




Resumen del Puesto: Buscamos un Analista de RRHH para gestionar y analizar datos de reclutamiento, coordinar procesos de contratación, y contribuir al desarrollo de políticas de RRHH en un ambiente dinámico y colaborativo. Puntos Destacados: 1. Gestionar y analizar datos de reclutamiento y selección. 2. Contribuir al desarrollo de políticas de RRHH. 3. Oportunidad única de crecimiento profesional. Estamos buscando un Analista de RRHH para unirse a nuestro equipo en Reclutapro Pandapé. · Gestionar y analizar datos de reclutamiento y selección. Coordinar con diferentes departamentos para el seguimiento de procesos de contratación. Realizar informes y estudios sobre la efectividad de las estrategias de reclutamiento. Contribuir al desarrollo de políticas de RRHH. · Requisitos Experiencia previa en análisis de recursos humanos. Conocimiento de herramientas de análisis de datos. Capacidad para trabajar de manera colaborativa en un equipo. Buenas habilidades de comunicación y reporte. · Beneficios Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Contarás con acceso a formación continua y desarrollo profesional. Flexibilidad en la modalidad de trabajo, tanto presencial como remoto. · La oportunidad de contribuir al éxito de Reclutapro Pandapé y crecer profesionalmente es única.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario 1 año de experiencia Palabras clave: analyst
