**Acerca de World Business Lenders (**www.wbl.com) World Business Lenders (WBL) ofrece préstamos comerciales a corto plazo respaldados con garantías inmobiliarias para múltiples fines, dirigidos a una amplia base de clientes compuesta por pequeñas y medianas empresas en todo Estados Unidos que carecen de acceso a financiamiento tradicional. WBL administra su propia cartera de préstamos así como carteras de terceros, especializándose en la gestión de carteras de préstamos incobrables y bienes inmuebles adquiridos por ejecución hipotecaria (REO). WBL es una empresa con sede en Estados Unidos y una fuerza laboral 100 % remota. Esta es una posición de contrato/consultoría remota. Generalmente, la jornada laboral será de 9:00 a.m. a 6:00 p.m., hora del este, de lunes a viernes, aunque las horas trabajadas podrían ser mayores según los requisitos operativos. El puesto requiere un excelente dominio oral y escrito del idioma inglés. **Los currículos deben presentarse en inglés.** **Acerca del puesto:** Estamos buscando un Reclutador proactivo y orientado a las personas para que se una a nuestro equipo y nos ayude a atraer a los mejores talentos en diversos roles. En esta posición, gestionará etapas importantes del proceso de reclutamiento, brindando al mismo tiempo una excelente experiencia al candidato. Trabajará estrechamente con los gerentes de contratación para comprender las necesidades del equipo y desempeñará un papel clave en el crecimiento de nuestra empresa. **Responsabilidades:** * Utilizar el sistema de seguimiento de solicitantes (ATS), LinkedIn y otras plataformas de redes sociales (Indeed, Facebook, bolsas de empleo locales) para buscar candidatos calificados en diversas industrias y cargos. * Preparar, actualizar y mantener informes diarios de reclutamiento y plantilla utilizando Microsoft Excel, incluyendo el seguimiento de embudos de candidatos, avance de entrevistas y vacantes abiertas. * Identificar y contactar proactivamente candidatos pasivos mediante contacto directo y redes profesionales. * Mantener y actualizar embudos de talento para puestos recurrentes y de alto volumen. * Realizar aproximadamente 10 entrevistas iniciales por video al día para evaluar las calificaciones, experiencia y ajuste general del candidato para el puesto. * Documentar notas de entrevistas y resultados de selección en el ATS de forma oportuna y precisa. * Programar entrevistas con los gerentes de contratación, coordinando disponibilidad entre múltiples zonas horarias cuando sea necesario. * Asegurar que todas las partes involucradas estén alineadas sobre la logística y expectativas de las entrevistas. * Seguir el estado y progreso de los candidatos durante todo el proceso de contratación, proporcionando actualizaciones a líderes de equipo y dirección. * Brindar apoyo administrativo, incluyendo publicación de ofertas de empleo, actualización de estados de solicitudes y gestión de comunicaciones con los solicitantes. * Mantener registros precisos y completos de entrevistas y contrataciones cumpliendo con las políticas y requisitos de la empresa. * Preparar, actualizar y distribuir informes de plantilla y estado de reclutamiento según sea necesario (diarios, semanales, mensuales). * Apoyar los esfuerzos de marca empleadora promoviendo la cultura y valores de la empresa a través de los canales de reclutamiento. * Participar en proyectos relacionados con reclutamiento e iniciativas de mejora de procesos según se asignen. * Mantener la confidencialidad y profesionalismo al manejar información de candidatos y de la empresa. **Requisitos** * Dominio completo del inglés, con excelentes habilidades verbales y escritas en inglés * Más de 4 años de experiencia laboral en un **entorno acelerado** en una empresa con sede en EE. UU. como reclutador, especialista en adquisición de talento o buscador de talento. * Debe tener experiencia comprobada en búsqueda de candidatos y headhunting, con capacidad para identificar y contactar rápidamente a talentos calificados. * Experiencia **avanzada** en Microsoft: Outlook, Excel, Word, PowerPoint, obligatoria * Experiencia con Zoom y Microsoft Teams. * Actitud positiva y **disposición para aprender** * Enfoque **proactivo** y fuerte ética de trabajo * Capacidad para aprender rápidamente y sólidas habilidades organizativas * Excelente atención al detalle * Debe sentirse cómodo trabajando con sistemas de monitoreo de productividad. * **Debe tener su propio computador/portátil**, la empresa no proporciona equipos. **Beneficios** * POSICIÓN DE CONTRATO/CONSULTORÍA * Disponibilidad de PTO * Salario en USD (1000 $ - 1300 $) * 100 % trabajo desde casa