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Resumen: La función de control de productos apoya a los controladores financieros y a las salas de negociación, garantizando la exactitud de las cuentas de resultados (P&L), del balance general y de los procedimientos de cierre mensual. Aspectos destacados: 1. Apoyar a los controladores financieros y a las salas de negociación 2. Colaborar con el negocio para implementar controles sólidos 3. Impulsar la coordinación entre las funciones de apoyo de las áreas de front office y back office **DESCRIPCIÓN DEL PUESTO** La función de control de productos brinda apoyo a los controladores financieros y a las salas de negociación para garantizar que los procedimientos de cuentas de resultados (P\&L), balance general y cierre mensual se realicen correctamente y con precisión. **Funciones y responsabilidades:** * Asistir en la elaboración diaria de informes de cuentas de resultados (P\&L) y en los procesos de cierre mensual * Proporcionar análisis y reportes detallados sobre los aspectos financieros a los jefes de sala, gerentes comerciales y alta dirección financiera * Colaborar con el negocio para impulsar e implementar controles sólidos y nuevas iniciativas comerciales * Impulsar la coordinación entre diversas funciones de apoyo de las áreas de front office y back office para garantizar la resolución oportuna y precisa de los problemas relacionados con los controles y los reportes * Actuar como recurso analítico y de apoyo en proyectos para el control de productos * Atender diversas solicitudes ad\-hoc de forma diaria **Requisitos** * 5\+ años de experiencia en control de productos, control financiero, contabilidad o área relacionada * Experiencia en la elaboración de cuentas de resultados (P\&L) y en los procesos de cierre mensual * Título universitario en contabilidad, finanzas, administración de empresas o área relacionada * Un conocimiento sólido de productos financieros sería una ventaja * Excelentes habilidades analíticas y atención al detalle, incluyendo un fuerte enfoque en los controles * Excelentes habilidades comunicativas y capacidad para desarrollar relaciones laborales sólidas **SOBRE NOSOTROS** J.P. Morgan es un líder global en servicios financieros, ofreciendo asesoramiento estratégico y productos a las corporaciones, gobiernos, individuos acaudalados e inversores institucionales más destacados del mundo. Nuestro enfoque de «negocio de primera clase, de manera de primera clase» para atender a nuestros clientes impulsa todo lo que hacemos. Nos esforzamos por construir asociaciones de confianza y a largo plazo que ayuden a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos comerciales. Reconocemos que nuestras personas son nuestra fortaleza y que los diversos talentos que aportan a nuestra plantilla global están directamente vinculados a nuestro éxito. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y otorga gran valor a la diversidad y la inclusión en nuestra empresa. No discriminamos en función de ningún atributo protegido, incluidos raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil o condición de veterano, embarazo o discapacidad, ni por cualquier otro fundamento protegido por la ley aplicable. También realizamos adaptaciones razonables para las prácticas y creencias religiosas de solicitantes y empleados, así como para necesidades derivadas de trastornos de salud mental o discapacidades físicas. Visite nuestras preguntas frecuentes para obtener más información sobre cómo solicitar una adaptación. **SOBRE EL EQUIPO** El Banco Comercial e Inversionista de J.P. Morgan es un líder global en banca, mercados, servicios de valores y pagos. Corporaciones, gobiernos e instituciones de todo el mundo confían en nosotros para sus operaciones comerciales en más de 100 países. El Banco Comercial e Inversionista ofrece asesoramiento estratégico, capta capital, gestiona riesgos y proporciona liquidez en mercados de todo el mundo.
