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Responsable Clínico

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Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
Pje. Centenario 130, C1405 Ciudad Autónoma de Buenos Aires, Argentina
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Descripción

Resumen: El Responsable Clínico proporciona liderazgo al equipo clínico, apoya a los líderes de proyecto y colabora con los equipos funcionales para cumplir los objetivos contractuales, optimizando velocidad, calidad y coste. Aspectos destacados: 1. Liderazgo del equipo clínico 2. Elaborar y mantener los planes clínicos de proyecto 3. Responsable de la entrega clínica (reclutamiento, gestión de centros, integridad de los datos) Buenos Aires, Argentina \| Jornada completa \| Teletrabajo \| R1529245**Oferta de empleo disponible también en otras ubicaciones** **Descripción general del puesto** El Responsable Clínico proporciona liderazgo al equipo clínico, en apoyo al líder de proyecto y en colaboración con otros equipos funcionales, para lograr la entrega de los objetivos generales del proyecto conforme a la satisfacción del patrocinador, según lo establecido en el contrato, optimizando así la velocidad, la calidad y el coste de la entrega, y de conformidad con nuestros procedimientos operativos estándar (POE), políticas y prácticas.**Tareas y responsabilidades:* * Elaborar y mantener los planes clínicos de proyecto, incluidos, entre otros, el plan de operaciones clínicas, el plan de estrategia de reclutamiento y retención, etc., que se incorporarán al plan integrado de gestión del estudio/plan de gestión de proyecto. * Ser responsable de la entrega clínica (reclutamiento de sujetos, gestión de centros, integridad de los datos) según lo establecido en el contrato, garantizando el uso coherente de las herramientas del estudio y los materiales de formación, así como el cumplimiento de los procesos, políticas y procedimientos estándar. * Colaborar con los líderes de proyecto para confirmar los objetivos del equipo clínico según el contrato, la estrategia y el enfoque acordados. Comunicar eficazmente y evaluar el desempeño respecto a dichos objetivos acordados. * Garantizar que, desde el inicio del estudio, se hayan implementado todas las estrategias adecuadas de reclutamiento de sujetos/pacientes para maximizar las oportunidades de reclutamiento y cumplir así con los plazos contractuales, incluidas, entre otras, todas las iniciativas de divulgación o soluciones digitales exploradas y desplegadas. **Requisitos esenciales:* * Conocimientos profundos y capacidad para aplicar los requisitos reglamentarios aplicables a la investigación clínica, por ejemplo, las Buenas Prácticas Clínicas (BPC) y las directrices de la Conferencia Internacional sobre Armonización (CIA). * Se requiere al menos 3 años de experiencia en un puesto de Responsable Clínico (RC) o de Director de Proyecto Clínico (DPC)/Director Médico de Proyecto (DMP), con experiencia previa como auditor/a clínico/a (AC). Debe encontrarse actualmente desempeñando dicho rol y no estar ejerciendo como auditor/a clínico/a. * Conocimientos de las prácticas y la terminología de la gestión de proyectos. * Capacidad para identificar y organizar los recursos clínicos necesarios para cumplir las tareas, fijar objetivos y brindar una dirección clara a los demás; experiencia en la planificación anticipada de actividades y en la consideración de posibles circunstancias cambiantes. * Título universitario en un campo relacionado con la salud u otra disciplina científica, con al menos 7 años de experiencia en investigación/monitorización clínica; o una combinación equivalente de formación, capacitación y experiencia. IQVIA es un proveedor global líder de servicios de investigación clínica, información comercial y conocimientos sanitarios para los sectores de ciencias de la vida y atención médica. Creamos conexiones inteligentes para acelerar el desarrollo y la comercialización de tratamientos médicos innovadores que ayuden a mejorar los resultados de los pacientes y la salud de la población en todo el mundo. Más información en https://jobs.iqvia.com IQVIA se compromete con la integridad en su proceso de contratación y mantiene una política de cero tolerancia ante el fraude cometido por candidatos. Toda la información y credenciales presentadas en su solicitud deben ser veraces y completas. Cualquier declaración falsa, tergiversación o omisión sustancial durante el proceso de reclutamiento dará lugar a la descalificación inmediata de su solicitud o, si se descubre posteriormente, a la terminación del empleo, de conformidad con la legislación aplicable. Agradecemos su honestidad y profesionalismo.

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Sofía González
Indeed · HR

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