**Empresa:** CLAAS Argentina S.A. **Localidad:** Sunchales **Fecha de inicio:** 01/02/2025 **Nivel profesional:** Profesionales **Area clave:** Administración empresarial CLAAS es sinónimo de excelencia en ingeniería agrícola en Argentina. Desde nuestras sedes en Sunchales, Oncativo (provincias de Santa Fe, Córdoba), contamos con Sucursales de posventa en todo el país para brindar soluciones técnicas y servicio a nuestros clientes los siete días de la semana las 24 horas, compartiendo nuestra tecnología y el espíritu pionero argentino junto con sus tradiciones a nuestros clientes con nuestra gente altamente motivada y talentosa. Más allá del mercado argentino, también coordinamos actividades en Uruguay y Paraguay. **ABOUT CLAAS** --------------- CLAAS is a family business founded in 1913 and is one of the world's leading manufacturers of agricultural engineering equipment. The company, with corporate headquarters in Harsewinkel, Westphalia, Germany, is the European market leader in combine harvesters. CLAAS is a world leader in another major product group, self\-propelled forage harvesters. CLAAS is also one of the best in global agricultural engineering with tractors, agricultural balers and green harvesting machinery. The CLAAS product portfolio also includes cutting\-edge agricultural information technology. CLAAS employs 11,400 workers worldwide. We have been in Argentina for more than 20 years and we have 10 branches distributed throughout the country to ensure a quick response to our clients. **JOB PURPOSE** --------------- * Responsible for controlling processes in Argentina. This includes, in particular, all planning and monthly closing activities * Controlling of Argentina in regards of budgeting, forecasts and midterm planning (Margins, OpEx and CapEx) * Responsibility for Finance processes in Argentina (sales financing programs, cash management). Proactive research for sales financing options in close coordination with Service Unit Business Administration Export \& Sales Financing * Contribute to the strategy and implement the aligned strategic direction with focus on financial issues * Exchange with and control of external partners such as auditors, banks or tax consultants. * Financial support and control for sales\-, aftersales, production\- and logistics\- processes * Coordinate and communicate between the local entities and the parent company * Define tax orientation of the local entities in cooperation with corporate function of the group. * Support and further development of the team of commercially responsible * Active support of demand management in close cooperation with field teams and BUSS Demand Management * Ensuring legal compliance of Argentina and their processes * Regular and comprehensive information to superiors and central functions about current business developments as well as chances and risks * Project work **REQUIREMENTS** ---------------- * Financial education, completed studies (Master) in Business Administration or Economic * Multiannual work experience in finance \& controlling * Analytical and conceptual faculty of thought * Intercultural sensitivity * Preciseness und reliability * Strong teamwork and communication skills * Management experience * Ability to react to rapidly changing framework conditions * English level (Advance) Esperamos su solicitud de trabajo. **Su persona de contacto del Equipo de Selección de Personal de CLAAS** Stefania Venencia CLAAS Argentina S.A. (\+549\) 03572 45\-5981 Aquí puede obtener información apasionante sobre el mundo laboral internacional de nuestra empresa familiar:

Buscamos un **Asistente Medio para Auditorías Externas de Ciberseguridad** para desempeñar un papel clave en la gestión de auditorías externas de ciberseguridad. Trabajarás en estrecha colaboración con equipos internos y clientes para garantizar una documentación exhaustiva y una comunicación fluida durante el proceso de auditoría. Únete a nosotros y contribuye a mejorar el cumplimiento de los requisitos de seguridad y la eficacia de las auditorías. EPAM es un proveedor global líder en ingeniería y desarrollo de plataformas digitales. Nos comprometemos a generar un impacto positivo en nuestros clientes, empleados y comunidades. Adoptamos una cultura dinámica e inclusiva. Aquí colaborarás con equipos multinacionales, contribuirás a una gran variedad de proyectos innovadores que ofrecen soluciones creativas y de vanguardia, y tendrás la oportunidad de seguir aprendiendo y creciendo continuamente. Sin importar tu ubicación geográfica, formarás parte de una comunidad comprometida, creativa y diversa que te ayudará a descubrir todo tu potencial. **Responsabilidades** * Supervisar las actividades de auditoría externa de ciberseguridad * Facilitar la comunicación entre equipos internos y clientes * Compilar y organizar la documentación y los artefactos relacionados con las auditorías * Garantizar un seguimiento oportuno de las observaciones derivadas de las auditorías y de las acciones recomendadas * Mantener registros precisos de los procesos y resultados de las auditorías * Coordinar la programación y brindar apoyo a las reuniones de auditoría * Promover el cumplimiento de las políticas y estándares de ciberseguridad * Proporcionar actualizaciones claras sobre el avance de las auditorías a las partes interesadas * Identificar oportunidades para mejorar los procedimientos de seguimiento posteriores a las auditorías * Salvaguardar la confidencialidad y gestionar cuidadosamente los datos sensibles * Brindar asistencia administrativa relacionada con las operaciones de auditoría * Destacar cualquier dificultad o retraso experimentado durante las auditorías * Trabajar en colaboración con los equipos de TI y ciberseguridad para aclarar los requisitos de las auditorías * Ayudar a preparar informes que resuman el avance y los resultados de las auditorías **Requisitos** * Al menos 2 años de experiencia en auditorías de TI o ciberseguridad * Conocimientos básicos de conceptos de ingeniería de procesos * Familiaridad con marcos y estándares de ciberseguridad * Competencia en Microsoft Excel y herramientas de Office * Experiencia en el uso de SQL para el manejo de datos * Buenas habilidades organizativas y de documentación * Atención minuciosa a los detalles y alta responsabilidad * Capacidad de comunicación clara y efectiva * Capacidad para coordinar con múltiples equipos y clientes * Discreción al gestionar información confidencial * Dominio del inglés en nivel intermedio-alto (B2) * Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa * Disposición para aprender y adaptarse a nuevas herramientas y procedimientos **Deseable** * Experiencia con la aplicación Microsoft Teams * Certificación en ciberseguridad o áreas relacionadas con auditorías * Conocimiento de otras herramientas y software de ciberseguridad * Formación en técnicas de mejora de procesos * Familiaridad con plataformas de gestión de proyectos **Ofrecemos** * Bono de conectividad (25.000 ARS se pagan junto con la nómina al final de cada mes como concepto no remunerativo). * Medicina prepaga (cubre al colaborador y su grupo familiar directo). * Licencia por paternidad (se suman dos días adicionales a los establecidos por ley, totalizando 4 días). * Tarjeta de descuentos. * Capacitación en inglés (clases semanales, dos veces por semana). * Programa de capacitación (acceso a múltiples planes de formación personalizados según las necesidades de cada rol dentro de la empresa). * Bono por matrimonio (la empresa duplica la asignación establecida por ley que ofrece ANSES). * Programa de referidos (el bono por referido se paga cuando el referido de un colaborador ingresa a la empresa). * Acuerdos externos y descuentos. * Vacaciones: 14 días naturales al año *Al postularte a este puesto, aceptas que tus datos personales puedan ser utilizados tal como se indica en el Aviso y Política de Privacidad de EPAM.*

24/12/2025 ### **supervisor/a de limpieza** CONECTAR MAS S.R.L. supervisor de limpieza CIUDAD AUTONOMA DE BUENOS AIRES, CAPITAL FEDERAL **Oferta** ---------- Vacantes 1 Disponibilidad horaria Tiempo completo Salario A Convenir **Tareas a Realizar** --------------------- Resumen del puesto supervisor de limpieza Principales tareas a realizar supervisor de limpieza Beneficios Obra social / medicina para toda la familia **Detalles** ------------ Lugar de Trabajo CAPITAL FEDERAL \- CIUDAD AUTONOMA DE BUENOS AIRES \- \- Disponibilidad Tiempo completo Dias laborales Lunes, Martes, Miércoles, Jueves, Viernes Horario de Entrada y Salida 09:00 18:00 **Requisitos** -------------- Experiencia Requerida No Estudios Postularme Volver

* Sercotel Hoteles * Córdoba * * ### **Experiencia** No se requiere experiencia * ### **Salario** Retribución sin especificar * + ### **Área \- Puesto** **Hostelería, Turismo** - Recepcionista Hotel + ### **Categoría o nivel** Empleado/a + - ### **Vacantes** 1 - ### **Inscritos** 10 - * ### **Contrato** Contrato Indefinido * ### **Jornada** Completa Proceso de selección continuo. ### **Funciones** Localidad: Córdoba Provincia: Córdoba País: España Perfil: RECEPCIÓN Nº Vacantes (puestos) : 1 Tipo de oferta: ESPECIALISTA Funciones ¿Quieres continuar desarrollando tu carrera profesional en el área de recepción? ¿Te apasiona el mundo de los hoteles y quieres formar parte de Sercotel Hotel Group? Ven a ser parte de nuestro gran equipo de trabajo en la posición de Recepcionista para Sercotel Córdoba Delicias, donde tus principales retos serán: \- Acoger y recibir a los huéspedes, atendiendo sus necesidades durante toda su estancia en el hotel y facilitándoles información sobre todos los servicios que ofrece el hotel. \- Dar soporte en la coordinación de acciones con todos los departamentos, con el fin de ofrecer un servicio de calidad y experiencia que impulse hacia la fidelización de nuestro cliente y la reputación de la marca. \- Controlar las entradas y salidas del hotel. \- Gestionar las nuevas reservas. \- Estar informado de las actividades, novedades, etc. , que se produzcan en el hotel y entorno, con la finalidad de garantizar la gestión de la información interna y hacia el cliente. \- Contestar los e \- mails que lleguen durante el turno de trabajo. \- Realizar el cuadre de caja y auditorias de facturas. \- Participar, velar y asegurar, según las responsabilidades y funciones de su puesto de trabajo, el cumplimiento del Sistema de Compliance Penal. ### **Requisitos** Requisitos ¿Qué necesitas para aplicar? \- Haber cursado Grado en Turismo o estudios afines. \- Experiencia de mínima de 1 \- 2 años en la posición de Recepcionista. \- Imprescindible nivel avanzado de inglés, se valorará de manera positiva el dominio de otros idiomas (francés) . \- Conocimiento en programas de gestión hotelera, preferiblemente Opera. \- Tener conocimiento de los principales sitios turísticos de la ciudad. \- Alta orientación al cliente y vocación por su trabajo. \- Persona con iniciativa y capacidad de trabajo en equipo. ### **Se ofrece** Se ofrece Inscríbete y descubre lo que Sercotel te puede ofrecer: \- Contrato indefinido a jornada completa para la posición de Recepcionista (40hs) . \- Horario de tarde de 14 a 22/15 a 23 \- Salario fijado según convenio. \- Buen clima laboral e incorporación a un gran equipo de trabajo dinámico y profesional. \- Posibilidad de aplicar retribución flexible y disfrutar del Club Benefits Sercotel \- Descuentos Family \& friends en hoteles Sercotel En Sercotel promovemos la equidad: sin sesgos de género. igualdad de oportunidades y liderazgo equitativo para todos

**Descripción del trabajo** --------------------------- El Auxiliar de Limpieza, higieniza y mantiene el área(s) asignada(s) para cumplir con la satisfacción de los clientes. Las funciones y responsabilidades esenciales del trabajo pueden variar según la ubicación de Aramark de acuerdo con los requerimientos del clientes y las necesidades del negocio. **Responsabilidades del puesto** -------------------------------- * Asegurarse de que todas las áreas designadas se limpien con rigurozidad asegurándo la desinfección e higiene de los lugares asignados. * Asegurarse de que todo el equipo y productos que se utilizan y se almacenan sea el indicado para realizar la limpieza. Cumplir las rutinas de trabajo asignadas por el supervisor, jefe de grupo, jefe de turno * o persona a cargo. * Asegurarse de verificar periódicamente los equipos e informar de cualquier deficiencia. * Llevar a cabo tareas adicionales de limpieza cuando sea necesario. * Utilizar la lavadora del centro para la lavandería interna cuando sea necesario. * Seguir las normas de salud y seguridad y la política de incendios. * Informar de los peligros a la jefatura directa. * .Seguir la política de la empresa para atender los comentarios o las quejas de los clientes, derivando sus requerimientos a la jefatura directa. * Garantizar que la ropa, incluido el calzado y el tocado, y la higiene personal sean de la máxima calidad en todo momento. Participar en la capacitación de la empresa para mejorar su nivel de rendimiento. Sugerir áreas de mejora y tomar las medidas correctivas necesarias. En Aramark, el desarrollo de nuevas competencias y hacer lo necesario para el cumplimiento de la tarea tiene un impacto positivo en nuestros empleados y en nuestros clientes. Para cumplir con nuestros objetivos, las obligaciones del trabajo pueden cambiar u otras nuevas pueden agregarse sin necesidad de una notificación formal. **Cualificaciones** ------------------- * Demostrar la capacidad de seguir los procedimientos existentes para realizar las tareas rutinarias. * Modales corteses, amabilidad, cordialidad y trabajo en equipo. * Enfoque flexible de las horas de trabajo y obligaciones. Este puesto puede tener exigencias físicas que incluyen, pero no se limitan a, levantar, agacharse, empujar, jalar y/o caminar y estar de pie por largos períodos. Este puesto también requiere el uso de uniformes y/o el uso de equipo de protección personal (EPP). **Educación** ------------- **Sobre Aramark** ----------------- **Nuestra misión** Arraigados en el servicio y unidos por nuestro propósito, nos esforzamos por hacer grandes cosas entre nosotros, nuestros socios, nuestras comunidades y nuestro planeta. En Aramark, creemos que todos los empleados deben disfrutar de las mismas oportunidades de empleo y ser libres de participar en todos los aspectos de la empresa. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, origen nacional, edad, sexo, género, embarazo, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, información genética, condición militar, condición de veterano protegido u otras características protegidas por la ley aplicable. **Acerca de Aramark** El personal de Aramark se enorgullece de servir a millones de huéspedes cada día a través de servicios de alimentación e instalaciones, en 15 países de todo el mundo. Arraigados en el servicio y unidos por nuestro propósito, nos esforzamos por hacer grandes cosas entre nosotros, nuestros socios, nuestras comunidades y nuestro planeta. Creemos que una carrera debe desarrollar tus talentos, alimentar tus pasiones y potenciar tu crecimiento profesional. Así que, independientemente de lo que busques \-un nuevo reto, un sentimiento de pertenencia o simplemente un gran lugar de trabajo\-, nuestro objetivo es ayudarte a alcanzar todo tu potencial. Obtenga más información sobre cómo trabajar en http://www.aramarkcareers.com o conéctese con nosotros en Facebook, Instagram y Twitter.

Bahía Blanca Gerencia de Logística 24\.12\.2025 Una vacante**¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?** **Investigación de Tecnologías:** * Identificar y analizar tendencias emergentes en tecnología logística. * Evaluar propuestas de nuevos sistemas y herramientas tecnológicas. **Implementación de Proyectos:** * Liderar proyectos de innovación y mejora continua, desde la conceptualización hasta la ejecución, asegurando que se cumplan los plazos y presupuestos. * Colaborar con equipos multifuncionales para integrar nuevas tecnologías en los procesos logísticos. **Análisis de Datos:** * Realizar análisis de datos para medir la efectividad de las nuevas tecnologías implementadas. * Estudios de layout, flujos, capacidades y cuellos de botella. * Preparar informes y presentaciones para la alta dirección sobre el impacto de las tecnologías en la eficiencia operativa. * Estudios de productividades y estandarización operativa. **Capacitación y Soporte:** * Proporcionar capacitación a los equipos internos sobre nuevas herramientas y sistemas. * Actuar como punto de contacto para el soporte técnico de las tecnologías implementadas. **¿Que requisitos buscamos en vos?** * Título universitario en Logística, Ingeniería Industrial, Tecnología de la Información o carrera afín. * Contar con experiencia mínima de 2 años en gestión de proyectos logísticos y/o de mejora de procesos. * Conocimiento de tecnologías emergentes en logística (IoT, AI, WMS, etc.). * Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Proactividad. * Capacidad analítica y orientación a resultados. **¿Qué te ofrecemos?** Un entorno dinámico y profesional, capacitación constante y oportunidades para crecer en una de las empresas más importantes de la región. La posición tiene radicación en Bahía Blanca. ¡Si cumplís con el perfil y querés ser parte de un gran equipo, postulate ahora! empleo@cooperativaobrera.coop

**Company Description** AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas – immunology, oncology, neuroscience, and eye care – and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at www.abbvie.com. Follow @abbvie on X, Facebook, Instagram, YouTube, LinkedIn and Tik Tok. **Job Description** **Descripción del Puesto:** AbbVie, una compañía biofarmacéutica global impulsada por la investigación y la innovación, busca un Brand Manager para unirse a nuestro equipo de Inmunología. Este rol es clave para el desarrollo y ejecución de estrategias de marketing que impulsen el crecimiento y la presencia de nuestras marcas líderes en el tratamiento de enfermedades reumatológicas. **Responsabilidades:** * Desarrollar y liderar el plan de marca para los productos de Reumatología en Cono Sur, creando y ejecutando estrategias de marketing integrales que refuercen el valor de nuestras marcas en inmunología. * Diseñar e implementar los planes tácticos para las marcas. * Manejar eficientemente el presupuesto asignado para maximizar el retorno de inversión en actividades de marketing y promoción. * Desarrollar, adaptar y actualizar materiales promocionales y contenidos científicos/comerciales, asegurando su alineación con la estrategia de marca y compliance. * Colaborar estrechamente con el equipo de ventas para asegurar una ejecución efectiva en el campo (segmentación, mensajes clave, implementación de proyectos de innovación, entrenamientos). * Liderar iniciativas de lanzamiento, relanzamiento o expansión de indicaciones, en coordinación con equipos regionales y globales. * Analizar de forma continua el entorno competitivo y las tendencias de mercado. Monitorear KPIs de negocio (ventas, market share, penetración, performance de campañas) y proponer planes de acción correctivos. Utilizar insights de mercado y de clientes para refinar la estrategia y el plan táctico. * Trabajar en estrecha colaboración con los equipos cross\-funcionales (ventas, acceso, medical, finanzas, entre otros) para asegurar una ejecución coordinada de la estrategia de marca. * Construir y mantener relaciones sólidas con profesionales de la salud, líderes de opinión, sociedades médicas, entre otros stakeholders. Purpose Describe the primary goals, objectives or functions or outputs of this position. Lead the comprehension of patient experience insights across the Brand and In Field Team and develop the Patient Journey to focus the Brand Team on the delivery of patient\-centric strategies including CLM engagement and customization within AbbVie business code of conduct, policies and all applicable laws and regulations. Responsibilities List up to 10 main responsibilities for the job. Include information about the accountability and scope. * Collaborate with Brand Team and In\-Field Team members, facilitate cross\-stakeholder discussions (with Health Care Professional (HCP) and non HCP stakeholders) and synthesize the insights gained to identify target segments, to determine brand positioning, to drive Close Loop Marketing engagement and customization and to populate Brand Plan Insights Chapter. * Secure input and cross stakeholder viewpoints in order to develop a robust and accurate Patient Journey; propose strategic objectives for the Brand Team review based on Patient Journey findings and challenge and critique Brand Team strategies in order to ensure patient\-centricity. * Ensure all functional deliverables are consistent with branding and deliver emotional messages aligned to Brand Story. * Guide the design and implementation of all marketing activities and include innovative marketing tactics, traditional and non\-traditional partnerships, multi\-channel opportunities and multi\-stakeholder initiatives in order to meet strategic brand objectives. * Ensure all in\-field materials, strategies and tactics are aligned in order to drive momentum of strategic brand objectives. * Lead the development of marketing inputs to Strategic Brand Plan, consolidate the 1\-year Tactical Brand Plan and coordinate preparation of the Long Range Plan to drive brand success. * Develop, lead and coach direct reports (if applicable), forecast, monitor brand KPIs, manage budget and brand P\&L (if applicable), track ROI measurements for all marketing activities in order to achieve or exceed brand plan objectives. * As Brand Team Leader (if applicable) + Lead the Brand Team around a brand vision and objectives that are shared by all members. + Ensure Brand Team Members contribute to the development of the Brand strategy through the Brand Planning process in line with strategy defined by Global Brand Team, and ensure adequate involvement of multiple functions as relevant for the Brand objectives. * + Continuously encourage Brand Team members’ collaboration and foster team spirit. + Take accountability and responsibility for Brand Team activities and processes (organize / chair / facilitate Brand Team meetings) **Qualifications** **Requisitos:** * **Educación:** graduado en Marketing, Administración, Ciencias Económicas, Ciencias de la Salud o áreas afines. * **Experiencia:** Mínimo de 2 años en roles de marketing o gestión de marca en la industria farmacéutica, preferentemente en inmunología. * **Habilidades analíticas:** Fuertes habilidades en análisis de datos y capacidad para traducir insights en estrategias efectivas. * **Comunicación:** Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita; habilidad para presentar ideas/proyectos de manera clara y persuasiva. * **Idiomas:** nivel intermedio/avanzado de inglés para interacción con equipos regionales y globales, y lectura de información científica y de negocio. * Capacidad para liderar y coordinar equipos cross\-funcionales. Key Stakeholders External: Patients, Health Care Professionals, Key Opinion Leaders, payers, agencies (MR, PR, digital) Internal: In\-field teams, Brand Team, Brand Team Leader, Area Commercial, Affiliate Management Team **Additional Information** AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled. US \& Puerto Rico only \- to learn more, visit https://www.abbvie.com/join\-us/equal\-employment\-opportunity\-employer.html US \& Puerto Rico applicants seeking a reasonable accommodation, click here to learn more: https://www.abbvie.com/join\-us/reasonable\-accommodations.html