**Acerca de World Business Lenders (**www.wbl.com) World Business Lenders (WBL) ofrece préstamos comerciales a corto plazo con garantía hipotecaria para fines generales a una amplia base de clientes compuesta por pequeñas y medianas empresas en todo Estados Unidos que no tienen acceso a financiación tradicional. Se trata de un puesto remoto bajo contrato/consultoría. El horario laboral será de 9:00 a.m. a 6:00 p.m., hora del Este, de lunes a viernes. El puesto exige un dominio excelente del idioma inglés tanto oral como escrito. Los currículums deben presentarse en inglés. **Acerca del puesto:** Como Jefe del Equipo de Adquisición de Talentos, usted será responsable de liderar y gestionar dicho equipo para atraer, reclutar y retener al mejor talento para la organización. Desempeñará un papel fundamental en el desarrollo e implementación de estrategias efectivas de reclutamiento, en la promoción de una experiencia positiva para los candidatos y en la colaboración con los gerentes de contratación para satisfacer las necesidades de personal de la organización. **Responsabilidades:** * Liderar, orientar y gestionar al equipo de adquisición de talentos, brindando orientación y apoyo para garantizar que el equipo cumpla sus metas y objetivos. * Desarrollar e implementar estrategias efectivas de reclutamiento para atraer al mejor talento, alineadas con las metas y objetivos de la organización. * Colaborar con los gerentes de contratación para comprender las necesidades de personal y traducirlas en planes de reclutamiento ejecutables. * Supervisar al equipo en la identificación y el contacto con posibles candidatos mediante diversos canales. * Asegurar la existencia de procesos rigurosos de selección para identificar candidatos con las habilidades, la experiencia y la adecuación cultural adecuadas. * Optimizar y agilizar el proceso integral de contratación para mejorar su eficiencia y reducir el tiempo necesario para cubrir las vacantes. * Garantizar una experiencia profesional y positiva para los candidatos durante todo el proceso de reclutamiento. * Presentar informes periódicos y análisis a la alta dirección sobre métricas y tendencias relacionadas con el reclutamiento. * Otros proyectos y tareas que se asignen. **Requisitos** * Dominio total del inglés, con habilidades excepcionales de comunicación verbal y escrita en inglés * Experiencia laboral como reclutador, gerente de recursos humanos o en un puesto similar * Experiencia obligatoria con Microsoft: Outlook, Excel, Word y PowerPoint; se prefiere experiencia con Teams * Experiencia con Zoom * Actitud positiva y disposición para aprender * Enfoque proactivo y fuerte ética laboral * Capacidad para aprender rápidamente y sólidas habilidades organizativas * Excelente atención al detalle * Debe disponer de su propio ordenador/portátil; la empresa no proporciona equipos. **Beneficios** * PUESTO DE CONTRATO/CONSULTORÍA * PERMISOS CON PAGO DISPONIBLES * TRABAJO AL 100 % EN CASA * REMUNERACIÓN EN USD