En Medtronic puedes comenzar una carrera vitalicia de exploración e innovación, mientras ayudas a promover el acceso y la equidad en la atención médica para todos. Liderarás con propósito, derribando barreras para la innovación en un mundo más conectado y compasivo. **Un día en la vida** ===================== Las responsabilidades pueden incluir las siguientes y se pueden asignar otras funciones. * Este es un puesto temporal. * Responsable de realizar y apoyar investigaciones para equipos que operan dentro de un grupo de servicios, grupo de productos y/o grupo de proyectos. * Ayuda en el desarrollo, monitoreo, coordinación e implementación de proyectos no técnicos según se asignen. * Proporciona análisis, informes y servicios de comunicación interna con los miembros del equipo. * Desarrolla conocimientos sobre los procesos del sector y de la organización. **LÍNEA DE CARRERA DE APOYO ADMINISTRATIVO:** Colaboradores individuales que brindan apoyo u servicios relacionados con la organización (administrativos o clericales) a otros miembros dentro de la organización. La mayor parte del tiempo se dedica a la prestación de servicios o actividades de apoyo, típicamente bajo supervisión. **FACTORES DIFERENCIADORES** **Autonomía:** Puesto de nivel inicial que generalmente requiere poca o ninguna experiencia previa. Trabaja en tareas administrativas y clericales bien definidas. El trabajo es rutinario o sigue procedimientos estándar y está estrechamente supervisado. **Impacto organizacional:** Trabaja para cumplir objetivos diarios con cierto impacto en el logro de resultados para el área de trabajo, incluyendo interrupciones o gastos limitados. Cumple con las responsabilidades del trabajo siguiendo una producción estándar definida o un conjunto de procedimientos. **Innovación y complejidad:** Proporciona datos e información cuando pueden requerirse cambios menores tras una revisión. Los problemas que enfrenta son rutinarios y las soluciones están claramente establecidas. **Comunicación e influencia:** Se comunica con contactos generalmente dentro del área inmediata de trabajo. Obtiene y proporciona información que requiere poca explicación o interpretación. **Liderazgo y gestión del talento:** N/A – Los puestos en este nivel se centran en el autodesarrollo. **Conocimientos y experiencia requeridos:** No se requiere conocimiento del trabajo o se necesita muy poco sobre sistemas y procedimientos. Se requieren 0 años de experiencia. Se requiere estar inscrito en una licenciatura o admitido en un programa de maestría. Para títulos de licenciatura obtenidos fuera de Estados Unidos, se requiere un título que cumpla con los requisitos del 8 C.F.R. § 214\.2(h)(4\)(iii)(A). **Requisitos físicos del trabajo** Las declaraciones anteriores tienen como objetivo describir la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por los empleados asignados a este puesto, pero no constituyen una lista exhaustiva de todas las responsabilidades y habilidades requeridas para este puesto. **Beneficios y compensación** ============================ **Medtronic ofrece un salario competitivo y un paquete flexible de beneficios** Un compromiso con nuestros empleados vive en el núcleo de nuestros valores. Reconocemos sus contribuciones. Comparten el éxito que ayudan a crear. Ofrecemos una amplia gama de beneficios, recursos y planes de compensación competitivos diseñados para apoyarle en cada etapa de su carrera y de la vida. **Acerca de Medtronic** =================== Somos líderes en tecnología sanitaria global y atacamos con valentía los problemas de salud más desafiantes que enfrenta la humanidad al buscar y encontrar soluciones. Nuestra misión —aliviar el dolor, restablecer la salud y prolongar la vida— une a un equipo global de más de 95.000 personas apasionadas. Somos ingenieros en esencia: ponemos ideas ambiciosas en práctica para generar soluciones reales para personas reales. Desde el laboratorio de I+D hasta la planta de fabricación y la sala de conferencias, cada uno de nosotros experimenta, crea, construye, mejora y resuelve. Contamos con el talento, las perspectivas diversas y el coraje necesarios para ingeniar lo extraordinario.