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clientes. Brindar apoyo consultivo a los equipos de adquisiciones y negocios impulsando la creación de plantillas, estandarizando dichas plantillas, manteniéndolas y mejorándolas continuamente, así como los procedimientos para acuerdos complejos de compradores, de acuerdo con las leyes cambiantes y las políticas de la empresa. Desarrollar experiencia especializada en el área de apoyo para abordar sin interrupciones cualquier riesgo o problema potencial.\n\n**Responsabilidades específicas alineadas con el rol**\n\n* Redactar, revisar y negociar acuerdos de proveedores/compradores de alto valor y alta complejidad, y documentación similar o relacionada con los proveedores de Accenture, para adquirir diversos bienes y servicios, incluidos, entre otros, contratistas, apoyo en recursos humanos, TI y telecomunicaciones, marketing y comunicaciones, apoyo al lugar de trabajo (instalaciones y servicios), software como servicio (SaaS), etc., de conformidad con los estándares contractuales de proveedores de Accenture, las leyes aplicables y los requisitos comerciales.\n* Abordar consultas y asuntos contractuales complejos relacionados con negociaciones contractuales, obligaciones y revisiones. Identificar riesgos y problemas, y proponer alternativas que conduzcan a las mejores soluciones. En este sentido, gestionar eficazmente a los interesados internos, tales como equipos de acuerdos, arquitectos de soluciones, adquisiciones, recursos humanos, lugar de trabajo, finanzas, marketing y comunicaciones, etc.\n* Elaborar estrategias junto con los ejecutivos de la empresa antes de las negociaciones con proveedores y representar los intereses de la empresa, así como coordinar directamente con los equipos negociadores de los proveedores respecto a aspectos legales en revisiones contractuales complejas con altas implicaciones para la empresa.\n* Actuar como punto de contacto jurídico y colaborar estrechamente con los interesados para ayudarles a comprender las cláusulas contractuales en términos de interpretación y su aplicabilidad en el contrato, según la oportunidad comercial.\n* Asesorar a los negocios desde una perspectiva jurídica para abordar los posibles riesgos contractuales que podrían afectar las operaciones comerciales de Accenture.\n* Realizar análisis de brechas y elaborar evaluaciones de riesgos jurídicos identificando y señalando riesgos potenciales para Accenture y/o cláusulas no negociables. Proporcionar recomendaciones a los negocios y demás interesados pertinentes para sensibilizarlos sobre el grado de riesgo al que Accenture se expone en el contexto de los servicios y para minimizar o mitigar dichos riesgos de forma efectiva.\n* Educar y concienciar a los equipos comerciales y demás interesados pertinentes sobre las prácticas de contratación con proveedores y los temas de gestión de riesgos.\n* Estructurar las transacciones jurídicas para que resulten lo más ventajosas posible desde una perspectiva contractual y comercial, y gestionar escalaciones.\n* Trabajar de forma autónoma en todas las categorías y complejidades de acuerdos contractuales con proveedores/clientes, incluida la revisión, asesoramiento y negociación de cuestiones jurídicas.\n* Asignar y gestionar tareas al equipo.\n* Gestionar las escalaciones de asuntos graves o no resueltos de conformidad con las directrices establecidas y garantizar que todas las partes interesadas estén debidamente informadas y que las escalaciones se controlen adecuadamente.\n* Responsable de la consulta y escalación ante un director superior respecto a cuestiones contractuales, comerciales o de posicionamiento de recursos que no hayan sido resueltas satisfactoriamente por el equipo del proyecto dentro del plazo establecido.\n\n**Responsabilidades genéricas**\n\n* Colaborar con otros líderes funcionales y sublíderes para elaborar estrategias, desarrollar capacidades adicionales y crear eficiencias dentro del equipo.\n* Gestionar al equipo y los aspectos relacionados con su desempeño (no aplicable a personas que trabajen como colaboradores independientes). Supervisar la gestión de SharePoint y los registros de comunicación; asegurar la creación de listas de verificación y otros documentos de procesos.\n* Gestión eficaz del equipo, incluida la ejecución de la gestión del desempeño de los colaboradores directos y sublíderes, reconocimiento del alto desempeño y corrección de deficiencias, demostración de capacidad para gestionar conflictos de forma efectiva y lograr los niveles requeridos de utilización del equipo.\n* Realizar auditorías periódicas del trabajo realizado por los miembros del equipo y presentar informes a la dirección sobre las brechas observadas. 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Identificar riesgos conforme a la ley local y las políticas de Accenture y señalar posibles problemas.\n* Identificar mejoras de procesos y liderar eficazmente al equipo en el desarrollo/redacción de directrices, manuales, material técnico, listas de verificación y documentos asociados a procesos/herramientas (globales/regionales y locales) para estandarizar los procesos.\n* Colaborar con los equipos técnicos en el desarrollo de nuevas herramientas o la mejora de las existentes.\n* Impulsar y gestionar el proceso de reclutamiento para el equipo. Actuar como punto de contacto del equipo y colaborar estrechamente con Recursos Humanos en la realización de entrevistas.\n* Brindar orientación y tutoría a los miembros junior del equipo, gestionar eficazmente a los colaboradores directos y al equipo, resolver rápidamente los conflictos, proporcionar retroalimentación a los miembros del equipo e impulsar las conversaciones sobre talento para el equipo.\n* Comprometerse a ‘devolver’ al GLN/Jurídico.\n\n**Descripción del nivel de gestión**\n\n**Complejidad**:\n\n* Requiere identificar y evaluar problemas complejos en el ámbito de responsabilidad. Crea soluciones en situaciones en las que el análisis exige una evaluación profunda de factores variables.\n* Requiere adherirse a la dirección estratégica fijada por la alta dirección al establecer objetivos a corto plazo.\n* La interacción es con la alta dirección del equipo, interesados internos, proveedores externos, contratistas, subcontratistas, etc., involucrando asuntos que pueden requerir la aceptación de un enfoque alternativo.\n\n**Autoridad**: Margen de discreción en la toma de decisiones. 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Veamos qué se necesita\n\n**Tus funciones serán:**\n\n* Brindar un soporte al cliente excepcional mediante llamadas, chats y correos electrónicos\n* Establecer relaciones positivas y duraderas con los clientes\n* Cumplir con los KPI del equipo\n* Mantenerte siempre actualizado con tecnología de vanguardia\n* Trabajar de forma segura con información sensible de los clientes\n* Aplicar las últimas y mejores prácticas para la satisfacción del cliente\n* Comunicarte con desarrolladores y otros departamentos de diversas empresas de TI\n\n**Requisitos para tener éxito en este puesto:**\n\n* Excelentes habilidades en inglés (C1\\-C2 tanto hablado como escrito)\n* **Mínimo 1 año de experiencia en soporte al cliente**\n* **Experiencia en el sector de hospitalidad**\n* **Experiencia con Hubspot y Aircall**\n* Capacidad para priorizar tareas y comunicarse claramente con las partes interesadas\n* Habilidades analíticas e investigativas\n* Demostrada capacidad para comprender y empatizar con las necesidades y preocupaciones de los clientes\n* Actitud positiva, responsable y proactiva\n* Sentirse cómodo trabajando en un entorno rápido y en constante cambio\n* Gran capacidad para aprender rápidamente y trabajar con múltiples herramientas y plataformas de software\n* Demostrada capacidad para gestionar un alto volumen de consultas de clientes y realizar múltiples tareas sin sacrificar la calidad\n* Computadora portátil o personal (con al menos 8 GB de RAM) y conexión estable a internet (mínimo 50 Mbps de descarga y 40 Mbps de subida)\n\n**Será un gran plus:**\n\n* Experiencia con sistemas CRM\n\n**Beneficios y ventajas:**\n\n* Horario flexible\n* Oportunidad de trabajar completamente **de forma remota**\n* Entorno internacional inclusivo\n* Compensación en USD\n* Buenas bonificaciones por referir amigos\n* Capacitación intensiva y período de prueba pagados\n* Equilibrio entre trabajo y vida personal\n* Gestión receptiva interesada en tu crecimiento y cooperación a largo plazo\n* Condiciones tipo invernadero para el autodesarrollo\n* Los elementos enumerados en esta sección pueden variar según los términos de tu contrato. Ciertos beneficios y condiciones generalmente aplican a empleados; contratistas independientes podrían no ser elegibles para todos ellos. Los términos específicos, incluyendo compensación, beneficios y condiciones laborales, se definirán claramente en tu acuerdo si eres seleccionado.\n\n**Quiénes somos:**\n\n\nSupportYourApp es una empresa de Soporte como Servicio que ofrece servicios técnicos seguros, soporte al cliente y experiencia del cliente (CX) para empresas tecnológicas de todo el mundo.\n\n\nTrabajamos con clientes de más de 30 países y hablamos más de 60 idiomas.\n\n\nDesde 2010, nos hemos convertido en líderes de la industria en soporte al cliente externo de alta calidad y hemos expandido globalmente con 8 centros en todo el mundo.\n\n\nTratamos a nuestro equipo como tratamos a nuestros clientes: rodeándolos de cuidado ilimitado, un enfoque individual y una experiencia positiva completa.\n\n\nDamos la bienvenida a personas con diversos antecedentes y experiencias. Aprovecha la oportunidad de unirte a nosotros y **envía tu CV en inglés**, destacando tus habilidades sobresalientes!\n\n\nVisita nuestra página web: www.supportyourapp.com\n\n**DESCARGO DE RESPONSABILIDAD**\n\n\nSomos una empresa multinacional con opiniones imparciales. La evaluación de los candidatos no se ve afectada por características como raza, sexo, color, religión, edad, origen nacional, estado civil, discapacidad, condición de veterano, información genética, orientación sexual, identidad de género, ni ninguna otra razón prohibida por la ley en la provisión de oportunidades y beneficios.\n\n*Tus datos personales serán procesados tal como se describe en el Aviso de Privacidad para Candidatos de SupportYouApp.*","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761112420000","seoName":"customer-support-consultant-hospitality-latam","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://ar.ok.com/es/city-santa-fe/cate-other22/customer-support-consultant-hospitality-latam-6414238985753912/","localIds":"37","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f4af36c2-ce16-4be3-b92b-316363f5f881","sid":"95c7b3a3-ccde-4c22-a17d-199cdd7143a8"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Brindar soporte al cliente mediante llamadas, chats y correos electrónicos","Trabajar de forma remota con clientes tecnológicos globales","Horario flexible y compensación en USD"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Rosario,Santa Fe","unit":null}]},"addDate":1761112420761,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"construction","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4093,4104","location":"Suipacha 1551, S2002 Rosario, Santa Fe, Argentina","infoId":"6414238289024112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Oficial albañil y Ayudante","content":"Para importante obra en la localidad de Rosario, seleccionaremos OFICIAL ALBAÑIL y AYUDANTE.\n\nTipo de puesto: Tiempo completo, Indefinido\n\nExperiencia:\n\n* dos: 1 año (Obligatorio)\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761112366000","seoName":"official-bricklayer-and-helper","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://ar.ok.com/es/city-santa-fe/cate-other22/official-bricklayer-and-helper-6414238289024112/","localIds":"37","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"b8addbd2-7f98-48d6-9dc3-fd496f1e89df","sid":"95c7b3a3-ccde-4c22-a17d-199cdd7143a8"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Full-time position in Rosario","Experience required: 1 year","Onsite work location"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Rosario,Santa Fe","unit":null}]},"addDate":1761112366330,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"construction","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4093,4098","location":"Sta Fe 5338, S2008 GRL, Santa Fe, Argentina","infoId":"6383682606003312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Ingeniero Civil para Cómputo y Presupuesto","content":"Marelli Constructora S.A se encuentra en la búsqueda de un Ingeniero Civil recién egresado o próximo a recibirse para desempeñarse en el área de Presupuesto.\nPrincipales tareas a desarrollar:\n• Cómputo y presupuesto de licitaciones de obra.\n• Análisis de costos\n• Interpretación de planos y pliegos licitatorios.\nSe requiere para el puesto el manejo avanzado de Excel y AutoCAD y contar con experiencia previa en presupuestos.\nSerán considerados conocimientos previos en MS Project\nDedicación full time\nLugar: Bv. 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Construcción en Santa Fe
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Construcción
Santa Fe
Salario
Tipo de empleo
Modalidad de trabajo
unidad
Ubicación:Santa Fe
Categoría:Construcción
Preparador y Pintor Oficial65083688083075120
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Preparador y Pintor Oficial
Buscamos Preparador y Pintor Oficial para Automotriz, con experiencia previa . Tipo de puesto: Tiempo completo Lugar de trabajo: Empleo presencial
9J2M+28 Villa Urquiza, Entre Ríos Province, Argentina
Gestor de Asesoría Jurídica para Contratación de Compradores - NRR 418165049025728515121
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Gestor de Asesoría Jurídica para Contratación de Compradores - NRR 4181
**Resumen del Rol Jurídico de Contratación de Compradores** – Brindar apoyo jurídico integral a los equipos de Adquisiciones y Negocios, lo que incluye la redacción, revisión, negociación y ejecución de contratos, acuerdos de confidencialidad (NDA) y otros documentos relevantes para el apoyo a las adquisiciones, de conformidad con las políticas y procedimientos de la empresa, las leyes aplicables y los requisitos de los clientes. Brindar apoyo consultivo a los equipos de adquisiciones y negocios impulsando la creación de plantillas, estandarizando dichas plantillas, manteniéndolas y mejorándolas continuamente, así como los procedimientos para acuerdos complejos de compradores, de acuerdo con las leyes cambiantes y las políticas de la empresa. Desarrollar experiencia especializada en el área de apoyo para abordar sin interrupciones cualquier riesgo o problema potencial. **Responsabilidades específicas alineadas con el rol** * Redactar, revisar y negociar acuerdos de proveedores/compradores de alto valor y alta complejidad, y documentación similar o relacionada con los proveedores de Accenture, para adquirir diversos bienes y servicios, incluidos, entre otros, contratistas, apoyo en recursos humanos, TI y telecomunicaciones, marketing y comunicaciones, apoyo al lugar de trabajo (instalaciones y servicios), software como servicio (SaaS), etc., de conformidad con los estándares contractuales de proveedores de Accenture, las leyes aplicables y los requisitos comerciales. * Abordar consultas y asuntos contractuales complejos relacionados con negociaciones contractuales, obligaciones y revisiones. Identificar riesgos y problemas, y proponer alternativas que conduzcan a las mejores soluciones. En este sentido, gestionar eficazmente a los interesados internos, tales como equipos de acuerdos, arquitectos de soluciones, adquisiciones, recursos humanos, lugar de trabajo, finanzas, marketing y comunicaciones, etc. * Elaborar estrategias junto con los ejecutivos de la empresa antes de las negociaciones con proveedores y representar los intereses de la empresa, así como coordinar directamente con los equipos negociadores de los proveedores respecto a aspectos legales en revisiones contractuales complejas con altas implicaciones para la empresa. * Actuar como punto de contacto jurídico y colaborar estrechamente con los interesados para ayudarles a comprender las cláusulas contractuales en términos de interpretación y su aplicabilidad en el contrato, según la oportunidad comercial. * Asesorar a los negocios desde una perspectiva jurídica para abordar los posibles riesgos contractuales que podrían afectar las operaciones comerciales de Accenture. * Realizar análisis de brechas y elaborar evaluaciones de riesgos jurídicos identificando y señalando riesgos potenciales para Accenture y/o cláusulas no negociables. Proporcionar recomendaciones a los negocios y demás interesados pertinentes para sensibilizarlos sobre el grado de riesgo al que Accenture se expone en el contexto de los servicios y para minimizar o mitigar dichos riesgos de forma efectiva. * Educar y concienciar a los equipos comerciales y demás interesados pertinentes sobre las prácticas de contratación con proveedores y los temas de gestión de riesgos. * Estructurar las transacciones jurídicas para que resulten lo más ventajosas posible desde una perspectiva contractual y comercial, y gestionar escalaciones. * Trabajar de forma autónoma en todas las categorías y complejidades de acuerdos contractuales con proveedores/clientes, incluida la revisión, asesoramiento y negociación de cuestiones jurídicas. * Asignar y gestionar tareas al equipo. * Gestionar las escalaciones de asuntos graves o no resueltos de conformidad con las directrices establecidas y garantizar que todas las partes interesadas estén debidamente informadas y que las escalaciones se controlen adecuadamente. * Responsable de la consulta y escalación ante un director superior respecto a cuestiones contractuales, comerciales o de posicionamiento de recursos que no hayan sido resueltas satisfactoriamente por el equipo del proyecto dentro del plazo establecido. **Responsabilidades genéricas** * Colaborar con otros líderes funcionales y sublíderes para elaborar estrategias, desarrollar capacidades adicionales y crear eficiencias dentro del equipo. * Gestionar al equipo y los aspectos relacionados con su desempeño (no aplicable a personas que trabajen como colaboradores independientes). Supervisar la gestión de SharePoint y los registros de comunicación; asegurar la creación de listas de verificación y otros documentos de procesos. * Gestión eficaz del equipo, incluida la ejecución de la gestión del desempeño de los colaboradores directos y sublíderes, reconocimiento del alto desempeño y corrección de deficiencias, demostración de capacidad para gestionar conflictos de forma efectiva y lograr los niveles requeridos de utilización del equipo. * Realizar auditorías periódicas del trabajo realizado por los miembros del equipo y presentar informes a la dirección sobre las brechas observadas. Responsable de garantizar que dichas brechas sean subsanadas por los respectivos miembros del equipo. * Comprender los procesos de aprobación de la empresa en el contexto de los servicios y asegurarse de que todos los interesados participen y reciban información oportuna sobre los procesos pertinentes, incluida la comprensión del Código de Ética Empresarial (COBE), la privacidad de los datos, la seguridad de la información, las leyes anticorrupción y las políticas relacionadas, y aplicarlos para garantizar el cumplimiento y gestionar los acuerdos de Accenture dentro del ámbito de las funciones de adquisiciones o corporativas. * Crear y desarrollar materiales de capacitación para el equipo y también para los interesados internos, a fin de asegurar que las transacciones se realicen de conformidad con las políticas y procedimientos aplicables de la empresa y las leyes locales. * Colaborar estrechamente con el equipo directivo para identificar e implementar nuevas capacitaciones para el equipo. Liderar, apoyar, promover e implementar iniciativas y capacitaciones dentro del grupo. * Desarrollar e implementar mejores prácticas internas, lecciones aprendidas, manuales de procedimientos y herramientas, así como conocimientos estructurados sobre diversas cuestiones relacionadas con la contratación de proveedores y los negocios. * Mantenerse actualizado sobre la visión directiva y los desarrollos que afectan a la empresa, sus clientes y sectores, y coordinar dicha información para incorporarla en las prácticas de contratación de proveedores de la empresa. * Brindar apoyo jurídico en la revisión de iniciativas locales y globales de privacidad de datos. Identificar riesgos conforme a la ley local y las políticas de Accenture y señalar posibles problemas. * Identificar mejoras de procesos y liderar eficazmente al equipo en el desarrollo/redacción de directrices, manuales, material técnico, listas de verificación y documentos asociados a procesos/herramientas (globales/regionales y locales) para estandarizar los procesos. * Colaborar con los equipos técnicos en el desarrollo de nuevas herramientas o la mejora de las existentes. * Impulsar y gestionar el proceso de reclutamiento para el equipo. Actuar como punto de contacto del equipo y colaborar estrechamente con Recursos Humanos en la realización de entrevistas. * Brindar orientación y tutoría a los miembros junior del equipo, gestionar eficazmente a los colaboradores directos y al equipo, resolver rápidamente los conflictos, proporcionar retroalimentación a los miembros del equipo e impulsar las conversaciones sobre talento para el equipo. * Comprometerse a ‘devolver’ al GLN/Jurídico. **Descripción del nivel de gestión** **Complejidad**: * Requiere identificar y evaluar problemas complejos en el ámbito de responsabilidad. Crea soluciones en situaciones en las que el análisis exige una evaluación profunda de factores variables. * Requiere adherirse a la dirección estratégica fijada por la alta dirección al establecer objetivos a corto plazo. * La interacción es con la alta dirección del equipo, interesados internos, proveedores externos, contratistas, subcontratistas, etc., involucrando asuntos que pueden requerir la aceptación de un enfoque alternativo. **Autoridad**: Margen de discreción en la toma de decisiones. Actúa de forma independiente para determinar métodos y procedimientos en nuevas asignaciones. **Impacto o impacto de las decisiones**: Las decisiones tienen un impacto importante en el día a día del ámbito de responsabilidad. \#LI\-LATAM **Educación:** * Licenciatura en Derecho **Experiencia laboral:** * Mínimo 13 años de experiencia en bufete de abogados o como asesor jurídico interno y/o en externalización jurídica **Conocimientos y habilidades requeridos:** * Conocimiento experto tanto de los riesgos contractuales comerciales como jurídicos, y capacidad demostrada para brindar asesoramiento jurídico orientado al negocio. * Dominio fluido del inglés, con excelentes habilidades orales y escritas. * Experiencia en la gestión de proyectos y equipos de principio a fin en procesos y/o áreas específicas de la función, colaboración con equipos internos y externos, y comprensión de los requisitos de entrega. * Demostrar excelentes habilidades interpersonales, atención al detalle, buen juicio, adaptabilidad, puntualidad, precisión y coherencia en las actividades apoyadas, impulso para llevar las tareas a su conclusión, y sólidas habilidades de gestión del tiempo, priorización y organización. * Construir relaciones basadas en la confianza al cumplir los compromisos, capacidad para trabajar bajo presión y exposición ante la alta dirección. * Gestionar eficazmente las prioridades y las expectativas de los interesados. * Capacidad para influir eficazmente en la alta dirección. * Buen conocimiento de las ofertas de Accenture y de los servicios específicos de la función, muy buen conocimiento de los acuerdos comerciales, los fundamentos jurídicos y de cumplimiento, las prácticas empresariales corporativas y la normativa contractual. * Confort con la tecnología y experiencia en el uso de herramientas y bases de datos. **Comportamientos y atributos:** * Apertura para trabajar y comprender culturas y ubicaciones diversas en toda la organización global de Accenture. * Comprensión del valor de la diversidad y reconocimiento de las fortalezas que diferentes estilos, perspectivas innovadoras y experiencias aportan a Accenture. * Demostración de inclusión y respeto hacia todas las personas, independientemente de su género, raza, etnia, religión, creencias, edad, discapacidad, cultura, estatus social y/o orientación sexual. * Líder y, al mismo tiempo, miembro del equipo; colaborador y persuasivo; capaz de trabajar eficazmente tanto con ejecutivos como con no ejecutivos. **Requisitos laborales:** * Dominio fluido del inglés y/o de otro idioma, según la geografía atendida, con excelentes habilidades orales y escritas de comunicación.
Suipacha 1551, S2002 Rosario, Santa Fe, Argentina
parrillero/a64561310423426122
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parrillero/a
28/11/2025 ### **parrillero/a** AA EMPRENDIMIENTOS GASTRONOMICOS S.R.L. asistencia parrilla PARANA, ENTRE RIOS **Oferta** ---------- Vacantes 1 Disponibilidad horaria Tiempo parcial Salario A Convenir **Tareas a Realizar** --------------------- Resumen del puesto asistencia parrilla Principales tareas a realizar ayudante de parrilla Beneficios **Detalles** ------------ Lugar de Trabajo ENTRE RIOS \- PARANA \- \- SANTIAGO DEL ESTERO 360 Disponibilidad Tiempo parcial Dias laborales Martes, Miércoles, Jueves, Viernes, Sábado, Domingo **Requisitos** -------------- Experiencia Requerida No Estudios Postularme Volver
Italia 234, E3100 Paraná, Entre Ríos, Argentina
Consultor de Soporte al Cliente, hospitalidad (LATAM) (inglés fluido)64142389857539123
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Consultor de Soporte al Cliente, hospitalidad (LATAM) (inglés fluido)
**¿Te apasiona el mundo de la tecnología?** ¿Y si tuvieras la oportunidad de formar parte de las principales soluciones SaaS, de software o de hardware del mundo? Únete hoy a nuestro equipo de Consultores de Soporte al Cliente y prospera en un entorno multicultural y multilingüe mientras disfrutas de tu oficina en casa. Desarrolla todo tu potencial dominando nuevas habilidades y alcanzando objetivos desafiantes con nuestro enfoque de gestión centrado en las personas. ¿Entusiasmado? Veamos qué se necesita **Tus funciones serán:** * Brindar un soporte al cliente excepcional mediante llamadas, chats y correos electrónicos * Establecer relaciones positivas y duraderas con los clientes * Cumplir con los KPI del equipo * Mantenerte siempre actualizado con tecnología de vanguardia * Trabajar de forma segura con información sensible de los clientes * Aplicar las últimas y mejores prácticas para la satisfacción del cliente * Comunicarte con desarrolladores y otros departamentos de diversas empresas de TI **Requisitos para tener éxito en este puesto:** * Excelentes habilidades en inglés (C1\-C2 tanto hablado como escrito) * **Mínimo 1 año de experiencia en soporte al cliente** * **Experiencia en el sector de hospitalidad** * **Experiencia con Hubspot y Aircall** * Capacidad para priorizar tareas y comunicarse claramente con las partes interesadas * Habilidades analíticas e investigativas * Demostrada capacidad para comprender y empatizar con las necesidades y preocupaciones de los clientes * Actitud positiva, responsable y proactiva * Sentirse cómodo trabajando en un entorno rápido y en constante cambio * Gran capacidad para aprender rápidamente y trabajar con múltiples herramientas y plataformas de software * Demostrada capacidad para gestionar un alto volumen de consultas de clientes y realizar múltiples tareas sin sacrificar la calidad * Computadora portátil o personal (con al menos 8 GB de RAM) y conexión estable a internet (mínimo 50 Mbps de descarga y 40 Mbps de subida) **Será un gran plus:** * Experiencia con sistemas CRM **Beneficios y ventajas:** * Horario flexible * Oportunidad de trabajar completamente **de forma remota** * Entorno internacional inclusivo * Compensación en USD * Buenas bonificaciones por referir amigos * Capacitación intensiva y período de prueba pagados * Equilibrio entre trabajo y vida personal * Gestión receptiva interesada en tu crecimiento y cooperación a largo plazo * Condiciones tipo invernadero para el autodesarrollo * Los elementos enumerados en esta sección pueden variar según los términos de tu contrato. Ciertos beneficios y condiciones generalmente aplican a empleados; contratistas independientes podrían no ser elegibles para todos ellos. Los términos específicos, incluyendo compensación, beneficios y condiciones laborales, se definirán claramente en tu acuerdo si eres seleccionado. **Quiénes somos:** SupportYourApp es una empresa de Soporte como Servicio que ofrece servicios técnicos seguros, soporte al cliente y experiencia del cliente (CX) para empresas tecnológicas de todo el mundo. Trabajamos con clientes de más de 30 países y hablamos más de 60 idiomas. Desde 2010, nos hemos convertido en líderes de la industria en soporte al cliente externo de alta calidad y hemos expandido globalmente con 8 centros en todo el mundo. Tratamos a nuestro equipo como tratamos a nuestros clientes: rodeándolos de cuidado ilimitado, un enfoque individual y una experiencia positiva completa. Damos la bienvenida a personas con diversos antecedentes y experiencias. Aprovecha la oportunidad de unirte a nosotros y **envía tu CV en inglés**, destacando tus habilidades sobresalientes! Visita nuestra página web: www.supportyourapp.com **DESCARGO DE RESPONSABILIDAD** Somos una empresa multinacional con opiniones imparciales. La evaluación de los candidatos no se ve afectada por características como raza, sexo, color, religión, edad, origen nacional, estado civil, discapacidad, condición de veterano, información genética, orientación sexual, identidad de género, ni ninguna otra razón prohibida por la ley en la provisión de oportunidades y beneficios. *Tus datos personales serán procesados tal como se describe en el Aviso de Privacidad para Candidatos de SupportYouApp.*
Suipacha 1551, S2002 Rosario, Santa Fe, Argentina
Oficial albañil y Ayudante64142382890241124
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Oficial albañil y Ayudante
Para importante obra en la localidad de Rosario, seleccionaremos OFICIAL ALBAÑIL y AYUDANTE. Tipo de puesto: Tiempo completo, Indefinido Experiencia: * dos: 1 año (Obligatorio) Lugar de trabajo: Empleo presencial
Suipacha 1551, S2002 Rosario, Santa Fe, Argentina
Ingeniero Civil para Cómputo y Presupuesto63836826060033125
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Ingeniero Civil para Cómputo y Presupuesto
Marelli Constructora S.A se encuentra en la búsqueda de un Ingeniero Civil recién egresado o próximo a recibirse para desempeñarse en el área de Presupuesto. Principales tareas a desarrollar: • Cómputo y presupuesto de licitaciones de obra. • Análisis de costos • Interpretación de planos y pliegos licitatorios. Se requiere para el puesto el manejo avanzado de Excel y AutoCAD y contar con experiencia previa en presupuestos. Serán considerados conocimientos previos en MS Project Dedicación full time Lugar: Bv. Oroño 568, Rosario, Santa Fe. Nos orientamos a candidatos con marcado perfil analítico y predictivo de problemas, habilidades interpersonales, adaptabilidad y capacidad para el trabajo en equipo.
Sta Fe 5338, S2008 GRL, Santa Fe, Argentina
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