Categorías
···
Entrar / Registro
Resumen: Como Controlador de Valoración, usted garantiza la precisión y coherencia de las evaluaciones del valor razonable en una amplia gama de productos financieros, colaborando con los líderes empresariales, los equipos de riesgo y finanzas para impulsar las mejores prácticas e implementar controles efectivos. Aspectos destacados: 1. Garantizar la precisión y coherencia de las evaluaciones del valor razonable 2. Colaborar con los líderes empresariales, los equipos de riesgo y finanzas 3. Innovar, automatizar y mejorar los procesos de valoración **DESCRIPCIÓN DEL PUESTO** Descripción del puesto Como Controlador de Valoración dentro del Grupo de Control de Valoración, usted garantiza la precisión y coherencia de las evaluaciones del valor razonable en una amplia gama de productos financieros. El Control de Valoración está organizado según líneas de negocio, y esta vacante se alinea con los desks de negociación de crédito dentro del Banco Comercial e de Inversión. La función supervisa la gobernanza de precios, el desarrollo de modelos, la obtención de datos de mercado y la verificación independiente de precios, en consonancia con las normas contables sobre valor razonable y las políticas internas de valoración. Usted colaborará con los líderes empresariales, los equipos de riesgo y finanzas para impulsar las mejores prácticas e implementar controles efectivos. Le brindamos autonomía para innovar, automatizar y mejorar nuestros procesos de valoración. Su trabajo nos ayudará a cumplir con los estándares regulatorios y a generar valor para nuestros clientes y partes interesadas. **Descripción principal:** * Ejecutar el proceso de verificación de precios o comparación con referencias para evaluar la valoración de activos crediticios ilíquidos, incluidos préstamos bancarios/préstamos apalancados, crédito privado y capital privado. * Apoyar diversas prácticas y iniciativas de control establecidas por el Grupo de Control de Valoración (VCG), así como realizar el trabajo necesario relacionado con los informes gerenciales, los requisitos regulatorios y la coherencia dentro del marco general del VCG. * Colaborar con diversos grupos funcionales en temas relacionados con la valoración y desarrollar o implementar medidas adecuadas con el objetivo de garantizar el valor razonable. * Mejorar el marco de controles existente, incluida la revisión de los procesos de fijación de precios independientes, la evaluación de posibles desarrollos en la cobertura y la implementación de nuevas herramientas para aumentar la eficiencia de los controles. * Otros proyectos de valor añadido relacionados con iniciativas empresariales, de riesgo y de finanzas. **Requisitos del candidato:** * Título universitario, preferiblemente en finanzas y economía. * 3 años o más de experiencia relacionada en la valoración de renta fija. * Capacidad para comprender productos complejos y analizar flujos de transacciones y procesos. * Conocimiento de los conceptos de valoración aplicados a productos financieros y derivados, así como conocimientos básicos de contabilidad. * Aptitud analítica y cuantitativa. Se prefieren candidatos con formación cuantitativa. * Excelentes habilidades comunicativas verbales y escritas. * Se requiere dominio de las aplicaciones de Microsoft Office. * Capacidad para priorizar múltiples tareas de forma eficiente. * La certificación CFA es un valor añadido. **ACERCA DE NOSOTROS** J.P. Morgan es un líder mundial en servicios financieros, que ofrece asesoramiento estratégico y productos a las corporaciones, gobiernos, particulares acaudalados e inversores institucionales más destacados del mundo. Nuestro enfoque de «un negocio de primera clase de una manera de primera clase» para atender a nuestros clientes impulsa todo lo que hacemos. Nos esforzamos por construir asociaciones de confianza a largo plazo que ayuden a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos empresariales. Reconocemos que nuestro personal constituye nuestra fortaleza y que los diversos talentos que aportan a nuestra plantilla global están directamente vinculados a nuestro éxito. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y otorgamos gran importancia a la diversidad y la inclusión en nuestra empresa. No discriminamos en función de ningún atributo protegido, incluidos raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil o condición de veterano, embarazo o discapacidad, ni por ningún otro motivo protegido por la ley aplicable. Asimismo, realizamos adaptaciones razonables para las prácticas y creencias religiosas de solicitantes y empleados, así como para necesidades derivadas de trastornos de salud mental o discapacidades físicas. Visite nuestras preguntas frecuentes para obtener más información sobre cómo solicitar una adaptación. **ACERCA DEL EQUIPO** Nuestros profesionales de las Funciones Corporativas abarcan una amplia variedad de áreas, desde finanzas y riesgos hasta recursos humanos y marketing. Nuestros equipos corporativos son una parte esencial de nuestra empresa, asegurando que nuestros negocios, clientes, consumidores y empleados estén preparados para lograr el éxito. Finanzas Globales y Gestión Empresarial trabaja para gestionar estratégicamente el capital, impulsar el crecimiento y la eficiencia, mantener la contabilidad financiera y gestionar proactivamente el riesgo. Al proporcionar información, análisis y recomendaciones para mejorar los resultados y respaldar la toma de decisiones, nuestros equipos garantizan que la empresa pueda navegar todas las condiciones de mercado, protegiendo al mismo tiempo nuestro sólido balance.
