### **Quiénes somos:** En VML, somos un faro de innovación y crecimiento en un mundo en constante evolución. Nuestro legado se basa en un siglo de experiencia combinada, donde la creatividad se encuentra con la tecnología y diversas perspectivas encienden la inspiración. Con la fusión de VMLY&R y Wunderman Thompson, hemos forjado un nuevo camino como socio de crecimiento que es a la vez agencia creativa, consultora y potencia tecnológica. Nuestra familia global ahora comprende más de 30.000 empleados en más de 150 oficinas en 64 mercados, cada uno contribuyendo a una cultura que valora la conexión, la pertenencia y el poder de las diferencias. Nuestra experiencia abarca todo el recorrido del cliente, ofreciendo conocimientos profundos en comunicaciones, comercio, consultoría, CRM, CX, datos, producción y tecnología. Ofrecemos soluciones integrales que resultan en trabajos revolucionarios. **A quién estamos buscando** Estamos buscando un **Coordinador de Redes Sociales y Analítica** que se desempeñe en la intersección de la creatividad, la estrategia y los datos. Este puesto es ideal para alguien apasionado por contar historias, que entienda el impacto de su trabajo y que destaque en un entorno acelerado. Si tienes ideas frescas, mentalidad estratégica y la capacidad de conectar creatividad con resultados medibles, nos encantaría conocerte. **Qué harás** * Diseñar e implementar estrategias de redes sociales alineadas con la identidad de una marca en la industria automotriz. * Crear y gestionar contenido atractivo, innovador y adaptado a cada plataforma que resalte valores como innovación, rendimiento y estilo de vida. * Interactuar con comunidades digitales, fomentando conversaciones auténticas y aumentando el compromiso de la audiencia. * Colaborar con los equipos de diseño, marketing, Experiencia de Marca y medios para potenciar campañas e iniciativas clave. * Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y mejores prácticas en redes sociales. * Liderar el análisis del rendimiento en redes sociales, distinguiendo claramente los resultados del contenido orgánico frente al pagado. * Medir y optimizar el impacto de las estrategias según los KPI de la marca, el compromiso y la conversión. * Elaborar informes y paneles para transformar los datos en información útil para la toma de decisiones. **Qué necesitarás** * Experiencia comprobada en la gestión de redes sociales para marcas. * Creatividad para elaborar historias con propósito y producir contenido que conecte. * Sólido conocimiento de métricas, KPIs y análisis de rendimiento (por ejemplo, alcance, compromiso, CTR, conversión, sentimiento). * Conocimiento de herramientas de escucha social, monitoreo y análisis (idealmente Brandwatch, Sprinklr, Meta Business Suite o Talkwalker). * Capacidad para distinguir el valor y el papel de las acciones orgánicas frente a los medios pagados, y comprender cómo se complementan. * Actitud proactiva, curiosa y orientada a soluciones, con deseos de aprender y aportar ideas nuevas en un entorno dinámico. Creemos que el mejor trabajo sucede cuando estamos juntos, fomentando la creatividad, la colaboración y la conexión. Por eso hemos adoptado un enfoque híbrido, con los equipos en la oficina un promedio de cuatro días a la semana. Si requieres adaptaciones u horarios flexibles, por favor discútelo con el equipo de contratación durante el proceso de entrevista. WPP (VML) es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y considera a los candidatos para todos los puestos sin discriminación ni consideración de características personales. Estamos comprometidos a fomentar una cultura de respeto en la que todos sientan que pertenecen y tengan las mismas oportunidades de progresar en sus carreras. VML es una agencia de WPP. Para obtener más información, visite nuestro sitio web y siga a VML en nuestros canales sociales a través de Instagram, LinkedIn y X. Cuando haga clic en "Enviar solicitud", se enviará cualquier información que agregue a continuación a VML. Antes de hacerlo, consideramos conveniente que lea nuestra Política de Privacidad para Reclutamiento. Los residentes en California deben leer el Aviso de Privacidad para Reclutamiento en California. Esto explica qué hacemos con sus datos personales cuando solicita un puesto con nosotros, y cómo puede actualizar la información que nos ha proporcionado o cómo eliminarla.