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Gerente de Ingeniería – Azure / Fullstack de Microsoft

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Descripción

Resumen: AspenView Technology Partners busca un Gerente de Ingeniería altamente motivado y experimentado para liderar equipos de ingeniería de software nearshore, impulsando la entrega técnica y fomentando la innovación. Aspectos destacados: 1. Liderar, orientar e inspirar equipos de ingeniería de software 2. Supervisar la ejecución técnica y la supervisión de proyectos en los compromisos con los clientes 3. Impulsar el desarrollo de prácticas de codificación y entrega impulsadas por inteligencia artificial **Construya el futuro con AspenView Technology Partners** En AspenView, nos apasiona transformar la forma en que las organizaciones abordan la tecnología. Nos especializamos en crear equipos de TI nearshore de alto rendimiento para ayudar a los clientes norteamericanos a innovar más rápido y de manera más eficiente. A medida que continuamos creciendo, buscamos personas excepcionales para unirse a nuestro equipo y ayudar a impulsar cambios significativos en diversos sectores. **¿Por qué unirse a AspenView?** En AspenView, somos mucho más que un socio de TI nearshore: somos una empresa **centrada en las personas y guiada por un propósito**, que cree que una excelente cultura impulsa excelentes resultados. Nos apasiona conectar talento y tecnología para entregar valor medible a nuestros clientes y trayectorias profesionales significativas para nuestros colaboradores. Esto es lo que puede esperar: * Remuneración base competitiva * Beneficios integrales y apoyo para el bienestar * Modelo de trabajo flexible: híbrido, remoto o presencial * Oportunidades reales de crecimiento y visibilidad como líder * Una cultura inclusiva y respetuosa que combina la innovación estadounidense con el corazón colombiano * Una empresa que escucha, invierte en usted y celebra los logros juntos **Acerca del puesto** Buscamos un Gerente de Ingeniería altamente motivado y experimentado para liderar a nuestros talentosos equipos de ingeniería de software nearshore. El candidato ideal será un líder dinámico con una sólida formación técnica y una profunda pasión por desarrollar personas y fomentar una cultura de innovación. Este puesto es fundamental para garantizar la entrega técnica exitosa a nuestros clientes, impulsar el crecimiento de nuestras capacidades tecnológicas y de datos, y liderar la adopción de prácticas de vanguardia, incluidas las de codificación y entrega impulsadas por inteligencia artificial. **Sus responsabilidades:** **1\. Gestión del equipo de tecnología y datos:** * Liderar, orientar e inspirar a un equipo de ingenieros de software y otros profesionales de la tecnología. * Fomentar un entorno colaborativo e inclusivo que promueva la comunicación abierta, la creatividad y el aprendizaje continuo. * Realizar revisiones periódicas del desempeño, brindar retroalimentación constructiva y apoyar el desarrollo profesional y el crecimiento de los miembros del equipo. * Gestionar la asignación de recursos y la planificación de personal para asegurar que los proyectos cuenten con el talento adecuado. * Motivar al equipo para alcanzar un alto nivel de desempeño y compromiso. **2\. Ejecución técnica y supervisión de proyectos:** * Supervisar la ejecución técnica integral de múltiples compromisos con los clientes, garantizando su entrega conforme a los más altos estándares de calidad técnica. * Brindar liderazgo y orientación técnicos a los equipos de proyecto en materia de arquitectura, tecnología e implementación. * Promover y aplicar las mejores prácticas y las más innovadoras en desarrollo de software, incluido el desarrollo impulsado por inteligencia artificial. **3\. Adquisición y desarrollo de talento:** * Apoyar el ciclo de reclutamiento tecnológico, incluyendo entrevistas y onboarding de talento de primer nivel en el mercado nearshore. * Diseñar y supervisar programas de capacitación y desarrollo para mejorar las competencias técnicas y profesionales del equipo. **4\. Desarrollo de capacidades tecnológicas y de datos:** * Impulsar el desarrollo y la integración de herramientas de codificación y prácticas de entrega impulsadas por inteligencia artificial para mejorar la eficiencia, la calidad y la velocidad. * Fomentar una cultura de innovación al incentivar la experimentación y la adopción de nuevos enfoques basados en datos. * Desarrollar y ampliar las capacidades del equipo en áreas clave como computación en la nube, ingeniería de datos, aprendizaje automático e inteligencia artificial. * Mantenerse actualizado sobre las tendencias y avances del sector para garantizar que nuestra pila tecnológica y nuestras prácticas sigan siendo modernas y competitivas. **Requisitos:** * Licenciatura en Ciencias de la Computación o campo relacionado. * 10\+ años de experiencia en desarrollo de software con sólida experiencia en **.NET / C\#**. * 3\+ años liderando equipos de ingeniería. * Experiencia profunda en **servicios en la nube de Azure** (App Services, Functions, Azure DevOps, Cosmos DB, SQL Server). * Experiencia diseñando aplicaciones fullstack empresariales escalables. * Experiencia implementando herramientas de desarrollo impulsadas por inteligencia artificial. * Amplia experiencia en metodologías ágiles y DevOps. * Experiencia reclutando y orientando a ingenieros fullstack. **Sería un plus si tiene:** * Experiencia con arquitectura de microservicios. * Pipelines CI/CD en Azure DevOps. * Conocimientos sobre integración de IA/ML en entornos Azure. **Empleador con Igualdad de Oportunidades:** AspenView se enorgullece de ser un empleador con igualdad de oportunidades. Creemos en crear un entorno donde todos los empleados se sientan bienvenidos, valorados y empoderados para tener éxito. Celebramos la diversidad y nos esforzamos por construir una cultura de inclusión donde todas las personas, independientemente de su raza, color, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, discapacidad, edad u otra característica, puedan prosperar. Animamos a solicitantes de todos los orígenes a unirse a nuestro equipo y generar un impacto duradero.

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Sofía González
Indeed · HR

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