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Resumen del Puesto: Buscamos un/a Coordinador/a general para profesionalizar la gestión operativa de una empresa de investigación de salud mediante el diseño e implementación de procesos y la coordinación eficiente del equipo. Puntos Destacados: 1. Liderar la profesionalización de la gestión operativa de la empresa 2. Diseño e implementación de procesos y coordinación de equipo 3. Desarrollar y gestionar indicadores clave para la eficiencia administrativa Para empresa de investigación protocolar en el ámbito de la salud y medicina, ubicada en la Rosario, buscamos un/a Coordinador/a general. Misión del Puesto Profesionalizar la gestión operativa de la empresa mediante el diseño e implementación de procesos, la coordinación eficiente del equipo administrativo y la optimización de los recursos, actuando como el nexo principal entre los Socios Titulares y la operación diaria. Serán sus responsabilidades y funciones principales: Organización y Procesos: Relevamiento, diseño y documentación de manuales de procedimientos para estandarizar las tareas del centro administrativo. Gestión de Equipos: Supervisar el desempeño del staff, definir objetivos claros, gestionar cronogramas de trabajo, licencias y fomentar un clima laboral productivo. Evaluar y promover políticas de beneficios y compensaciones. Administración General: Control de gestión (flujo de fondos, relación con proveedores externos, servicios generales) y aseguramiento de que el back-office funcione sin interrupciones. Tablero de Control: Definición y seguimiento de indicadores (KPIs) para medir la eficiencia administrativa y reportar resultados a los Socios titulares. Gestión del Cambio: Liderar la transición desde una gestión actual / informal hacia una estructura profesionalizada, eliminando cuellos de botella operativos. Nos orientamos a un/a profesional en carreras de Lic. en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines, con trayectoria en roles similares (Jefe de Operaciones, Coordinador Administrativo o Gerente de PyME) liderando equipos de al menos 10 personas, preferentemente con experiencias en profesionalización de PyMEs de servicios (excluyente). No se requiere experiencia en el rubro Salud, pero sí en entornos de alta exigencia administrativa. La posición requiere contar con competencias claves como; liderazgo situacional, visión sistémica, comunicación asertiva y orientación a resultados. Es indispensable tener dominio avanzado de Excel y sólida experiencia en implementación o uso de sistemas de gestión. Es un importante desafío en una seria organización en crecimiento. Puesto permanente. Interesados/as postularse con CV actualizado.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario 3 años de experiencia Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, generalista, generalist, general
