Trafilea es una plataforma tecnológica para consumidores destinada al crecimiento transformador de marcas. Estamos desarrollando el motor de crecimiento impulsado por IA que impulsa a la próxima generación de marcas centradas en el consumidor. Con más de 12 millones de clientes y más de 500 talentos en 19 países, combinamos tecnología, marketing de crecimiento y excelencia operativa para escalar marcas digitales nativas con un propósito definido. Estamos desarrollando tecnología y una plataforma de marketing impulsada por IA para liderar la transformación del marketing basado en IA: impulsando la innovación, el crecimiento incremental, la inteligencia creativa y una asignación más inteligente del presupuesto. Nuestra plataforma permite a los equipos tomar decisiones basadas en datos, acelerar los experimentos y desbloquear la próxima era de rendimiento y creatividad. **Por qué Trafilea** * Desarrollamos y escalamos nuestras propias marcas DTC amadas a nivel global. * Invertimos en IA y automatización como pocos en el comercio electrónico. * Probamos rápidamente, crecemos rápidamente y te ayudamos a hacer lo mismo. * Forma parte de un equipo global dinámico, diverso y altamente capacitado. * Trabajo 100 % remoto, salario competitivo en USD, días libres remunerados y más. Buscamos específicamente a un **consultor externo** —listo para integrarse de inmediato, altamente práctico y capaz de generar impacto de forma rápida. Nuestros principales desafíos actuales son la **automatización de correos electrónicos y la optimización de HTML**, y necesitamos a alguien cómodo trabajando con un sólido equipo de marketing de crecimiento que tenga **limitada experiencia en programación**. Tú mapearás todas las plantillas de correo electrónico existentes, optimizarás nuestra estructura HTML y construirás un **marco estandarizado de automatización de extremo a extremo**. Una parte clave de tu trabajo será **capacitar al equipo**, para que, tras finalizar tu colaboración, pueda construir y gestionar de forma independiente las automatizaciones. ### **Qué harás** * Diseñar y optimizar campañas automatizadas del ciclo de vida en correo electrónico, SMS, WhatsApp y notificaciones push * Mapear y estandarizar plantillas de correo electrónico y la estructura HTML * Construir un marco reutilizable para campañas automatizadas * Configurar al menos tres casos de uso automatizados fundamentales (bienvenida, abandono de carrito, recuperación de clientes, etc.) * Identificar y exponer atributos de los clientes desde Segment.io * Mejorar la capacidad de entrega, la personalización y el rendimiento * Elaborar documentación y **capacitar al equipo de extremo a extremo** en la configuración e implementación de automatizaciones * Colaborar con los equipos de Datos, BI e Ingeniería para garantizar la calidad de los datos y las integraciones * Liderar pruebas A/B y la optimización continua de los recorridos del cliente **Qué buscamos** * 5 o más años de experiencia en automatización de marketing, CRM, retención o funciones técnicas relacionadas con el ciclo de vida * Amplia experiencia en HTML para la creación y optimización de plantillas de correo electrónico * Experiencia en scripting con Python; conocimientos sólidos de SQL son muy valorados * Experiencia comprobada en **comercio electrónico** (preferiblemente en el sector de la moda) * Experiencia con plataformas como Iterable, Klaviyo, Braze, Insider, Salesforce Marketing Cloud, etc. * Experiencia con CDP (CDP de Segment.io es un gran plus) * Conocimiento sólido de métricas del ciclo de vida: activación, pérdida de clientes (churn), valor vitalicio del cliente (LTV), conversión * Excelentes habilidades de comunicación y documentación * Inglés avanzado

Actúa como analista senior de riesgos de cumplimiento para la Gestión Independiente de Riesgos de Cumplimiento (ICRM), responsable de establecer estrategias internas, políticas, procedimientos, procesos y programas destinados a prevenir infracciones de leyes, normas o regulaciones, así como de diseñar y aplicar un marco de gestión de riesgos que mantenga los niveles de riesgo dentro del apetito al riesgo de la empresa y proteja su reputación. Además, colabora con los equipos de cobertura funcional y por producto de ICRM para desarrollar y aplicar soluciones del programa de gestión de riesgos de cumplimiento (CRM) que satisfagan las necesidades empresariales y de los clientes, de conformidad con el marco del programa de Citi. **Responsabilidades:** * Participar en el diseño, desarrollo, implementación y mantenimiento de programas, políticas y prácticas de cumplimiento de vanguardia para ICRM. * Analizar datos comparativos y preparar informes regionales y globales relacionados con evaluaciones de riesgos de cumplimiento y supervisión de asuntos vinculados al cumplimiento. * Revisar documentación para garantizar su conformidad con diversos requisitos normativos y legales; identificar y abordar riesgos potenciales. * Investigar y brindar apoyo en la respuesta a cuestiones relacionadas con riesgos de cumplimiento; investigar consultas regulatorias, preparar la documentación requerida, formular recomendaciones a la alta dirección sobre los pasos a seguir y elaborar respuestas a dichas consultas regulatorias. * Supervisar el cumplimiento de las políticas de riesgos de cumplimiento de Citi y de los procedimientos pertinentes. * Preparar, editar y mantener materiales relacionados con los programas de cumplimiento. * Interactuar y colaborar, según sea necesario, con otras áreas de Citi. * Mantenerse actualizado sobre cambios normativos, nuevas regulaciones y modificaciones de las políticas internas, con el fin de identificar nuevos ámbitos clave de riesgo. * Otras funciones asignadas. * Capacidad para desempeñarse con un nivel limitado de supervisión directa. * Capacidad para ejercer juicio independiente y autonomía. * Actuar como experto (SME) ante partes interesadas senior y/o demás miembros del equipo. * Evaluar adecuadamente los riesgos al tomar decisiones comerciales, prestando especial atención a la reputación de la empresa y protegiendo a Citigroup, sus clientes y sus activos mediante el impulso del cumplimiento de las leyes, normas y regulaciones aplicables, la adhesión a las políticas internas, la aplicación de un juicio ético sólido respecto al comportamiento personal, la conducta y las prácticas comerciales, y la escalación, gestión e informe transparente de problemas relacionados con los controles. **Cualificaciones:** * Conocimiento de las leyes, normas, regulaciones, riesgos y tipologías en materia de cumplimiento. * Excelentes habilidades comunicativas escritas y orales. * Debe ser proactivo, flexible, innovador y adaptable. * Excelentes habilidades interpersonales, con capacidad para trabajar de forma colaborativa con personas de todos los niveles de la organización. * Capacidad para colaborar con socios regionales y globales de otras unidades funcionales; capacidad para navegar en una organización compleja. * Excelentes habilidades y competencias en gestión de proyectos y organización, así como capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente. * Competencia en aplicaciones de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint). * Conocimientos específicos en el área de especialización. * Inglés avanzado. **Formación académica:** * Título universitario; experiencia en cumplimiento, asesoría jurídica u otras funciones relacionadas con el control en empresas de servicios financieros, organismos reguladores o bufetes jurídicos/consultorías, o una combinación de estas; experiencia en el área de especialización; se prefiere título de posgrado. \- **Grupo de familias profesionales:** Cumplimiento \- **Familia profesional:** Gestión de riesgos de cumplimiento \- **Tipo de jornada:** Jornada completa \- **Habilidades más relevantes** Capacidad comercial, cuestionamiento creíble, leyes y regulaciones, informes de gestión, políticas y procedimientos, gestión de programas, derivación y escalación, controles y supervisión de riesgos, identificación y evaluación de riesgos, remediación de riesgos. \- **Otras habilidades relevantes** Para conocer habilidades complementarias, consulte lo anterior y/o póngase en contacto con el reclutador. \- *Citi es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y los candidatos calificados serán considerados sin tener en cuenta su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.* *Si usted es una persona con discapacidad y necesita una adaptación razonable para utilizar nuestras herramientas de búsqueda y/o postularse a una oportunidad laboral, revise* *Accesibilidad en Citi*. *Consulte la* *Declaración de política de igualdad de oportunidades de empleo de Citi* *y el cartel* *Conozca sus derechos*.

24/12/2025 ### **supervisor/a de limpieza** CONECTAR MAS S.R.L. supervisor de limpieza CIUDAD AUTONOMA DE BUENOS AIRES, CAPITAL FEDERAL **Oferta** ---------- Vacantes 1 Disponibilidad horaria Tiempo completo Salario A Convenir **Tareas a Realizar** --------------------- Resumen del puesto supervisor de limpieza Principales tareas a realizar supervisor de limpieza Beneficios Obra social / medicina para toda la familia **Detalles** ------------ Lugar de Trabajo CAPITAL FEDERAL \- CIUDAD AUTONOMA DE BUENOS AIRES \- \- Disponibilidad Tiempo completo Dias laborales Lunes, Martes, Miércoles, Jueves, Viernes Horario de Entrada y Salida 09:00 18:00 **Requisitos** -------------- Experiencia Requerida No Estudios Postularme Volver

* Sercotel Hoteles * Córdoba * * ### **Experiencia** No se requiere experiencia * ### **Salario** Retribución sin especificar * + ### **Área \- Puesto** **Hostelería, Turismo** - Recepcionista Hotel + ### **Categoría o nivel** Empleado/a + - ### **Vacantes** 1 - ### **Inscritos** 10 - * ### **Contrato** Contrato Indefinido * ### **Jornada** Completa Proceso de selección continuo. ### **Funciones** Localidad: Córdoba Provincia: Córdoba País: España Perfil: RECEPCIÓN Nº Vacantes (puestos) : 1 Tipo de oferta: ESPECIALISTA Funciones ¿Quieres continuar desarrollando tu carrera profesional en el área de recepción? ¿Te apasiona el mundo de los hoteles y quieres formar parte de Sercotel Hotel Group? Ven a ser parte de nuestro gran equipo de trabajo en la posición de Recepcionista para Sercotel Córdoba Delicias, donde tus principales retos serán: \- Acoger y recibir a los huéspedes, atendiendo sus necesidades durante toda su estancia en el hotel y facilitándoles información sobre todos los servicios que ofrece el hotel. \- Dar soporte en la coordinación de acciones con todos los departamentos, con el fin de ofrecer un servicio de calidad y experiencia que impulse hacia la fidelización de nuestro cliente y la reputación de la marca. \- Controlar las entradas y salidas del hotel. \- Gestionar las nuevas reservas. \- Estar informado de las actividades, novedades, etc. , que se produzcan en el hotel y entorno, con la finalidad de garantizar la gestión de la información interna y hacia el cliente. \- Contestar los e \- mails que lleguen durante el turno de trabajo. \- Realizar el cuadre de caja y auditorias de facturas. \- Participar, velar y asegurar, según las responsabilidades y funciones de su puesto de trabajo, el cumplimiento del Sistema de Compliance Penal. ### **Requisitos** Requisitos ¿Qué necesitas para aplicar? \- Haber cursado Grado en Turismo o estudios afines. \- Experiencia de mínima de 1 \- 2 años en la posición de Recepcionista. \- Imprescindible nivel avanzado de inglés, se valorará de manera positiva el dominio de otros idiomas (francés) . \- Conocimiento en programas de gestión hotelera, preferiblemente Opera. \- Tener conocimiento de los principales sitios turísticos de la ciudad. \- Alta orientación al cliente y vocación por su trabajo. \- Persona con iniciativa y capacidad de trabajo en equipo. ### **Se ofrece** Se ofrece Inscríbete y descubre lo que Sercotel te puede ofrecer: \- Contrato indefinido a jornada completa para la posición de Recepcionista (40hs) . \- Horario de tarde de 14 a 22/15 a 23 \- Salario fijado según convenio. \- Buen clima laboral e incorporación a un gran equipo de trabajo dinámico y profesional. \- Posibilidad de aplicar retribución flexible y disfrutar del Club Benefits Sercotel \- Descuentos Family \& friends en hoteles Sercotel En Sercotel promovemos la equidad: sin sesgos de género. igualdad de oportunidades y liderazgo equitativo para todos

**Descripción del trabajo** --------------------------- El Auxiliar de Limpieza, higieniza y mantiene el área(s) asignada(s) para cumplir con la satisfacción de los clientes. Las funciones y responsabilidades esenciales del trabajo pueden variar según la ubicación de Aramark de acuerdo con los requerimientos del clientes y las necesidades del negocio. **Responsabilidades del puesto** -------------------------------- * Asegurarse de que todas las áreas designadas se limpien con rigurozidad asegurándo la desinfección e higiene de los lugares asignados. * Asegurarse de que todo el equipo y productos que se utilizan y se almacenan sea el indicado para realizar la limpieza. Cumplir las rutinas de trabajo asignadas por el supervisor, jefe de grupo, jefe de turno * o persona a cargo. * Asegurarse de verificar periódicamente los equipos e informar de cualquier deficiencia. * Llevar a cabo tareas adicionales de limpieza cuando sea necesario. * Utilizar la lavadora del centro para la lavandería interna cuando sea necesario. * Seguir las normas de salud y seguridad y la política de incendios. * Informar de los peligros a la jefatura directa. * .Seguir la política de la empresa para atender los comentarios o las quejas de los clientes, derivando sus requerimientos a la jefatura directa. * Garantizar que la ropa, incluido el calzado y el tocado, y la higiene personal sean de la máxima calidad en todo momento. Participar en la capacitación de la empresa para mejorar su nivel de rendimiento. Sugerir áreas de mejora y tomar las medidas correctivas necesarias. En Aramark, el desarrollo de nuevas competencias y hacer lo necesario para el cumplimiento de la tarea tiene un impacto positivo en nuestros empleados y en nuestros clientes. Para cumplir con nuestros objetivos, las obligaciones del trabajo pueden cambiar u otras nuevas pueden agregarse sin necesidad de una notificación formal. **Cualificaciones** ------------------- * Demostrar la capacidad de seguir los procedimientos existentes para realizar las tareas rutinarias. * Modales corteses, amabilidad, cordialidad y trabajo en equipo. * Enfoque flexible de las horas de trabajo y obligaciones. Este puesto puede tener exigencias físicas que incluyen, pero no se limitan a, levantar, agacharse, empujar, jalar y/o caminar y estar de pie por largos períodos. Este puesto también requiere el uso de uniformes y/o el uso de equipo de protección personal (EPP). **Educación** ------------- **Sobre Aramark** ----------------- **Nuestra misión** Arraigados en el servicio y unidos por nuestro propósito, nos esforzamos por hacer grandes cosas entre nosotros, nuestros socios, nuestras comunidades y nuestro planeta. En Aramark, creemos que todos los empleados deben disfrutar de las mismas oportunidades de empleo y ser libres de participar en todos los aspectos de la empresa. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, origen nacional, edad, sexo, género, embarazo, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, información genética, condición militar, condición de veterano protegido u otras características protegidas por la ley aplicable. **Acerca de Aramark** El personal de Aramark se enorgullece de servir a millones de huéspedes cada día a través de servicios de alimentación e instalaciones, en 15 países de todo el mundo. Arraigados en el servicio y unidos por nuestro propósito, nos esforzamos por hacer grandes cosas entre nosotros, nuestros socios, nuestras comunidades y nuestro planeta. Creemos que una carrera debe desarrollar tus talentos, alimentar tus pasiones y potenciar tu crecimiento profesional. Así que, independientemente de lo que busques \-un nuevo reto, un sentimiento de pertenencia o simplemente un gran lugar de trabajo\-, nuestro objetivo es ayudarte a alcanzar todo tu potencial. Obtenga más información sobre cómo trabajar en http://www.aramarkcareers.com o conéctese con nosotros en Facebook, Instagram y Twitter.

Bahía Blanca Gerencia de Logística 24\.12\.2025 Una vacante**¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?** **Investigación de Tecnologías:** * Identificar y analizar tendencias emergentes en tecnología logística. * Evaluar propuestas de nuevos sistemas y herramientas tecnológicas. **Implementación de Proyectos:** * Liderar proyectos de innovación y mejora continua, desde la conceptualización hasta la ejecución, asegurando que se cumplan los plazos y presupuestos. * Colaborar con equipos multifuncionales para integrar nuevas tecnologías en los procesos logísticos. **Análisis de Datos:** * Realizar análisis de datos para medir la efectividad de las nuevas tecnologías implementadas. * Estudios de layout, flujos, capacidades y cuellos de botella. * Preparar informes y presentaciones para la alta dirección sobre el impacto de las tecnologías en la eficiencia operativa. * Estudios de productividades y estandarización operativa. **Capacitación y Soporte:** * Proporcionar capacitación a los equipos internos sobre nuevas herramientas y sistemas. * Actuar como punto de contacto para el soporte técnico de las tecnologías implementadas. **¿Que requisitos buscamos en vos?** * Título universitario en Logística, Ingeniería Industrial, Tecnología de la Información o carrera afín. * Contar con experiencia mínima de 2 años en gestión de proyectos logísticos y/o de mejora de procesos. * Conocimiento de tecnologías emergentes en logística (IoT, AI, WMS, etc.). * Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Proactividad. * Capacidad analítica y orientación a resultados. **¿Qué te ofrecemos?** Un entorno dinámico y profesional, capacitación constante y oportunidades para crecer en una de las empresas más importantes de la región. La posición tiene radicación en Bahía Blanca. ¡Si cumplís con el perfil y querés ser parte de un gran equipo, postulate ahora! empleo@cooperativaobrera.coop

**Company Description** AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas – immunology, oncology, neuroscience, and eye care – and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at www.abbvie.com. Follow @abbvie on X, Facebook, Instagram, YouTube, LinkedIn and Tik Tok. **Job Description** **Descripción del Puesto:** AbbVie, una compañía biofarmacéutica global impulsada por la investigación y la innovación, busca un Brand Manager para unirse a nuestro equipo de Inmunología. Este rol es clave para el desarrollo y ejecución de estrategias de marketing que impulsen el crecimiento y la presencia de nuestras marcas líderes en el tratamiento de enfermedades reumatológicas. **Responsabilidades:** * Desarrollar y liderar el plan de marca para los productos de Reumatología en Cono Sur, creando y ejecutando estrategias de marketing integrales que refuercen el valor de nuestras marcas en inmunología. * Diseñar e implementar los planes tácticos para las marcas. * Manejar eficientemente el presupuesto asignado para maximizar el retorno de inversión en actividades de marketing y promoción. * Desarrollar, adaptar y actualizar materiales promocionales y contenidos científicos/comerciales, asegurando su alineación con la estrategia de marca y compliance. * Colaborar estrechamente con el equipo de ventas para asegurar una ejecución efectiva en el campo (segmentación, mensajes clave, implementación de proyectos de innovación, entrenamientos). * Liderar iniciativas de lanzamiento, relanzamiento o expansión de indicaciones, en coordinación con equipos regionales y globales. * Analizar de forma continua el entorno competitivo y las tendencias de mercado. Monitorear KPIs de negocio (ventas, market share, penetración, performance de campañas) y proponer planes de acción correctivos. Utilizar insights de mercado y de clientes para refinar la estrategia y el plan táctico. * Trabajar en estrecha colaboración con los equipos cross\-funcionales (ventas, acceso, medical, finanzas, entre otros) para asegurar una ejecución coordinada de la estrategia de marca. * Construir y mantener relaciones sólidas con profesionales de la salud, líderes de opinión, sociedades médicas, entre otros stakeholders. Purpose Describe the primary goals, objectives or functions or outputs of this position. Lead the comprehension of patient experience insights across the Brand and In Field Team and develop the Patient Journey to focus the Brand Team on the delivery of patient\-centric strategies including CLM engagement and customization within AbbVie business code of conduct, policies and all applicable laws and regulations. Responsibilities List up to 10 main responsibilities for the job. Include information about the accountability and scope. * Collaborate with Brand Team and In\-Field Team members, facilitate cross\-stakeholder discussions (with Health Care Professional (HCP) and non HCP stakeholders) and synthesize the insights gained to identify target segments, to determine brand positioning, to drive Close Loop Marketing engagement and customization and to populate Brand Plan Insights Chapter. * Secure input and cross stakeholder viewpoints in order to develop a robust and accurate Patient Journey; propose strategic objectives for the Brand Team review based on Patient Journey findings and challenge and critique Brand Team strategies in order to ensure patient\-centricity. * Ensure all functional deliverables are consistent with branding and deliver emotional messages aligned to Brand Story. * Guide the design and implementation of all marketing activities and include innovative marketing tactics, traditional and non\-traditional partnerships, multi\-channel opportunities and multi\-stakeholder initiatives in order to meet strategic brand objectives. * Ensure all in\-field materials, strategies and tactics are aligned in order to drive momentum of strategic brand objectives. * Lead the development of marketing inputs to Strategic Brand Plan, consolidate the 1\-year Tactical Brand Plan and coordinate preparation of the Long Range Plan to drive brand success. * Develop, lead and coach direct reports (if applicable), forecast, monitor brand KPIs, manage budget and brand P\&L (if applicable), track ROI measurements for all marketing activities in order to achieve or exceed brand plan objectives. * As Brand Team Leader (if applicable) + Lead the Brand Team around a brand vision and objectives that are shared by all members. + Ensure Brand Team Members contribute to the development of the Brand strategy through the Brand Planning process in line with strategy defined by Global Brand Team, and ensure adequate involvement of multiple functions as relevant for the Brand objectives. * + Continuously encourage Brand Team members’ collaboration and foster team spirit. + Take accountability and responsibility for Brand Team activities and processes (organize / chair / facilitate Brand Team meetings) **Qualifications** **Requisitos:** * **Educación:** graduado en Marketing, Administración, Ciencias Económicas, Ciencias de la Salud o áreas afines. * **Experiencia:** Mínimo de 2 años en roles de marketing o gestión de marca en la industria farmacéutica, preferentemente en inmunología. * **Habilidades analíticas:** Fuertes habilidades en análisis de datos y capacidad para traducir insights en estrategias efectivas. * **Comunicación:** Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita; habilidad para presentar ideas/proyectos de manera clara y persuasiva. * **Idiomas:** nivel intermedio/avanzado de inglés para interacción con equipos regionales y globales, y lectura de información científica y de negocio. * Capacidad para liderar y coordinar equipos cross\-funcionales. Key Stakeholders External: Patients, Health Care Professionals, Key Opinion Leaders, payers, agencies (MR, PR, digital) Internal: In\-field teams, Brand Team, Brand Team Leader, Area Commercial, Affiliate Management Team **Additional Information** AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled. US \& Puerto Rico only \- to learn more, visit https://www.abbvie.com/join\-us/equal\-employment\-opportunity\-employer.html US \& Puerto Rico applicants seeking a reasonable accommodation, click here to learn more: https://www.abbvie.com/join\-us/reasonable\-accommodations.html

En ABB, ayudamos a las industrias a superarse: más ágiles y más limpias. Aquí, el progreso es una expectativa: para usted, su equipo y el mundo. Como líder global del mercado, le proporcionaremos lo que necesita para lograrlo. No siempre será fácil; crecer exige tenacidad. Pero en ABB, nunca avanzará solo. Impulse lo que impulsa al mundo. Este puesto depende de: Gerente de Ventas En este puesto, tendrá la oportunidad de gestionar los procesos de ventas de servicios, generar oportunidades de venta de servicios y asegurar ventas rentables dentro de las áreas designadas. Cada día, se centrará en la penetración de la Base Instalada (IB) y en la comercialización de toda la cartera de productos de servicios. Asimismo, demostrará su experiencia al construir relaciones duraderas con los clientes y garantizar una respuesta inmediata a necesidades y problemas específicos de los mismos. El modelo de trabajo para este puesto es: híbrido Este puesto contribuye al área de negocio de Electrificación en Santa Fe, Argentina. Sus principales responsabilidades serán: * Penetrar en la Base Instalada (IB), promoviendo diversas actualizaciones, reformas y soluciones de valor añadido en beneficio de los clientes y de ABB. * Comprender la estrategia de canal y la fijación de precios relacionados, elaborar planes de ventas, revisarlos y proponer planes de recuperación cuando sea necesario. * Generar leads de ventas de servicios y desarrollar nuevas oportunidades de mercado mediante la utilización de información sobre tendencias del mercado y la identificación y exploración de nuevas carteras potenciales de servicios. * Actuar como especialista en marketing/ventas de los productos y soluciones de servicios de ABB durante actividades de marketing (campañas, ferias comerciales, exposiciones, conferencias, reuniones con clientes). Dinámica de nuestro equipo Se unirá a un equipo dinámico, talentoso y de alto rendimiento, donde podrá desarrollarse plenamente. Requisitos para el puesto* Título universitario en Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Electromecánica o Ingeniería Industrial (deseable) * Posee 5 años de experiencia laboral en mercados de distribución energética, especializado en ventas de servicios. * Le apasionan la resolución de problemas, el servicio al cliente y la construcción de relaciones en un entorno dinámico y acelerado. * Se comunica con soltura en inglés a un nivel intermedio o avanzado (obligatorio) * Cuenta con licencia de conducir válida y movilidad propia, con disponibilidad para viajar según sea necesario. Valoramos a personas de distintos orígenes. ¿Podría ser esta su historia? ¡Postúlese hoy mismo o visite www.abb.com para conocer más sobre nosotros y descubrir el impacto de nuestras soluciones en todo el mundo.

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**Horario laboral:** Lunes a viernes de hs a 14hs (Con posibilidad de flexbilizar dentro del horario y los días definidos) **Ubicación:** Centro Médico PraxArt