Descripción del empleo: **Anuncio Desarrollador REACT Senior** Desde Cys buscamos un desarrollador Front end con experiencia en REACT para un banco. Acerca de C\&S: ¡Hola! Somos C\&S, una empresa de informática que posee una prevalencia de 40 años en el mercado. Nos dedicamos al desarrollo de software, consultoría y talent outsourcing. Priorizamos la calidad, la innovación, la transparencia y la colaboración entre partes. Fomentamos relaciones de confianza y honestidad y valoramos la pasión por la tecnología. Descripción de Tareas: * Participar en reuniones de Sprint Planning, Daily, Refinamientos y Retrospective * Crear Tareas para las User Stories durante el Sprint de acuerdo al Technical Document * Desarrollo de Test Cases utilizando TDD * Desarrollo de vistas de acuerdo al Technical Document * Cumplir con las Reglas definidas de estandares de codificación * Integración del código con GIT siguiendo las políticas. * Resolución de incidentes y refactoring del código. **Skills Mandatorios:** * Experiencia previa: Mínimo 3 años de experiencia en diseño, desarrollo e implementación de software * Conocimiento en desarrollo microfront de aplicaciones single\-SPA, consumiendo interfaces de programación de aplicaciones (API) y base de datos * Patrones de Diseño y de Integración. * Angular (EXCLUYENTE) * Conocimiento en OCP (Openshift) * Conocimientos en Metodologías Agiles de Desarrollo de Software * Conocimientos y experiencia en Test Driven Development. * Tecnológicos: NodeJS, ExpressJS, TypeScript, React, REST APIs, MongoDB, ORACLE y SQL Modalidad: Híbrido, remoto candidatos fuera de AMBA, posibilidad de presencialidad si es de AMBA Horario de Trabajo: 9 a 18 Beneficios: * Revisiones salariales 3 veces por año. * Acceso a la plataforma gratuita UDEMY. * Descuentos en instituciones académicas y cursos de idiomas. * Plataforma de capacitación online totalmente gratuita con certificación internacional. * Posiciones hibridas y/o 100% remotas. * Bono de compensación de gastos (internet/luz). * Se brinda licencia por paternidad extendida. * Bono para escolaridad en caso de tener hijos menores. * Kit de bienvenida. * Cuponera de descuentos en gastronomía, indumentaria y cursos académicos con certificación internacional. * Dia de cumpleaños libre y regalo. * Redirección de aportes para obra social. * Reintegro por gastos en guardería. * Bono por candidato de referidos. * Entrega de equipo de trabajo.