En TripleTen, estamos dedicados a ayudar a personas de diversos orígenes a construir carreras sostenibles en tecnología mediante programas digitales de capacitación. Nuestros graduados han conseguido empleos en empresas como Tesla, Spotify, PlayStation, Google y Microsoft. Más de 25.000 estudiantes ya han elegido a TripleTen para transformar sus carreras. **¿A quién buscamos?** Estamos buscando un **Diseñador de Experiencias de Aprendizaje (LX)** con experiencia demostrada en entornos de **EdTech o bootcamps** para ayudarnos a diseñar y mejorar un curso de **Análisis de Datos** centrado en el estudiante y de alto impacto. **Por favor envíe todos los currículums en inglés. :)** **Nota:** Los candidatos deben completar una tarea de prueba como parte del proceso de solicitud. Requisitos: * Experiencia práctica en enseñanza y análisis de datos: Trayectoria profesional como analista de datos o instructor; tener antecedentes comprobados en el lanzamiento de cursos educativos es un plus. * Conocimientos en diseño de experiencias de aprendizaje (LX): Familiaridad con metodologías para diseñar experiencias educativas, incluyendo la creación de planes de estudio y estructuración de contenidos. * Experiencia práctica en el desarrollo de programas en línea: Capacidad para crear cursos asincrónicos adaptados a las particularidades del aprendizaje a distancia. * Gestión de métricas de contenido: Habilidad demostrada para identificar, monitorear y optimizar métricas esenciales del rendimiento del aprendizaje. * Dominio del inglés y español: Fluidez en ambos idiomas para crear materiales y comunicarse con expertos internacionales, redactores de contenidos y estudiantes. * Mentalidad orientada al negocio: Habilidad para comprender necesidades empresariales, traducirlas en objetivos de aprendizaje y adaptar contenidos para cumplir metas organizacionales específicas. Lo que harás: * Desarrollo de contenido educativo: Crear módulos, lecciones y tareas estructuradas adaptadas a flujos de trabajo reales de diseño UX/UI. * Diseño de experiencias de aprendizaje: Aplicar metodologías de diseño LX y enfoques pedagógicos modernos para aumentar la participación del estudiante y la eficacia del aprendizaje. * Adaptación de contenido asincrónico: Diseñar un programa en línea optimizado para el aprendizaje remoto, teniendo en cuenta diferentes niveles de experiencia del estudiante. * Monitoreo y análisis de métricas de contenido: Seguimiento de indicadores clave de desempeño (KPI) como la participación del estudiante y los resultados de aprendizaje, y refinamiento continuo del contenido para cumplir con los objetivos del programa y del negocio. * Colaboración con partes interesadas del negocio: Recopilar y analizar requisitos, alinear objetivos educativos con metas corporativas y presentar conceptos y resultados de aprendizaje. * Enseñanza y mentoría: Realizar reuniones en vivo con otras partes interesadas y guiar a redactores de contenidos, brindando orientación continua sobre tareas relacionadas con el diseño LX. Lo que podemos ofrecerte: * Compensación en USD. * Vacante completamente remota. * Únete a un equipo diverso y global con experiencia en tecnología, educación digital y diversas industrias. * Utilizamos herramientas digitales como Miro, Notion y Google Workspace para una colaboración fluida.