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Resumen: Buscamos un Ingeniero Senior de Propuestas para desarrollar ofertas integradas de alto rendimiento para proyectos complejos, garantizando su adaptación a las necesidades del cliente y su rentabilidad. Aspectos destacados: 1. Gestionar todo el proceso de desarrollo de ofertas para proyectos complejos. 2. Preparar propuestas técnicas y comerciales con análisis financiero. 3. Apoyar las negociaciones con los clientes y actualizar las soluciones de producto. Descripción del puesto: ¡Estamos buscando un **Ingeniero Senior de Propuestas** para formar parte del **Departamento de Licitaciones** del Centro de Soluciones! Esta persona será responsable de preparar ofertas integradas de alto rendimiento para *proyectos complejos*, utilizando soluciones estándar y creativas de la oferta de Gestión Energética de la empresa, con el fin de garantizar su adaptación a las necesidades del cliente y su ejecución en las mejores condiciones de rentabilidad y calidad dentro de los plazos establecidos. Principales responsabilidades: * Gestionar todo el desarrollo de la oferta asegurando: * Análisis de la oferta: Analizar los documentos y especificaciones del cliente, comparándolos con las posibles soluciones dentro de los modelos de equipos estándar y proponiendo alternativas, para permitir la elaboración de la propuesta. * Definición técnica y preparación de la propuesta: Elaborar una propuesta técnica mediante el análisis técnico y económico de la documentación disponible del cliente, con el objetivo de obtener una mejor solución. * Integración de costos y hoja de margen: Obtener los costos y preparar una hoja estándar de control financiero para generar la propuesta comercial, analizando su contenido para determinar los precios de venta de las soluciones más competitivas. * Propuesta comercial: Elaborar una propuesta comercial mediante el análisis de los costos y la preparación de la hoja de márgenes. Debe incorporarse el riesgo comercial y definirse el precio de negociación, además de establecer las condiciones generales de venta. * Revisión de ofertas ya presentadas: Analizar los documentos y especificaciones recibidos del cliente, comparándolos con las soluciones iniciales ofrecidas y abordando los comentarios dentro de la solución de productos estándar. * Apoyo en la negociación con el cliente: Participar en la negociación junto con los departamentos Comercial y Financiero, con el objetivo de reforzar el apoyo técnico y comercial para hacer rentables los pedidos. * Actualización de los productos y soluciones del grupo: Buscar constantemente actualizaciones de los productos y soluciones disponibles, con el apoyo del departamento de Marketing, para proponer soluciones coherentes con los objetivos de la empresa. (Cualificaciones externas en inglés): Requisitos: * Ingeniero eléctrico, mención en energía o carrera afín. * Fuerte liderazgo y capacidad de trabajo en equipo para lograr conjuntamente los resultados deseados. * Al menos 5 años de experiencia en el área de licitaciones/propuestas. Se valorará conocimiento específico en interpretación de diagramas eléctricos, desarrollo de proyectos eléctricos y/o electromecánicos, costos industriales/composición de costos, preparación de propuestas para proyectos multitecnológicos, gestión financiera, diseño eléctrico y mecánico. * Herramientas informáticas a nivel de usuario (Excel, Word, ACAD, SAP, programas en entorno Windows). * Inglés avanzado (obligatorio). Beneficios locales (en inglés): **Recompensas diseñadas para ti** Nuestro programa Total Rewards es nuestra forma de decirte: te vemos y valoramos tu contribución. No se trata solo de remuneración y beneficios; es una inversión significativa en ti. Está diseñado para ayudarte a desempeñarte, crecer, sentirte seguro y potenciar tu potencial. Este paquete te ayuda a cuidarte a ti y a tu familia, planificar tu futuro, desarrollar tus habilidades y tu carrera, colaborar en un entorno inclusivo y contribuir a tu comunidad. En Schneider Electric, estamos aquí por lo que más importa para ti. Descubre más en nuestra página de Carreras. * Pueden estar disponibles programas e iniciativas específicos según el país. (Plantilla externa en inglés de la empresa): **¿Quieres tener un IMPACTO real con tu carrera?** Cuando piensas en unirte a un nuevo equipo, la cultura importa. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una gran cultura que respalde el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT —Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad y Trabajo en Equipo— comienzan con nosotros. IMPACT también es tu invitación para unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir las ambiciones de sostenibilidad en acciones concretas, sin importar el rol que desempeñes. Es una llamada a vincular tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resistente, eficiente y sostenible. Buscamos creadores de IMPACTO: personas excepcionales que transforman las ambiciones de sostenibilidad en acciones concretas en la intersección de la automatización, la electrificación y la digitalización. Celebramos a los creadores de IMPACTO y creemos que todos tienen el potencial de ser uno. ¡Conviértete en un creador de IMPACTO con Schneider Electric — ¡postula hoy! Ingresos globales de 40 000 millones de euros \+9 % de crecimiento orgánico Más de 150 000 empleados en más de 100 países Debes presentar una solicitud en línea para ser considerado para cualquier puesto con nosotros. Esta oferta permanecerá publicada hasta que se cubra el puesto. *Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, brindando oportunidades equitativas a todas las personas, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan únicos, valorados y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos, y la ‘inclusión’ es uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y estamos comprometidos a impulsar la inclusividad en todo lo que hacemos.* *En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares éticos y de cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, sustentando cada aspecto de nuestro negocio y nuestra disposición a actuar y responder con respeto y buena fe ante todas nuestras partes interesadas. Puedes conocer más sobre nuestra Carta de Confianza* *aquí* *Schneider Electric es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Es nuestra política brindar oportunidades iguales de contratación y promoción en los ámbitos de reclutamiento, contratación, capacitación, traslado y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, condición militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta protegida por ley.*
