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Asociado de Compensación de F&O para Norteamérica

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Pje. Centenario 130, C1405 Ciudad Autónoma de Buenos Aires, Argentina
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Descripción

Resumen: Como Asociado de Servicios de Negociación, usted registrará transacciones, realizará verificaciones de conciliación, garantizará el cumplimiento de controles y desarrollará una comprensión profunda de las estructuras de negociación. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de desarrollar una comprensión profunda de todas las estructuras de negociación. 2. Trabajar estrechamente con los grupos de Operaciones e infraestructura bajo un enfoque de 'un solo equipo'. 3. Participar en iniciativas estratégicas y en la mejora de procesos. **DESCRIPCIÓN DEL PUESTO** Como Asociado de Servicios de Negociación, será responsable de comprender las estructuras de negociación para registrar con precisión todas las transacciones, realizar verificaciones de conciliación y garantizar que se lleven a cabo los controles correspondientes. **Responsabilidades:** * Registro oportuno y preciso de todas las transacciones en los sistemas de gestión de riesgos * Ejecución de procesos intradiarios y al cierre del día, incluidas las verificaciones de integridad y conciliación, para asegurar que se haya registrado con exactitud la nueva actividad de negociación y la gestión general de libros * Colaboración estrecha con las funciones de Operaciones y los grupos de infraestructura para apoyar un enfoque de 'un solo equipo' * Asegurar que todos los controles se realicen rigurosamente, se completen y se aprueben oportunamente * Comunicación clara y concisa con todos los equipos de apoyo para garantizar la resolución oportuna y eficiente de consultas * Participación y contribución a diversas iniciativas estratégicas; seguir mejorando y evolucionando los procesos y la arquitectura empresarial * Desarrollar una comprensión profunda de todas las estructuras de negociación desde una perspectiva financiera y operativa Este puesto requiere una amplia variedad de fortalezas y capacidades, entre ellas: * Conocimiento de todos los derivados y productos de cobertura relevantes (swaps de tipos de interés, swaps de base, swaps cruzados de divisas, acuerdos sobre tipos forward (FRA), divisas (FX), swaps de cupón cero e índices overnight (OIS), bonos y futuros) * Conocimiento del proceso operativo integral (front to back), incluidos sus elementos clave como confirmaciones, liquidaciones e informes regulatorios, y capacidad para facilitar la resolución de incidencias entre equipos * Comprensión de los elementos clave de otros grupos de infraestructura (por ejemplo, Finanzas, Riesgo de mercado, Riesgo de crédito, Riesgo operacional, Asuntos jurídicos, Garantías, etc.) y reconocimiento del impacto de las acciones del equipo de soporte a negociaciones en dichas áreas * Capacidad comprobada de comunicación clara y habilidad para utilizarla de forma colaborativa, explicativa y crítica, según corresponda * Atención al detalle y sentido de responsabilidad * Excelente trabajo en equipo, capaz de desempeñarse en un entorno presionado y cambiante * Aptitudes analíticas y numéricas sólidas * Habilidades sólidas en resolución de problemas, control y gestión de proyectos * Competencias técnicas avanzadas, especialmente en Excel (el conocimiento de VBA es un plus) **SOBRE NOSOTROS** J.P. Morgan es un líder mundial en servicios financieros, que ofrece asesoramiento estratégico y productos a las corporaciones, gobiernos, particulares acaudalados e inversores institucionales más destacados del mundo. Nuestro enfoque de ofrecer un negocio de primera clase de una manera de primera clase para servir a nuestros clientes impulsa todo lo que hacemos. Nos esforzamos por construir asociaciones de confianza y a largo plazo para ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos empresariales. Reconocemos que nuestro personal constituye nuestra fortaleza y que los diversos talentos que aportan a nuestra plantilla global están directamente vinculados a nuestro éxito. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y otorga gran valor a la diversidad y la inclusión en nuestra empresa. No discriminamos en función de ningún atributo protegido, incluidos raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil o condición de veterano, embarazo o discapacidad, ni por ningún otro motivo protegido por la ley aplicable. Asimismo, realizamos ajustes razonables para las prácticas y creencias religiosas de solicitantes y empleados, así como para necesidades relacionadas con salud mental o discapacidad física. Visite nuestras preguntas frecuentes para obtener más información sobre cómo solicitar un ajuste razonable. **SOBRE EL EQUIPO** El Banco Comercial e de Inversión de J.P. Morgan es un líder mundial en banca, mercados, servicios de valores y pagos. Corporaciones, gobiernos e instituciones de todo el mundo confían en nosotros para gestionar sus negocios en más de 100 países. El Banco Comercial e de Inversión ofrece asesoramiento estratégico, emisión de capital, gestión de riesgos y provisión de liquidez en mercados de todo el mundo.

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Sofía González
Indeed · HR

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