¿Por qué deberías unirte a dLocal? dLocal permite que las empresas más grandes del mundo cobren pagos en 40 países de mercados emergentes. Marcas globales confían en nosotros para aumentar las tasas de conversión y simplificar sin esfuerzo la expansión de los métodos de pago. Como procesador de pagos y como comerciante registrado donde operamos, hacemos posible que nuestros comerciantes ingresen en los mercados emergentes de más rápido crecimiento del mundo. Al unirte a nosotros, formarás parte de un increíble equipo global que lo hace todo posible, dentro de una cultura dinámica, flexible y centrada primero en el trabajo remoto, con beneficios que incluyen viajes, salud y aprendizaje, entre otros. Ser parte de dLocal significa trabajar con más de 1000 compañeros de más de 30 nacionalidades distintas y desarrollar una carrera internacional que impacta diariamente la vida de millones de personas. Somos constructores, nunca huimos de un desafío, ponemos al cliente en el centro, y si esto suena como tú, sabemos que prosperarás en nuestro equipo. **Sobre el Desarrollo Agente en dLocal** Nuestro producto de Desarrollo Agente acelera la entrega de software al transformar requisitos bien estructurados en solicitudes de extracción (pull requests) listas para revisión, integradas estrechamente con nuestro ciclo de vida de desarrollo de software (SDLC). Este es un palanca estratégica para reducir el tiempo de espera, mejorar la calidad y la coherencia, y liberar a los desarrolladores para que se centren en tareas de mayor valor. **Descripción del puesto** Buscamos un Gestor de Producto de IA para liderar y escalar nuestro producto de Desarrollo Agente. Tu mandato tiene tres ejes: ampliar capacidades, impulsar la adopción y reducir de forma medible el tiempo de espera del desarrollo. Colaborarás con los equipos de Productividad del Desarrollo, Ingeniería, IA, Seguridad y equipos especializados para definir la hoja de ruta, lanzar mejoras en los flujos de planificación/ejecución/validación y construir la telemetría y la gestión del cambio necesarias para la adopción en toda la empresa. Este puesto requiere experiencia real y práctica en desarrollo de software, junto con liderazgo en gestión de productos y experiencia aplicada en IA. **Mentalidad que valoramos** Eres un gestor de producto con mentalidad de constructor primero, orientado a resultados y con preferencia por ganancias medibles en tiempo de espera y calidad; un pensador sistémico que vincula entradas upstream con resultados downstream; y pragmático respecto a la IA: claro sobre dónde los agentes destacan o fracasan, y cómo instrumentarlos, controlarlos y iterarlos de forma segura. ### **Responsabilidades clave** * **Estrategia y hoja de ruta del producto:** Definir la estrategia para el Desarrollo Agente a lo largo de todo el ciclo de vida de desarrollo de software (SDLC); priorizar capacidades que amplíen la cobertura de tareas, incrementen la calidad de las solicitudes de extracción (PR) en su primera versión y reduzcan el retrabajo. * **Ampliación de capacidades del agente:** Mejorar la comprensión y planificación de tickets, ampliar la cobertura de lenguajes/repositorios/tareas, robustecer la validación (compilación/pruebas/seguridad) y evolucionar la orquestación/ejecución para incrementar el rendimiento y la fiabilidad. * **Priorización, métricas e impacto:** Instrumentar y supervisar métricas operativas e de impacto (por ejemplo, conversión del embudo, aprobación en primera instancia de las PR, descomposición del tiempo de ciclo, señales similares a las de DORA) y utilizarlas para guiar la hoja de ruta y los lanzamientos. * **Adopción y habilitación por parte de los desarrolladores:** Impulsar la incorporación a nivel de equipo o escuadrón; estandarizar plantillas y buenas prácticas (por ejemplo, convenciones de repositorios, puertas de pruebas); ofrecer documentación clara, demostraciones y capacitación para incrementar el uso y la satisfacción. * **Seguridad, gobernanza y cumplimiento:** Garantizar el cumplimiento de las políticas del ciclo de vida de desarrollo de software (SDLC), la auditabilidad de las acciones del agente y la alineación con los requisitos de riesgo y seguridad. * **Liderazgo transversal:** Colaborar con el equipo de Productividad del Desarrollador y con todos los equipos involucrados para lanzar mejoras de alta calidad y escalables. * **Ejecución e iteración:** Redactar requisitos claros y criterios de aceptación, realizar lanzamientos controlados o experimentos, analizar los resultados e iterar rápidamente; clasificar incidencias y priorizar correcciones que desbloqueen a los equipos y mantengan el impulso. * **Comunicación con partes interesadas:** Mantener artefactos operativos (registros de decisiones, seguimiento de KPI, solicitudes de colaboradores) y brindar actualizaciones a la dirección sobre avances, riesgos y próximas iniciativas. ### **Qué necesitas** * **Experiencia real en desarrollo de software:** Más de 5 años de experiencia práctica en ingeniería de software, habiendo desarrollado y operado código en producción; dominio de Git, revisiones de código, CI/pruebas y pilas modernas de backend o frontend. * **Experiencia en gestión de productos:** Más de 3 años como gestor de producto (o función equivalente de propiedad del producto), preferiblemente en herramientas para desarrolladores, plataformas, sistemas de ML/IA o infraestructura; historial comprobado de lanzamiento de productos con impacto. * **Exposición práctica a la IA:** Experiencia práctica construyendo con modelos de lenguaje grande (LLM)/agentes (llamadas a funciones/herramientas, recuperación/ingeniería de contexto, marcos de evaluación), y equilibrando capacidad con seguridad/costo. * **Profundidad técnica combinada con criterio de producto:** Capacidad para leer/referenciar código y arquitectura, crear prototipos para reducir riesgos de ideas y definir claramente enunciados de problema, métricas y criterios de éxito. * **Ejecución basada en datos:** Comodidad diseñando métricas, realizando experimentos y usando telemetría para priorizar y validar cambios. * **Comunicación y liderazgo:** Excelente comunicación escrita y oral; capacidad comprobada para alinear a partes interesadas técnicas, de plataforma y comerciales. **Deseable*** Experiencia con frameworks y flujos de trabajo de orquestación/ejecución de agentes (por ejemplo, Metaflow, Argo/Airflow, LangGraph) y observabilidad de LLM (por ejemplo, Langfuse/Langsmith). * Integraciones de bases de conocimiento o estilo MCP, búsqueda vectorial/RAG y estandarización de buenas prácticas para agentes desarrolladores. * Familiaridad con estrategias de CI/pruebas en distintos lenguajes (Java/Go/Python/TypeScript), análisis de seguridad y gestión de dependencias. * Experiencia en fintech/pagos u otros entornos regulados; conocimiento de los requisitos del ciclo de vida de desarrollo de software (SDLC) y auditorías. * Dominio del inglés. El español o el portugués son un plus. ¿Qué ofrecemos? Además de los beneficios personalizados que ofrecemos en cada país, dLocal te ayudará a prosperar y dar ese paso extra ofreciéndote:* Trabajo remoto: ¡trabaja desde cualquier lugar o desde una de nuestras oficinas en todo el mundo!\* * Flexibilidad: contamos con horarios flexibles y nos regimos por el desempeño. * Industria fintech: trabaja en un entorno dinámico y en constante evolución, con mucho por construir y potenciar tu creatividad. \- Programa de bonos por referidos: nuestros talentos internos son los mejores reclutadores \- refiere a alguien ideal para un puesto y obtén una recompensa.* Aprendizaje y desarrollo: accede a una suscripción Premium a Coursera. * Clases de idiomas: ofrecemos clases gratuitas de inglés, español o portugués. * Presupuesto social: recibirás un presupuesto mensual para relajarte con tu equipo (presencialmente o remotamente) y fortalecer vuestros vínculos. * Casas dLocal: ¿quieres alquilar una casa para pasar una semana trabajando junto a tu equipo en cualquier lugar del mundo? ¡Te apoyamos! * Para personas con base en Montevideo (Uruguay) que apliquen a puestos no tecnológicos, se requiere una asistencia mensual al 55 % en la oficina. ¿Qué ocurre tras tu postulación? Nuestro equipo de Adquisición de Talento está comprometido con ofrecer la mejor experiencia posible a los candidatos, así que no te preocupes: definitivamente te contactaremos. Revisaremos tu currículum y te mantendremos informado por correo electrónico en cada etapa del proceso. También puedes visitar nuestra página web, LinkedIn, Instagram y YouTube para conocer más sobre dLocal. Podemos usar herramientas de inteligencia artificial (IA) para apoyar ciertas partes del proceso de contratación, como la revisión de postulaciones, el análisis de currículums o la evaluación de respuestas. Estas herramientas asisten a nuestro equipo de reclutamiento, pero no sustituyen el juicio humano. Las decisiones finales de contratación siempre las toman personas. Si deseas más información sobre cómo se procesan tus datos, contáctanos.