Bolivia, Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica, República Dominicana, Ecuador, El Salvador, Guatemala, Guyana, Honduras, Jamaica, México, Nicaragua, Panamá, Paraguay, Perú, España, Surinam, Trinidad y Tobago y Uruguay. **Tipo de contrato y duración** --------------------------------- * Personal fijo: Nacional: Contrato para personal nacional, inicialmente de 36 meses, renovable por mutuo acuerdo. **Lo que ofrecemos** ----------------- El Grupo BID ofrece beneficios adaptados a las distintas necesidades y etapas de la vida de sus empleados. Estos beneficios incluyen: * Un paquete de **remuneración competitiva** * **Licencias y vacaciones**: 24 días de permiso remunerado + 8 días personales + licencia por enfermedad + licencia parental neutra desde el punto de vista de género * **Seguro médico**: El Grupo BID ofrece a sus empleados y dependientes elegibles un sólido programa de beneficios médicos que cubre atención médica, dental, visual, cuidados preventivos y medicamentos recetados. * **Plan de pensiones**: Plan predefinido de pensiones que brinda seguridad financiera y apoya a los empleados en la planificación de su futuro. * Ofrecemos asistencia con los trámites de **reubicación y solicitudes de visado** para usted y su familia, cuando corresponda. * Horarios de trabajo **híbridos** y **flexibles** * **Salud y bienestar:** Acceso al Centro de Servicios de Salud, que brinda atención preventiva y educación en salud a los empleados. * **Apoyo al desarrollo**: Ofrecemos herramientas para impulsar su perfil profesional, como programas de tutoría, asesoramiento profesional individualizado, oportunidades de capacitación y aprendizaje, clases de idiomas, opciones de movilidad, entre otras. * **Otros beneficios:** Sala de lactancia, guardería, gimnasio, estacionamiento para bicicletas, estacionamiento, programa profesional para el cónyuge, entre otros. * **Apoyo al desarrollo:** Ofrecemos oportunidades de aprendizaje para impulsar su perfil profesional, como seminarios, asesoramiento profesional individualizado y mucho más. **Nuestra cultura** --------------- En el BID trabajamos para que todos aporten lo mejor de sí mismos y su auténtica identidad al trabajo, encontrando así su propósito. Nuestros colaboradores se esfuerzan constantemente por alcanzar la excelencia, y reconocemos y celebramos el impacto de sus contribuciones. En nuestros esfuerzos por impulsar la innovación, incluimos intencionalmente todas las voces, cultivamos un sentido de pertenencia y defendemos la equidad. Damo la bienvenida a personas de grupos históricamente subrepresentados para que se unan a nosotros y compartan sus perspectivas únicas. Garantizamos que las personas con discapacidad reciban ajustes razonables para participar en el proceso de entrevista laboral. Si necesita un ajuste para completar esta solicitud, envíenos un correo electrónico a accommodations@iadb.org .
7CM8+8M Santo Domingo, Provincia de Buenos Aires, Argentina
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Sr. Recruiting Analyst
Resumen del Puesto: Buscamos un SR. Recruiting Analyst para liderar procesos de reclutamiento y selección end-to-end a nivel regional, colaborando estratégicamente con HRBPs y Hiring Managers para optimizar la eficiencia. Puntos Destacados: 1. Liderar procesos de Reclutamiento y Selección end-to-end para múltiples países. 2. Colaborar estratégicamente con HRBPs y Hiring Managers. 3. Impulsar y ejecutar mejoras de procesos y proyectos especiales. **En AES, elevamos la calidad de vida en todo el mundo cambiando la forma en la que la energía funciona. Todos tienen un impacto cada día en nuestros equipos pequeños y globales. Postúlese aquí para iniciar una extraordinaria carrera hoy mismo.** Nos encontramos en búsqueda de una persona que ocupe el rol de **SR. Recruiting Analyst** para sumar a nuestro equipo en AES Servicios América. **Responsabilidades principales** * Llevar a cabo procesos de Reclutamiento y Selección end‑to‑end para múltiples países (principalmente Argentina, Chile, Colombia, México, República Dominicana, Puerto Rico y Panamá) garantizando calidad, agilidad y cumplimiento de nuestros estándares globales. * Realizar estrategias efectivas de hunting y sourcing en LinkedIn, Indeed y otros portales. * Administrar y documentar todas las etapas del proceso en Workday. * Colaborar estrechamente con HRBPs y Hiring Managers, actuando como socio estratégico del negocio. * Cumplir con KPIs y SLAs del sector. * Impulsar y ejecutar mejoras de procesos, herramientas y proyectos especiales, orientados a la eficiencia y optimización de los mismos. **Requisitos** * Título universitario en Recursos Humanos, Psicología o carreras afines. * **\+4 años de experiencia en procesos de reclutamiento full cycle – excluyente**. * **Inglés avanzado (o upper intermediate) – excluyente.** * Experiencia utilizando Workday (deseable). * Dominio de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint). * Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con fuerte orientación al cliente y al resultado. * Capacidad para resolver y gestionar múltiples requisiciones en un entorno dinámico. Orientación a la mejora continua. **Mejoramos la vida de más de 10\+ millones de personas a través de la entrega segura y confiable de energía. Uno de cada tres hogares se iluminan con nuestro trabajo.**
Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina
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RECEPCIONISTA
Resumen del Puesto: Buscamos una Recepcionista organizada, analítica y resolutiva para una importante inmobiliaria, con interés en la mejora de procesos y atención al cliente en un entorno dinámico. Puntos Destacados: 1. Experiencia en puestos similares y perfil organizado, analítico y resolutivo. 2. Adaptabilidad a un entorno dinámico y de crecimiento permanente. 3. Interés en mejora de procesos, trabajo en equipo y atención al cliente. Nos encontramos en la búsqueda de una RECEPCIONISTA para una importante inmobiliaria ubicada en la localidad Canning, Ezeiza, Provincia de Buenos Aires. Como Recepcionista serás responsable de la apertura y cierre de la sede Comercial, recepción y derivación de consultas, altas, bajas y modificaciones de publicaciones, realizar stock de insumos, entre otros. Buscamos a alguien con experiencia en puestos similares, que cuente con un perfil organizado, analítico y resolutivo bien marcado, que posea adaptabilidad para un entorno dinámico y de crecimiento permanente. Se valorará a personas que les interese la mejora de procesos, el trabajo en equipo y la atención al cliente. Si te considerás la persona indicada para el puesto, ¡ésta es tu oportunidad de unirte al equipo! Requisitos **Género:** Indistinto. Secundario completo (No excluyente) Conocimiento Avanzado en Paquete Office (específicamente en Microsoft Excel) Conocimiento en uso de Pc. Conocimientos en Xintel (No excluyente) Disponibilidad full time. (Lunes a sábados) Modalidad 100% presencial. Movilidad propia (Preferentemente) Residir en Canning (Ezeiza) o zonas aledañas. (Excluyente) Beneficios Se ofrecen excelentes condiciones de contratación en una empresa en crecimiento permanente.
Perito Moreno 845, B1804 Canning, Provincia de Buenos Aires, Argentina
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Salesforce Engineer — Digital Transformation (para empresa de USA) - Argentina
Resumen del Puesto: Impulsa la transformación digital en Salesforce, construyendo soluciones escalables y de alto impacto en colaboración con equipos multidisciplinares. Puntos Destacados: 1. Transformación digital con Salesforce (Sales/Service/Experience Cloud) 2. Diseño e implementación de APEX, LWC, Flows y Triggers 3. Integración con sistemas core y modernización de legados **Salesforce Engineer — Digital Transformation (para empresa de USA)** ---------------------------------------------------------------------- **Ubicación:** Latam / USA (Remoto) **Contrato:** Full\-time (Contractor) **Área:** Salesforce Engineering / Arquitectura de Soluciones **Idiomas:** Inglés C1\+ **Inicio:** ASAP **Misión** ---------- Impulsar proyectos de **transformación digital** sobre **Salesforce (Sales/Service/Experience Cloud)** construyendo soluciones escalables, seguras y de alto impacto. Trabajarás junto a negocio, arquitectura y DevOps para modernizar legados, orquestar integraciones y acelerar el time\-to\-value. **Responsabilidades** --------------------- * Diseñar e implementar **APEX**, **Lightning Web Components (LWC)**, **Flows**, **Triggers** y **Batch/Async** siguiendo **best practices**. * Modelar **datos**, **sharing/security (OWD, Roles, PermSets)** y **governance de metadatos**. * Integrar con sistemas core mediante **REST/SOAP**, **Platform Events**, **MuleSoft/ESB** o **AWS/Azure** (según proyecto). * Participar en **descubrimiento** y **diseño técnico** (HLD/LLD), estimaciones y definición de **NFRs** (rendimiento, seguridad, disponibilidad). * Asegurar **calidad**: code reviews, pruebas unitarias (Apex 75%), pruebas de integración y observabilidad (logs, tracing). * Operar **CI/CD** (Git, pipelines, packaging, **DevOps Center/SFDX**) y entornos (sandboxes, release mgmt). * Colaborar con UX y producto para experiencias **Lightning** consistentes (Design System, performance web). * Documentar runbooks, decisiones de arquitectura y **operativa post\-go\-live** (hypercare). **Requisitos (imprescindibles)** -------------------------------- * **5\-8\+ años** construyendo soluciones en **Salesforce** (Sales/Service/Experience). * Dominio de **APEX, LWC, SOQL/SOSL, Flows**, asincronía y patrones de integración. * Experiencia en **integraciones** (REST/SOAP), autenticación (**OAuth2/JWT**), **Platform Events** y manejo de errores. * **CI/CD con SFDX/Git**, controles de calidad y gestión de releases multi\-sandbox. * Conocimientos de **seguridad** (OWD, perfiles/permsets, Shield deseable) y **governance**. * Trabajo en **agile** (Scrum/Kanban), Jira/Confluence y trato con stakeholders técnicos/funcionales. **Se valorará** --------------- * **Certificaciones** (Platform Developer I/II, Admin, App/ System Architect, Integration Architect). * **MuleSoft**, **Data Cloud (CDP)**, **Einstein/AI** y **OmniStudio**. * Experiencia en **modernización de legados**, **migración de datos** (ETL, Data Loader, APIs bulk). * Observabilidad y calidad: **PMD**, **Apex tests** avanzados, **static code analysis**. * Exposición a sectores regulados (financiero, seguros, salud). **Proceso de selección** ------------------------ Screening con Talent Connect Entrevista Técnica Cultural fit \& oferta.
Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina
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Equipo People Analytics
Resumen del Puesto: El equipo de People Analytics busca un miembro para impulsar la evolución analítica, desarrollar soluciones innovadoras y fortalecer una cultura data-driven. Puntos Destacados: 1. Impulsar la evolución analítica y desarrollar soluciones innovadoras. 2. Gestión estratégica de datos y consolidación de cultura data-driven. 3. Fortalecer la autonomía del equipo y optimizar procesos. Somos una organización líder en el mercado nacional, conformada por cuatro unidades de Negocio: Farmacity, Simplicity, Get The Look y The Food Market. El equipo de **People Analytics** busca sumar un miembro de equipo. El objetivo de esta posición es **impulsar la evolución analítica contribuyendo al desarrollo de soluciones innovadoras, la gestión estratégica de datos y la consolidación de una cultura data\-driven. El rol será clave para fortalecer la autonomía del equipo de Dominio Cultural; en la mejora de la calidad de la información, la optimización de procesos y en potenciar el impacto de People Analytics.** Nuestra búsqueda se orienta a profesionales de las carreras de Ciencia de Datos/ Lic. en Sistemas/ Ing. en Sistemas/ Ing. Industrial/ Lic. en Economía/Lic. en Matemática/ Estadística/ Actuario/Lic. en Analítica (ITBA), o que contenga certificaciones en Google / IBM / Microsoft / Tableau o que haya participado en Bootcamps como Digital House, Henry, Coderhouse Lugar de trabajo: CABA Modalidad de trabajo: hibrida Jornada laboral: FULL TIME Tenemos beneficios pensados para vos: Modalidad de trabajo: híbrido, presencialidad con propósito. * ️ Medicina prepaga (Swiss Medical) para vos y tu grupo familiar. Beneficio de conectividad. Créditos mensuales en PedidosYa. Descuentos en nuestras sucursales de Farmacity, Get The Look, Simplicity y The Food Market. Descuentos corporativos en gimnasios, cines, teatros, viajes, restaurantes, spas y otros rubros. Día de cumpleaños libre. ️ Días Adicionales de vacaciones. Día flex y super flex (invierno/verano) a la semana.
Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina
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operario/a de línea de montaje
22/09/2025 ### **operario/a de línea de montaje** GRANTEC SA Operación de maquinaria de precisión, soldadura, el ensamblaje de componentes metálicos, la lectura de planos de ingeniería y el mantenimiento básico de equipos. Se requiere atención al detalle, habilidades prácticas y la capacidad de trabajar de forma segura en un entorno ruidoso. COLON, ENTRE RIOS **Oferta** ---------- Vacantes 2 Disponibilidad horaria Tiempo completo Salario A Convenir **Tareas a Realizar** --------------------- Resumen del puesto Operación de maquinaria de precisión, soldadura, el ensamblaje de componentes metálicos, la lectura de planos de ingeniería y el mantenimiento básico de equipos. Se requiere atención al detalle, habilidades prácticas y la capacidad de trabajar de forma segura en un entorno ruidoso. Principales tareas a realizar Operar y asistir en el uso de máquinas que cortan, doblan, enrollan o perforan piezas metálicas. Participar en el armado, preparación y embalaje de productos metálicos. Soldadura, corte, doblado y forjado de metales. Tareas generales de apoyo en producción y mantenimiento básico de las máquinas. Beneficios **Detalles** ------------ Lugar de Trabajo ENTRE RIOS \- COLON \- \- SAN MARTIN 1259 Disponibilidad Tiempo completo Dias laborales Lunes, Martes, Miércoles, Jueves, Viernes Horario de Entrada y Salida 06:00 15:00 **Requisitos** -------------- Experiencia Requerida No Estudios Postularme Volver
GRMM+88 Curtiembre, Entre Ríos, Argentina
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