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Programa Drive the Future - Legal (Estudiantes a tiempo parcial)

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Tiempo completo
Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
Pje. Centenario 130, C1405 Ciudad Autónoma de Buenos Aires, Argentina
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Descripción

Resumen: Este programa a tiempo parcial ofrece a los estudiantes formación en habilidades profesionales y blandas dentro de un entorno dinámico de JPMorgan Chase. Aspectos destacados: 1. Desarrollar habilidades profesionales y habilidades blandas como la comunicación 2. Obtener una visión interna de la empresa y del sector antes de finalizar los estudios 3. Formar parte de un entorno laboral dinámico con oportunidades de desarrollo **DESCRIPCIÓN DEL PUESTO** Los participantes del programa se incorporarán al equipo de JPMorgan Chase en Argentina y recibirán múltiples capacitaciones para desarrollar habilidades profesionales en áreas como el inglés, y habilidades blandas como la comunicación, herramientas para lograr un buen equilibrio entre el trabajo y los estudios, entre otras. Asimismo, también aprenderán sobre la cultura y la estructura de la empresa. Esta propuesta está abierta a estudiantes de todas las universidades y carreras, que se encuentren en el último año de su carrera y tengan un nivel intermedio o avanzado de inglés, sin experiencia laboral previa. Buscamos estudiantes con ganas de aprender, proactivos, creativos, curiosos y autodidactas. Si buscas una experiencia laboral **a tiempo parcial** mientras cursas tus estudios, entonces tenemos una variedad de oportunidades emocionantes para ti. Formarás parte de un entorno laboral dinámico que constantemente te desafiará a aprender y desarrollarte. Este podría ser el comienzo de algo grande. **¿Qué exigimos para este puesto?** Estas oportunidades están dirigidas a **estudiantes universitarios de Derecho, Traducción o carreras afines**, interesados en obtener una visión interna de nuestra empresa y del sector antes de finalizar sus estudios. **Inglés intermedio o avanzado.** **Duración del programa: 18 meses.** **Carga horaria: 19 horas semanales disponibles.** **Ubicación: CABA \- Buenos Aires** **¿Qué sigue?** Después de hacer clic en **‘Aplicar’**, el primer paso es completar completamente tu solicitud. Una vez que hayas enviado tu solicitud, si cumples con los requisitos mínimos de nuestro programa, serás invitado a realizar una entrevista en video mediante **HireVue**. Aunque esta entrevista en video no es obligatoria ni excluyente, recomendamos encarecidamente que completes este paso del proceso dentro de las 48 horas posteriores a la recepción del correo electrónico de invitación. HireVue te permitirá prepararte y practicar antes de continuar con la entrevista en video. Ten en cuenta que tu envío en video debe estar completo en **inglés**, salvo que se indique expresamente lo contrario. **SOBRE NOSOTROS** J.P. Morgan es un líder global en servicios financieros, brindando asesoramiento estratégico y productos a las corporaciones, gobiernos, individuos acaudalados e inversores institucionales más destacados del mundo. Nuestro enfoque de ofrecer un negocio de primera clase de una manera de primera clase para atender a nuestros clientes impulsa todo lo que hacemos. Nos esforzamos por construir asociaciones confiables y de largo plazo para ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos comerciales. Reconocemos que nuestras personas son nuestra fortaleza y que los diversos talentos que aportan a nuestra fuerza laboral global están directamente vinculados a nuestro éxito. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y otorga gran valor a la diversidad y la inclusión en nuestra empresa. No discriminamos en función de ningún atributo protegido, incluidos raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil o condición de veterano, embarazo o discapacidad, ni por ningún otro fundamento protegido por la ley aplicable. También realizamos ajustes razonables para las prácticas y creencias religiosas de solicitantes y empleados, así como para necesidades relacionadas con la salud mental o discapacidades físicas. Visita nuestras preguntas frecuentes para obtener más información sobre cómo solicitar un ajuste razonable.

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Sofía González
Indeed · HR

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