Resumen: Únase a una empresa tecnológica global como Especialista en Cuentas por Pagar, responsable de procesar facturas, gestionar las relaciones con proveedores y mantener registros financieros precisos dentro de un equipo internacional. Aspectos destacados: 1. Participar en un entorno de equipo internacional 2. Desarrollar experiencia en principios y sistemas contables 3. Contribuir a una empresa familiar reconocida a nivel mundial Kapsch es una de las empresas tecnológicas globales más exitosas de Austria. Con su completa cartera de ITS (Sistemas Inteligentes de Transporte), Kapsch aborda activamente los desafíos actuales y futuros mediante soluciones inteligentes de movilidad en una amplia variedad de áreas de aplicación. Como empresa familiar fundada en 1892 y con sede central en Viena, Kapsch cuenta con 130 años de experiencia mirando hacia el futuro. **Este proceso de reclutamiento es para un equipo internacional. Por favor, adjunte su CV en inglés.** ¡Estamos buscando un **Especialista en Cuentas por Pagar** para unirse a nuestro equipo! **Sus responsabilidades:** * Procesar las facturas recibidas para su pago, garantizando su exactitud y completitud. * Verificar los detalles de las facturas y resolver proactivamente cualquier discrepancia. * Conciliar facturas con órdenes de compra o contratos. * Realizar conciliaciones contables y asegurar un seguimiento oportuno. * Gestionar las relaciones con proveedores, incluida la respuesta a consultas sobre pagos y la resolución de discrepancias. * Revisar las facturas pendientes en el flujo de trabajo de «colaboración» y remitirlas a los contactos correspondientes para obtener la información faltante. * Supervisar y responder a los correos electrónicos entrantes en el buzón de Cuentas por Pagar. * Mantener registros y documentación precisos y bien organizados. * Brindar apoyo a auditorías internas y externas según sea necesario. **Su perfil:** * Experiencia comprobada en Cuentas por Pagar o en funciones contables relacionadas. * Conocimientos sólidos de principios y prácticas contables. * Competencia en sistemas contables y herramientas de MS Office, especialmente Excel. * Atención excepcional al detalle y precisión. * Buenas habilidades organizativas y de gestión del tiempo. * Capacidad para trabajar tanto de forma independiente como colaborativa. * Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales. * Nivel de inglés intermedio-avanzado. **Nuestra oferta para usted:** * Un puesto a tiempo completo y muy interesante dentro de una empresa familiar reconocida a nivel mundial. * Un excelente entorno laboral. * Un entorno de trabajo internacional. * Beneficios extraordinarios. Búsqueda justa de empleo El empleador solo puede solicitar la información estrictamente necesaria para el desempeño del puesto ofertado. (Ley 6471)

Resumen del Puesto: Buscamos un Performance & Growth Marketing Analyst para gestionar campañas de marketing digital y colaborar en el crecimiento de nuestras verticales retail y corporate. Puntos Destacados: 1. Gestionarás todas las campañas de marketing de Cocos Capital. 2. Colaborarás en el crecimiento de dos verticales clave: retail y corporate. 3. Te unirás a una Fintech ágil y desafiante en crecimiento. En **Cocos Capital** creemos que invertir es fácil y para todos. Innovamos en **tecnología financiera** para que todos puedan acceder a mejores alternativas de inversión y operar de manera fácil y segura, todo sin comisiones. **Tenemos una oportunidad para vos:** Buscamos una persona que ocupe el rol de **Performance \& Growth Marketing Analyst** para gestionar todas las compañas de Cocos y colaborar en el crecimiento de nuestras dos verticales: retail y corporate **¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?** * Implemer campañas: ejecución propia de todos los planes de marketing digital en plataformas publicitarias como Google ads y Facebook Ads, configurando varias campañas a la vez * Realizar optimizaciones semanales y actualizaciones creativas * Ayudar con el desarrollo de planes de medios digitales y recomendaciones de campaña * Recopilar y analizar datos de campaña para proporcionar recomendaciones estratégicas basadas en información del consumidor para mejorar el rendimiento de la campaña * Supervisar los presupuestos de las campañas, realizar un seguimiento del ritmo del presupuesto * Obtener datos de campaña y analice informes (mensuales, trimestrales, al final de la campaña) utilizando plataformas publicitarias y Microsoft Excel **Sos el perfil ideal si:** * Tenes \+2 años de experiencia laboral en la planificación, implementación de campañas e informes de paid media/perfomance marketing * Contas con comprensión básica de los fundamentos y mediciones de los medios, (CPM, CPC, etc.), el desarrollo de la audiencia objetivo y las mejores prácticas creativas * Ideal si tenés experiencia en Facebook Business Manager, Google Ads y TikTok Ad Manager; (sugerido pero no excluyente experiencia con Twitter Ads) * Te gusta trabajar en equipo y el trabajo colaborativo * Te entusiasma la idea de redactar y construir informes que luego podrás presentar Si queres sumarte a un equipo con una cultura de trabajo ágil y desafiante, dentro de una Fintech en pleno crecimiento **¡ES TU OPORTUNIDAD!**

Resumen del Puesto: Se busca personal para estación de servicio, con tareas de carga de combustible o atención en cafetería. Puntos Destacados: 1. Oportunidad de trabajar en estación de servicio 2. Posibilidad de atención en cafetería Estar de playero en una estación de servicio cargando nafta etc o estar adentro en la parte de cafetería Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $400\.000,00 \- $900\.000,00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial

Summary: This role supports the expansion of the Anaplan FP&A model, focusing on design, enhancements, governance, and integration within the finance department. Highlights: 1. Support Anaplan expansion including model and code enhancements 2. Migrate financial planning and analysis models from Excel to Anaplan 3. Ensure compliance with Anaplan best practices and enterprise governance Country Argentina Working Schedule Full\-Time Work Arrangement Hybrid Relocation Assistance Available No Posted Date 13\-Jan\-2026 Job ID 14712 ### **Description and Requirements** **The Team You Will Join** This position will be a member of the Retirement \& Income Solutions (RIS) Finance department. The associate will be part of the RIS CFO team and will be responsible for modelling and developing our Anaplan FP\&A model. The RIS business is a US business segment that offers a wide range of products, including Stable Value \& Investment products, Structured Settlements, Institutional Income Annuities, Pensions, UK Reinsurance, Post\-Retirement Benefits and Specialized Benefit Resources. In 2023 we began migrating the financial planning and analysis for RIS products out of excel and into Anaplan. **The Opportunity** The Anaplan Builder would support all aspects of the Anaplan expansion, including any model and code enhancements, key design decisions, inputs, outputs, UAT, production support, model governance and controls. This associate would be supporting this effort end\-to\-end, working with the internal CFO team, actuarial, controllers and the business area to ensure the tool is accurately modeling RIS products based on the current process. Success in this role requires * B.S. in a quantitative field such as Math, Computer Science, Finance, Accounting or Engineering * 2\+ years relevant experience in the insurance industry * Experience migrating models from excel and other platforms into more sophisticated environments * Experience with transforming data outputs into data visualization tools (Power BI) for management reporting * Strong modeling, technical, analytical, and problem\-solving skills **How You’ll Help Us Build a Confident Future (Key Responsibilities)** * L· Support the Anaplan migration effort for MetLife, working with our implementation partners and internal teams to ensure timely and complete project delivery + Migrate remaining GAAP and STAT user stories and prototypes out of excel and into the Anaplan tool, working with product analysts to understand modeling and core requirements + Take ownership over Anaplan code, including production support, design of inputs, outputs and analytical dashboards + Work with IT and other partners to establish data connections with other MetLife systems and ensure overall integration into MetLife’s technology stack + Ensure compliance with Anaplan best practices, including workspace management and model optimization + Support the overall lifecycle management of the model + Support and maintain UAT procedures, including code management between QA and Production environments + Ensure compliance with enterprise governance and control standards, including creation and maintenance of model and system documentation **What You Need to Succeed (Required Qualifications)** * + B.S. in a quantitative field such as Math, Computer Science, Finance, Accounting or Engineering + 2\+ years relevant experience in the insurance industry + - Experience migrating models from excel and other platforms into more sophisticated environments - Experience with transforming data outputs into data visualization tools (Power BI) for management reporting + - Strong modeling, technical, analytical, and problem\-solving skills. - **Preferred** + Ability to manage multiple projects at once and flexibility to adjust to changing priorities - Excellent organizational and time management skills **Beneficios que Ofrecemos** Nuestros beneficios están diseñados para cuidar su bienestar holístico con programas para la salud física y mental, el bienestar financiero y el apoyo para las familias. Ofrecemos cobertura de atención médica para usted y su familia, descuentos en seguros para la protección del hogar, el automóvil y las mascotas, así como licencia parental. También ofrecemos membresía premium de gimnasio para usted y sus familiares directos, tiempo libre de voluntariado, descuentos con universidades específicas, viernes flexibles, reembolso de conectividad y mucho más. **Acerca de MetLife** Reconocida en la lista de la revista Fortune de las "Empresas más admiradas del mundo" de 2025 y en la lista de los 25 mejores lugares para™ trabajar en el mundo de Fortune para 2025, MetLife, a través de sus subsidiarias y afiliadas, es una de las principales empresas de servicios financieros del mundo; proporcionando seguros, anualidades, beneficios para empleados y gestión de activos a clientes individuales e institucionales. Nuestro propósito es simple: ayudar a nuestros colegas, clientes, comunidades y al mundo en general a crear un futuro más seguro.Unidos por un propósito y guiados por nuestros valores fundamentales \- Ganar Juntos, Hacer lo Correcto, Entregar Impacto sobre Actividad y Pensar en el Futuro \- estamos inspirados para transformar el próximo siglo en los servicios financieros. En MetLife, es \#AllTogetherPossible ¡Únete a nosotros! At MetLife, we are committed to fostering diversity among employees, through non\-discriminatory treatment for reasons of gender, gender expression, sexual orientation, religion, age, nationality, marital status, disability, physical or economic condition, HIV and embarrassment as a requirement for entry, permanence or ascension and there is equal employment opportunities.

Resumen del Puesto: Selenios busca un Ingeniero para impactar directamente en la evolución de su plataforma tecnológica, participando en decisiones técnicas fundamentales y desarrollando características end-to-end. Puntos Destacados: 1. Impacto directo en la evolución de la plataforma tecnológica. 2. Participación en decisiones de arquitectura y stack tecnológico. 3. Oportunidad de crecimiento hacia roles de liderazgo. Como uno de los primeros ingenieros en Selenios, tendrás un impacto directo en la evolución de nuestra plataforma tecnológica. Con un producto y clientes ya establecidos, estamos en una etapa de construcción activa donde participarás en decisiones técnicas fundamentales que definirán nuestro futuro. **Responsabilidades** * Desarrollar características end\-to\-end que impacten directamente a nuestros clientes. * Participar en decisiones de arquitectura y evolución del stack tecnológico. * Colaborar con el CTO en la definición de estándares de código y buenas prácticas. * Trabajar con equipos de producto y negocio para convertir necesidades en soluciones técnicas. * Contribuir a sentar las bases técnicas y culturales del equipo de ingeniería. **Qué ofrecemos** * Impacto desde el día uno: tus decisiones técnicas moldearán el producto. * Visibilidad directa con el CTO y participación en decisiones estratégicas. * Oportunidad de crecer junto con la empresa hacia roles de liderazgo. About the company: Selenios es una startup de tecnología en reclutamiento fundada por Esteban Zecler, Julián Bender y Jonathan Muszkat. Su misión es reinventar cómo las empresas encuentran talento, reemplazando procesos de selección tradicionales (largos, costosos e ineficientes) con una experiencia más rápida, inteligente y humana, apalancada en: • Inteligencia Artificial • Copilotos digitales que asisten al recruiter • Automatización de tareas repetitivas en el hiring En concreto, Selenios busca reducir tiempos y costos de contratación de manera significativa, ofreciendo una alternativa hasta un 50% más económica que agencias tradicionales y con ciclos de reclutamiento mucho más cortos. * Requirements: Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo, demostrando adaptabilidad en un entorno de startup. Experiencia en toma de decisiones técnicas que priorizan el valor del usuario en el desarrollo de productos. Dominio de tecnologías de desarrollo web, incluyendo frameworks como React para frontend y Node.js para backend. Experiencia en integración de APIs externas, específicamente en sistemas de seguimiento de candidatos (ATS) y mensajería. Conocimientos en prácticas de testing automatizado para asegurar la calidad del código entregado. Experiencia mínima de 4 años en desarrollo de software.

Summary: This role involves delivering detailed analysis of market research studies to Focus Markets, triangulating conclusions from multiple sources to provide actionable findings. Highlights: 1. Deliver insightful and actionable reports and presentations 2. Utilize key research data, tools, and analysis of research studies 3. Collaborate with MBU IMI Advisors and research suppliers Location: Buenos Aires, B, AR Company: ExxonMobil ExxonMobil Business Support Center Argentina S.R.L; empresa afiliada a Exxon Mobil Corporation (\*) **About us** At ExxonMobil, our vision is to lead in energy innovations that advance modern living and a net\-zero future. As one of the world’s largest publicly traded energy and chemical companies, we are powered by a unique and diverse workforce fueled by the pride in what we do and what we stand for. The success of our Upstream, Product Solutions and Low Carbon Solutions businesses is the result of the talent, curiosity and drive of our people. They bring solutions every day to optimize our strategy in energy, chemicals, lubricants and lower\-emissions technologies. We invite you to bring your ideas to ExxonMobil to help create sustainable solutions that improve quality of life and meet society’s evolving needs. Learn more about our **What** and our **Why** and how we can work **together**. **More about us** ----------------- Come be part of the Product Solutions department of ExxonMobil Business Support Center Argentina S.R.L. ExxonMobil at our Global Business Center (GBC) in Buenos Aires, with more than 20 years of presence in the country and a workforce of more than 2500 employees, that provides support to an extensive portfolio of businesses across the globe. Our offices are located at Catalinas and Puerto Madero areas. **What role you will play in our team** --------------------------------------- * The primary responsibility of this role is to deliver detailed analysis of our market research studies to the Focus Markets. This analysis should lead to actionable findings and take into account multiple sources to triangulate conclusions. * Location: (Torre Boston), Retiro, Buenos Aires. **What you will do** -------------------- * Utilize key research data, tools, and analysis of research studies, as defined by the Global Insights and Market Intelligence (IMI) Manager and SMO Supervisor. Examples of these studies are: Brand Value Creator (BVC), Sell\-out Data (e.g., GFK, Nielsen), Channel Satisfaction * Engage with MBU IMI Advisors to provide data and intelligence for 1YSMP, 3YMP, MOP, BCX Council and other strategic deliverables/forums * Work with research suppliers and other third parties to ensure research questionnaires are kept up to date, can answer changing Business questions; that reports are delivered on time and meet our expectations for thoroughness and quality * Deliver insightful and actionable reports and presentations, leveraging an ecosystem of data married with deep research, marketing and external market knowledge, coordinated through IMI Advisors * Achieve outcomes within budget and on deadline * Earn the support of the in\-country IMI Advisor and MBU stakeholders, by delivering high\-quality outputs * Coordinate with other SMO Analysts and Supervisor to deliver a consistent output and quality across the GBU * Drive cost and timing efficiencies in tools/processes **About you** ------------- **Required Knowledge/ skills/ experience** * Marketing and strategy (focus on market research and data analysis skills) * Graduated in Marketing, Bussiness Admin, Sociology, Economy, or any other Social Sciences * Analytical skills (business performance assessment, analytics, consumer insights, etc.) * Effective communication and language skills, where neeeded * Business acumen * Project management and collaboration skills * Influencing skills without direct authority **Preferred Qualifications/ Experience** * Data analytics, proficiency in Alteryx and SQL preferred. * Analtycs \& Communication Skills * Proficiency in applying data analysis tools and methodologies to generate actionable insights. * Demonstrated ability to address complex challenges through effective use of data and to convey recommendations in a clear, compelling manner that drives stakeholder alignment. * Business acumen and storytelling. Ability to connect analysis to business impact; craft concise, executive‑level narratives; and influence decisions across functions * Bias to action. Comfortable operating in ambiguity, prioritizing ruthlessly, and shipping insights quickly with clear trade‑offs and follow‑ups **Your Benefits** ----------------- An ExxonMobil career is one designed to last. Our commitment to you runs deep: our employees grow personally and professionally, with benefits built on our core categories of health, security, finance, and life. **We offer you:** * Competitive health coverage * Flexible working hours * 3\-week vacation up to 5 years of service plus 1 personal day * Online training tools * Gym discounts and activities for sport and general well\-being * A solid ergonomic program * Free vaccination campaigns * Medical assistance available in the offices * Equipped maternity rooms * Among others. More information on our Company’s benefits can be found here Please note benefits may be changed from time to time without notice, subject to applicable law. **Stay connected with us** -------------------------- Learn more at our **website** Follow us on**LinkedIN** **and** **Instagram** Like us on **Facebook** Subscribe our channel at **YouTube** **Equal Opportunity Employer** ------------------------------ **All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, age, sexual orientation, gender identity, national origin, citizenship status, protected veteran status, genetic information, or physical or mental disability.** ExxonMobil Business Support Center Argentina S.R.L solo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece (Ley Nro. 6471 GCBA) Alternate Location: (\*) Afiliada ExxonMobil significa Exxon Mobil Corporation y/o toda persona, individuo, sociedad de persona, sociedad con responsabilidad limitada, sociedad anónima, fideicomiso, sucesión, asociación no constituida, representante, joint venture u otra entidad, directa o indirectamente controlante, controlada por Exxon Mobil Corporation o bajo control común con Exxon Mobil Corporation. Para los fines de esta definición el término "control" (incluyendo los términos "controlante" y "bajo control común con") significa posesión, directa o indirecta del poder para dirigir o disponer la dirección del manejo y políticas ya sea a través de la titularidad de títulos, acciones, cuotas o cualquier otro documento con derecho a voto, o por contrato o de otro modo, respecto de cualquier persona, individuo, sociedad de personas, sociedad con responsabilidad limitada, sociedad anónima, fideicomiso, sucesión, asociación no constituida, representante, joint venture u otra entidad." Nothing herein is intended to override the corporate separateness of local entities. Working relationships discussed herein do not necessarily represent a reporting connection, but may reflect a functional guidance, stewardship, or service relationship. Exxon Mobil Corporation has numerous affiliates, many with names that include ExxonMobil, Exxon, Esso and Mobil. For convenience and simplicity, those terms and terms like corporation, company, our, we and its are sometimes used as abbreviated references to specific affiliates or affiliate groups. Abbreviated references describing global or regional operational organizations and global or regional business lines are also sometimes used for convenience and simplicity. Similarly, ExxonMobil has business relationships with thousands of customers, suppliers, governments, and others. For convenience and simplicity, words like venture, joint venture, partnership, co\-venturer, and partner are used to indicate business relationships involving common activities and interests, and those words may not indicate precise legal relationships. \#LI\-Onsite **Job Segment:** Sustainability, Project Manager, Database, SQL, Energy, Research, Technology

Resumen del Puesto: Buscamos un Diseñador/a Gráfico para desarrollar conceptos visuales, producir materiales gráficos y audiovisuales, y mantenerse actualizado en tendencias de diseño. Puntos Destacados: 1. Oportunidad de crecimiento profesional 2. Empresa líder mundial en servicios inmobiliarios 3. Cultura de colaboración basada en respeto, integridad, servicio y excelencia Diseñador/a Gráfico \- inglés avanzado Job ID 256161 Posted 20\-Jan\-2026 Service line GWS Segment Role type Full\-time Areas of Interest Design, Marketing Location(s) Buenos Aires \- Buenos Aires \- Argentina, Buenos Aires \- Ciudad Autonoma de Buenos Aires \- Argentina, Caba \- Buenos Aires \- Argentina CBRE empresa líder mundial en servicios Inmobiliarios en Argentina y el mundo. Buscamos un **Diseñador/a Gráfico** Locación: **Martínez, zona norte. Buenos Aires** **Requisitos:** Estudios en Diseño Gráfico. \+3 años de experiencia en diseño en empresas corporativas. Portafolio que demuestre habilidades creativas y técnicas en diseño gráfico. **Inglés avanzado** en comprensión y comunicación; excluyente Excelentes habilidades en comunicación, trabajo en equipo y creatividad e innovación. Trabajo de lunes a viernes 8am a 5pm – full presencial **Herramientas que debe manejar:** Paquete Adobe: Adobe Illustrator Adobe InDesign AutoCad **Responsabilidades:** Desarrollar conceptos visuales que comunican de manera efectiva los objetivos de comunicación de interna de cliente corporativo. Diseñar y producir materiales gráficos y audiovisuales para medios impresos y digitales, incluyendo anuncios, folletos, banners, infografías, sharepoint, entre otros. Realizar ajustes y modificaciones en los diseños según el feedback recibido y asegurar que los proyectos se completen en los plazos establecidos. Mantenerse actualizado sobre las tendencias del diseño gráfico y las mejores prácticas del sector. Gestionar y organizar archivos de diseño, asegurando una fácil accesibilidad y uso futuro. Otras pueden ser agregadas. **¿Lo que ofrecemos?** Salario competitivo. Tendrá la oportunidad de crecer en tu perfil profesional. Somos una empresa ética. No formarás parte de la media ya que CBRE siempre estará en busca de la excelencia. Lugar de trabajo: Buenos Aires. Horario de trabajo: lunes a viernes horario oficina modalidad presencial. **¿Por qué CBRE?** Cuando te unes a CBRE, te conviertes en parte del Líder Mundial en servicios e inversión en bienes raíces comerciales que ayuda a las empresas y a las personas a prosperar. Somos solucionadores de problemas dinámicos y profesionales con visión de futuro que crea un impacto significativo. Nuestra cultura de colaboración se basa en nuestros valores compartidos: Respeto, Integridad, Servicio y Excelencia, y valoramos las diversas perspectivas, antecedentes y habilidades de nuestra gente. En CBRE, tienes la oportunidad de desarrollar todo tu potencial. Nuestros Valores en la contratación: En CBRE, nos comprometemos a fomentar una cultura en la que todos sientan que pertenecen. Valoramos la diversidad de perspectivas y experiencias, y damos la bienvenida a todas las solicitudes.

Resumen: El Ejecutivo Regional de Cuentas por Cobrar garantiza la correcta administración y recuperación de las carteras hoteleras, protegiendo la liquidez y el cumplimiento de las políticas financieras. Aspectos destacados: 1. Supervisar cuentas por cobrar y acciones de cobro 2. Analizar informes de envejecimiento y conciliar cuentas temporales 3. Garantizar el cumplimiento de las políticas financieras **Minor Hotels** es un grupo global de hospedaje que opera más de 550 hoteles, resorts y residencias en 56 países de Asia-Pacífico, Medio Oriente, África, Océano Índico, Europa y América. Como propietario, operador e inversor hotelero, Minor Hotels satisface las necesidades y deseos de los viajeros globales actuales mediante su diversa cartera de ocho marcas hoteleras: Anantara, Avani, Elewana, NH, NH Collection, nhow, Oaks y Tivoli. Como parte de Minor Hotels, la región de Minor Hotels Europa y América es responsable de más de 350 establecimientos en 30 países y planea expandirse en todos los segmentos, con especial énfasis en sus marcas de gama alta y lujo. **¿Cuál será su misión?** ------------------------------ Como **Ejecutivo Regional de Cuentas por Cobrar**, usted será responsable de garantizar la correcta administración y recuperación de la cartera de hoteles, protegiendo la liquidez y asegurando el cumplimiento de las políticas financieras establecidas. Supervisará y controlará las cuentas contables temporales, garantizando su conciliación oportuna y exactitud, con el fin de mantener la integridad de la información contable y contribuir a la estabilidad financiera y operativa de la organización. **¿Qué hará?** --------------------- * Supervisar y controlar las cuentas por cobrar, garantizando el cumplimiento de los plazos de pago. * Coordinar acciones preventivas y correctivas de cobro con clientes internos y externos. * Analizar informes de envejecimiento y proponer estrategias para reducir la morosidad. * Conciliar periódicamente las cuentas temporales para garantizar su liquidación y aplicación adecuada. * Identificar y corregir discrepancias contables en coordinación con el departamento de contabilidad. * Generar informes sobre el estado de las cuentas temporales y proponer mejoras de proceso. * Coordinar con las áreas de facturación hotelera (Front Office) y el SSC para garantizar la correcta asignación de ingresos y pagos. * Atender solicitudes internas relacionadas con cuentas por cobrar y cuentas temporales. **¿Qué buscamos?** ---------------------------- * Formación académica en Contabilidad, Administración de Empresas, Finanzas, Turismo y Hotelería o campos afines. * Al menos 3 años de experiencia en Cuentas por Cobrar (AR), conciliación de cuentas y gestión de cobros. * Conocimientos intermedios/avanzados de SAP (obligatorio). El conocimiento de otros ERPs será considerado un valor añadido. * Competencia avanzada en Excel (tablas dinámicas, fórmulas, análisis de datos). * Inglés avanzado es obligatorio. Otros idiomas serán considerados un plus. * Experiencia en entornos regionales o multinacionales, preferiblemente en América Latina. * Experiencia gestionando clientes corporativos estratégicos y negociando acuerdos de pago. * Amplios conocimientos de contabilidad general y normativas locales/regionales. * Conocimientos sobre la conciliación de cuentas de compensación. * Conocimientos deseables de herramientas de automatización de informes. **¿Por qué elegirnos?** ------------------ En **Minor Hotels Europa y América** estamos comprometidos con la construcción de carreras profesionales apasionantes a nivel mundial y con experiencias interculturales enriquecedoras. Nuestro recorrido se impulsa gracias a la pasión y dedicación de nuestros increíbles equipos, quienes también disfrutan de beneficios inspiradores y exclusivos, tales como: * Experiencia mundial – diversidad de 150 nacionalidades distintas. * Oportunidades de desarrollo profesional llenas de desafíos nacionales e internacionales. * Amplia variedad de programas de formación para potenciar sus habilidades. * Iniciativas de bienestar, incluyendo condiciones laborales flexibles. * Programas de reconocimiento al personal, entre ellos «Fechas inolvidables». * Posibilidad de marcar la diferencia mediante nuestro programa de sostenibilidad y nuestras iniciativas de voluntariado. * Tarifas y promociones para miembros del equipo, ofreciendo tarifas con descuento en nuestros hoteles de todo el mundo y beneficios exclusivos mediante nuestro programa corporativo de lealtad. ***¿Busca un nuevo reto? ¡Postúlese ahora!*** *Minor Hotels Europa y América está dedicado a fomentar un entorno laboral inclusivo en el que cada individuo sea valorado y estimulado por igual. Damo una calurosa bienvenida a personas de todos los orígenes y capacidades.*

Resumen del Puesto: Buscamos un Ingeniero de producto para unirse a un equipo dinámico, colaborando en el desarrollo de la movilidad futura en un entorno innovador y global. Puntos Destacados: 1. Grupo internacional líder en automoción con apuesta por la innovación. 2. Desarrollo profesional y personal en entorno global con proyectos innovadores. 3. Ambiente que promueve trabajo en equipo y mejora continua. Ingeniero de producto **Ubicación:**Gestamp Baires\-Escobar II, AR, Gestamp Ba **Fecha:** 21 ene 2026 Ingeniero de producto (reemplazo de Santiago Larrahona que pasa al equipo de Proyectos MCS) *Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades. Por eso buscamos contratar al mejor candidato independientemente de su edad, creencias, discapacidad, etnia, género u orientación sexual.* Sobre nosotros Somos una empresa multi\-tecnológica con presencia en más de 20 países y un equipo formado por más de 40\.000 personas de 90 nacionalidades, que son el motor de nuestra compañía y hacen posible que seamos uno de los proveedores más reconocidos del mundo, y que diseña, desarrolla y produce piezas para más de 900 modelos de los principales fabricantes de vehículos. **¿Te atreves a construir el futuro de la movilidad con nosotros?** * Te incorporarás a un Grupo internacional líder en el sector de automoción con una clara apuesta por la innovación, pionero en Industria 4\.0 y comprometido con los criterios ESG (Environmental, Social and Governance). * Podrás desarrollar una carrera en un entorno global lleno de oportunidades que te permitirán crecer tanto a nivel profesional como personal participando y liderando proyectos internacionales e innovadores. * Encontrarás un ambiente laboral en el que se promueve el trabajo en equipo, la mejora continua, la confianza, un espíritu dinámico e inconformista y la pasión por el trabajo bien hecho. * Trabajarás con profesionales con una alta cualificación profesional ya que en Gestamp apostamos por la formación de nuestros equipos. **Únete al equipo Gestamp!** Enviar candidatura ahora »

Resumen del Puesto: El Regional Accounts Receivable Executive será responsable de la administración y recuperación de la cartera de los hoteles, garantizando la liquidez y cumplimiento de políticas financieras. Puntos Destacados: 1. Gestionar cuentas por cobrar y conciliaciones contables. 2. Liderar acciones de cobro preventivo y correctivo. 3. Experiencia en entorno multinacional y negociación. **Minor Hotels** es un grupo hotelero mundial que opera más de 550 hoteles, complejos turísticos y residencias en 56 países de Asia\-Pacífico, Oriente Medio, África, el Océano Índico, Europa y América. Como propietario, operador e inversor hotelero, **Minor Hotels** satisface las necesidades y deseos de los viajeros de todo el mundo a través de su variada cartera de ocho marcas hoteleras: Anantara, Avani, Elewana, NH, NH Collection, nhow, Oaks y Tivoli. Como parte de Minor Hotels, la región de Minor Hotels Europe \& Americas es responsable de más de 350 propiedades en 30 países y tiene previsto crecer en todos los segmentos, centrándose en sus marcas de lujo y de gama alta. **¿Cuál será tu misión?** ------------------------- Como **Regional Accounts Receivable Executive** será responsable de garantizar la correcta administración y recuperación de la cartera de los hoteles, asegurando la liquidez y el cumplimiento de las políticas financieras establecidas. Supervisar y controlar las cuentas contables transitorias, garantizando su conciliación oportuna y exactitud, con el fin de mantener la integridad de la información contable y contribuir a la estabilidad financiera y operativa de la organización. **¿Qué tendrás que hacer?** --------------------------- * Realizar seguimiento y control de las cuentas por cobrar, asegurando el cumplimiento de los plazos de pago. * Coordinar acciones de cobro preventivo y correctivo con clientes internos y externos. * Analizar la antigüedad de saldos y proponer estrategias para reducir la morosidad. * Conciliar periódicamente las cuentas transitorias para garantizar su depuración y correcta aplicación. * Identificar y corregir diferencias contables en coordinación con el área de contabilidad. * Generar reportes sobre el estado de las cuentas transitorias y proponer mejoras en los procesos. * Coordinar con las áreas de facturación de los hoteles (Front), y el SSC para asegurar la correcta imputación de ingresos y pagos. * Atender requerimientos internos relacionados con cartera y cuentas transitorias. **¿Qué buscamos?** ------------------ * Formación académica en Contaduría Pública, Finanzas, Administración de Empresas, Turismo y Hotelería o carreras afines. * Al menos 3 años de experiencia en Cuentas por Cobrar, conciliación contable y gestión de cobranzas (preferentemente en Hotelería). * Conocimiento intermedio/avanzado en SAP (excluyente). Conocimiento en otros ERPs serán valorados. * Manejo avanzado de Excel (tablas dinámicas, fórmulas, análisis de datos). * Inglés Avanzado excluyente. Otros idiomas serán valorados. * Experiencia en entornos regionales o multinacionales, preferentemente en Latinoamérica. * Manejo de clientes corporativos estratégicos y negociación de acuerdos de pago. * Dominio de contabilidad general y normativas locales/regionales. * Conocimientos contables, financieros y fiscales. * Deseable conocimiento en herramientas de automatización de reportes. **¿Por qué elegirnos?** ----------------------- En **Minor Hotels Europe \& Americas** nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: * Experiencia mundial \- diversidad de 150 nacionalidades diferentes. * Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. * Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. * Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. * Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. * Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. * Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. ***¿Pensando en tu próximo reto? ¡Aplica ahora!*** *Minor Hotels Europe \& Americas promueve un entorno de trabajo inclusivo en el que se valore y estimule a todo el mundo por igual, por lo que damos una cálida bienvenida a personas de todos los horizontes y capacidades personales*

Resumen: Kubikware™ está buscando un Diseñador/a Senior de UX/UI para ampliar su equipo, centrándose en el diseño web y en patrones de diseño para diversos proyectos, trabajando directamente con clientes para comprender su visión y participar en los procesos de descubrimiento. Aspectos destacados: 1. Trabajar en proyectos diversos y generar un impacto significativo 2. Enfocarse en la experiencia de usuario y en soluciones de diseño 3. Colaborar directamente con los clientes en la definición de la visión y los procesos de descubrimiento Somos Kubikware™, una agencia digital con **20 años de experiencia** diseñando y desarrollando plataformas **web y móviles**, así como videojuegos, aplicaciones de RA/RV y de IA/ML. Tenemos nuestra sede central en Miami, FL, contamos con un sólido equipo sudamericano y trabajamos con **clientes y socios en el mercado estadounidense** de todos los tamaños y sectores. Entre otros reconocimientos, hemos sido seleccionados cuatro veces consecutivas en la lista Inc. 5000 de las empresas de más rápido crecimiento en Estados Unidos. Buscamos ampliar nuestro excelente equipo con un **Diseñador/a Senior de UX/UI**, con amplios conocimientos en **diseño web y patrones de diseño**, y que resida en **Latinoamérica, preferiblemente en Argentina**. Actualmente colaboramos con múltiples empresas en numerosos productos distintos, por lo que contamos con varios proyectos en los que alguien como tú podría marcar la diferencia. Buscamos a alguien con:* 5 o más años de experiencia como Diseñador/a de UX/UI. * Un fuerte enfoque en la experiencia de usuario, con capacidad para identificar necesidades y formular las preguntas adecuadas. * Experiencia trabajando directamente con clientes, comprendiendo su visión y participando en procesos de descubrimiento. * Capacidad para diseñar flujos de usuario, wireframes y diseños de interfaz de usuario para productos basados en web. * Perfil creativo y con recursos, capaz de evaluar distintos enfoques de diseño y proponer soluciones. * Excelentes habilidades comunicativas y capacidad para explicar claramente las decisiones de diseño. * Conocimiento práctico de herramientas como Sketch, Adobe Creative Suite, UXPin, Framer, InVision, Zeplin o similares. * Portafolio sólido que muestre trabajos de UX/UI para productos web. * Familiaridad con herramientas de IA como parte del flujo de trabajo de diseño o productividad. * Excelentes habilidades escritas y orales en inglés. Ofrecemos:* Totalmente remoto * A largo plazo * Tiempo completo * Sin cambios de zona horaria * Remuneración en dólares estadounidenses Si estás tan **entusiasmado/a por conocer más** como nosotros por trabajar contigo, ¡envíanos tu currículum (no olvides incluir un enlace a tu portafolio) y ponte en contacto con nosotros! Por favor, **no aceptamos intermediarios ni contrataciones C2C**.

Resumen del Puesto: Únete a NH Hotels & Resorts como ayudante de cocina, colaborando en la preparación y presentación de platos de alta calidad y manteniendo los estándares de higiene. Puntos Destacados: 1. Colabora en la preparación y presentación de platos de alta calidad. 2. Asegura el uso correcto de temperaturas y la aplicación del sistema FIFO. 3. Trabaja en equipo para garantizar el buen funcionamiento de las operaciones. Únete a nuestro equipo en **NH Hotels \& Resorts**, líder mundial en hostelería de gama alta y media, conocido por nuestro servicio e instalaciones excepcionales. Una marca con una fuerte huella en Europa y América que está iniciando su aventura en países como China. Tendrás la oportunidad de proporcionar a nuestros huéspedes experiencias fiables que combinen valor, ubicación y tu propio toque humano. Puedes unirte a nosotros en nuestro empeño por hacer que cada estancia en un hotel sea extraordinaria, satisfaciendo las necesidades de los huéspedes que buscan hoteles y resorts funcionales con un estilo natural y fresco, y un servicio amable. Forma parte de una marca que es como tú: Funcional, natural y con los pies en la tierra, innovadora, fiable y amable. **¿Cuál será tu misión?** ------------------------- Como **ayudante de cocina** trabajarás en estrecho contacto con los supervisores de cocina y cocineros(as)y les ayudarás realizando una serie de tareas de preparación de alimentos. También realizarás todas las tareas de limpieza, lavado y preparación necesarias en la cocina para garantizar el buen funcionamiento de las operaciones. **¿Qué tendrás que hacer?** --------------------------- * Preparar y conservar los ingredientes necesarios para el servicio según recetas o menú. * Controlar y garantizar el uso correcto de la temperatura de los electrodomésticos y los alimentos. * Colaborar en la preparación y presentación de platos de alta calidad para las operaciones diarias según recetas/menú dentro de las directrices de la empresa. * Controlar la cantidad de comida que se prepara y las raciones que se sirven. * Conocimiento y aplicación del sistema FIFO. * Mantener un área de trabajo limpia, ordenada y bien organizada. * Colaborar en la preparación de todos los mise\-en\-place para todos los menús pertinentes. * Ayudar a los cocineros durante los periodos de mayor actividad. * Conocimiento y aplicación de todas las normas/reglamentos pertinentes del departamento de sanidad (APPCC). * Preparación. Uso y mantenimiento de las herramientas necesarias para cada uno de los servicios prestados. **¿Qué buscamos?** ------------------ * Experiencia mínima de 6 meses desarrollando funciones similares, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares. * Título de bachillerato o formación profesional en hostelería/F\&B/cocina. * Imprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés. * Capacidad para trabajar bajo presión. * Capacidad de organización. * Capacidad para trabajar solo y en equipo. * Atención al detalle. * Flexible y fiable. **¿Por qué elegirnos?** ----------------------- En **Minor Hotels Europe \& Americas** nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: * Experiencia mundial \- diversidad de 150 nacionalidades diferentes. * Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. * Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. * Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. * Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. * Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. * Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. **¿Pensando en tu próximo reto? ¡Aplica ahora!** *Minor Hotels Europe \& Americas promueve un entorno de trabajo inclusivo en el que se valore y estimule a todo el mundo por igual, por lo que damos una cálida bienvenida a personas de todos los horizontes y capacidades personales.*