Resumen del Puesto: Buscamos un/a Senior Talent Acquisition Specialist estratégico y operativo para liderar procesos de reclutamiento end-to-end, garantizando talento de alta calidad y excelente experiencia. Puntos Destacados: 1. Liderar procesos de reclutamiento end-to-end 2. Diseñar y ejecutar estrategias de sourcing efectivas 3. Actuar como socio estratégico de hiring managers **Senior Talent Acquisition Specialist** **Ubicación:** Buenos Aires y Cordoba **Modalidad:** Remoto **Empresa:** Solvo Global **Sobre el Rol** En Solvo buscamos un/a **Senior Talent Acquisition Specialist** con fuerte enfoque estratégico y operativo, capaz de liderar procesos de reclutamiento de principio a fin para posiciones de alto volumen y roles especializados en distintos verticales del negocio. Esta posición es clave para garantizar talento de alta calidad, eficiencia en los procesos y una excelente experiencia para candidatos y stakeholders. **Responsabilidades Clave** * Liderar procesos de reclutamiento end\-to\-end para posiciones masivas y especializadas. * Diseñar y ejecutar estrategias de sourcing efectivas utilizando job boards LATAM, LinkedIn, bases de datos, Boolean search y headhunting. * Conducir entrevistas por competencias y evaluaciones de talento. * Construir y mantener pipelines sólidos para posiciones críticas y recurrentes. * Actuar como socio estratégico de hiring managers y líderes internos. * Garantizar el cumplimiento de KPIs, calidad de candidatos y tiempos de entrega. * Mantener reportes, documentación y pipelines organizados en ATS/CRM. * Analizar tendencias de mercado y proponer mejoras continuas en procesos de reclutamiento. **Requisitos** * \+2 años de experiencia en reclutamiento full\-cycle. * Experiencia comprobada en hiring masivo y roles especializados (Finance, Legal, IT, Marketing, Recruiting). * Sólida experiencia reclutando talento en LATAM. * Dominio de herramientas de reclutamiento, ATS y sourcing avanzado (Boolean). * Inglés avanzado (indispensable). **Competencias Clave** * Comunicación efectiva y manejo de stakeholders. * Organización, atención al detalle y enfoque en calidad. * Capacidad para trabajar bajo presión y con múltiples vacantes. * Mentalidad estratégica, autonomía y sentido de ownership. * Trabajo colaborativo y orientación a resultados. \#STAFF25 Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: A partir de $1\.000,00 al mes