Reclutador

Descripción

Resumen: Buscamos un Reclutador enérgico, motivado y altamente organizado para construir una plantilla de clase mundial en una organización deportiva recreativa en rápido crecimiento. Aspectos destacados: 1. Rol de reclutamiento de alto rendimiento en un entorno dinámico 2. Responsable de la prospección, selección y entrevista de una amplia variedad de puestos 3. Oportunidad de construir y mantener sólidas bases de candidatos Somos una de las organizaciones deportivas recreativas más grandes y de más rápido crecimiento en Florida y en toda el Área de Toronto (GTA). Buscamos un Reclutador enérgico, motivado y altamente organizado para unirse a nuestro equipo en expansión y ayudarnos a construir una plantilla de clase mundial en nuestras operaciones en rápida expansión. Este es un **rol de reclutamiento de alto rendimiento**, destinado a alguien que se desenvuelve excelentemente en un entorno dinámico, puede gestionar simultáneamente un gran volumen de candidatos y sabe identificar rápidamente a personas excelentes. Serás responsable de la prospección, selección, entrevista y gestión del proceso de contratación de candidatos para una amplia variedad de puestos dentro de nuestras operaciones deportivas, incluidos entrenadores, servicio al cliente, operaciones, ventas, administración y roles directivos. Principales responsabilidades* Gestionar un **reclutamiento de alto volumen** en múltiples ubicaciones, departamentos y ofertas de empleo. * Revisar y seleccionar un gran volumen de solicitudes para identificar rápidamente a los candidatos calificados. * Realizar **más de 55 entrevistas de selección semanales** manteniendo un alto nivel de evaluación de candidatos. * Realizar entrevistas estructuradas de primera ronda utilizando marcos de contratación establecidos y listas de calificación. * Procurar candidatos mediante portales de empleo, redes sociales, referencias, plataformas de reclutamiento y otros canales. * Coordinar entrevistas entre candidatos y gerentes de contratación. * Mantener registros precisos de candidatos, estados, notas y próximos pasos dentro del sistema de seguimiento de candidatos (ATS). * Seguir constantemente a los candidatos para mantener un proceso de contratación ágil. * Construir y mantener sólidas bases de candidatos para puestos recurrentes y difíciles de cubrir. * Identificar cuellos de botella en el reclutamiento y encontrar proactivamente formas de incrementar la velocidad y eficiencia del proceso de contratación. * Trabajar estrechamente con los gerentes de contratación para comprender los requisitos de personal, los perfiles de candidatos y las prioridades de contratación. **Requisitos** * Experiencia en reclutamiento y/o realización de entrevistas * Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales * Dominio fluido del inglés * Excelentes habilidades organizativas * Capacidad comprobada de gestión del tiempo en un entorno dinámico **Responsabilidades*** Realizar entrevistas iniciales de selección a solicitantes de diversos puestos * Evaluar candidatos de forma constante y precisa * Identificar a los mejores talentos para el equipo de Recursos Humanos * Llevar registros detallados * Apoyar con eficiencia y profesionalismo los esfuerzos de contratación de alto volumen * Brindar comunicaciones oportunas, garantizando la cohesión y eficiencia del equipo **Beneficios** Remuneración: 1000 USD mensuales a tiempo completo, negociable según experiencia