Ciudad: Buenos Aires Empresa: BID Fecha de cierre de la publicación: 01/23/2026 **Mejoramos vidas** -------------------- El Grupo BID es una comunidad de personas diversas, versátiles y apasionadas que se unen en un recorrido para mejorar las vidas en América Latina y el Caribe. Nuestros colaboradores encuentran propósito y realizan lo que aman en un entorno inclusivo, colaborativo, ágil y gratificante. **Acerca de este puesto** ----------------------- Formará parte del Instituto Interamericano para el Desarrollo Económico y Social (INDES) del BID. Durante más de 30 años, INDES ha ofrecido soluciones de aprendizaje para fortalecer las capacidades de los actores del desarrollo en América Latina y el Caribe, con el objetivo de transformar las instituciones y sus entornos. INDES ofrece soluciones de aprendizaje personalizadas y prácticas, basadas en los conocimientos, la experiencia y el aprendizaje continuo del Grupo BID. Estas soluciones contribuyen a implementar las prioridades del BID y de sus países miembros, mejorando la calidad y el impacto de las iniciativas de desarrollo en toda la región. Para alcanzar estos objetivos, INDES cuenta con un equipo multidisciplinario reconocido por su confiabilidad, calidad y compromiso, así como con una red de alianzas estratégicas que amplía su alcance. En este contexto, buscamos un profesional estratégico y altamente motivado con experiencia en el **diseño, producción, impartición y evaluación de soluciones de aprendizaje**, para incorporarse a nuestro equipo como Diseñador Instruccional. Usted participará en la evaluación de necesidades, el diseño, la producción, la impartición y la evaluación de soluciones de aprendizaje, asegurando su alineación con los objetivos estratégicos de la organización, los estándares de calidad de INDES y las necesidades del público objetivo. Esto también puede incluir aspectos administrativos y logísticos relacionados con la producción e impartición de las actividades del proyecto. **Sus responsabilidades** ------------------ * Apoyar la creación de soluciones de aprendizaje aplicando principios del aprendizaje de adultos y ciencias cognitivas. * Realizar evaluaciones de necesidades de aprendizaje, identificar brechas, definir audiencias y priorizar requisitos entre distintos equipos. * Definir objetivos de aprendizaje medibles; diseñar estructuras modulares, secuenciación y duración de recursos/actividades para cursos, talleres y otras soluciones. * Diseñar evaluaciones formativas y sumativas junto con sus rúbricas correspondientes; garantizando la coherencia entre objetivos, contenidos, actividades, recursos y tecnologías disponibles. * Colaborar con expertos en la materia (SMEs) y los equipos de INDES para validar los objetivos y asegurar la calidad y pertinencia de los recursos, actividades y evaluaciones propuestos. * Redactar y editar materiales y actividades de aprendizaje considerando las posibilidades y limitaciones de la plataforma de gestión del aprendizaje (LMS) utilizada; preparar guías para participantes, estudios de caso, lecturas, infografías, tutoriales, ejercicios prácticos, entre otros recursos instruccionales. * Redactar y editar materiales de aprendizaje utilizando herramientas autorales estándar de la industria, tales como Articulate Rise, Storyline, Genially, etc. * Desarrollar, en coordinación con los expertos en la materia (SMEs), guiones para videos instruccionales, preguntas y storyboards para medios audiovisuales e interactivos de aprendizaje. * Diseñar y analizar encuestas y otros instrumentos para medir las reacciones de los aprendices y los cambios en sus conocimientos, habilidades, comportamientos y prácticas. * Auditar cursos existentes y recomendar mejoras basadas en los hallazgos de evaluación, los estándares de INDES y las mejores prácticas y enfoques innovadores vigentes. * Introducir buenas prácticas en diseño instruccional y estrategias y tecnologías innovadoras para impulsar continuamente la calidad de los programas. * Garantizar el cumplimiento de los estándares de accesibilidad en los materiales de aprendizaje. **Requisitos** -------------------- * **Formación académica**: Título universitario (o título avanzado equivalente) en Educación y Formación u otra disciplina relevante para las responsabilidades del puesto. * **Experiencia**: Al menos 5 años de experiencia progresiva en Educación y Formación y Diseño Instruccional. * **Idiomas**: Se requiere dominio del inglés y de uno de los demás idiomas oficiales del Banco (español, francés o portugués). **Requisitos adicionales** ---------------- * **Ciudadanía**: Debe ser ciudadano de uno de nuestros 48 países miembros y contar con residencia o permiso legal para trabajar. * **Consanguinidad**: No debe tener familiares (hasta el cuarto grado de consanguinidad y segundo grado de afinidad, incluido el cónyuge) que trabajen en el BID, IDB Invest o IDB Lab. **Tipo de contrato y duración** --------------------------------- * **Tipo de contrato:** Consultor de Productos y Servicios Externos (PEC) * **Duración del contrato:** 1 mes * **Ubicación laboral:** Teletrabajo **Lo que ofrecemos** ----------------- **Nuestra cultura** --------------- En el BID trabajamos para que todos aporten lo mejor de sí mismos y su auténtica identidad al trabajo, mientras encuentran su propósito. Nuestros colaboradores buscan constantemente la excelencia, y reconocemos y celebramos el impacto de sus contribuciones. En nuestros esfuerzos por impulsar la innovación, incluimos intencionalmente todas las voces, cultivamos un sentido de pertenencia y defendemos la equidad. Damo la bienvenida a personas de grupos históricamente subrepresentados para que se unan a nosotros y compartan sus perspectivas únicas. Garantizamos acomodaciones razonables para personas con discapacidad durante el proceso de entrevista de trabajo. Si necesita una acomodación para completar esta solicitud, envíe un correo electrónico a accommodations@iadb.org .