




Resumen: Este puesto de Analista Fiscal apoya las actividades fiscales de la región de América Latina, aprovechando la tecnología, la automatización y la estandarización dentro de una estructura de Centro de Excelencia (COE). Aspectos destacados: 1. Oportunidad de apoyar las actividades fiscales de América Latina 2. Enfoque en tecnología, automatización y estandarización 3. Entorno empresarial colaborativo y dinámico La empresa se encuentra en proceso de establecer un Centro de Excelencia (COE) para Impuestos y Contabilidad Estatutaria de América Latina con sede en Buenos Aires, Argentina. Este puesto de **Analista Fiscal** formará parte del COE y apoyará las actividades fiscales de la región de América Latina, que se transferirán gradualmente desde el equipo y la ubicación de América Latina a la oficina de Buenos Aires. **Sus responsabilidades serán:** * Trabajar con el sistema ERP del país. * Apoyar los esfuerzos para aprovechar la tecnología, la automatización y la estandarización relacionadas con todos los aspectos incluidos en el alcance, en cuanto a procesos y controles. * Reportar a la estructura del COE. **Cualificaciones mínimas** * Formación académica: se prefiere título universitario en Contabilidad Pública, aunque no es obligatorio; también se consideran estudiantes del área. * Puesto de nivel analista con 2 años de experiencia en un rol contable relevante. * Habilidades analíticas para brindar información valiosa. * Capacidad de comunicación verbal y escrita, así como experiencia interactuando con partes interesadas internas y externas. * Disposición para aprender y adaptarse a nuevas herramientas, tecnologías y procesos en un entorno empresarial dinámico. * Compañero de trabajo colaborativo. **Cualificaciones preferidas** * Dominio del inglés. * Experiencia en contabilidad fiscal. * Flexibilidad ante los cambios. * Mentalidad orientada a la resolución de problemas. **Nuestro compromiso con una cultura de inclusión y pertenencia** Ecolab se compromete al trato justo e igualitario de sus empleados y candidatos, así como a promover los principios de Igualdad de Oportunidades en el Empleo. Realizaremos procesos de reclutamiento, contratación, promoción, traslado y ofreceremos oportunidades de ascenso basados únicamente en las calificaciones individuales y el desempeño laboral, en todos los asuntos relacionados con el empleo, la remuneración, los beneficios, las condiciones de trabajo y las oportunidades de progreso. Ecolab no discriminará a ningún empleado ni candidato por motivos de raza, religión, color, credo, origen nacional, condición de ciudadanía, sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, información genética, estado civil, edad o discapacidad.


