Resumen: Clera busca un reclutador senior para escalar sus búsquedas en Estados Unidos, combinando experiencia en reclutamiento con flujos de trabajo impulsados por inteligencia artificial para dar forma al reclutamiento moderno. Aspectos destacados: 1. Rol de alto impacto que combina experiencia en reclutamiento con flujos de trabajo de IA de próxima generación 2. Responsabilidad total de búsquedas en Estados Unidos y actuación como socio estratégico de reclutamiento 3. Oportunidad de operar de forma independiente e impulsar contrataciones exitosas **Acerca de Clera** Clera está replanteando la forma en que los mejores talentos encuentran su próxima oportunidad. Contamos con el respaldo de destacados inversores estadounidenses y ya colaboramos con algunas de las startups más respetadas en el ámbito de la IA, incluidas Mintlify, Luminai y Windsurf. Nuestro Agente de Talento IA está en el centro del proceso mediante el cual los candidatos son emparejados, calificados e introducidos ante empresas de clase mundial. Actualmente buscamos un reclutador senior para ayudarnos a escalar nuestras búsquedas en Estados Unidos. Se trata de un rol de alto impacto en el que combinarás tu experiencia en reclutamiento con un flujo de trabajo de IA de última generación, moldeando directamente cómo funciona el reclutamiento moderno. **Tu misión** Liderar búsquedas de alto impacto y de extremo a extremo para puestos basados en Estados Unidos mediante la plataforma de IA de Clera. Serás el socio estratégico de reclutamiento de nuestros clientes: gestionarás ciclos completos, asesorarás a los gerentes de contratación y utilizarás datos y criterio para lograr contrataciones excelentes. Este es un rol con alta responsabilidad dentro de una startup de rápido crecimiento, dirigido a alguien cómodo operando de forma independiente, capaz de expresar desacuerdo cuando sea necesario y tomar decisiones contundentes sobre el talento. **Qué harás** * Gestionarás el ciclo completo de reclutamiento para puestos basados en Estados Unidos utilizando la plataforma impulsada por IA de Clera. * Revisarás los emparejamientos generados por IA e identificarás rápidamente al talento más sólido y relevante. * Entrevistarás y calificarás candidatos, presentando luego listas cortas ajustadas y de alta señal a los gerentes de contratación. * Participarás en llamadas con clientes, clarificarás los requisitos del puesto y brindarás orientación honesta y estratégica en materia de contratación. * Actuarás como verdadero socio de los clientes, incluida la cuestionación de expectativas poco claras o poco realistas. * Tendrás responsabilidad total sobre los embudos de candidatos de extremo a extremo, garantizando un avance rápido y limpio en cada etapa. * Proporcionarás retroalimentación estructurada al equipo de ingeniería para mejorar la lógica de emparejamiento y los flujos de trabajo. * Mantendrás actualizadas, precisas y confiables las notas sobre los candidatos y la documentación del proceso. * Priorizarás múltiples búsquedas simultáneamente e impulsarás su conclusión exitosa con mínima supervisión. **Qué aportas** * 3+ años de experiencia reclutando para clientes estadounidenses o para puestos basados en Estados Unidos. * Experiencia comprobada en entornos de ritmo acelerado (startup o agencia de alta velocidad). * Capacidad demostrada para interactuar con clientes: comunicación clara, gestión de expectativas y construcción de relaciones. * Excelente dominio del inglés, tanto escrito como hablado. * Capacidad para trabajar alineado con la zona horaria del Pacífico (PST), incluyendo ocasionalmente llamadas nocturnas o durante fines de semana. * Alto nivel de comodidad con herramientas, sistemas de seguimiento de candidatos (ATS) y flujos de trabajo impulsados por IA. * Juicio agudo sobre competencias, experiencia y aporte cultural —no solo coincidencia de palabras clave. * Alta responsabilidad, confiabilidad y capacidad para actuar con rapidez sin necesidad de supervisión constante. **Deseable** * Experiencia reclutando en múltiples funciones (ingeniería, ventas, operaciones, administración y finanzas). * Trayectoria tanto en agencias como en reclutamiento interno. * Experiencia práctica en la mejora de herramientas, procesos o productos de reclutamiento. * Éxito gestionando múltiples búsquedas y embudos de alto volumen en paralelo. **Detalles del puesto** * **Ubicación:** Teletrabajo desde LATAM * **Horario:** Flexible, de 40 a 50 horas/semana alineadas con PST Si te apasionan los entornos dinámicos, liderar flujos de trabajo complejos de reclutamiento y ser evaluado por resultados reales de contratación, nos gustaría conversar contigo.