Implementador de COBIT - LATAM

Descripción

Resumen: Este rol de liderazgo de alto impacto implica diseñar, implementar y operacionalizar un modelo de gobernanza de TI y ciberseguridad basado en COBIT 2019 en toda Latinoamérica y el Caribe. Aspectos destacados: 1. Liderar programas de implementación de COBIT 2019 y promover la adopción de la gobernanza 2. Definir los estados objetivo de gobernanza y desarrollar hojas de ruta de mejora 3. Brindar orientación estratégica a equipos multiculturales y multinacionales **Implementador de COBIT \- Latam** ============================== Remoto \| Latinoamérica y el Caribe \| Tiempo completo (flexible) **Acerca de la empresa**Nuestro cliente es un proveedor líder de servicios de cumplimiento y gobernanza con sede en Miami y operaciones en toda Latinoamérica y el Caribe. Apoya a una importante organización multinacional que opera en más de 30 países de la región, actuando como su socio exclusivo de cumplimiento desde hace más de 10 años. La organización opera en los sectores de telecomunicaciones y TI, y está fortaleciendo su marco de gobernanza de TI para alinearlo con los **estándares COBIT 2019**. **Objetivo principal**Diseñar, implementar y operacionalizar un **modelo de gobernanza de TI y ciberseguridad basado en COBIT 2019**, garantizando su alineación con los objetivos comerciales, el apetito de riesgo y las expectativas regulatorias en Latinoamérica y el Caribe. Se trata de un rol de liderazgo de alto impacto que requiere una persona capaz de actuar a niveles ejecutivo, semiejecutivo y operativo. **Alcance de las responsabilidades*** Realizar **evaluaciones de madurez de COBIT 2019** en los ámbitos de TI y ciberseguridad * Definir el estado objetivo de gobernanza y desarrollar hojas de ruta estructuradas de mejora * Relacionar los objetivos de COBIT (EDM, APO, BAI, DSS, MEA) con marcos existentes tales como: + ISO 27001 + NIST CSF + Cuantificación del riesgo cibernético (CRQ) * Definir roles de gobernanza, matrices RACI, modelos de responsabilidad y derechos de decisión * Desarrollar indicadores clave de desempeño (KPI) e indicadores clave de riesgo (KRI) de gobernanza alineados con las necesidades de informes ejecutivos * Liderar iniciativas de adopción de la gobernanza y gestión del cambio * Facilitar talleres ejecutivos y sesiones de capacitación en gobernanza * Brindar orientación estratégica a equipos multiculturales y multinacionales * Apoyar la operacionalización de los procesos de gobernanza en las operaciones diarias **Entregables clave*** Informe de evaluación de madurez de COBIT 2019 * Estado objetivo de gobernanza y hoja de ruta de transformación * Artefactos de mapeo entre COBIT e ISO/NIST * KPI de gobernanza y marco de tablero de control * Materiales de capacitación ejecutiva y resultados de talleres **Métricas de éxito*** Mejora medible en la madurez de la gobernanza de TI * Propiedad y responsabilidad claras sobre los controles de TI * Procesos de gobernanza sostenibles integrados en las operaciones * Alineación y visibilidad ejecutiva del desempeño de TI y ciberseguridad **Experiencia y calificaciones requeridas****Imprescindibles:** * Mínimo **5 años o más de experiencia práctica implementando marcos COBIT** * Experiencia comprobada liderando o supervisando programas de implementación de COBIT * Sólida comprensión de la gobernanza de TI y la gobernanza de ciberseguridad * Experiencia relacionando COBIT con ISO 27001, NIST CSF o marcos similares * Capacidad para actuar a niveles ejecutivo y operativo * Excelentes habilidades de comunicación con partes interesadas * Inglés fluido (se requiere competencia profesional operativa) * Elegibilidad para verificación rigurosa de antecedentes (se exigen verificaciones de antecedentes penales) **Deseables:** * Experiencia en el sector de telecomunicaciones o TI * Experiencia en entornos de gobernanza multinacional * Dominio del español (muy preferido) * Experiencia trabajando con equipos distribuidos en Latinoamérica y el Caribe **Modelo de trabajo y compromiso de tiempo*** Rol remoto (solo candidatos de Latinoamérica y el Caribe) * Requerida compatibilidad con la zona horaria de Panamá * Contrato (inicialmente de 12 meses, con posibilidad de prórroga u oportunidad a largo plazo) * Preferentemente tiempo completo (8 horas/día), aunque se considera también perfiles consultivos senior (modelo de liderazgo a tiempo parcial) **Compensación*** Tarifa mensual: **USD $3.000 – $3.500** * Estructura flexible según el compromiso de tiempo (posible equivalente por hora) **Estructura de gobernanza e informes*** Revisiones operativas semanales con el Gerente Senior de GRC * Informes mensuales de estado (avances, riesgos, hitos) * Informes trimestrales a nivel ejecutivo y revisiones de gobernanza **Perfil ideal del candidato**Buscamos a alguien que: * Haya implementado COBIT de extremo a extremo con éxito * Pueda liderar sin necesidad de micromanagement * Tenga confianza para presentar ante ejecutivos * Comprenda la gobernanza más allá de la teoría (implementación práctica) * Se desenvuelva con facilidad en entornos multiculturales * Sea capaz de actuar con rapidez debido a la urgencia del puesto **Requisitos de cumplimiento y antecedentes**Debido a la naturaleza sensible de la información manejada por la organización: * Se requiere verificación de antecedentes penales * Se requiere verificación académica y laboral * Son obligatorias referencias profesionales sólidas **Proceso de contratación*** Entrevista interna (organización contratante) * Entrevista con el cliente * Contratación y onboarding *Urgencia: Necesidad inmediata de contratación.*