En Medtronic puedes iniciar una carrera profesional de por vida centrada en la exploración y la innovación, mientras ayudas a impulsar el acceso y la equidad en atención sanitaria para todos. Liderarás con propósito, derribando barreras a la innovación en un mundo más conectado y compasivo. **Un día en la vida** ===================== Las responsabilidades pueden incluir las siguientes y se podrán asignar otras tareas adicionales. * Se trata de un puesto temporal. * Responsable de realizar y apoyar investigaciones para equipos que operan dentro de un grupo de servicios, un grupo de productos y/o un grupo de proyectos. * Apoya el desarrollo, seguimiento, coordinación e implementación de proyectos no técnicos según se asignen. * Brinda servicios de análisis, informes y comunicación interna con los miembros del equipo. * Desarrolla conocimientos sobre los procesos industriales y organizacionales. **LÍNEA DE CARRERA DE APOYO ADMINISTRATIVO:** Profesionales individuales que brindan apoyo u otros servicios relacionados con la organización (administrativos o de oficina) a otros miembros dentro de la organización. La mayor parte del tiempo se dedica a la prestación de servicios o actividades de apoyo, normalmente bajo supervisión. **FACTORES DISTINTIVOS** **Autonomía:** Puesto de nivel inicial que normalmente no requiere experiencia previa o requiere muy poca. Trabaja en tareas administrativas y de oficina bien definidas. Las actividades son rutinarias o siguen procedimientos estándar y están estrechamente supervisadas. **Impacto organizacional:** Trabaja para cumplir objetivos diarios con cierto impacto en la consecución de resultados del área funcional, incluyendo interrupciones o gastos limitados. Cumple con las responsabilidades laborales siguiendo una producción estándar definida o un conjunto de procedimientos. **Innovación y complejidad:** Proporciona datos e información cuando pueden requerirse cambios menores tras su revisión. Los problemas a los que se enfrenta son rutinarios y sus soluciones están claramente establecidas. **Comunicación e influencia:** Comunica con contactos normalmente dentro del área laboral inmediata. Obtiene y proporciona información que requiere poca explicación o interpretación. **Liderazgo y gestión del talento:** No aplicable — Los puestos de este nivel se centran en el desarrollo personal. **Conocimientos y experiencia requeridos:** No se requiere o se requiere muy poca experiencia laboral en sistemas y procedimientos. Se requieren 0 años de experiencia. Se exige estar matriculado en un programa de licenciatura o haber sido admitido en un programa de maestría. Para licenciaturas obtenidas fuera de Estados Unidos, se requiere un título que cumpla los requisitos del 8 C.F.R. § 214\.2(h)(4\)(iii)(A). . **Requisitos físicos del puesto** Las declaraciones anteriores pretenden describir la naturaleza general y el nivel de trabajo que realizan los empleados asignados a este puesto, pero no constituyen una lista exhaustiva de todas las responsabilidades y competencias requeridas para dicho puesto. **Beneficios y remuneración** ============================ **Medtronic ofrece un salario competitivo y un paquete de beneficios flexible** El compromiso con nuestros empleados está en el corazón de nuestros valores. Reconocemos sus contribuciones. Comparten el éxito que ayudan a crear. Ofrecemos una amplia gama de beneficios, recursos y planes de remuneración competitivos diseñados para apoyarte en cada etapa de tu carrera y de tu vida. **Acerca de Medtronic** =================== Lideramos la tecnología sanitaria global y abordamos con valentía los problemas de salud más desafiantes que enfrenta la humanidad, buscando y encontrando soluciones. Nuestra misión —aliviar el dolor, restaurar la salud y prolongar la vida— une a un equipo global de más de 95 000 personas apasionadas. Somos ingenieros en esencia: ponemos en práctica ideas ambiciosas para generar soluciones reales para personas reales. Desde el laboratorio de I+D hasta la planta de fabricación y la sala de conferencias, cada uno de nosotros experimenta, crea, construye, mejora y resuelve. Contamos con el talento, las perspectivas diversas y el valor necesarios para diseñar lo extraordinario.