Resumen: Únase a un pequeño equipo de ingenieros senior para diseñar, desarrollar y mantener funciones escalables para una aplicación central en Ruby on Rails, optimizando su rendimiento y colaborando transversalmente. Aspectos destacados: 1. Desarrollar funciones centrales de la aplicación Ruby on Rails con un equipo senior de ingeniería 2. Diseñar y optimizar soluciones de aplicación escalables y de alto rendimiento 3. Colaborar transversalmente y mentorizar a miembros junior del equipo UserEvidence es una plataforma SaaS que extrae historias de clientes satisfechos y crea automáticamente una biblioteca de recursos de contenido visualmente atractivos. Somos la única plataforma diseñada específicamente para revelar, a gran escala, el afecto de los clientes. La credibilidad y el ruido son problemas importantes en el marketing y las ventas B2B. Creemos que las empresas pueden vender mucho más cuando permiten que sus clientes hablen por ellas y muestren pruebas reales y comentarios de sus usuarios. **Responsabilidades** Formará parte de un pequeño equipo de ingenieros senior encargado del desarrollo de la aplicación central de UserEvidence. En este puesto, usted: * Diseñará, desarrollará y mantendrá funciones escalables y de alto rendimiento para nuestra aplicación central en Ruby on Rails. * Colaborará con miembros de distintas áreas para recopilar requisitos, diseñar soluciones e implementar nuevas funciones. * Optimizará el rendimiento de la aplicación, las consultas a la base de datos y la arquitectura general del sistema. * Escribirá código limpio, mantenible y testeable, siguiendo las mejores prácticas y estándares del sector. * Realizará revisiones de código y brindará retroalimentación constructiva a los miembros junior del equipo. * Identificará y solucionará defectos de software, cuellos de botella de rendimiento y fallos del sistema. * Se mantendrá actualizado sobre las últimas tendencias y avances en Ruby on Rails y desarrollo web. **Requisitos** * Al menos seis años de experiencia desarrollando software en entornos de equipo o experiencia equivalente. Los años de experiencia no siempre reflejan necesariamente el nivel de especialización; por ello, le animamos a postularse si puede demostrar que domina el desarrollo de software en entornos de equipo. * Al menos dos años de experiencia profesional trabajando en una aplicación Ruby on Rails o experiencia equivalente. * Experiencia escribiendo código accesible, escalable, mantenible y eficiente. * Experiencia con cualquier framework frontend moderno (Vue, React, Angular, ...) * Experiencia trabajando con entornos de procesamiento de tareas en segundo plano, como Sidekiq u otros procesadores ActiveJob. * Experiencia escribiendo consultas complejas para bases de datos relacionales —usamos PostgreSQL. * Capacidad para trabajar de forma remota y autónoma —no le importa formular preguntas y resolver problemas mediante canales públicos de comunicación. * Capacidad para trabajar en zonas horarias estadounidenses —no es necesario residir en dichas zonas horarias, pero debe poder colaborar con sus compañeros durante esos horarios. * Debe residir en Sudamérica o Centroamérica. Actualmente no aceptamos candidatos residentes en Estados Unidos ni en Europa. **Beneficios** * Salario competitivo y bonificación + una participación accionaria significativa. Pagamos en el percentil 75 de los salarios del mercado. * Días de vacaciones ilimitados + 13 días festivos pagados al año. * Subsidio de equipamiento de 4.000 USD para sus primeros dos años y un presupuesto de 3.000 USD cada dos años posteriores. * Seguro médico, dental y de visión. * Presupuesto individual para aprendizaje y desarrollo (hasta 2.500 USD/año). * Horario laboral flexible y opciones de trabajo remoto. * Reembolso de membresía en espacios de coworking. **Acerca de UserEvidence** Aunque somos una startup tecnológica en rápido crecimiento y con enfoque remoto desde sus inicios, priorizamos un estilo de vida satisfactorio y estable para nuestros empleados. Tenemos una oportunidad real de alcanzar ingresos recurrentes anuales superiores a los 50 millones de USD en un plazo de 4 a 6 años y lograr una salida de gran magnitud, pero lo haremos de forma inteligente y equilibrada, con prudencia financiera y garantizando que dicha salida beneficie sustancialmente a todos los empleados, y no únicamente a los fundadores e inversores. Hemos recaudado 4,5 millones de USD de excelentes inversores, entre ellos Afore.vc, Founders Collective, GTMFund y FirstMile Ventures. Queremos que todos disfruten de un buen equilibrio entre la vida personal y laboral: ciertamente habrá (muchos) momentos en los que trabajemos intensamente, pero queremos disfrutar del trayecto, no solo del destino. El trabajo remoto y la flexibilidad serán fundamentales, y también reuniremos a nuestro equipo una vez al año en Jackson Hole (u otras ubicaciones igualmente interesantes). Nuestra cultura prioriza la creatividad, la comunicación honesta y abierta, la transparencia, la asunción inteligente de riesgos, la humildad y el crecimiento.