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Desarrollamos análisis de datos, conocimientos empresariales e iniciativas de producto destinadas a mejorar la experiencia del usuario al utilizar los servicios de transporte bajo demanda de DiDi. Prepárese para un entorno intenso, acelerado y desafiante.\n\n\n\nEl equipo de Seguridad y Calidad colabora estrechamente con partes interesadas locales y regionales para mejorar cómo se experimenta y percibe la seguridad en la plataforma DiDi.\n\n\n\nComo Gestor/a de Experiencia en Seguridad para Argentina, usted será responsable de las iniciativas relacionadas con la experiencia y la percepción en materia de seguridad, trabajando en estrecha colaboración con los equipos locales de Operaciones, Asuntos Legales, Asuntos Externos, Producto y Marketing. Asimismo, contribuirá a proyectos regionales seleccionados en toda América Latina (9 países), colaborando con el Gestor/a de Experiencia en Seguridad de SSL para garantizar la coherencia y escalabilidad.\n\n\nResponsabilidades del puesto:\n* Liderar y ejecutar iniciativas sobre experiencia y percepción en materia de seguridad para Argentina, alineadas con la estrategia regional.\n* Traducir las prioridades regionales en planes de ejecución claros y resultados medibles.\n* Colaborar con los equipos de Marketing y Comunicaciones para adaptar localmente y ejecutar narrativas sobre seguridad.\n* Trabajar con los equipos de Producto para probar, adaptar localmente y operacionalizar funciones de producto relacionadas con la seguridad.\n* Utilizar datos y conocimientos cualitativos para identificar brechas en la percepción y oportunidades de mejora de la experiencia.\n* Liderar iniciativas a nivel nacional desde su concepción hasta su conclusión, y elevar proactivamente riesgos o hallazgos relevantes.\n* Contribuir a los proyectos regionales de SSL compartiendo aprendizajes y buenas prácticas.\n\n \n\n\nRequisitos del puesto:\n* Mínimo 5 años de experiencia en Operaciones, Estrategia, Operaciones de Producto o puestos centrados en la experiencia del usuario.\n* Excelentes habilidades de ejecución y creciente capacidad de asumir la responsabilidad de iniciativas complejas.\n* Experiencia colaborando con equipos de Marketing, Relaciones Públicas o Producto.\n* Sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas.\n* Habilidades claras de comunicación en inglés y español.\n* Experiencia previa en Argentina o conocimiento profundo del mercado argentino constituye una ventaja.\n* Contar con un título de MBA o una maestría en Negocios, Estrategia, Marketing o un campo afín constituye una ventaja.\n\n \n\n\nDeclaración sobre Igualdad de Oportunidades:\n\n* Creamos valor para nuestros clientes: Nos esforzamos constantemente por ofrecer experiencias valiosas a nuestros usuarios en todo lo que hacemos. Nuestro objetivo es innovar siempre nuevas experiencias seguras, agradables y eficientes.\n* Tomamos decisiones basadas en datos: Creemos firmemente en la toma de decisiones informadas; por eso actuamos guiándonos por los datos. Analizando métricas valiosas, podemos navegar estratégicamente por el panorama empresarial.\n* Creemos en la colaboración ganar-ganar: El éxito es un deporte de equipo. Cuando trabajamos para ayudar a que nuestros socios y colegas tengan éxito, también nosotros triunfamos. Con el mejor interés de todos en mente, comunicamos con franqueza y ejecutamos con excelencia en todo lo que hacemos.\n* Creemos en la integridad: La integridad está en el núcleo mismo de nuestro negocio. Somos personas que siempre quieren hacer lo correcto. Nuestras intenciones son sinceras, expresamos abiertamente nuestras ideas y escuchamos atentamente a los demás.\n* Siempre buscamos mejorar: Eso significa aventurarnos más allá de nuestra zona de confort, aprender de nuestros errores y ayudarnos mutuamente a crecer.\n* Creemos en la diversidad y la inclusión: La diversidad es una de nuestras mayores fortalezas. Nuestras diferencias son lo que nos hace únicos. Nos respetamos mutuamente y creemos en la igualdad de oportunidades para todos.\n\n**Estamos comprometidos a construir equipos inclusivos y diversos.**\n\nEn DiDi creemos que nuestras diferencias constituyen nuestra mayor fuente de fortaleza. Por ello, estamos comprometidos a promover la igualdad de oportunidades para todos los candidatos y empleados, como empleador que ofrece igualdad de oportunidades.\n\nLas decisiones relativas al empleo y a la promoción en DiDi siempre se toman en función de las necesidades del puesto y de las calificaciones del candidato. 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Ya seas un profesional experimentado o estés comenzando, estamos aquí para ayudarte a crecer, innovar y generar impacto. Si buscas oportunidades emocionantes y un equipo tan apasionado como tú, este es el lugar indicado.\n\n **¿Qué puedes esperar de nuestro proceso de solicitud?** \n\nUna vez que presentes tu candidatura, recibirás un correo electrónico que te guiará a través de los siguientes pasos, incluida una evaluación adaptada específicamente al puesto. Asegúrate de **revisar tu bandeja de entrada** (y también tu **carpeta de correo no deseado**, por si acaso) para recibir instrucciones adicionales. \n\n \n\nEntendemos que **tu tiempo es valioso**, por lo que procuramos mantener el proceso de evaluación **por debajo de los 45 minutos** siempre que sea posible, aunque algunos puestos puedan requerir un poco más de tiempo. \n\n \n\nUna vez seleccionado/a, tendrás la oportunidad de **programar tu primera entrevista** con nuestro equipo. 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Preséntenos su mejor trabajo y sus ideas más brillantes. Y nosotros le ofreceremos un entorno donde pueda prosperar. Obtenga más información en jobs.assurant.com.\n\n\n\nPara información sobre beneficios en Estados Unidos, visite myassurantbenefits.com. Para información sobre beneficios fuera de Estados Unidos, comuníquese con su reclutador.\n\n\n**¿Cómo es la cultura en Assurant?** \n\nNuestra cultura única es una de las principales razones por las que los profesionales talentosos eligen Assurant. Reconocida como uno de los mejores/grandes lugares para trabajar en 15 países y galardonada con el reconocimiento de Fortune como una de las empresas más innovadoras de Estados Unidos, reunimos a los mejores talentos de todo el mundo. Aunque contamos con una gran diversidad de habilidades y experiencias, compartimos características comunes que nos definen de forma exclusiva como Assurant: una pasión por el servicio, la capacidad de innovar de manera práctica y la disposición para asumir riesgos. Denominamos a nuestra cultura «La forma Assurant».\n\n\n**Reseña corporativa** \n\nAssurant es una destacada empresa global de servicios empresariales que respalda, protege y conecta las principales compras de los consumidores. 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Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina","infoId":"6484087547123312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Líder de Entrega de Plataformas","content":"**Título del puesto: Líder de Entrega de Plataformas**\n\n**Responde a:** Director de Ingeniería de Productos e Integración\n\n\n**Descripción general del puesto**\n\nEl Líder de Entrega de Plataformas es responsable de **impulsar la entrega exitosa de capacidades de plataforma** que habilitan múltiples productos y servicios en toda la empresa. Este puesto actúa como puente entre las **prioridades del propietario del producto** y la **ejecución técnica**, asegurando que las iniciativas de plataforma se entreguen a tiempo, dentro del alcance establecido y alineadas con los objetivos estratégicos.\n\n\n**Responsabilidades clave**\n\n* **Gestión de la entrega**\n\t+ Ser responsable de la entrega de extremo a extremo de las iniciativas de plataforma, incluyendo planificación, ejecución e implementación.\n\t+ Gestionar cronogramas, recursos y dependencias entre múltiples equipos.\n\t+ Garantizar el cumplimiento de los estándares de gobernanza, seguridad y normativas.\n\t+ Tomar decisiones informadas sobre compensaciones entre alcance, cronograma y complejidad técnica.\n\t+ Participar en discusiones de diseño, revisiones de arquitectura y sesiones de planificación técnica.\n* **Liderazgo ágil y Scrum**\n\t+ Facilitar las ceremonias Scrum para los equipos de plataforma.\n\t+ Asegurar el cumplimiento de los principios ágiles y promover una cultura de colaboración.\n\t+ Administrar y mantener los tableros de Jira para la planificación de sprints, la preparación del backlog y el seguimiento del progreso.\n\t+ Garantizar la configuración adecuada de flujos de trabajo, permisos y paneles de informes.\n\t+ Mantener espacios de Confluence para documentación, intercambio de conocimientos y artefactos del proyecto.\n\t+ Impulsar las mejores prácticas en documentación ágil y transparencia entre los equipos.\n* **Colaboración con partes interesadas**\n\t+ Colaborar con los propietarios de producto para comprender los requisitos y prioridades.\n\t+ Trabajar estrechamente con los líderes técnicos y los equipos de ingeniería para garantizar la viabilidad técnica y la calidad.\n\t+ Comunicar el progreso, los riesgos y las dependencias a la alta dirección.\n* **Estrategia de plataforma**\n\t+ Contribuir al roadmap de la plataforma y asegurar su alineación con la arquitectura empresarial.\n\t+ Identificar oportunidades de optimización, escalabilidad e innovación.\n* **Gestión de riesgos e incidencias**\n\t+ Identificar proactivamente los riesgos e implementar estrategias de mitigación.\n\t+ Mantener la transparencia mediante informes periódicos y actualizaciones de estado.\n* **Gobernanza y estándares**\n\t+ Hacer cumplir los estándares y mejores prácticas de la plataforma.\n\t+ Impulsar la adopción de las capacidades de plataforma entre los equipos de producto.\n\n**Requisitos**\n\n* Título universitario en Ciencias de la Computación, Ingeniería o campo relacionado; se prefiere un MBA o experiencia equivalente.\n* 6 o más años de experiencia en entrega tecnológica, ingeniería de plataformas, gestión de programas o como propietario de producto.\n* Capacidad comprobada para gestionar iniciativas complejas con múltiples equipos.\nExcelentes habilidades de comunicación y gestión de partes interesadas. \n* \n\n \n\nCualquier fecha límite de solicitud publicada sin especificar en un puesto de Estados Unidos corresponde a una solicitud de captación continua, y seguiremos recibiendo solicitudes de forma permanente.\n\n\n\nEl rango salarial publicado considera una amplia variedad de factores de compensación, incluidos el historial del candidato, su experiencia y su ubicación laboral, además de permitir crecimiento salarial dentro del puesto.\n\n\n**Ayudar a las personas a prosperar en un mundo conectado** \n\nConéctese con nosotros. Preséntenos su mejor trabajo y sus ideas más brillantes. Y nosotros le ofreceremos un lugar donde pueda prosperar. Más información en jobs.assurant.com.\n\n\n\nPara información sobre beneficios en Estados Unidos, visite myassurantbenefits.com. Para información sobre beneficios fuera de Estados Unidos, consulte con su reclutador.\n\n\n**¿Cómo es la cultura en Assurant?** \n\nNuestra cultura única es una de las principales razones por las que los profesionales talentosos eligen Assurant. Reconocida como uno de los Mejores/Grandes Lugares para Trabajar en 15 países y galardonada con el reconocimiento de Fortune como una de las Empresas Más Innovadoras de América, reunimos a los mejores talentos de todo el mundo. Aunque contamos con una gran diversidad de habilidades y experiencias, compartimos características comunes que nos definen como Assurant: una pasión por el servicio, la capacidad de innovar de manera práctica y la disposición para asumir riesgos. A esta cultura la denominamos «La forma Assurant».\n\n\n**Descripción general de la empresa** \n\nAssurant es una empresa líder global de servicios empresariales que apoya, protege y conecta las principales compras de los consumidores. Empresa de la lista Fortune 500 con presencia en 21 países, Assurant impulsa el avance del mundo conectado al asociarse con las principales marcas mundiales para desarrollar soluciones innovadoras y ofrecer una experiencia de cliente mejorada mediante soluciones para dispositivos móviles, contratos de servicio extendidos, servicios de protección vehicular, seguros para inquilinos, productos de seguros impuestos por prestamistas y otros productos especializados.\n\n\n**Declaración de igualdad de oportunidades** \n\nAssurant es un empleador que promueve la Igualdad de Oportunidades Laborales y no utiliza ni considera la raza, el color, la religión, el sexo, el origen nacional, la edad, la discapacidad, el estatus de veterano, la orientación sexual, la identidad de género ni ninguna otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales en sus decisiones de contratación.\n\n\n**Alerta sobre estafas laborales** \n\nTenga en cuenta que, durante el proceso de solicitud de Assurant, nunca solicitaremos información personal como su número de Seguro Social, detalles de su cuenta bancaria ni contraseñas. 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Centenario 130, C1405 Cdad. 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(Word, Excel, Outlook, etc. Teams, zoom)\n* Disponibilidad para trabajar de forma presencial de lunes a viernes.\n\n \n\n¿Por qué CBRE?\nCuando te unes CBRE, te conviertes en parte del líder mundial en servicios e inversión inmobiliaria comercial que impulsa el progreso de empresas y personas. Somos profesionales dinámicos, resolutivos y con visión de futuro que generan un impacto significativo. Nuestra cultura colaborativa se basa en nuestros valores compartidos: respeto, integridad, servicio y excelencia, y valoramos la diversidad de perspectivas, trayectorias y habilidades de nuestro equipo. En CBRE, tienes la oportunidad de trazar tu propio camino y alcanzar tu máximo potencial. Damos la bienvenida a todos los candidatos. \n\n \n\nDeclaración del Solicitante sobre el Uso de IA\\- Applicant AI Use Disclosure\nValoramos la interacción humana para comprender la experiencia, las habilidades y las aspiraciones únicas de cada candidato. 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No se considerarán perfiles cuyo nivel en ambos idiomas sea inferior al nivel C1.\n* Puesto a tiempo completo, de lunes a viernes\n* Modalidad de trabajo: desde casa\n* Puede requerir trabajar en días festivos nacionales argentinos\n\n\nDescripción general del puesto \n\nRevisar, evaluar y procesar datos e información sobre seguridad (informes de eventos adversos), provenientes de diversas fuentes y abarcando distintas líneas de servicio, y distribuir dichos informes/datos a terceros internos y externos, conforme a las normativas aplicables, los procedimientos operativos estándar (POE) y las directrices internas, bajo la orientación y el apoyo de miembros experimentados del equipo operativo. **Funciones esenciales** \n\n* Priorizar y completar oportunamente las capacitaciones asignadas.\n* Procesar datos de seguridad conforme a las normativas, directrices, procedimientos operativos estándar (POE) y requisitos del proyecto aplicables.\n* Realizar actividades de farmacovigilancia según los requisitos del proyecto, incluyendo, entre otras, la recopilación y seguimiento de información sobre eventos adversos (EA)/puntos finales recibidos.\n* Determinar el estado inicial o actualizado de los eventos recibidos.\n* Ingreso de datos en la base de datos.\n* Codificación de EA y productos, redacción de narrativas y actividades relacionadas con la literatura científica, según los plazos internos o del proyecto.\n* Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad exigidos por el proyecto.\n* Garantizar el cumplimiento de los estándares de productividad y entrega exigidos por el proyecto.\n* Asegurar el cumplimiento de todos los procesos y actividades relacionados con el proyecto.\n* Crear, mantener y hacer seguimiento de casos, según corresponda al plan del proyecto.\n* Identificar, en su caso, problemas de calidad y comunicarlos a un miembro experimentado del equipo.\n* Demostrar capacidad para resolver problemas.\n* Capacitar a nuevos miembros del equipo, si así lo asigna el gerente.\n* Asistir a las reuniones del equipo del proyecto y proporcionar retroalimentación al gerente de operaciones sobre cualquier desafío, problema o logro.\n* Cumplimiento del 100 % de todas las prácticas y procesos relacionados con el personal.\n* Desempeñar otras funciones que se asignen.\n**Requisitos** \n\n* Título universitario en Ciencias de la Vida (obligatorio); también se considerarán estudiantes.\n* Dominio avanzado de inglés y portugués.\n* Experiencia laboral relevante de 1 a 1,5 años, preferiblemente en entornos de atención sanitaria o investigación clínica.\n* Conocimientos prácticos de bases de datos de seguridad aplicables (deseable).\n* Conocimientos básicos de los requisitos reglamentarios aplicables en materia de investigación clínica a nivel global, regional y local.\n* Buen conocimiento práctico de Microsoft Office y aplicaciones basadas en web.\n* Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo.\n\n\nIQVIA es un proveedor líder mundial de servicios de investigación clínica, conocimientos comerciales y análisis sanitario para las industrias de ciencias de la vida y atención sanitaria. Creamos conexiones inteligentes para acelerar el desarrollo y la comercialización de tratamientos médicos innovadores que contribuyan a mejorar los resultados para los pacientes y la salud de la población en todo el mundo. 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Lo hacemos mediante nuestra cultura basada en valores: una cultura que te permite Ser Visto, Ser Tú Mismo y Hacer Tu Mejor Trabajo.\n\n \n\n\n**Acerca de ti**\n\n\n\nComo Desarrollador Senior de Software en AppDirect, te unirás a un equipo de desarrollo que crea software sólido y fiable a un ritmo sostenible, utilizando cadenas de herramientas modernas, donde el código se implementa en producción varias veces al día. Construirás aplicaciones resilientes y de alto rendimiento con múltiples capas que empoderan a las empresas más exitosas del sector del software para escalar sus operaciones en la nube y en mercados, mientras creces como desarrollador mediante un plan detallado de desarrollo adaptado a tus intereses y aspiraciones.\n\n\n\nEl puesto ofrece un horario híbrido flexible: trabajarás un día a la semana de forma presencial y cuatro días de forma remota. 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Si está apasionado por dejar su huella en el sector fintech, esta es su oportunidad de colaborar con algunas de las mentes más brillantes, desafiar límites y establecer nuevos estándares. Hemos crecido rápidamente, manteniéndonos ágiles y consolidando nuestro lugar como líderes en la industria. \n\nSi posee excelentes habilidades de comunicación en inglés y está listo para contribuir a la plataforma más innovadora del planeta, ¡Tether es el lugar indicado para usted! \n\n¿Está listo para formar parte del futuro?\n\n **Acerca del puesto**\n\n \n\nBuscamos un **reclutador senior (no técnico)** comprometido para unirse a nuestro equipo de Personas y Cultura. En este puesto, se centrará en la contratación de puestos no técnicos en toda la empresa, brindando apoyo a funciones como Operaciones, Finanzas, Cumplimiento, Comunicaciones, entre otras. Gestionará todo el ciclo de reclutamiento, asegurando una experiencia positiva para los candidatos y una sólida alineación interna.\n\n **Responsabilidades:**\n\n\nBúsqueda y atracción:\n\n* Aplicar diversas estrategias de búsqueda, incluidos portales de empleo, redes sociales, redes profesionales y plataformas específicas del sector, para identificar y atraer a los mejores talentos.\n* Desarrollar estrategias creativas y eficaces de búsqueda para construir un grupo diverso de candidatos calificados.\n* Establecer redes proactivamente y cultivar relaciones con posibles candidatos, profesionales del sector y organizaciones relevantes.\n\n \n\nEvaluación y selección inicial de candidatos:\n\n* Revisar currículums y solicitudes para evaluar las cualificaciones de los candidatos y compararlas con los requisitos del puesto.\n* Realizar entrevistas iniciales y videollamadas para evaluar las competencias técnicas, la experiencia y la adecuación cultural de los candidatos.\n* Aplicar evaluaciones y pruebas para medir las competencias y la aptitud de los candidatos para funciones específicas.\n\n \n\nEntrevistas y selección final:\n\n* Coordinar y llevar a cabo entrevistas en profundidad con los candidatos.\n* Colaborar con los responsables de contratación y los miembros del equipo para elaborar preguntas y criterios de evaluación para las entrevistas.\n* Formular recomendaciones a los responsables de contratación basadas en las evaluaciones y los comentarios obtenidos durante las entrevistas.\n* Facilitar las discusiones posteriores a las entrevistas y apoyar la selección final de los candidatos.\n\n \n\nGestión de relaciones:\n\n* Mantener una comunicación efectiva y construir relaciones con los candidatos durante todo el proceso de reclutamiento.\n* Proporcionar actualizaciones y retroalimentación oportunas a los candidatos, garantizando una experiencia positiva.\n* Colaborar con los responsables de contratación y otros interesados para comprender y satisfacer sus necesidades de contratación.\n\n \n\nGestión de datos e informes:\n\n* Mantener registros precisos y actualizados de los candidatos y los datos del sistema de seguimiento de candidatos (ATS).\n* Elaborar informes periódicos sobre reclutamiento y métricas para hacer un seguimiento de los indicadores clave de rendimiento (KPI) y las tendencias en reclutamiento.\n* Analizar los datos de reclutamiento para identificar áreas de mejora e implementar estrategias eficaces.\n* Experiencia mínima de 3 años en reclutamiento, preferiblemente en entornos dinámicos o de rápido crecimiento.\n* Amplia experiencia en la contratación de puestos no técnicos, tales como Operaciones, Finanzas, Legal, Cumplimiento, Marketing o similares.\n* Experiencia en el uso de sistemas de seguimiento de candidatos (ATS) y herramientas de gestión de reclutamiento.\n* Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales.\n* Fuertes capacidades organizativas y gran atención al detalle.\n* Capacidad para realizar múltiples tareas y gestionar simultáneamente varias vacantes.\n* Capacidad para trabajar de forma autónoma en un entorno completamente remoto.\n* Competencia en el uso de LinkedIn Recruiter y otras plataformas de búsqueda.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766569314000","seoName":"senior-recruiter-non-tech-100-percent-remote","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://ar.ok.com/es/city-san-vicente2/cate-developers-programmers/senior-recruiter-non-tech-100-percent-remote-6484087222208212/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"9f8981f3-f1a0-49f8-87f3-aa163a4b5da1","sid":"39dbf075-edad-4f62-ba24-710487905543"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Rol global de reclutamiento en fintech","Entorno de trabajo completamente remoto","Enfoque en contratación no técnica"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Buenos Aires,Ciudad Autónoma de Buenos Aires","unit":null}]},"addDate":1766569314234,"categoryName":"Desarrolladores/Programadores","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4247","location":"Pje. 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En BEON.tech conectamos a los mejores desarrolladores de LATAM con empresas disruptivas e innovadoras de U.S.\n\n**Responsabilidades principales**\n\n* Gestionar la relación integral con clientes, actuando como principal punto de contacto y partner estratégico durante todo el ciclo de la cuenta.\n* Comprender en profundidad los objetivos del negocio del cliente y traducirlos en necesidades técnicas claras para los equipos de desarrollo.\n* Facilitar la comunicación entre clientes y equipos técnicos internos, asegurando una correcta coordinación en la asignación de recursos, definiciones de prioridades y gestión de cambios.\n* Detectar de forma temprana riesgos vinculados a la relación o a la operación de las cuentas, proponiendo e implementando planes de mitigación que aseguren la continuidad del servicio.\n* Gestionar situaciones de conflicto o desviaciones en expectativas técnicas o comerciales, promoviendo soluciones alineadas a los objetivos tanto del cliente como de BEON.\n* Realizar seguimiento constante de métricas de servicio (performance de los equipos, feedback del cliente, niveles de satisfacción y retención).\n\n**Requirements**\n\n* Nivel avanzado de inglés (excluyente).\n* Habilidades de liderazgo y organización.\n* Experiencia mínima de 3 años en roles relacionados con account management, customer success o gestión de cuentas en empresas de desarrollo de software o servicios IT.\n* Excelente manejo de stakeholders.\n* Experiencia en la industria del desarrollo de software.\n\n**Benefits**\n\n* Cobertura médica OSDE 210\\.\n* Clases de inglés y portugués.\n* Reintegro de cuota de gimnasio: elegí el gimnasio que te guste y BEON te reintegra la cuota.\n* Masajes in company con la ONG En Buenas Manos.\n* Sesiones de reflexología in company.\n* Almuerzo a cargo de la empresa.\n* Modalidad de trabajo: hibrido.\n* Afters, actividades y mucho más!","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766569312000","seoName":"client-success-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://ar.ok.com/es/city-san-vicente2/cate-developers-programmers/client-success-manager-6484087198796912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"24c835fc-5495-4f03-93c6-7f2f718c68fc","sid":"39dbf075-edad-4f62-ba24-710487905543"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Advanced English required"," Hybrid work model"," Comprehensive benefits package"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Buenos Aires,Ciudad Autónoma de Buenos Aires","unit":null}]},"addDate":1766569312406,"categoryName":"Desarrolladores/Programadores","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4247","location":"Pje. 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En BEON.tech conectamos a los mejores desarrolladores de LATAM con empresas disruptivas e innovadoras de U.S.\n\n**Responsabilidades principales**\n\n* Gestionar la relación integral con clientes, actuando como principal punto de contacto y partner estratégico durante todo el ciclo de la cuenta.\n* Comprender en profundidad los objetivos del negocio del cliente y traducirlos en necesidades técnicas claras para los equipos de desarrollo.\n* Facilitar la comunicación entre clientes y equipos técnicos internos, asegurando una correcta coordinación en la asignación de recursos, definiciones de prioridades y gestión de cambios.\n* Detectar de forma temprana riesgos vinculados a la relación o a la operación de las cuentas, proponiendo e implementando planes de mitigación que aseguren la continuidad del servicio.\n* Gestionar situaciones de conflicto o desviaciones en expectativas técnicas o comerciales, promoviendo soluciones alineadas a los objetivos tanto del cliente como de BEON.\n* Realizar seguimiento constante de métricas de servicio (performance de los equipos, feedback del cliente, niveles de satisfacción y retención).\n\n**Requirements**\n\n* Nivel avanzado de inglés (excluyente).\n* Habilidades de liderazgo y organización.\n* Experiencia mínima de 3 años en roles relacionados con account management, customer success o gestión de cuentas en empresas de desarrollo de software o servicios IT.\n* Excelente manejo de stakeholders.\n* Experiencia en la industria del desarrollo de software.\n\n**Benefits**\n\n* Cobertura médica OSDE 210\\.\n* Clases de inglés y portugués.\n* Reintegro de cuota de gimnasio: elegí el gimnasio que te guste y BEON te reintegra la cuota.\n* Masajes in company con la ONG En Buenas Manos.\n* Sesiones de reflexología in company.\n* Almuerzo a cargo de la empresa.\n* Modalidad de trabajo: hibrido.\n* Afters, actividades y mucho más!","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766569312000","seoName":"account-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://ar.ok.com/es/city-san-vicente2/cate-developers-programmers/account-manager-6484087200345812/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"09818b0d-eee1-41f8-9870-f0c1f0fbcf5c","sid":"39dbf075-edad-4f62-ba24-710487905543"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Advanced English required","Hybrid work model","Comprehensive benefits package"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Buenos Aires,Ciudad Autónoma de Buenos Aires","unit":null}]},"addDate":1766569312526,"categoryName":"Desarrolladores/Programadores","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4247","location":"Pje. 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Con un equipo diverso y talentoso presente en más de 30 países, somos socios estratégicos de importantes empresas globales en su transformación de procesos empresariales.\n\nPrincipales responsabilidades:\n\n\n\n* Aplicación de políticas: Apoyar la implementación de políticas globales y regionales de cumplimiento (por ejemplo, anticorrupción, privacidad de datos, lucha contra el blanqueo de capitales).\n* Asesoramiento regulatorio: Actuar como asesor de confianza, brindando orientación jurídica oportuna y práctica a los equipos comerciales internos sobre complejas cuestiones de cumplimiento regulatorio en múltiples jurisdicciones.\n* Apoyo en investigaciones: Participar activamente en la gestión de investigaciones internas.\n* Revisión de documentos: Revisar contratos, materiales de marketing y documentos internos desde una perspectiva de cumplimiento.\n\nQué te ayudará a tener éxito:\n\n\n\n* Titulación universitaria en Derecho o equivalente.\n* Cinco años de experiencia relevante en cumplimiento.\n* Competencia avanzada en inglés.\n* Excelentes habilidades comunicativas escritas y orales, con capacidad para explicar con claridad conceptos jurídicos complejos a audiencias no especializadas en derecho.\n* Excepcionales habilidades organizativas, con demostrada capacidad para gestionar simultáneamente múltiples prioridades.\n* Atención al detalle y precisión en la revisión y elaboración de documentos.\n* Capacidad para trabajar de forma independiente, así como para contribuir eficazmente como miembro colaborativo de un equipo en un entorno remoto.\n\nEste puesto puede desempeñarse en **ubicación Bs As\\- CABA \\-Híbrido***Podemos utilizar tecnologías de inteligencia artificial y aprendizaje automático en nuestro proceso de reclutamiento.* Globant es un empleador que promueve la Igualdad de Oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin discriminación por raza, color, religión, sexo, origen nacional, discapacidad, condición de veterano u otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales aplicables. Globant también se compromete a proporcionar adaptaciones razonables a personas calificadas con discapacidades durante los procedimientos de solicitud de empleo. Si necesita asistencia o una adaptación debido a una discapacidad, comuníqueselo a su reclutador.\n\nLa remuneración final ofrecida se basa en múltiples factores, como el rol específico, la ubicación de contratación, así como las competencias, la experiencia y las cualificaciones individuales. Además de salarios competitivos, ofrecemos un paquete integral de beneficios. Obtenga más información sobre la vida en Globant aquí: Guía de la experiencia en Globant.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766569300000","seoName":"legal-processes-and-compliance-counsel","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://ar.ok.com/es/city-san-vicente2/cate-developers-programmers/legal-processes-and-compliance-counsel-6484087048998512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"fba4f743-d585-425f-86e5-2c9182b039d4","sid":"39dbf075-edad-4f62-ba24-710487905543"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Aplicar las políticas globales de cumplimiento","Ofrecer asesoramiento jurídico sobre cuestiones regulatorias","Revisar contratos y documentos para garantizar su cumplimiento"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Buenos Aires,Ciudad Autónoma de Buenos Aires","unit":null}]},"addDate":1766569300702,"categoryName":"Desarrolladores/Programadores","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4247","location":"Pje. 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En WeLearn colaboramos con **creadores de contenido e influencers** y los apoyamos en la gestión de sus negocios.\n \n\nSomos un equipo extremadamente motivado, ambicioso y apasionado.\n \n\nBuscamos personas **talentosas y emprendedoras** que deseen unirse a una empresa dinámica como ninguna otra.\n\n\n**Si está en proceso de obtener el reconocimiento universitario para su pasantía, estamos más que dispuestos a coordinar con su universidad y brindarle la validación necesaria**\n\n\n**SOBRE LOS FUNDADORES**\n\n\n* Davide Delgrossi, Fundador y CEO, ex Google, egresado de CEMS y de la Rotterdam School of Management\n* Diego Beccarelli, Codirector y COO, ex Meta (Facebook) y Roland Berger, egresado de CEMS y de la London School of Economics\n\n**QUÉ HARÁ USTED**\n* Trabajar directamente con nuestro Director de Desarrollo Empresarial y apoyarlo en el proceso crucial de toma de decisiones.\n* Identificar oportunidades, nichos comerciales nuevos e ideas, y comunicarlos de inmediato a nuestra alta dirección.\n* Crear un embudo de potenciales nuevos creadores e influencers en diversos sectores y regiones geográficas.\n* Ofrecer una experiencia excepcional al prospecto en cada interacción.\n* Llevar registros detallados de todas las interacciones con leads en nuestra base de datos y proponer nuevas ideas y sugerencias para optimizar el proceso del embudo.\n* Identificar ineficiencias e implementar mejoras en nuestros procesos.\n**HABILIDADES Y EXPERIENCIA REQUERIDAS**\n* Dominio fluido del inglés es obligatorio. 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Usted ayudará a crear la cultura de nuestra empresa.\n* Somos una startup en etapa inicial. Es probable que los proyectos y prioridades cambien. Usted lo ve como una oportunidad, no como un problema.\n* Debe sentirse cómodo operando en entornos de incertidumbre.\n* WeLearn es una organización a favor de las startups y la tecnología. Si esto no es lo suyo, este no es su lugar.\n\n\nSi ha llegado hasta aquí, seguramente le interesa. Aunque quizás no posea toda la experiencia y habilidades que buscamos, la pasión por el puesto y una fuerte motivación cuentan mucho. 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Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina","infoId":"6484087044326712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Desarrollador Senior de Java","content":"Tiempo completo\n**Descripción de la empresa**\n-----------------------\n\n\nLa tecnología es nuestro cómo. Y las personas son nuestro porqué. Durante más de dos décadas, hemos aprovechado la tecnología para impulsar cambios significativos. \n\n \n\nAl combinar ingeniería de clase mundial, experiencia sectorial y una mentalidad centrada en las personas, asesoramos y colaboramos con marcas líderes de diversos sectores para crear plataformas dinámicas y experiencias digitales inteligentes que impulsen la innovación y transformen los negocios. \n\n \n\nDesde el prototipo hasta el impacto en el mundo real: forma parte de un cambio global realizando un trabajo que importa.**Descripción del puesto**\n-------------------\n\n\nEl desarrollo es la disciplina más grande en Endava. Nuestros desarrolladores diseñan, construyen y lanzan productos de software utilizando lenguajes de programación modernos, frameworks y bibliotecas. Trabajando estrechamente con equipos multifuncionales, nuestros desarrolladores son solucionadores de problemas adaptables y con un fuerte enfoque en el cliente.\n\n\nComo **desarrollador backend en Java** en Endava, desempeñarás un papel clave en la entrega de microservicios escalables y soluciones basadas en la nube mediante tecnologías Java y Azure.\n\n**Responsabilidades:**\n\n* Diseñar, desarrollar y mantener microservicios backend utilizando Java 11 y Spring Boot.\n* Participar en todas las fases del ciclo de vida del desarrollo, desde el diseño técnico hasta la implementación.\n* Implementar y mantener canalizaciones CI/CD, pruebas unitarias/integradas y código reutilizable alineado con las mejores prácticas.\n* Colaborar con especialistas en QA, desarrolladores frontend y otros roles técnicos para garantizar la entrega de software de alta calidad.\n* Trabajar en soluciones nativas de la nube.\n* Participar en revisiones de código, refinamiento del backlog y discusiones sobre soluciones.\n* Asegurar la alineación técnica con los patrones arquitectónicos y los requisitos no funcionales.\n* Contribuir al intercambio de conocimientos y a la mejora continua dentro del equipo.\n**Requisitos**\n------------------\n\n* Experiencia de 6 a 8 años en desarrollo backend, preferiblemente en entornos en la nube.\n* Competencia en Java 11, Spring Boot, APIs RESTful y contenerización (Docker).\n* Experiencia práctica con servicios de Azure, incluidas las Funciones y los Servicios de aplicaciones.\n* Conocimientos del estándar OpenAPI y del diseño escalable de microservicios.\n* Comprensión de las prácticas CI/CD y los conceptos de infraestructura como código.\n* Ventaja adicional: experiencia con Python, Spark, Databricks, Azure Event Hub, ADF o tablas Delta.\n* Conocimientos básicos de tecnologías frontend como Angular 9 y TypeScript 3.8 son un plus.\n* Deseable: experiencia con al menos un proveedor de servicios en la nube (Azure, AWS o GCP).\n* Excelentes habilidades comunicativas y experiencia en colaboración en equipo.\n* **Nivel avanzado de inglés obligatorio**.\n**Información adicional**\n--------------------------\n\n\nDescubre algunos de los beneficios globales que permiten a nuestros empleados convertirse en su mejor versión:\n\n* Finanzas: paquete salarial competitivo, plan de acciones, bonos por desempeño corporativo, reconocimientos basados en valor y bono por referidos;\n* Desarrollo profesional: coaching profesional, oportunidades profesionales globales, trayectorias profesionales no lineales y programas internos de desarrollo para liderazgo técnico y gerencial;\n* Oportunidades de aprendizaje: proyectos complejos, rotaciones, comunidades técnicas internas, formación, certificaciones, coaching, suscripciones a plataformas de aprendizaje en línea, sesiones de transmisión de conocimientos, talleres y conferencias;\n* Equilibrio entre vida laboral y personal: trabajo híbrido y horarios flexibles, programa de asistencia al empleado;\n* Salud: programa global interno de bienestar, acceso a aplicaciones de bienestar;\n* Comunidad: comunidades técnicas internas globales, clubes de aficiones y grupos de interés, programas de inclusión y diversidad, eventos y celebraciones.\n\n\nEn Endava nos comprometemos a crear un entorno abierto, inclusivo y respetuoso donde todos se sientan seguros, valorados y empoderados para ser lo mejor que pueden ser. Aceptamos candidaturas de personas de todos los orígenes, experiencias y perspectivas, porque sabemos que los equipos inclusivos nos ayudan a ofrecer soluciones más inteligentes e innovadoras a nuestros clientes. Las decisiones de contratación se basan en el mérito, las competencias, las calificaciones y el potencial. Si necesitas ajustes o apoyo durante el proceso de reclutamiento, no dudes en hacérnoslo saber.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766569300000","seoName":"Senior+Java+Developer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://ar.ok.com/es/city-san-vicente2/cate-developers-programmers/senior%2Bjava%2Bdeveloper-6484087044326712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f0526b5f-7ae5-4942-a112-e9094d2e1cd0","sid":"39dbf075-edad-4f62-ba24-710487905543"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Diseñar y mantener microservicios en Java","Trabajar con soluciones en la nube de Azure","Colaborar en equipos de desarrollo ágil"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Buenos Aires,Ciudad Autónoma de Buenos Aires","unit":null}]},"addDate":1766569300338,"categoryName":"Desarrolladores/Programadores","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4247","location":"Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina","infoId":"6484086938547412","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"KYC (Conozca a su cliente) – Asociado Senior","content":"**DESCRIPCIÓN DEL PUESTO** \n\n\n\nComo Asociado Senior KYC, formo parte de un equipo especializado en la incorporación de clientes y actividades KYC en Norteamérica, donde realizo un análisis exhaustivo de la documentación de los clientes para respaldar la aprobación de nuevos clientes y las modificaciones de los existentes. Identifico y aplico los requisitos normativos de distintas jurisdicciones, reviso documentos jurídicos y comerciales para comprender la actividad y el riesgo asociados al cliente, y ejecuto las políticas de lucha contra el blanqueo de capitales (AML) conforme a las normas globales. Mi función implica interacción diaria con los equipos de Ventas y Banqueros para obtener la documentación requerida, asesorar sobre los requisitos de incorporación, garantizar el control de calidad y el cumplimiento normativo, gestionar la documentación pendiente, realizar búsquedas de clientes, actualizar los procedimientos, colaborar con áreas de apoyo, preparar informes regulatorios y mantener métricas regionales sobre la configuración de clientes.\n\n**Responsabilidades del puesto:**\n\n* Realizar análisis KYC (Conozca a su cliente) y de la documentación del cliente para respaldar la aprobación de nuevos clientes y las modificaciones de los existentes, identificando y aplicando los requisitos normativos de las distintas jurisdicciones aplicables y los procedimientos internos.\n* Estudio de documentos jurídicos y comerciales con el fin de comprender la actividad, la estructura y el riesgo asociados al cliente.\n* Adquirir una comprensión general y aplicar las políticas y procedimientos internos de lucha contra el blanqueo de capitales (AML), conforme a los principios locales y globales.\n* Interacción diaria con Ventas/Banqueros (área de contacto directo con el cliente) para obtener la documentación requerida.\n* Responder consultas comerciales y asesorar sobre los requisitos y el estado de la incorporación.\n* Actividades de control de calidad: conocimiento profundo de los procedimientos y sistemas para garantizar que los clientes incorporados cumplan todas las normas aplicables, protegiendo así la reputación, los activos y las finanzas del banco.\n* Control y seguimiento de la documentación pendiente del cliente mediante la coordinación con las distintas áreas de negocio internas.\n* Realizar búsquedas de clientes y comunicar con precisión la información solicitada.\n* Asegurar que los procedimientos operativos estándar se actualicen para reflejar los procedimientos más recientes.\n* Trabajo en equipo con otras áreas de apoyo, tales como Jurídico, Cumplimiento Normativo, Controles Internos, Tecnología, Servicios al Cliente, así como con otros equipos regionales y globales de incorporación de clientes.\n* Preparar datos o informes según sea necesario para cumplir con los requisitos regulatorios relacionados con los clientes.\n* Generar y mantener métricas regionales sobre la configuración de clientes.\n\n**Competencias requeridas:**\n\n* Título universitario (Administración de Empresas, Economía, Derecho, Tecnologías de la Información, Ingeniería, etc.).\n* Dominio fluido del inglés, tanto escrito como oral. Es obligatorio utilizar el inglés formal en las tareas diarias.\n* Experiencia previa gestionando plazos en proyectos con sensibilidad temporal.\n* Experiencia previa en gestión de documentación.\n* Experiencia en la gestión de equipos pequeños (líder de equipo/supervisor) constituye una ventaja.\n* Experiencia relevante (más de 5 años), preferiblemente en una institución financiera.\n\n**Competencias deseables:**\n\n* Liderar o participar en proyectos especiales.\n* Organizar la carga de trabajo entre distintos miembros del equipo y definir prioridades.\n* Excelentes habilidades de comunicación verbal, escrita e interpersonal.\n* Alta capacidad de organización, actitud proactiva y motivación, junto con sólidas competencias para la priorización, la innovación y la resolución de problemas, y una mentalidad orientada al control, capaz de brindar apoyo con valor añadido a los socios comerciales y clientes de forma oportuna y precisa.\n* Sentido de urgencia/capacidad para trabajar eficazmente bajo presión y con plazos ajustados.\n* Liderar reuniones o llamadas telefónicas con clientes internos para informar sobre el estado de los procesos.\n* Competencias avanzadas en Excel (Word y PowerPoint son una ventaja).\n* Demostrar flexibilidad y disposición para aceptar nuevas asignaciones y desafíos en un entorno de cambio acelerado, así como para gestionar múltiples tareas y cambios constantes en las prioridades diarias.\n\n\n\n\n**SOBRE NOSOTROS** \n\n \n\nJ.P. Morgan es un líder mundial en servicios financieros, ofreciendo asesoramiento estratégico y productos a las corporaciones, gobiernos, particulares acaudalados e inversores institucionales más destacados del mundo. Nuestro enfoque de «un negocio de primer nivel, realizado de manera de primer nivel» para atender a nuestros clientes guía todo lo que hacemos. Nos esforzamos por construir asociaciones de confianza y a largo plazo que ayuden a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos comerciales.\n\n\nReconocemos que nuestro personal constituye nuestra fortaleza y que los diversos talentos que aportan a nuestra plantilla global están directamente vinculados a nuestro éxito. Somos un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y otorgamos una alta valoración a la diversidad y la inclusión en nuestra empresa. No discriminamos en función de ningún atributo protegido, incluidos raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil o condición de veterano, embarazo o discapacidad, ni ningún otro fundamento protegido por la legislación aplicable. También realizamos adaptaciones razonables para las prácticas y creencias religiosas de solicitantes y empleados, así como para necesidades derivadas de trastornos de salud mental o discapacidades físicas. Visite nuestras preguntas frecuentes para obtener más información sobre cómo solicitar una adaptación.\n\n \n\n \n\n**SOBRE EL EQUIPO** \n\n \n\nEl Banco Comercial e de Inversión de J.P. Morgan es un líder mundial en banca, mercados, servicios de valores y pagos. Corporaciones, gobiernos e instituciones de todo el mundo confían en nosotros para gestionar sus negocios en más de 100 países. 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Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina","infoId":"6484086933824112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Profesional de ITSM – Gestión de incidencias, problemas, cambios y eventos","content":"**DESCRIPCIÓN DEL PUESTO** \n\nImpulse el éxito operativo con su experiencia en soporte tecnológico y su compromiso con la mejora continua.\n\n\nComo miembro del Equipo de Gestión de Procesos Corporativos, será responsable de controlar, documentar, gobernar, mantener y mejorar las políticas, procesos, procedimientos y ayudas laborales corporativas relacionadas con la Gestión de Cambios, la Gestión de Problemas, la Gestión de Incidencias y la Gestión de Eventos. Este puesto se centra en garantizar la resiliencia operativa, gestionar eficazmente los riesgos y mantener el cumplimiento de los requisitos normativos y de auditoría.\n\n\nAprovechará su experiencia para gestionar datos críticos de conformidad con los marcos de gobernanza, asegurando al mismo tiempo el cumplimiento de los controles corporativos y los estándares de auditoría. Además, recibirá formación cruzada con expertos en procesos (SME) para brindar apoyo en la optimización de procesos según sea necesario.\n\n**Principales responsabilidades**\n\n* Gestionar y madurar los procesos corporativos de ITSM en las áreas de Gestión de Cambios, Gestión de Problemas, Gestión de Incidencias y Gestión de Eventos, centrándose en la mitigación de riesgos, la resiliencia operativa y el cumplimiento normativo\n* Asegurar que todas las actividades de gestión de cambios, problemas, incidencias y eventos cumplan con los estándares de gobernanza y los requisitos de control establecidos\n* Mantener una documentación exhaustiva y pruebas que respalden las iniciativas de auditoría y cumplimiento en todos los procesos de ITSM\n* Colaborar con equipos multifuncionales para identificar, evaluar y mitigar los riesgos operativos\n* Impulsar mejoras de proceso que potencien la resiliencia del servicio, incrementen las tasas de resolución de problemas, reduzcan la recurrencia de incidencias y minimicen el impacto empresarial\n* Supervisar y reportar indicadores clave de riesgo y métricas de cumplimiento relacionadas con los procesos de ITSM\n* Apoyar la implementación y aplicación de políticas y procedimientos corporativos, incluidos los protocolos de cambio de emergencia y los procedimientos para incidentes graves\n\n\n\n\n**Cualificaciones, capacidades y habilidades requeridas**\n\n**Gestión de riesgos:**\n\n* Conocimiento demostrado del panorama de riesgos y controles, garantizando el cumplimiento de los estándares corporativos\n* Experiencia en la identificación, documentación y mitigación de riesgos operativos y tecnológicos a lo largo del ciclo de vida de ITSM\n* Capacidad para evaluar vulnerabilidades de los procesos e implementar controles adecuados\n* Experiencia en la realización de análisis de causa raíz e implementación de medidas preventivas\n\n**Resiliencia:**\n\n* Experiencia profesional en la gestión de la Gestión de Cambios, la Gestión de Problemas, la Gestión de Incidencias, la Gestión de Eventos o el Soporte de Producción en un entorno corporativo\n* Trayectoria comprobada en el mantenimiento de la continuidad del servicio durante incidentes críticos y la implementación de cambios\n* Experiencia en la aplicación de marcos de resiliencia y prácticas de continuidad empresarial\n* Capacidad para coordinar la respuesta ante incidentes graves y las revisiones posteriores al incidente\n\n**Cumplimiento normativo:**\n\n* Profundo conocimiento de los marcos de gobernanza y los requisitos de auditoría en las distintas disciplinas de ITSM\n* Experiencia en la preparación y el apoyo a auditorías internas y externas mediante pruebas exhaustivas de ITSM\n* Capacidad para garantizar el cumplimiento de las normas regulatorias, la separación de funciones y las políticas corporativas\n* Conocimiento de los requisitos normativos relativos a la autorización de cambios, la resolución de problemas y la gestión de incidencias\n\n**Habilidades técnicas y de proceso:**\n\n* Conocimiento práctico de ServiceNow o plataformas similares de ITSM, incluidos los módulos de Gestión de Cambios, Gestión de Problemas y Gestión de Incidencias\n* Se prefiere contar con certificación ITIL, aunque no es obligatoria\n* Experiencia en la documentación de procesos, los procesos del Comité Asesor de Cambios (CAB), los flujos de trabajo de gestión de problemas y la mejora continua\n* Comprensión de los procedimientos de categorización, priorización y escalado de incidencias\n\n**Habilidades interpersonales:**\n\n* Capacidad demostrada para realizar múltiples tareas y priorizar en entornos de alta presión; orientado a resultados\n* Excelentes habilidades comunicativas orales y escritas, incluida la capacidad de comunicarse eficazmente con la alta dirección durante incidentes, cambios y revisiones de problemas\n* Capacidad comprobada para influir en partes interesadas de múltiples equipos y facilitar los procesos de aprobación\n* Experiencia en la construcción de relaciones desde las perspectivas tanto del cliente como de la tecnología en una organización global\n* Capacidad para mantener la calma y la concentración durante incidentes graves y coordinar equipos de respuesta multifuncionales\n\n \n\n\n\n**SOBRE NOSOTROS** \n\n\nJPMorgan Chase, una de las instituciones financieras más antiguas, ofrece soluciones financieras innovadoras a millones de consumidores, pequeñas empresas y muchos de los clientes corporativos, institucionales y gubernamentales más destacados del mundo bajo las marcas J.P. Morgan y Chase. Nuestra historia abarca más de 200 años y, actualmente, somos líderes en banca de inversión, banca para consumidores y pequeñas empresas, banca comercial, procesamiento de transacciones financieras y gestión de activos.\nOfrecemos un paquete competitivo de retribución total que incluye salario base determinado según el puesto, la experiencia, el conjunto de habilidades y la ubicación. Las personas en puestos elegibles pueden recibir remuneración basada en comisiones y/o incentivos discrecionales, pagados en efectivo y/o acciones sujetas a condiciones, otorgados en reconocimiento de los logros y contribuciones individuales. También ofrecemos una amplia gama de beneficios y programas adaptados a las necesidades de los empleados, según su elegibilidad. Estos beneficios incluyen cobertura integral de atención médica, centros de salud y bienestar in situ, un plan de ahorro para la jubilación, cuidado infantil de respaldo, reembolso de matrícula, apoyo a la salud mental, asesoramiento financiero, entre otros. Se proporcionarán más detalles sobre la retribución total y los beneficios durante el proceso de contratación.\n\n\nReconocemos que nuestro personal constituye nuestra fortaleza y que los diversos talentos que aportan a nuestra plantilla global están directamente vinculados a nuestro éxito. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y otorga gran valor a la diversidad y la inclusión en nuestra empresa. No discriminamos por ningún atributo protegido, incluidos raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil o condición de veterano, embarazo o discapacidad, ni por cualquier otro fundamento protegido por la legislación aplicable. También realizamos ajustes razonables para las prácticas y creencias religiosas de solicitantes y empleados, así como para las necesidades derivadas de discapacidades físicas o de salud mental. Visite nuestras preguntas frecuentes para obtener más información sobre cómo solicitar un ajuste razonable.\n\n\nJPMorgan Chase & Co. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, incluidos los candidatos con discapacidad y los veteranos.\n\n \n\n \n\n \n\n**SOBRE EL EQUIPO** \n\n \n\nNuestro equipo de Tecnología Corporativa depende de personas inteligentes y motivadas como usted para desarrollar aplicaciones y brindar soporte técnico a todas nuestras funciones corporativas en toda nuestra red. Sus esfuerzos impactarán vidas en todo el espectro financiero y en todas nuestras divisiones: Finanzas Globales, Tesorería Corporativa, Gestión de Riesgos, Recursos Humanos, Cumplimiento Normativo, Asuntos Jurídicos y Oficina Administrativa Corporativa. Formará parte de un equipo específicamente creado para satisfacer y superar nuestras cambiantes necesidades tecnológicas, así como nuestra agenda de controles tecnológicos.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766569291000","seoName":"itsm-professional-incident-problem-change-event-management","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://ar.ok.com/es/city-san-vicente2/cate-developers-programmers/itsm-professional-incident-problem-change-event-management-6484086933824112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"32a0260c-3cd4-4c3b-8fe4-495dd007ef47","sid":"39dbf075-edad-4f62-ba24-710487905543"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar los procesos de ITSM para garantizar la resiliencia y el cumplimiento normativo","Colaborar en estrategias de mitigación de riesgos","Apoyar los requisitos de auditoría y regulación"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Buenos Aires,Ciudad Autónoma de Buenos Aires","unit":null}]},"addDate":1766569291704,"categoryName":"Desarrolladores/Programadores","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4247","location":"Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina","infoId":"6484086936960112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Asociado Senior de Finanzas y Gestión Empresarial – Tecnología de Pagos, D&PS","content":"**DESCRIPCIÓN DEL PUESTO** \n\nÚnase a nuestro dinámico equipo como Asociado de Gestión Financiera, donde será responsable de impulsar el análisis financiero y estratégico, supervisar los procesos presupuestarios y presentar exposiciones impactantes ante la Alta Dirección.\n\n\nBuscamos un pensador estratégico con excelentes habilidades de presentación y sólidas capacidades técnicas en materia de datos para integrar nuestro equipo de Gestión Financiera. Esta es una oportunidad única no solo para participar en el análisis financiero, sino también para influir en la dirección estratégica de nuestro negocio mediante la ejecución de proyectos y la mejora centralizada de procesos.\n\n\nComo Asociado de Gestión Financiera dentro de la división **Servicios Digitales y Plataformas – Tecnología de Pagos**, desempeñará un papel fundamental al colaborar con distintas áreas de la empresa para ofrecer una supervisión financiera integral, análisis estratégico y coordinación presupuestaria. Sus responsabilidades abarcarán una amplia gama de actividades, incluidas el control financiero, las previsiones, la elaboración del presupuesto y el análisis de indicadores financieros clave. Asimismo, desarrollará capacidades innovadoras de informes, tales como paneles de control (dashboards), y asesorará a los directores de Tecnología sobre riesgos y oportunidades.\n\n**Responsabilidades del puesto:**\n\n* **Presentaciones estratégicas:** Elaborar y exponer actualizaciones de situación y orientaciones estratégicas sobre proyectos ante la Alta Dirección, comunicando eficazmente conceptos financieros complejos.\n* **Supervisión financiera:** Calcular y consolidar los resultados mensuales, las previsiones para el resto del año y los presupuestos para períodos futuros, garantizando su exactitud y su alineación con los objetivos empresariales.\n* **Análisis de desviaciones:** Realizar un análisis exhaustivo de desviaciones para identificar los factores determinantes de los resultados financieros, ofreciendo comentarios claros sobre los cambios respecto a previsiones y presupuestos anteriores.\n* **Elaboración de informes:** Entregar informes semanales, mensuales, trimestrales y puntuales que detallen los resultados financieros y sus factores subyacentes para la Alta Dirección, potenciando así sus capacidades de toma de decisiones.\n* **Mejora de procesos:** Impulsar mejoras centralizadas de procesos y reforzar los controles financieros, incorporando la automatización siempre que sea viable para aumentar la eficiencia y la precisión.\n* **Ejecución de proyectos:** Apoyar proyectos estratégicos en toda la organización, aprovechando sus competencias técnicas en materia de datos, especialmente en Alteryx, para facilitar la ejecución de proyectos y asegurar resultados exitosos.\n* **Liderazgo de proyectos:** Liderar iniciativas destinadas a lograr coherencia global y sinergias entre los equipos de Gestión Financiera, fomentando la colaboración y la innovación.\n\n**Cualificaciones requeridas:**\n\n* Título universitario en Contabilidad, Finanzas o un campo técnico afín.\n* Entre 3 y 6 años de experiencia relevante en Finanzas y Planificación, con un historial comprobado de análisis estratégico y ejecución de proyectos.\n* Sólidas capacidades técnicas en materia de datos, especialmente en Alteryx, con un dominio avanzado de Excel y PowerPoint para crear presentaciones convincentes y modelos financieros.\n* Persona curiosa, entusiasta y meticulosa, con capacidad destacada para cuestionar de forma constructiva a compañeros y líderes senior.\n* Excelentes habilidades comunicativas orales y escritas, con talento para explicar temas complejos de manera clara y concisa.\n* Altamente motivado/a, capaz de rendir eficazmente bajo presión y plazos ajustados, manteniendo siempre la integridad en el manejo de información sensible.\n* Trabajador/a en equipo colaborativo, respetado/a como socio de confianza por los equipos de Negocio, Finanzas y Personal y Administración (P&A).\n\n**Cualificaciones preferibles:**\n\n* Conocimientos de herramientas de BI, bases de datos y consultas SQL.\n\n\n**SOBRE NOSOTROS** \n\n \n\nJ.P. Morgan es un líder mundial en servicios financieros, que ofrece asesoramiento estratégico y productos a las corporaciones, gobiernos, particulares acaudalados e inversores institucionales más destacados del mundo. Nuestro compromiso con la prestación de servicios empresariales de primera categoría define todo lo que hacemos. Nos esforzamos por construir asociaciones de confianza y de largo plazo que ayuden a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos empresariales. \n\n\nReconocemos que nuestro personal constituye nuestra fortaleza y que los diversos talentos que aportan a nuestra plantilla global están directamente vinculados a nuestro éxito. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y otorga gran valor a la diversidad y la inclusión en nuestra empresa. No discriminamos por ninguna característica protegida, incluidas raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil o condición de veterano, embarazo o discapacidad, ni por ningún otro fundamento protegido por la legislación aplicable. Asimismo, realizamos adaptaciones razonables para las prácticas y creencias religiosas de solicitantes y empleados, así como para necesidades derivadas de trastornos de salud mental o discapacidades físicas. Visite nuestras preguntas frecuentes para obtener más información sobre cómo solicitar una adaptación. \n\n \n\n \n\n**SOBRE EL EQUIPO** \n\n \n\nEl Banco Comercial e de Inversión de J.P. Morgan es un líder mundial en banca, mercados, servicios de valores y pagos. Corporaciones, gobiernos e instituciones de todo el mundo confían en nosotros para gestionar sus negocios en más de 100 países. 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Identificará y aplicará los requisitos normativos vigentes en distintas jurisdicciones y los procedimientos internos, examinará documentos legales y comerciales para comprender la actividad, la estructura y los riesgos asociados del cliente, y aplicará las políticas de lucha contra el blanqueo de capitales (AML).\n\n* Realizar análisis de KYC (Conozca a su Cliente) y de documentación del cliente para apoyar la aprobación de nuevos clientes y las modificaciones de los existentes, identificando y aplicando los requisitos normativos correspondientes a las distintas jurisdicciones aplicables y a los procedimientos internos.\n* Estudio de documentos legales y comerciales con el fin de comprender la actividad, la estructura y los riesgos asociados del cliente.\n* Adquirir una comprensión general y aplicar las políticas de lucha contra el blanqueo de capitales (AML) y los procedimientos internos, conforme a los principios locales y globales.\n* Interactuar diariamente con Ventas/Banqueros (oficina frontal) para obtener la documentación requerida.\n* Atender consultas comerciales y asesorar sobre los requisitos y el estado del proceso de incorporación.\n* Actividades de control de calidad: conocimiento profundo de los procedimientos y sistemas para garantizar que los clientes incorporados cumplan todas las normas aplicables, protegiendo así la reputación, los activos y las finanzas del banco.\n* Control y seguimiento de la documentación pendiente del cliente mediante la coordinación con las distintas áreas internas de negocio.\n* Realizar búsquedas de clientes y comunicar con precisión la información solicitada.\n* Garantizar que los procedimientos operativos estándar se actualicen reflejando los procedimientos más recientes.\n* Colaborar con otras áreas de apoyo, como Jurídico, Cumplimiento Normativo, Controles Internos, Tecnología, Servicios al Cliente, así como con otros equipos regionales y globales de Incorporación de Clientes.\n* Preparar datos o informes según sea necesario para cumplir con los requisitos regulatorios relacionados con los clientes.\n* Elaborar y mantener métricas sobre la configuración de clientes desde una perspectiva regional.\n\n**Responsabilidades del puesto:**\n\n* Título universitario (Administración de Empresas, Economía, Derecho, Tecnologías de la Información, Ingeniería, etc.).\n* Dominio fluido del inglés, tanto escrito como oral. 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Morgan es un líder mundial en servicios financieros, ofreciendo asesoramiento estratégico y productos a las corporaciones, gobiernos, personas acaudaladas e inversores institucionales más destacados del mundo. Nuestro enfoque de «un negocio de primera clase, de manera de primera clase» para atender a nuestros clientes impulsa todo lo que hacemos. Nos esforzamos por construir asociaciones de confianza y de largo plazo que ayuden a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos comerciales. \n\n\nReconocemos que nuestro personal constituye nuestra fortaleza y que los diversos talentos que aportan a nuestra plantilla global están directamente vinculados a nuestro éxito. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y otorgamos gran valor a la diversidad y la inclusión en nuestra empresa. No discriminamos por ninguna característica protegida, incluidas raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil o condición de veterano, embarazo o discapacidad, ni por ningún otro fundamento protegido por la legislación aplicable. Asimismo, realizamos adaptaciones razonables para las prácticas y creencias religiosas de solicitantes y empleados, así como para necesidades derivadas de discapacidades mentales o físicas. Visite nuestras preguntas frecuentes para obtener más información sobre cómo solicitar una adaptación. \n\n \n\n \n\n**SOBRE EL EQUIPO** \n\n \n\nEl Banco Comercial e de Inversión de J.P. Morgan es un líder mundial en banca, mercados, servicios de valores y pagos. Corporaciones, gobiernos e instituciones de todo el mundo confían en nosotros para sus operaciones comerciales en más de 100 países. El Banco Comercial e de Inversión ofrece asesoramiento estratégico, capta capital, gestiona riesgos y proporciona liquidez en mercados de todo el mundo.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766569291000","seoName":"know-your-customer-kyc-associate","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://ar.ok.com/es/city-san-vicente2/cate-developers-programmers/know-your-customer-kyc-associate-6484086935411512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"7e3712e7-0726-4d9a-b4ef-543063c5c3aa","sid":"39dbf075-edad-4f62-ba24-710487905543"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Realizar el análisis de cumplimiento KYC y AML","Interactuar con Ventas/Banqueros para la documentación","Garantizar el cumplimiento normativo del cliente con las regulaciones globales"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Buenos Aires,Ciudad Autónoma de Buenos Aires","unit":null}]},"addDate":1766569291828,"categoryName":"Desarrolladores/Programadores","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4247","location":"Pje. 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Buscamos continuamente formas de simplificar y agilizar nuestro trabajo, no solo para facilitar la colaboración con Syneos Health, sino también para hacer más fácil trabajar en ella.\n\n\nYa sea que se una a nosotros como proveedor de servicios funcionales o en un entorno de servicio integral, colaborará con profesionales apasionados y resolutivos, innovando como equipo para ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos. Somos ágiles y estamos impulsados por la aceleración en la entrega de terapias, porque nos apasiona transformar vidas.\n\n\nDescubra lo que ya saben nuestros 29 000 empleados en 110 países:\n\n**TRABAJAR AQUÍ IMPORTA EN TODOS LADOS**\n\n\n¿Por qué elegir Syneos Health?\n\n* Nos apasiona el desarrollo profesional de nuestros empleados mediante programas de crecimiento y progresión profesional; gestión directiva de apoyo y comprometida; formación técnica y en áreas terapéuticas; reconocimiento entre pares y programa integral de recompensas.\n* Estamos comprometidos con nuestra cultura Total Self —donde puede ser usted mismo de forma auténtica. Esta cultura Total Self es lo que nos une a nivel global, y nos dedicamos a cuidar a nuestras personas.\n* Seguimos construyendo constantemente la empresa en la que todos queremos trabajar y con la que nuestros clientes desean colaborar. ¿Por qué? Porque cuando reunimos diversidad de ideas, antecedentes, culturas y perspectivas, creamos un entorno donde cada persona se siente parte.\n\n**Responsabilidades del puesto**\n\n* + \n\nBajo supervisión y con orientación de colegas más experimentados de la línea de servicios:\n\t+ Realiza tareas de ensamblaje dentro del sistema de publicación de documentos, incluyendo, entre otras, la creación de publicaciones, la modificación del esquema, la asignación y transformación de documentos y la inclusión de referencias cruzadas.\n\t+ Realiza tareas de publicación dentro del sistema electrónico de publicación, incluyendo, entre otras, la incorporación de hojas especiales, la aplicación de reglas, la preparación para la publicación y la publicación propiamente dicha.\n\t+ Realiza tareas de control de calidad (QC) dentro del sistema electrónico de publicación y controla la calidad de la salida publicada. 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Obtenga más información sobre Syneos Health.\n\n\nhttp://www.syneoshealth.com\n\n**Información adicional**\n\n \n\nLas tareas, funciones y responsabilidades enumeradas en esta descripción de puesto no son exhaustivas. La Empresa, a su exclusivo criterio y sin previo aviso, podrá asignar otras tareas, funciones y responsabilidades laborales. También se considerará experiencia, habilidades y/o formación equivalentes, por lo que las calificaciones de los titulares pueden diferir de las indicadas en esta descripción de puesto. La Empresa determinará, a su exclusivo criterio, qué constituye una equivalencia respecto de las calificaciones antes mencionadas. Además, nada de lo aquí contenido debe interpretarse como la creación de un contrato laboral. En ocasiones, las habilidades o experiencias requeridas para los puestos se expresan brevemente. 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Valoramos las ambiciones colectivas y animamos a nuestros talentos a superar límites y defender una actitud curiosa y audaz. Nuestro compromiso con la excelencia se refleja en el apoyo constante a cada individuo mediante una mentalidad orientada al crecimiento y oportunidades de desarrollo, empoderándolos sistemáticamente para alcanzar todo su potencial. 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Morgan es un líder mundial en servicios financieros, ofreciendo asesoramiento estratégico y productos a las corporaciones, gobiernos, particulares acaudalados e inversores institucionales más destacados del mundo. Nuestro enfoque de «un negocio de primera clase, de manera de primera clase» para atender a nuestros clientes impulsa todo lo que hacemos. Nos esforzamos por construir asociaciones confiables y de largo plazo que ayuden a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos comerciales.\n\n\nReconocemos que nuestro personal constituye nuestra fortaleza y que los diversos talentos que aportan a nuestra plantilla global están directamente vinculados a nuestro éxito. Somos un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y otorga gran valor a la diversidad y la inclusión en nuestra empresa. No discriminamos por ninguna característica protegida, incluidas raza, religión, color, origen nacional, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil o condición de veterano, embarazo o discapacidad, ni por cualquier otro fundamento protegido por la legislación aplicable. Asimismo, realizamos adaptaciones razonables para las prácticas y creencias religiosas de solicitantes y empleados, así como para necesidades derivadas de trastornos de salud mental o discapacidades físicas. Visite nuestras preguntas frecuentes para obtener más información sobre cómo solicitar una adaptación.\n\n \n\n \n\n**SOBRE EL EQUIPO** \n\n \n\nEl Banco Comercial e Inversionista de J.P. Morgan es un líder mundial en banca, mercados, servicios de valores y pagos. Corporaciones, gobiernos e instituciones de todo el mundo confían en nosotros para sus operaciones comerciales en más de 100 países. El Banco Comercial e Inversionista ofrece asesoramiento estratégico, emisión de capital, gestión de riesgos y provisión de liquidez en mercados de todo el mundo.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766569289000","seoName":"product-control-vice-president","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://ar.ok.com/es/city-san-vicente2/cate-developers-programmers/product-control-vice-president-6484086899763312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"93d0b71c-c314-4578-b26f-cac54fc6e6d3","sid":"39dbf075-edad-4f62-ba24-710487905543"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar a los controladores financieros y a las salas de negociación","Informes diarios de resultados y riesgos","Fuertes habilidades analíticas y de comunicación"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Buenos Aires,Ciudad Autónoma de Buenos Aires","unit":null}]},"addDate":1766569289043,"categoryName":"Desarrolladores/Programadores","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4247","location":"Pje. 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Autónoma de Buenos Aires, Argentina","infoId":"6484086911257712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Ingeniero/a Eléctrico/a para EPLAN Masterdata","content":"**Job ID**489444\n**Posted since**19\\-Dec\\-2025\n**Organization**Global Business Services\n**Field of work**Engineering\n**Company**Siemens S.A.\n**Experience level**Early Professional\n**Job type**Full\\-time\n**Work mode**Remote only\n**Employment type**Permanent\n**Location(s)*** Buenos Aires \\- Buenos Aires \\- Argentina\n¿Te interesa unirte a Siemens siendo parte de nuestro Global Business Services (GBS)?\n\n\nComo Partner of Choice, nuestros Global Business Services (GBS) apoyan a las empresas de Siemens en todo el mundo para lograr la excelencia en sus procesos internos en áreas como Finanzas, Recursos Humanos, Tecnologías de la Información, Cadena de Suministro, Atención al Cliente y muchas más.\n\n\nTe invitamos a formar parte del equipo de GBS trabajando como **Ingeniero/a Eléctrico/a para EPLAN Masterdata**\n\n**Cuáles serán tus desafíos?**\n\n* Creación y modificación de artículos eléctricos en EPLAN y ProPanel.\n* Dibujo de planos eléctricos de BT y Layouts 2D/3D.\n* Preparación de documentación para fabricación.\n* Seguimiento de pedidos y solución de eventuales problemas durante la fabricación.\n* Comunicación con la fábrica en Alemania.\n\n**Que esperamos de ti?**\n\n* Graduado/a o estudiante avanzado/a de ingeniería eléctrica o afín.\n* Experiencia en dibujo de planos eléctricos con software CAD (deseable EPLAN).\n* Experiencia en desarrollo de ingeniería de tableros BT (deseable, no excluyente).\n* Idioma inglés fluido (excluyente) y alemán (deseable).\n\nHorario de trabajo: de 6:00 a 15:30\\.\n\n\n100% remoto","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766569289000","seoName":"electrical-engineer-for-eplan-masterdata","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://ar.ok.com/es/city-san-vicente2/cate-developers-programmers/electrical-engineer-for-eplan-masterdata-6484086911257712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f36ad7e7-fe38-4f99-87cf-4eac2444b1ef","sid":"39dbf075-edad-4f62-ba24-710487905543"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Create and modify electrical articles in EPLAN","Draw BT electrical plans and 2D/3D layouts","Communicate with factory in Germany"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Buenos Aires,Ciudad Autónoma de Buenos Aires","unit":null}]},"addDate":1766569289942,"categoryName":"Desarrolladores/Programadores","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4247","location":"Pje. 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Esta área del Banco de Inversión se encuentra actualmente bajo una intensa atención debido al reciente lanzamiento de JP Morgan Markets (una solución integral para todas las necesidades de negociación y pagos de los clientes). Se trata de un negocio exigente, con altos volúmenes de operaciones (aproximadamente 100 000 operaciones/día), que opera las 24 horas del día, desde el inicio de la jornada laboral del lunes en Asia hasta el cierre de la jornada del viernes en Nueva York. Las funciones principales del equipo de Servicios al Cliente incluyen la incorporación (onboarding), la capacitación y el soporte integral a los clientes externos e internos de comercio electrónico en divisas (FX). El equipo ofrece sus servicios de apoyo mediante líneas telefónicas exclusivas para clientes, así como una bandeja de entrada de correo electrónico global.\n\n\n**Responsabilidades del puesto:**\n\n* Brindar un excelente servicio al cliente ante todas las consultas recibidas\n* Colaborar con el Front Office para permitir que los clientes realicen operaciones electrónicamente\n* Ayudar a mantener nuestras colas de incorporación (onboarding) para cumplir con los Acuerdos de Nivel de Servicio (SLA) establecidos por la empresa\n* Identificar y resolver rápidamente cualquier problema o consulta planteada por el Front Office, la Oficina Intermedia, la Oficina Posterior y/o el cliente\n\n**Cualificaciones requeridas:**\n\n* Capacidad para cuestionar el «riesgo» asociado al procesamiento de una solicitud proveniente del Front Office; se requiere una mentalidad crítica y una comunicación clara con la dirección ante cualquier inquietud.\n* Capacidad para comprender procesos complejos de sistemas.\n* Capacidad para comunicarse con claridad tanto con las partes interesadas internas como con los clientes.\n* Capacidad para gestionar incidencias críticas en los sistemas y orientar su resolución exitosa.\n* Buenas habilidades analíticas, sentido de la diligencia debida y atención al detalle.\n* Excelentes habilidades interpersonales, actitud positiva y sólidas competencias comunicativas y de presentación.\n\n\n**Cualificaciones preferibles:**\n\n* Conocimientos sobre los productos cubiertos (divisas, materias primas)\n* Experiencia trabajando con sistemas de proveedores\n\n**SOBRE NOSOTROS** \n\n \n\nJ.P. Morgan es un líder mundial en servicios financieros, ofreciendo asesoramiento estratégico y productos a las corporaciones, gobiernos, particulares acaudalados e inversores institucionales más destacados del mundo. Nuestro enfoque de «negocio de primer nivel, prestado de manera de primer nivel» para atender a nuestros clientes impulsa todo lo que hacemos. Nos esforzamos por construir asociaciones de confianza y de largo plazo que ayuden a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos empresariales. \n\n\nReconocemos que nuestro personal constituye nuestra fortaleza y que los diversos talentos que aportan a nuestra plantilla global están directamente vinculados a nuestro éxito. Somos un empleador que practica la igualdad de oportunidades y otorga una alta prioridad a la diversidad y la inclusión en nuestra empresa. 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Asimismo, coordinará con diversas funciones de apoyo para resolver problemas relacionados con controles e informes y atenderá solicitudes puntuales, lo que representa una valiosa oportunidad para mejorar sus competencias analíticas y de resolución de problemas en un entorno dinámico.\n\n**Responsabilidades del puesto**\n\n* Ayudar con la elaboración de informes de resultados (P&L) y los procesos de cierre mensual\n* Elaborar, consolidar y analizar información diaria, mensual y anual de resultados (P&L)\n* Proporcionar análisis y reportes detallados sobre la situación financiera a los responsables de áreas, gerentes comerciales y alta dirección financiera\n* Colaborar con el negocio para impulsar e implementar controles sólidos y nuevas iniciativas comerciales\n* Impulsar la coordinación entre diversas funciones de apoyo de oficina frontal y trasera para garantizar la resolución precisa y oportuna de los problemas relacionados con controles e informes\n* Actuar como recurso analítico y de apoyo a proyectos para el control de producto\n* Atender diversas solicitudes puntuales a diario\n\n**Cualificaciones, capacidades y habilidades requeridas**\n\n* Experiencia mínima de +2 años en contabilidad\n* Experiencia en la elaboración de informes de resultados (P&L) y en los procesos de cierre mensual\n* Título universitario en Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas o área afín\n* Capacidad analítica y de resolución de problemas, así como orientación al detalle\n* Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal\n* Capacidad para trabajar en equipo\n* Conocimientos avanzados de Excel\n* Capacidad para realizar múltiples tareas y priorizar eficazmente\n* Disposición para cuestionar los procesos actuales\n\n\n**SOBRE NOSOTROS** \n\n \n\nJ.P. Morgan es un líder mundial en servicios financieros, que ofrece asesoramiento estratégico y productos a las corporaciones, gobiernos, personas acaudaladas e inversores institucionales más destacados del mundo. Nuestro enfoque de «un negocio de primera clase, de manera de primera clase» para atender a nuestros clientes impulsa todo lo que hacemos. Nos esforzamos por construir asociaciones de confianza y a largo plazo que ayuden a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos comerciales. \n\n\nReconocemos que nuestras personas son nuestra fortaleza y que los diversos talentos que aportan a nuestra plantilla global están directamente vinculados a nuestro éxito. Somos un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y otorga gran valor a la diversidad y la inclusión en nuestra empresa. No discriminamos en función de ningún atributo protegido, incluidos raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil o condición de veterano, embarazo o discapacidad, ni por cualquier otro motivo protegido por la ley aplicable. También realizamos ajustes razonables para las prácticas y creencias religiosas de solicitantes y empleados, así como para necesidades derivadas de trastornos de salud mental o discapacidades físicas. Visite nuestras preguntas frecuentes para obtener más información sobre cómo solicitar un ajuste razonable. \n\n \n\n \n\n**SOBRE EL EQUIPO** \n\n \n\nEl Banco Comercial e de Inversión de J.P. Morgan es un líder mundial en banca, mercados, servicios de valores y pagos. Corporaciones, gobiernos e instituciones de todo el mundo confían en nosotros para gestionar sus negocios en más de 100 países. El Banco Comercial e de Inversión ofrece asesoramiento estratégico, capta capital, gestiona riesgos y proporciona liquidez en mercados de todo el mundo.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766569288000","seoName":"finance-product-controller-part-time","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://ar.ok.com/es/city-san-vicente2/cate-developers-programmers/finance-product-controller-part-time-6484086896550712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"e49a20db-0165-4d80-9a70-b11e9b5a8c73","sid":"39dbf075-edad-4f62-ba24-710487905543"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Ayudar con la elaboración de informes de resultados (P&L)","Apoyar los procesos de cierre mensual","Analizar datos financieros para obtener conclusiones"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Buenos Aires,Ciudad Autónoma de Buenos Aires","unit":null}]},"addDate":1766569288793,"categoryName":"Desarrolladores/Programadores","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false}],"localIds":"1,510","pageTitle":"Desarrolladores/Programadores en San Vicente","topCateCode":"jobs","catePath":"4000,4241,4247","cateName":"Empleos,Tecnologías de Información y Comunicación,Desarrolladores/Programadores","breadCrumbSeo":{"type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"position":1,"name":"Casa","item":"https://ar.ok.com/es/city-san-vicente2/","@type":"ListItem"},{"position":2,"name":"Empleos","item":"https://ar.ok.com/es/city-san-vicente2/cate-jobs/","@type":"ListItem"},{"position":3,"name":"Tecnologías de Información y Comunicación","item":"https://ar.ok.com/es/city-san-vicente2/cate-info-comm-technology/","@type":"ListItem"},{"position":4,"name":"Desarrolladores/Programadores","item":"http://ar.ok.com/es/city-san-vicente2/cate-developers-programmers/","@type":"ListItem"}],"@type":"BreadcrumbList","@context":"https://schema.org"},"cateCode":"developers-programmers","total":903,"sortList":[{"sortName":"Mejor coincidencia","sortId":0},{"sortName":"Más reciente","sortId":1}],"breadCrumb":[{"name":"Casa","link":"https://ar.ok.com/es/city-san-vicente2/"},{"name":"Empleos","link":"https://ar.ok.com/es/city-san-vicente2/cate-jobs/"},{"name":"Tecnologías de Información y Comunicación","link":"https://ar.ok.com/es/city-san-vicente2/cate-info-comm-technology/"},{"name":"Desarrolladores/Programadores","link":null}],"tdk":{"type":"tdk","title":"Información de contratación de Desarrolladores/Programadores en San Vicente - OK","desc":"Sitio web de información de contratación de Desarrolladores/Programadores en San Vicente, proporciona a los demandantes de empleo una gran cantidad de información laboral de Desarrolladores/Programadores, puede buscar empleos y consultar más información de forma gratuita.","keywords":null}},"commonData":null,"hotCate":{},"hotCity":{"Puerto Santa Cruz Desarrolladores/Programadores Reclutamiento":"https://ar.ok.com/es/city-puerto-santa-cruz/cate-developers-programmers/","Corrientes Desarrolladores/Programadores Reclutamiento":"https://ar.ok.com/es/city-corrientes2/cate-developers-programmers/","Misiones Desarrolladores/Programadores Reclutamiento":"https://ar.ok.com/es/city-misiones/cate-developers-programmers/","Chaco Desarrolladores/Programadores Reclutamiento":"https://ar.ok.com/es/city-chaco/cate-developers-programmers/","Tierra del Fuego Desarrolladores/Programadores Reclutamiento":"https://ar.ok.com/es/city-tierra-del-fuego/cate-developers-programmers/","Ushuaia Desarrolladores/Programadores Reclutamiento":"https://ar.ok.com/es/city-ushuaia/cate-developers-programmers/","Buenos Aires Desarrolladores/Programadores Reclutamiento":"https://ar.ok.com/es/city-buenos-aires/cate-developers-programmers/","San Juan Desarrolladores/Programadores Reclutamiento":"https://ar.ok.com/es/city-san-juan/cate-developers-programmers/","Granadero Baigorria Desarrolladores/Programadores Reclutamiento":"https://ar.ok.com/es/city-granadero-baigorria/cate-developers-programmers/"},"hotCateName":"Puestos populares","hotCityName":"Ciudades populares","urlInfo":{"pathname":"/es/city-san-vicente2/cate-developers-programmers/","origin":"https://ar.ok.com","href":"https://ar.ok.com/es/city-san-vicente2/cate-developers-programmers/","locale":"es"}}
Desarrolladores/Programadores en San Vicente
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Desarrolladores/Programadores
San Vicente
Salario
Tipo de empleo
Modalidad de trabajo
unidad
Ubicación:San Vicente
Categoría:Desarrolladores/Programadores
Gestor/a de Experiencia para Argentina64840875548035120
Indeed
Gestor/a de Experiencia para Argentina
Descripción de la empresa: DiDi Global Inc. es la principal plataforma mundial de tecnología de movilidad. Ofrece una amplia gama de servicios basados en aplicaciones en mercados como Asia-Pacífico, América Latina y África, incluidos los servicios de transporte bajo demanda, taxis bajo demanda, chóferes, transporte compartido y otras formas de movilidad compartida, así como soluciones automotrices, entrega de alimentos, transporte de carga intraurbana y servicios financieros. DiDi brinda a los propietarios de vehículos, conductores y socios de entregas oportunidades flexibles de trabajo e ingresos. Está comprometida a colaborar con los responsables de la formulación de políticas, la industria del taxi, la industria automotriz y las comunidades para resolver los desafíos mundiales relacionados con el transporte, el medio ambiente y el empleo mediante el uso de tecnologías de inteligencia artificial e innovaciones locales en transporte inteligente. DiDi se esfuerza por crear mejores experiencias de vida y un mayor valor social, construyendo un ecosistema seguro, inclusivo y sostenible de transporte y servicios locales para las ciudades del futuro. Para más información, visite: www.didiglobal.com/news \#LI\-Híbrido Descripción del equipo: Si le apasionan los negocios, los datos y el espíritu emprendedor, DiDi le invita a enfrentar los grandes retos de la región de habla hispana de América Latina (SSL) como Gestor/a de Experiencia para Argentina. Desarrollamos análisis de datos, conocimientos empresariales e iniciativas de producto destinadas a mejorar la experiencia del usuario al utilizar los servicios de transporte bajo demanda de DiDi. Prepárese para un entorno intenso, acelerado y desafiante. El equipo de Seguridad y Calidad colabora estrechamente con partes interesadas locales y regionales para mejorar cómo se experimenta y percibe la seguridad en la plataforma DiDi. Como Gestor/a de Experiencia en Seguridad para Argentina, usted será responsable de las iniciativas relacionadas con la experiencia y la percepción en materia de seguridad, trabajando en estrecha colaboración con los equipos locales de Operaciones, Asuntos Legales, Asuntos Externos, Producto y Marketing. Asimismo, contribuirá a proyectos regionales seleccionados en toda América Latina (9 países), colaborando con el Gestor/a de Experiencia en Seguridad de SSL para garantizar la coherencia y escalabilidad. Responsabilidades del puesto: * Liderar y ejecutar iniciativas sobre experiencia y percepción en materia de seguridad para Argentina, alineadas con la estrategia regional. * Traducir las prioridades regionales en planes de ejecución claros y resultados medibles. * Colaborar con los equipos de Marketing y Comunicaciones para adaptar localmente y ejecutar narrativas sobre seguridad. * Trabajar con los equipos de Producto para probar, adaptar localmente y operacionalizar funciones de producto relacionadas con la seguridad. * Utilizar datos y conocimientos cualitativos para identificar brechas en la percepción y oportunidades de mejora de la experiencia. * Liderar iniciativas a nivel nacional desde su concepción hasta su conclusión, y elevar proactivamente riesgos o hallazgos relevantes. * Contribuir a los proyectos regionales de SSL compartiendo aprendizajes y buenas prácticas. Requisitos del puesto: * Mínimo 5 años de experiencia en Operaciones, Estrategia, Operaciones de Producto o puestos centrados en la experiencia del usuario. * Excelentes habilidades de ejecución y creciente capacidad de asumir la responsabilidad de iniciativas complejas. * Experiencia colaborando con equipos de Marketing, Relaciones Públicas o Producto. * Sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas. * Habilidades claras de comunicación en inglés y español. * Experiencia previa en Argentina o conocimiento profundo del mercado argentino constituye una ventaja. * Contar con un título de MBA o una maestría en Negocios, Estrategia, Marketing o un campo afín constituye una ventaja. Declaración sobre Igualdad de Oportunidades: * Creamos valor para nuestros clientes: Nos esforzamos constantemente por ofrecer experiencias valiosas a nuestros usuarios en todo lo que hacemos. Nuestro objetivo es innovar siempre nuevas experiencias seguras, agradables y eficientes. * Tomamos decisiones basadas en datos: Creemos firmemente en la toma de decisiones informadas; por eso actuamos guiándonos por los datos. Analizando métricas valiosas, podemos navegar estratégicamente por el panorama empresarial. * Creemos en la colaboración ganar-ganar: El éxito es un deporte de equipo. Cuando trabajamos para ayudar a que nuestros socios y colegas tengan éxito, también nosotros triunfamos. Con el mejor interés de todos en mente, comunicamos con franqueza y ejecutamos con excelencia en todo lo que hacemos. * Creemos en la integridad: La integridad está en el núcleo mismo de nuestro negocio. Somos personas que siempre quieren hacer lo correcto. Nuestras intenciones son sinceras, expresamos abiertamente nuestras ideas y escuchamos atentamente a los demás. * Siempre buscamos mejorar: Eso significa aventurarnos más allá de nuestra zona de confort, aprender de nuestros errores y ayudarnos mutuamente a crecer. * Creemos en la diversidad y la inclusión: La diversidad es una de nuestras mayores fortalezas. Nuestras diferencias son lo que nos hace únicos. Nos respetamos mutuamente y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. **Estamos comprometidos a construir equipos inclusivos y diversos.** En DiDi creemos que nuestras diferencias constituyen nuestra mayor fuente de fortaleza. Por ello, estamos comprometidos a promover la igualdad de oportunidades para todos los candidatos y empleados, como empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Las decisiones relativas al empleo y a la promoción en DiDi siempre se toman en función de las necesidades del puesto y de las calificaciones del candidato. No discriminamos a ningún empleado ni solicitante por su género, edad, orientación sexual, nacionalidad, estado civil, embarazo/maternidad, discapacidad, raza, religión y creencias, ni por ningún otro estatus protegido por las leyes aplicables en las jurisdicciones donde operamos. Estamos comprometidos a construir equipos inclusivos y diversos, y un entorno laboral libre de discriminación y acoso, porque así creamos mejores productos y servicios, tomamos mejores decisiones y servimos mejor a las comunidades de las que formamos parte. ***Reconozco que, antes de enviar esta solicitud, he leído y aceptado el Aviso de Privacidad para Candidatos, disponible en*** ***https://careers.didiglobal.com/terms***
Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina
Salario negociable
Gestor/a de Comunidad64840875393537121
Indeed
Gestor/a de Comunidad
**Este puesto es sencillo —y extremadamente importante. Serás el puente humano entre una comunidad en crecimiento y las personas que desean formar parte de ella. Si te apasionan las conversaciones auténticas, la construcción de relaciones y la unión de personas (tanto en línea como fuera de ella), sigue leyendo.** **No se trata simplemente de publicar por publicar. Se trata de conexión.** **Acerca de la empresa:** Este es un puesto a tiempo parcial en una marca de eventos en rápido crecimiento, centrada en la comunidad. La Comunidad organiza encuentros transformadores en Austin para emprendedores, creadores y líderes conscientes. Sus eventos giran en torno a conexiones significativas, buena energía y una ejecución impecable: espacios donde personas inspiradoras se reúnen para crecer, conectar y prosperar. **Ubicación:** América del Sur — Totalmente remota **Tu misión: Responsabilidades diarias** Serás el latido de nuestra presencia en línea, principalmente en Instagram y TikTok. * Contactar a las personas mediante mensajes directos (DM) de forma reflexiva y humana. * Interactuar diariamente con creadores, miembros de la comunidad y cuentas afines. * Invitar a las personas a eventos, reuniones y momentos comunitarios. * Responder comentarios, mensajes directos y respuestas a historias. * Mantener la comunidad cálida, presente y viva en línea. * Seguir las conversaciones y los seguimientos para asegurar que nada se quede sin atender. * Comunicarte estrechamente con el equipo central para alinear prioridades y eventos. * El compromiso de tiempo comienza en aproximadamente 10 horas/semana, con posibilidad de aumentar si resulta una excelente coincidencia mutua. **Tu caja de herramientas: Habilidades necesarias para tener éxito** Este puesto depende tanto de quién eres como de lo que puedes hacer. * Altamente organizado/a y confiable: las personas confían en ti para cumplir lo acordado. * Social por naturaleza, amable y cálido/a. * Excelente comunicación escrita (mensajes directos que suenan reales, nunca spam). * Te encanta interactuar con las personas e iniciar conversaciones. * Buen juicio e inteligencia emocional. * Entusiasmo por la construcción de comunidades, el crecimiento personal y los espacios centrados primero en las personas. * **Ventaja adicional:** Conocimiento práctico de las funciones comunitarias de Instagram y TikTok (mensajes directos, historias, comentarios). **Tus beneficios: ¿Qué obtienes tú?** * Totalmente remoto, horario flexible. * Comienzas a tiempo parcial con un claro potencial de crecimiento. * Trabajas de cerca con el fundador/a y el equipo central. * Formas parte de una comunidad real, guiada por valores (no solo una marca). * Oportunidad de evolucionar hacia un puesto más amplio a medida que la comunidad crezca. * Remuneración inicial de aproximadamente 200–400 USD/mes, con posibilidad de aumento. **¿Por qué Adaptive Teams?** En Adaptive Teams no nos limitamos a cubrir puestos: creamos caminos hacia el éxito. Ya seas un profesional experimentado o estés comenzando, estamos aquí para ayudarte a crecer, innovar y generar impacto. Si buscas oportunidades emocionantes y un equipo tan apasionado como tú, este es el lugar indicado. **¿Qué puedes esperar de nuestro proceso de solicitud?** Una vez que presentes tu candidatura, recibirás un correo electrónico que te guiará a través de los siguientes pasos, incluida una evaluación adaptada específicamente al puesto. Asegúrate de **revisar tu bandeja de entrada** (y también tu **carpeta de correo no deseado**, por si acaso) para recibir instrucciones adicionales. Entendemos que **tu tiempo es valioso**, por lo que procuramos mantener el proceso de evaluación **por debajo de los 45 minutos** siempre que sea posible, aunque algunos puestos puedan requerir un poco más de tiempo. Una vez seleccionado/a, tendrás la oportunidad de **programar tu primera entrevista** con nuestro equipo. Nos esforzamos por hacer el proceso lo más fluido y transparente posible, de modo que siempre sepas en qué punto te encuentras.
Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina
200-400 ARS/quincena
Asociado Actuarial64840875455233122
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Asociado Actuarial
Principales tareas del rol: * Este rol brindará apoyo tanto a los informes según los Principios de Contabilidad Generalmente Aceptados en Estados Unidos (US GAAP) como a los informes locales (IBNR, CR, UPR) * Asimismo, auditorías internas/externas. * Cálculo de la participación en las ganancias * Conciliación con la contabilidad * Proyecciones de devengos para el Plan Cualquier fecha límite de solicitud publicada que aparezca en blanco para un puesto en Estados Unidos corresponde a una solicitud de captación continua, y seguiremos recibiendo solicitudes de forma permanente. El rango salarial publicado contempla una amplia variedad de factores relacionados con la remuneración, incluidos el historial y la experiencia del candidato, así como su ubicación laboral, y también permite el crecimiento salarial dentro del puesto. **Ayudar a las personas a prosperar en un mundo interconectado** Conéctese con nosotros. Preséntenos su mejor trabajo y sus ideas más brillantes. Y nosotros le ofreceremos un entorno donde pueda prosperar. Obtenga más información en jobs.assurant.com. Para información sobre beneficios en Estados Unidos, visite myassurantbenefits.com. Para información sobre beneficios fuera de Estados Unidos, comuníquese con su reclutador. **¿Cómo es la cultura en Assurant?** Nuestra cultura única es una de las principales razones por las que los profesionales talentosos eligen Assurant. Reconocida como uno de los mejores/grandes lugares para trabajar en 15 países y galardonada con el reconocimiento de Fortune como una de las empresas más innovadoras de Estados Unidos, reunimos a los mejores talentos de todo el mundo. Aunque contamos con una gran diversidad de habilidades y experiencias, compartimos características comunes que nos definen de forma exclusiva como Assurant: una pasión por el servicio, la capacidad de innovar de manera práctica y la disposición para asumir riesgos. Denominamos a nuestra cultura «La forma Assurant». **Reseña corporativa** Assurant es una destacada empresa global de servicios empresariales que respalda, protege y conecta las principales compras de los consumidores. Empresa incluida en la lista Fortune 500, con presencia en 21 países, Assurant impulsa el avance del mundo interconectado mediante alianzas con las principales marcas mundiales para desarrollar soluciones innovadoras y ofrecer una experiencia de cliente mejorada mediante soluciones para dispositivos móviles, contratos extendidos de servicio, servicios de protección para vehículos, seguros para inquilinos, productos de seguros colocados por prestamistas y otros productos especializados. **Declaración de igualdad de oportunidades** Assurant es un empleador que garantiza la igualdad de oportunidades laborales y no utiliza ni considera la raza, el color, la religión, el sexo, el origen nacional, la edad, la discapacidad, el estatus de veterano, la orientación sexual, la identidad de género ni ninguna otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales en sus decisiones de contratación. **Alerta sobre estafas laborales** Tenga en cuenta que, durante el proceso de solicitud de Assurant, nunca solicitaremos información personal, como su número de Seguro Social, datos de su cuenta bancaria ni contraseñas. Obtenga más información sobre qué señales deben alertarle y cómo denunciar una estafa aquí.
Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina
Salario negociable
Líder de Entrega de Plataformas64840875471233123
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Líder de Entrega de Plataformas
**Título del puesto: Líder de Entrega de Plataformas** **Responde a:** Director de Ingeniería de Productos e Integración **Descripción general del puesto** El Líder de Entrega de Plataformas es responsable de **impulsar la entrega exitosa de capacidades de plataforma** que habilitan múltiples productos y servicios en toda la empresa. Este puesto actúa como puente entre las **prioridades del propietario del producto** y la **ejecución técnica**, asegurando que las iniciativas de plataforma se entreguen a tiempo, dentro del alcance establecido y alineadas con los objetivos estratégicos. **Responsabilidades clave** * **Gestión de la entrega** + Ser responsable de la entrega de extremo a extremo de las iniciativas de plataforma, incluyendo planificación, ejecución e implementación. + Gestionar cronogramas, recursos y dependencias entre múltiples equipos. + Garantizar el cumplimiento de los estándares de gobernanza, seguridad y normativas. + Tomar decisiones informadas sobre compensaciones entre alcance, cronograma y complejidad técnica. + Participar en discusiones de diseño, revisiones de arquitectura y sesiones de planificación técnica. * **Liderazgo ágil y Scrum** + Facilitar las ceremonias Scrum para los equipos de plataforma. + Asegurar el cumplimiento de los principios ágiles y promover una cultura de colaboración. + Administrar y mantener los tableros de Jira para la planificación de sprints, la preparación del backlog y el seguimiento del progreso. + Garantizar la configuración adecuada de flujos de trabajo, permisos y paneles de informes. + Mantener espacios de Confluence para documentación, intercambio de conocimientos y artefactos del proyecto. + Impulsar las mejores prácticas en documentación ágil y transparencia entre los equipos. * **Colaboración con partes interesadas** + Colaborar con los propietarios de producto para comprender los requisitos y prioridades. + Trabajar estrechamente con los líderes técnicos y los equipos de ingeniería para garantizar la viabilidad técnica y la calidad. + Comunicar el progreso, los riesgos y las dependencias a la alta dirección. * **Estrategia de plataforma** + Contribuir al roadmap de la plataforma y asegurar su alineación con la arquitectura empresarial. + Identificar oportunidades de optimización, escalabilidad e innovación. * **Gestión de riesgos e incidencias** + Identificar proactivamente los riesgos e implementar estrategias de mitigación. + Mantener la transparencia mediante informes periódicos y actualizaciones de estado. * **Gobernanza y estándares** + Hacer cumplir los estándares y mejores prácticas de la plataforma. + Impulsar la adopción de las capacidades de plataforma entre los equipos de producto. **Requisitos** * Título universitario en Ciencias de la Computación, Ingeniería o campo relacionado; se prefiere un MBA o experiencia equivalente. * 6 o más años de experiencia en entrega tecnológica, ingeniería de plataformas, gestión de programas o como propietario de producto. * Capacidad comprobada para gestionar iniciativas complejas con múltiples equipos. Excelentes habilidades de comunicación y gestión de partes interesadas. * Cualquier fecha límite de solicitud publicada sin especificar en un puesto de Estados Unidos corresponde a una solicitud de captación continua, y seguiremos recibiendo solicitudes de forma permanente. El rango salarial publicado considera una amplia variedad de factores de compensación, incluidos el historial del candidato, su experiencia y su ubicación laboral, además de permitir crecimiento salarial dentro del puesto. **Ayudar a las personas a prosperar en un mundo conectado** Conéctese con nosotros. Preséntenos su mejor trabajo y sus ideas más brillantes. Y nosotros le ofreceremos un lugar donde pueda prosperar. Más información en jobs.assurant.com. Para información sobre beneficios en Estados Unidos, visite myassurantbenefits.com. Para información sobre beneficios fuera de Estados Unidos, consulte con su reclutador. **¿Cómo es la cultura en Assurant?** Nuestra cultura única es una de las principales razones por las que los profesionales talentosos eligen Assurant. Reconocida como uno de los Mejores/Grandes Lugares para Trabajar en 15 países y galardonada con el reconocimiento de Fortune como una de las Empresas Más Innovadoras de América, reunimos a los mejores talentos de todo el mundo. Aunque contamos con una gran diversidad de habilidades y experiencias, compartimos características comunes que nos definen como Assurant: una pasión por el servicio, la capacidad de innovar de manera práctica y la disposición para asumir riesgos. A esta cultura la denominamos «La forma Assurant». **Descripción general de la empresa** Assurant es una empresa líder global de servicios empresariales que apoya, protege y conecta las principales compras de los consumidores. Empresa de la lista Fortune 500 con presencia en 21 países, Assurant impulsa el avance del mundo conectado al asociarse con las principales marcas mundiales para desarrollar soluciones innovadoras y ofrecer una experiencia de cliente mejorada mediante soluciones para dispositivos móviles, contratos de servicio extendidos, servicios de protección vehicular, seguros para inquilinos, productos de seguros impuestos por prestamistas y otros productos especializados. **Declaración de igualdad de oportunidades** Assurant es un empleador que promueve la Igualdad de Oportunidades Laborales y no utiliza ni considera la raza, el color, la religión, el sexo, el origen nacional, la edad, la discapacidad, el estatus de veterano, la orientación sexual, la identidad de género ni ninguna otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales en sus decisiones de contratación. **Alerta sobre estafas laborales** Tenga en cuenta que, durante el proceso de solicitud de Assurant, nunca solicitaremos información personal como su número de Seguro Social, detalles de su cuenta bancaria ni contraseñas. Obtenga más información sobre qué señales debe vigilar y cómo denunciar una estafa aquí.
Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina
Salario negociable
Especialista en Farmacovigilancia con conocimientos de italiano64840875266691124
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Especialista en Farmacovigilancia con conocimientos de italiano
Buenos Aires, Argentina \| A tiempo completo \| Desde el hogar \| R1513502**Resumen del puesto** ---------------- Revisar, evaluar y procesar datos e información sobre seguridad, en todas las líneas de servicio, recibidos de diversas fuentes, y distribuir los informes o datos correspondientes tanto a terceros internos como externos, conforme a las normativas aplicables, los procedimientos operativos estándar (POE) y las directrices internas, bajo la orientación y el apoyo de los miembros senior del equipo operativo. **Se trata de un puesto trilingüe que exige dominio fluido del inglés, español e italiano.** Principales responsabilidades* Procesar los datos de seguridad conforme a las normativas, directrices, POE y requisitos del proyecto. * Realizar actividades de farmacovigilancia, incluida la recopilación y seguimiento de eventos adversos (EA) y de información sobre puntos finales recibidos, determinar el estado inicial o actualizado de dichos eventos, registrarlos en la base de datos, codificar los EA y los productos, redactar narrativas y llevar a cabo actividades relacionadas con la literatura. * Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, productividad y entrega según los requisitos del proyecto. * Coordinarse con distintos miembros de equipos funcionales y profesionales sanitarios para resolver cuestiones relacionadas con el proyecto. **Requisitos** * Título universitario en ciencias de la vida o campo afín. * Dominio fluido del inglés y del italiano, nivel C1 como mínimo. Requisito obligatorio y será evaluado. * Hasta 3 años de experiencia clínica previa (deseable). * Se valorará especialmente 1 año de experiencia en farmacovigilancia (deseable). Modalidad laboral: 100 % desde el hogar. Puesto a tiempo completo, de lunes a viernes. Se requerirá trabajar en los días festivos nacionales argentinos. IQVIA es un proveedor global líder de servicios de investigación clínica, conocimientos comerciales y inteligencia sanitaria para las industrias de ciencias de la vida y atención sanitaria. Creamos conexiones inteligentes para acelerar el desarrollo y la comercialización de tratamientos médicos innovadores que contribuyan a mejorar los resultados de los pacientes y la salud de la población en todo el mundo. Más información en https://jobs.iqvia.com
Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina
Salario negociable
Asistente administrativa(o) - Facilities Analyst64840875377794125
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Asistente administrativa(o) - Facilities Analyst
Asistente administrativa(o) \- Facilities Analyst Job ID 253305 Posted 23\-Dec\-2025 Service line GWS Segment Role type Full\-time Areas of Interest Administrative, Facilities Management Location(s) Buenos Aires \- Ciudad Autonoma de Buenos Aires \- Argentina Asistente administrativo(a) \- Facilities Analyst Ubicación: Buenos Aires, Argentina. Que hará? * Atención de público, visitas y colaboradores. * Corroborar correcto funcionamiento de la oficina, realizando rondas diarias a las instalaciones. * Gestión y solución de problemas asociados a accesos y estacionamientos. * Manejo de inventarios. * Organización y control de agenda. * Control en administración de estacionamientos. * Entrega y recepción de paquetería. * Generación de reportes sobre inventarios y actividades administrativas asociadas. * Otras pueden ser agregadas. Requisitos: * Estudios secundario a fines\* * 2 años de experiencia en cargos de atención a público y administración. * Dominio de office usuario, elaboración de reportes. * Experiencia en el análisis de información. * Conocimiento profundo de los productos de Microsoft Office. (Word, Excel, Outlook, etc. Teams, zoom) * Disponibilidad para trabajar de forma presencial de lunes a viernes. ¿Por qué CBRE? Cuando te unes CBRE, te conviertes en parte del líder mundial en servicios e inversión inmobiliaria comercial que impulsa el progreso de empresas y personas. Somos profesionales dinámicos, resolutivos y con visión de futuro que generan un impacto significativo. Nuestra cultura colaborativa se basa en nuestros valores compartidos: respeto, integridad, servicio y excelencia, y valoramos la diversidad de perspectivas, trayectorias y habilidades de nuestro equipo. En CBRE, tienes la oportunidad de trazar tu propio camino y alcanzar tu máximo potencial. Damos la bienvenida a todos los candidatos. Declaración del Solicitante sobre el Uso de IA\- Applicant AI Use Disclosure Valoramos la interacción humana para comprender la experiencia, las habilidades y las aspiraciones únicas de cada candidato. No utilizamos herramientas de inteligencia artificial (IA) para tomar decisiones de contratación y solicitamos a los candidatos que informen sobre cualquier uso de IA en el proceso de solicitud y entrevista.
Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina
Salario negociable
Especialista en Farmacovigilancia con dominio avanzado de inglés y portugués (contrato temporal, 6 meses)64840875251330126
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Especialista en Farmacovigilancia con dominio avanzado de inglés y portugués (contrato temporal, 6 meses)
Buenos Aires, Argentina \| Jornada completa \| Trabajo desde casa \| R1521456**Este puesto es ideal si deseas comenzar tu carrera en farmacovigilancia; no se requiere experiencia previa en este campo, aunque sí será un valor agregado.** ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- * Función a tiempo parcial, por 6 meses * **Dominio avanzado obligatorio de inglés y portugués**, evaluado mediante una prueba. No se considerarán perfiles cuyo nivel en ambos idiomas sea inferior al nivel C1. * Puesto a tiempo completo, de lunes a viernes * Modalidad de trabajo: desde casa * Puede requerir trabajar en días festivos nacionales argentinos Descripción general del puesto Revisar, evaluar y procesar datos e información sobre seguridad (informes de eventos adversos), provenientes de diversas fuentes y abarcando distintas líneas de servicio, y distribuir dichos informes/datos a terceros internos y externos, conforme a las normativas aplicables, los procedimientos operativos estándar (POE) y las directrices internas, bajo la orientación y el apoyo de miembros experimentados del equipo operativo. **Funciones esenciales** * Priorizar y completar oportunamente las capacitaciones asignadas. * Procesar datos de seguridad conforme a las normativas, directrices, procedimientos operativos estándar (POE) y requisitos del proyecto aplicables. * Realizar actividades de farmacovigilancia según los requisitos del proyecto, incluyendo, entre otras, la recopilación y seguimiento de información sobre eventos adversos (EA)/puntos finales recibidos. * Determinar el estado inicial o actualizado de los eventos recibidos. * Ingreso de datos en la base de datos. * Codificación de EA y productos, redacción de narrativas y actividades relacionadas con la literatura científica, según los plazos internos o del proyecto. * Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad exigidos por el proyecto. * Garantizar el cumplimiento de los estándares de productividad y entrega exigidos por el proyecto. * Asegurar el cumplimiento de todos los procesos y actividades relacionados con el proyecto. * Crear, mantener y hacer seguimiento de casos, según corresponda al plan del proyecto. * Identificar, en su caso, problemas de calidad y comunicarlos a un miembro experimentado del equipo. * Demostrar capacidad para resolver problemas. * Capacitar a nuevos miembros del equipo, si así lo asigna el gerente. * Asistir a las reuniones del equipo del proyecto y proporcionar retroalimentación al gerente de operaciones sobre cualquier desafío, problema o logro. * Cumplimiento del 100 % de todas las prácticas y procesos relacionados con el personal. * Desempeñar otras funciones que se asignen. **Requisitos** * Título universitario en Ciencias de la Vida (obligatorio); también se considerarán estudiantes. * Dominio avanzado de inglés y portugués. * Experiencia laboral relevante de 1 a 1,5 años, preferiblemente en entornos de atención sanitaria o investigación clínica. * Conocimientos prácticos de bases de datos de seguridad aplicables (deseable). * Conocimientos básicos de los requisitos reglamentarios aplicables en materia de investigación clínica a nivel global, regional y local. * Buen conocimiento práctico de Microsoft Office y aplicaciones basadas en web. * Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo. IQVIA es un proveedor líder mundial de servicios de investigación clínica, conocimientos comerciales y análisis sanitario para las industrias de ciencias de la vida y atención sanitaria. Creamos conexiones inteligentes para acelerar el desarrollo y la comercialización de tratamientos médicos innovadores que contribuyan a mejorar los resultados para los pacientes y la salud de la población en todo el mundo. Más información en https://jobs.iqvia.com
Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina
Salario negociable
Desarrollador Senior Full Stack (Go/React) tags.new64840875124995127
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Desarrollador Senior Full Stack (Go/React) tags.new
**Acerca de AppDirect** Conviértete en un ciudadano digital y global y habilita a la nueva generación de emprendedores digitales en todo el mundo. AppDirect ofrece una plataforma de comercio por suscripción para vender cualquier producto, a través de cualquier canal y en cualquier dispositivo, como servicio. Impulsamos millones de suscripciones en todo el mundo para organizaciones. Lo hacemos mediante nuestra cultura basada en valores: una cultura que te permite Ser Visto, Ser Tú Mismo y Hacer Tu Mejor Trabajo. **Acerca de ti** Como Desarrollador Senior de Software en AppDirect, te unirás a un equipo de desarrollo que crea software sólido y fiable a un ritmo sostenible, utilizando cadenas de herramientas modernas, donde el código se implementa en producción varias veces al día. Construirás aplicaciones resilientes y de alto rendimiento con múltiples capas que empoderan a las empresas más exitosas del sector del software para escalar sus operaciones en la nube y en mercados, mientras creces como desarrollador mediante un plan detallado de desarrollo adaptado a tus intereses y aspiraciones. El puesto ofrece un horario híbrido flexible: trabajarás un día a la semana de forma presencial y cuatro días de forma remota. La compensación incluye 15 días laborables pagados (PTO) además de los días festivos locales, cobertura médica integral (Plan OSDE 310) para ti y tus dependientes, reembolso de actividades elegibles relacionadas con el bienestar, clases de inglés, participación en eventos globales y locales, ¡y mucho más! **Qué harás y cómo tendrás un impacto** * Resolver problemas técnicos de gran alcance y alta complejidad. * Escribir código centrado en escalabilidad, capacidad de prueba, soporte y mantenibilidad. * Asumir la propiedad de tu código desde el inicio hasta su finalización y sentir orgullo por lo que construyes. * Participar activa y entusiastamente en revisiones exhaustivas de código y en la resolución de problemas técnicos complejos. * Impulsar la dirección de nuestro programa de aprendizaje para mentorar a nuevos miembros del equipo y a miembros con menos experiencia. * Mantener la curiosidad: esforzarte por comprender cómo tus contribuciones se integran en el panorama general de tu equipo, tu producto y AppDirect en su conjunto. * Dar la bienvenida a distintas perspectivas: ser abierto e inclusivo en cada interacción. **Qué buscamos** * 6 o más años de experiencia profesional construyendo servicios de backend modernos, escalables y de alto rendimiento, con al menos 3 años de experiencia profesional desarrollando en Go, demostrando sólidos fundamentos en prácticas de desarrollo orientado a tipos. * Competencia avanzada en modelado de bases de datos NoSQL con DynamoDB (incluido el diseño de tablas únicas) y conocimientos profundos de bases de datos relacionales como Postgres para impulsar la infraestructura de datos de AppDirect. * Experiencia profesional desplegando aplicaciones y servicios gestionados dentro de AWS, incluidos API Gateway, Lambda, Step Functions, y experiencia profunda en infraestructura como código con AWS CDK, Terraform o marcos similares. * Amplia experiencia construyendo APIs RESTful y comprensión del diseño orientado a eventos para microservicios, idealmente utilizando Amazon EventBridge para construir sistemas distribuidos resilientes. * Deseo de exigirte a ti mismo y al equipo altos estándares, evaluando cuidadosamente los compromisos técnicos y ofreciendo soluciones equilibradas que impulsen a AppDirect hacia adelante. * Capacidad de autogestión con excelentes habilidades organizativas, mentalidad positiva y orientada a soluciones, y capacidad para prosperar en una organización híbrida donde los horarios flexibles requieren comunicación asíncrona. * Comunicarte con claridad y eficacia tanto de forma oral como escrita, colaborando sin problemas con equipos de desarrollo distribuidos. En AppDirect creemos que la innovación florece en un entorno que abriga la diversidad de la excelencia, la experiencia y el pensamiento. Respetamos a cada AppDirector como si fuera una huella digital única: irrepetible e incomparable. Fomentamos un entorno inclusivo sin distinción de raza, religión, edad, orientación sexual ni identidad de género, permitiendo que los AppDirectors abracen su singularidad para hacer su mejor trabajo. Por ello, animamos firmemente a presentar su candidatura a pueblos indígenas, personas racializadas, personas con discapacidad, personas pertenecientes a comunidades diversas por género y orientación sexual, y/o personas con identidades interseccionales. \#LI\-HYBRID
Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina
Salario negociable
Reclutador Senior (no técnico), 100 % remoto64840872222082128
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Reclutador Senior (no técnico), 100 % remoto
***Únase a Tether y moldee el futuro de las finanzas digitales*** En Tether, no solo desarrollamos productos, sino que lideramos una revolución financiera global. Nuestras soluciones de vanguardia permiten a las empresas —desde exchanges y billeteras hasta procesadores de pagos y cajeros automáticos— integrar sin problemas tokens respaldados por reservas en distintas blockchains. Al aprovechar el poder de la tecnología blockchain, Tether le permite almacenar, enviar y recibir tokens digitales de forma instantánea, segura y global, todo ello a una fracción del costo. La transparencia es la base de todo lo que hacemos, garantizando la confianza en cada transacción. ***Innovar con Tether*** **Tether Finance:** Nuestra innovadora suite de productos incluye el stablecoin más confiable del mundo, **USDT**, utilizado por cientos de millones de personas en todo el mundo, junto con servicios pioneros de tokenización de activos digitales. Pero eso es solo el comienzo: **Tether Power:** Impulsando un crecimiento sostenible, nuestras soluciones energéticas optimizan el exceso de energía para la minería de Bitcoin mediante prácticas ecológicas en instalaciones de última generación y geográficamente diversas. **Tether Data:** Impulsando avances en inteligencia artificial y tecnología peer-to-peer, reducimos los costos de infraestructura y mejoramos las comunicaciones globales con soluciones de vanguardia como **KEET**, nuestra aplicación insignia que redefine el intercambio seguro y privado de datos. **Tether Education:** Democratizando el acceso al aprendizaje digital de primer nivel, empoderamos a las personas para que prosperen en las economías digital y colaborativa, impulsando el crecimiento y las oportunidades a escala global. **Tether Evolution:** En la intersección entre la tecnología y el potencial humano, estamos ampliando los límites de lo posible, diseñando un futuro en el que la innovación y las capacidades humanas se fusionan de formas poderosas y sin precedentes. ***¿Por qué unirse a nosotros?*** Nuestro equipo es una fuerza global de talento que trabaja de forma remota desde todos los rincones del planeta. Si está apasionado por dejar su huella en el sector fintech, esta es su oportunidad de colaborar con algunas de las mentes más brillantes, desafiar límites y establecer nuevos estándares. Hemos crecido rápidamente, manteniéndonos ágiles y consolidando nuestro lugar como líderes en la industria. Si posee excelentes habilidades de comunicación en inglés y está listo para contribuir a la plataforma más innovadora del planeta, ¡Tether es el lugar indicado para usted! ¿Está listo para formar parte del futuro? **Acerca del puesto** Buscamos un **reclutador senior (no técnico)** comprometido para unirse a nuestro equipo de Personas y Cultura. En este puesto, se centrará en la contratación de puestos no técnicos en toda la empresa, brindando apoyo a funciones como Operaciones, Finanzas, Cumplimiento, Comunicaciones, entre otras. Gestionará todo el ciclo de reclutamiento, asegurando una experiencia positiva para los candidatos y una sólida alineación interna. **Responsabilidades:** Búsqueda y atracción: * Aplicar diversas estrategias de búsqueda, incluidos portales de empleo, redes sociales, redes profesionales y plataformas específicas del sector, para identificar y atraer a los mejores talentos. * Desarrollar estrategias creativas y eficaces de búsqueda para construir un grupo diverso de candidatos calificados. * Establecer redes proactivamente y cultivar relaciones con posibles candidatos, profesionales del sector y organizaciones relevantes. Evaluación y selección inicial de candidatos: * Revisar currículums y solicitudes para evaluar las cualificaciones de los candidatos y compararlas con los requisitos del puesto. * Realizar entrevistas iniciales y videollamadas para evaluar las competencias técnicas, la experiencia y la adecuación cultural de los candidatos. * Aplicar evaluaciones y pruebas para medir las competencias y la aptitud de los candidatos para funciones específicas. Entrevistas y selección final: * Coordinar y llevar a cabo entrevistas en profundidad con los candidatos. * Colaborar con los responsables de contratación y los miembros del equipo para elaborar preguntas y criterios de evaluación para las entrevistas. * Formular recomendaciones a los responsables de contratación basadas en las evaluaciones y los comentarios obtenidos durante las entrevistas. * Facilitar las discusiones posteriores a las entrevistas y apoyar la selección final de los candidatos. Gestión de relaciones: * Mantener una comunicación efectiva y construir relaciones con los candidatos durante todo el proceso de reclutamiento. * Proporcionar actualizaciones y retroalimentación oportunas a los candidatos, garantizando una experiencia positiva. * Colaborar con los responsables de contratación y otros interesados para comprender y satisfacer sus necesidades de contratación. Gestión de datos e informes: * Mantener registros precisos y actualizados de los candidatos y los datos del sistema de seguimiento de candidatos (ATS). * Elaborar informes periódicos sobre reclutamiento y métricas para hacer un seguimiento de los indicadores clave de rendimiento (KPI) y las tendencias en reclutamiento. * Analizar los datos de reclutamiento para identificar áreas de mejora e implementar estrategias eficaces. * Experiencia mínima de 3 años en reclutamiento, preferiblemente en entornos dinámicos o de rápido crecimiento. * Amplia experiencia en la contratación de puestos no técnicos, tales como Operaciones, Finanzas, Legal, Cumplimiento, Marketing o similares. * Experiencia en el uso de sistemas de seguimiento de candidatos (ATS) y herramientas de gestión de reclutamiento. * Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales. * Fuertes capacidades organizativas y gran atención al detalle. * Capacidad para realizar múltiples tareas y gestionar simultáneamente varias vacantes. * Capacidad para trabajar de forma autónoma en un entorno completamente remoto. * Competencia en el uso de LinkedIn Recruiter y otras plataformas de búsqueda.
Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina
Salario negociable
Operador NOC/REDES Hibrido Lunes a Viernes 22 a 7 hs64840872268675129
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Operador NOC/REDES Hibrido Lunes a Viernes 22 a 7 hs
Descripción del empleo: seleccionaremos: Operador NOC REDES (perfil de Networking), Turno Lunes a Viernes de 22 a 7 hs 2 Home y 3 presenciales \- zona microcentro caba. Experiencia laboral en el rol a partir de un año y medio . Efvo. Empresa de servicios de redes y telecomunicaciones.
Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina
Salario negociable
Técnico en Climatización - Recurso Temporal648408721128971210
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Técnico en Climatización - Recurso Temporal
Técnico en Climatización \- Recurso Temporal Job ID 253055 Posted 18\-Dec\-2025 Service line GWS Segment Role type Full\-time Areas of Interest Construction Location(s) Buenos Aires \- Buenos Aires \- Argentina, Buenos Aires \- Ciudad Autonoma de Buenos Aires \- Argentina, Caba \- Buenos Aires \- Argentina Buscamos **Técnico Climatización \- Temporal** Locación: **San Fernando, Zona Norte. Buenos Aires** **Funciones:** Realizar las actividades de mantenimiento en Infraestructura de climatización, y mantenimiento general en edificio corporativo de cliente, con el fin de mantener el cumplimiento del programa de mantención de acuerdo con los plazos y estándares definidos. **Conocimientos en**: Clima Confort, equipos industriales \| oficinas, cómo: Fancoil – VRV – Split ducto, Split muro – equipos compactos, ventana – unidades manejadoras de aire – VIN VEX **Requisitos:** Técnico climatización o refrigeración. Estudios medios \+ (cursos) (certificaciones) es un plus. Experiencia desde 2 a 3 años en cargos de mantenimiento en climatización \| aire acondicionado y mantenimiento general. **Condiciones y beneficios:** **Horario**: lunes a viernes 8am a 5pm, sábado 7am a 11am Contratación temporal Oportunidad de continuidad laboral OSDE **¿Por qué CBRE?** Cuando te unes CBRE, te conviertes en parte del líder mundial en servicios e inversión inmobiliaria comercial que impulsa el progreso de empresas y personas. Somos profesionales dinámicos, resolutivos y con visión de futuro que generan un impacto significativo. Nuestra cultura colaborativa se basa en nuestros valores compartidos: respeto, integridad, servicio y excelencia, y valoramos la diversidad de perspectivas, trayectorias y habilidades de nuestro equipo. En CBRE, tienes la oportunidad de trazar tu propio camino y alcanzar tu máximo potencial. Damos la bienvenida a todos los candidatos. **Declaración del Solicitante sobre el Uso de IA\- Applicant AI Use Disclosure** Valoramos la interacción humana para comprender la experiencia, las habilidades y las aspiraciones únicas de cada candidato. No utilizamos herramientas de inteligencia artificial (IA) para tomar decisiones de contratación y solicitamos a los candidatos que informen sobre cualquier uso de IA en el proceso de solicitud y entrevista.
Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina
Salario negociable
Recepcionista bilingüe648408721734431211
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Recepcionista bilingüe
Recepcionista bilingüe ID del puesto 253031 Publicado 19\-dic\-2025 Línea de servicio Segmento GWS Tipo de puesto Tiempo completo Áreas de interés Gestión de instalaciones Ubicación(es) Buenos Aires \- Buenos Aires \- Argentina, Buenos Aires \- Ciudad Autónoma de Buenos Aires \- Argentina, Caba \- Buenos Aires \- Argentina **Recepcionista** Buenos Aires (CABA) Acerca del puesto: Como recepcionista de CBRE, usted realizará tareas de servicio al cliente para clientes internos y externos en la oficina de un cliente corporativo. Esto incluye saludar a los visitantes, responder llamadas, organizar salas de reuniones y otras tareas relacionadas. Principales tareas: Saludar a clientes internos y externos. Coordinación de salas de reuniones. Enrutamiento centralizado de llamadas. Coordinación de correspondencia y/o paquetes. Recopilación de información básica sobre mantenimiento, salas para eventos, etc. Emisión de tarjetas de control de acceso. Otras tareas pueden ser asignadas. Requisitos: Educación secundaria o terciaria relevante. Al menos un año de experiencia en recepción o servicio al cliente. Bilingüe inglés/español. Dominio de la suite Microsoft Office. Condiciones y beneficios: Horario laboral de lunes a viernes, de 9:00 a 18:00, en un entorno dinámico y amigable. Ubicación en la Ciudad de Buenos Aires (CABA). Seguro médico OSDE. Paquete de beneficios corporativos. ¿Por qué CBRE? Al unirse a CBRE, forma parte del líder mundial en servicios e inversiones inmobiliarias comerciales, ayudando a empresas y particulares a prosperar. Somos profesionales dinámicos, decididos y con visión de futuro que generan un impacto significativo. Nuestra cultura colaborativa se basa en nuestros valores compartidos: Respeto, Integridad, Servicio y Excelencia, y valoramos la diversidad de perspectivas, antecedentes y habilidades dentro de nuestro equipo. En CBRE, usted tiene la oportunidad de alcanzar todo su potencial. Nuestros valores de contratación: En CBRE, estamos comprometidos con fomentar una cultura en la que todas las personas se sientan parte de la comunidad. Valoramos las distintas perspectivas y experiencias, y damos la bienvenida a todas las postulaciones.
Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina
Salario negociable
Representante de Servicios Compartidos de RR. HH.648408721895691212
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Representante de Servicios Compartidos de RR. HH.
**Acerca de NCR Atleos** NCR Atleos, con sede en Atlanta, es líder en la ampliación del acceso financiero. Nuestros dedicados 20 000 empleados optimizan las sucursales, mejoran la eficiencia operativa y maximizan la disponibilidad de servicios autónomos para instituciones financieras y minoristas de todo el mundo. **El Representante de nivel 1 trabaja en un entorno de Servicios Compartidos de RR. HH. de alto volumen, actuando como primer punto de contacto para consultas de empleados y directivos. Este puesto brinda un servicio consistente y de alta calidad a través de múltiples canales, incluidos teléfono, correo electrónico y sistemas de gestión de casos. Los representantes de nivel 1 gestionan transacciones repetibles de RR. HH. y consultas generales, asegurando su resolución oportuna o su derivación adecuada.** **Principales responsabilidades** * **Actuar como primer punto de contacto para consultas de RR. HH. de empleados y directivos** * **Responder a las solicitudes recibidas mediante chat, correo electrónico y sistema de gestión de casos** * **Crear y actualizar casos en el sistema de gestión de casos para cada consulta** * **Resolver consultas y transacciones generales de RR. HH. relacionadas con políticas, procesos y sistemas** * **Derivar casos complejos o especializados al nivel 2 o a los Centros de Excelencia (CoE), según sea necesario** * **Ayudar a los empleados a navegar por los sistemas y documentos de RR. HH., como políticas, guías y preguntas frecuentes (FAQ)** * **Supervisar las colas de casos abiertos para garantizar su asignación, resolución y cierre oportunas** * **Procesar transacciones administrativas de RR. HH. fuera del sistema de gestión de casos** * **Garantizar la privacidad y confidencialidad de los empleados en todas las interacciones** * **Proporcionar retroalimentación sobre problemas recurrentes y recomendar mejoras de procesos** * **Establecer relaciones de trabajo efectivas con compañeros, directivos y equipos de RR. HH. locales** * **Priorizar y organizar las consultas para garantizar una prestación de servicios oportuna y precisa** * **Demostrar iniciativa al aprender y navegar por una base de conocimientos de RR. HH. extensa y basada en documentos** **Requisitos** * **Experiencia de 2–3 años en atención al cliente, centros de llamadas o entornos de servicios compartidos** * **Se requiere dominio del inglés; las capacidades multilingües adicionales son muy valoradas en entornos globales.** * **Conocimientos sólidos de las herramientas de Microsoft Office (Word, Excel)** * **Experiencia previa con procesos y sistemas de RR. HH. (preferible)** * **Experiencia con tecnologías de RR. HH., como Workday, ServiceNow o plataformas similares (preferible)** * **Excelentes habilidades comunicativas orales y escritas** * **Gran atención al detalle y capacidad para realizar múltiples tareas simultáneamente** * **Persona fiable y puntual, con un fuerte sentido de la responsabilidad** **Competencias** * **Orientación al servicio al cliente** * **Capacidad de resolución de problemas y juicio para derivar asuntos** * **Colaboración en equipo** * **Adaptabilidad y agilidad para aprender** * **Profesionalidad y discreción** * **Capacidad para trabajar en entornos ambiguos** Las ofertas de empleo están condicionadas a la superación de los criterios de selección aplicables al puesto. **Declaración sobre igualdad de oportunidades en el empleo (EEO)** NCR Atleos es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Es política de NCR Atleos contratar, capacitar, promover y remunerar a sus empleados en función de sus cualificaciones profesionales, competencias y desempeño, sin tener en cuenta su raza, color, credo, religión, origen nacional, condición de ciudadanía, sexo, orientación sexual, identidad/expresión de género, embarazo, estado civil, edad, discapacidad mental o física, información genética, estado médico, condición militar o de veterano, ni ningún otro factor protegido por la ley. **Declaración dirigida a agencias externas** A TODAS las agencias de reclutamiento: NCR Atleos solo acepta currículums de agencias incluidas en su lista de proveedores preferidos. Por favor, no envíen currículums a nuestro sistema de seguimiento de candidatos, a empleados de NCR Atleos ni a ninguna instalación de NCR Atleos. NCR Atleos no asume responsabilidad alguna por honorarios o cargos asociados con currículums no solicitados.
Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina
Salario negociable
Client Success Manager648408719879691213
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Client Success Manager
En BEON.tech, empresa certificada como GPTW, buscamos un/a Client Success Manager para sumarse al equipo. En BEON.tech conectamos a los mejores desarrolladores de LATAM con empresas disruptivas e innovadoras de U.S. **Responsabilidades principales** * Gestionar la relación integral con clientes, actuando como principal punto de contacto y partner estratégico durante todo el ciclo de la cuenta. * Comprender en profundidad los objetivos del negocio del cliente y traducirlos en necesidades técnicas claras para los equipos de desarrollo. * Facilitar la comunicación entre clientes y equipos técnicos internos, asegurando una correcta coordinación en la asignación de recursos, definiciones de prioridades y gestión de cambios. * Detectar de forma temprana riesgos vinculados a la relación o a la operación de las cuentas, proponiendo e implementando planes de mitigación que aseguren la continuidad del servicio. * Gestionar situaciones de conflicto o desviaciones en expectativas técnicas o comerciales, promoviendo soluciones alineadas a los objetivos tanto del cliente como de BEON. * Realizar seguimiento constante de métricas de servicio (performance de los equipos, feedback del cliente, niveles de satisfacción y retención). **Requirements** * Nivel avanzado de inglés (excluyente). * Habilidades de liderazgo y organización. * Experiencia mínima de 3 años en roles relacionados con account management, customer success o gestión de cuentas en empresas de desarrollo de software o servicios IT. * Excelente manejo de stakeholders. * Experiencia en la industria del desarrollo de software. **Benefits** * Cobertura médica OSDE 210\. * Clases de inglés y portugués. * Reintegro de cuota de gimnasio: elegí el gimnasio que te guste y BEON te reintegra la cuota. * Masajes in company con la ONG En Buenas Manos. * Sesiones de reflexología in company. * Almuerzo a cargo de la empresa. * Modalidad de trabajo: hibrido. * Afters, actividades y mucho más!
Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina
Salario negociable
Account Manager648408720034581214
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Account Manager
En BEON.tech, empresa certificada como GPTW, buscamos un/a Account Manager para sumarse al equipo. En BEON.tech conectamos a los mejores desarrolladores de LATAM con empresas disruptivas e innovadoras de U.S. **Responsabilidades principales** * Gestionar la relación integral con clientes, actuando como principal punto de contacto y partner estratégico durante todo el ciclo de la cuenta. * Comprender en profundidad los objetivos del negocio del cliente y traducirlos en necesidades técnicas claras para los equipos de desarrollo. * Facilitar la comunicación entre clientes y equipos técnicos internos, asegurando una correcta coordinación en la asignación de recursos, definiciones de prioridades y gestión de cambios. * Detectar de forma temprana riesgos vinculados a la relación o a la operación de las cuentas, proponiendo e implementando planes de mitigación que aseguren la continuidad del servicio. * Gestionar situaciones de conflicto o desviaciones en expectativas técnicas o comerciales, promoviendo soluciones alineadas a los objetivos tanto del cliente como de BEON. * Realizar seguimiento constante de métricas de servicio (performance de los equipos, feedback del cliente, niveles de satisfacción y retención). **Requirements** * Nivel avanzado de inglés (excluyente). * Habilidades de liderazgo y organización. * Experiencia mínima de 3 años en roles relacionados con account management, customer success o gestión de cuentas en empresas de desarrollo de software o servicios IT. * Excelente manejo de stakeholders. * Experiencia en la industria del desarrollo de software. **Benefits** * Cobertura médica OSDE 210\. * Clases de inglés y portugués. * Reintegro de cuota de gimnasio: elegí el gimnasio que te guste y BEON te reintegra la cuota. * Masajes in company con la ONG En Buenas Manos. * Sesiones de reflexología in company. * Almuerzo a cargo de la empresa. * Modalidad de trabajo: hibrido. * Afters, actividades y mucho más!
Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina
Salario negociable
Desarrollador web648408720188191215
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Desarrollador web
**Acerca del puesto** Estamos contratando a un **desarrollador web** para ayudar a gestionar y mantener varios **sitios web WordPress** en nuestro creciente portafolio de marcas. Este puesto se centra en mantener nuestros sitios **rápidos, funcionales, seguros y actualizados**. Si disfrutas mejorar el rendimiento de los sitios web y crear experiencias de usuario fluidas, este puesto es ideal para ti. **Tus responsabilidades** * Gestionar y mantener varios sitios web WordPress * Desarrollar e implementar nuevas funciones, complementos y funcionalidades personalizadas * Diagnosticar y resolver problemas técnicos, errores de diseño y problemas de compatibilidad * Optimizar la velocidad, el rendimiento y el SEO del sitio web * Asegurar que todos los sitios sean adaptables y funcionen correctamente en dispositivos y navegadores modernos * Realizar actualizaciones periódicas del núcleo de WordPress, temas y complementos * Colaborar con diseñadores para implementar actualizaciones de la interfaz de usuario o visuales * Coordinar con desarrolladores externos o proveedores cuando sea necesario **Qué buscamos** * 2 o más años de experiencia en desarrollo web (front-end o full-stack) * Conocimientos sólidos en WordPress (temas personalizados, complementos, Elementor, WPBakery, etc.) * Conocimientos sólidos de HTML, CSS y PHP básico * Experiencia en resolución de problemas técnicos y optimización del rendimiento de sitios web * Capacidad para gestionar múltiples proyectos y plazos * Habilidades técnicas y de resolución de problemas bien desarrolladas **Valorable** * Conocimientos básicos de JavaScript o frameworks (React, Vue, etc.) * Conocimientos sobre alojamiento web, DNS y buenas prácticas de seguridad web Tipo de empleo: A tiempo parcial Remuneración: 14.517,62 $ – 21.776,43 $ por mes Preguntas de la solicitud: * ¿Cuántos años llevas trabajando con WordPress y qué tareas específicas has realizado (por ejemplo, temas personalizados, integración de complementos, resolución de problemas, optimización del rendimiento)? * ¿Qué generadores de páginas y herramientas has utilizado con mayor frecuencia en WordPress (por ejemplo, Elementor, WPBakery) y te sientes cómodo personalizando o ampliando su funcionalidad? * ¿Con qué nivel de confianza trabajas con HTML, CSS y PHP para personalizar temas y complementos? ¿Podrías compartir brevemente un ejemplo de una personalización que hayas implementado? * ¿Podría preguntarte cuál es tu tarifa horaria actual para este tipo de proyectos? Ubicación laboral: Teletrabajo
Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina
14,517-21,776 ARS/año
Comprador de medios (anuncios nativos)648408704741151216
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Comprador de medios (anuncios nativos)
¿Tiene experiencia con Taboola y Outbrain? ¿Ha gestionado presupuestos publicitarios superiores a 20 000 USD/mes? ¿Le apasiona profundizar en los datos y resolver problemas hasta lograr campañas con un retorno de la inversión (ROI) positivo? ¿Le gustaría formar parte de un equipo dinámico y comprometido de anunciantes de respuesta directa orientados a resultados, con más de 10 años de experiencia? ¡Entonces siga leyendo! CapsLock está experimentando una expansión acelerada y buscamos a la persona adecuada para unirse a nuestro equipo en crecimiento. **CapsLock** es una empresa global dinámica de marketing IT que impulsa soluciones innovadoras y escalables para la adquisición de clientes B2C. Combinamos una amplia experiencia en TI, diseño y análisis de datos, lo que nos permite abordar los desafíos de ventas más complejos en una amplia variedad de sectores, principalmente para importantes socios norteamericanos. Al integrar de forma fluida servicios de marketing digital, análisis predictivo basado en inteligencia artificial y soluciones TI, así como consultoría en ventas, ofrecemos potentes soluciones de adquisición de clientes fundamentadas en datos. En CapsLock, las personas, la tecnología y la innovación visionaria constituyen el núcleo de todo lo que hacemos. Nuestros valores fundamentales —orientación al cliente, poder de las personas, mejora continua y relaciones sólidas— guían nuestro enfoque para desarrollar y perfeccionar nuestra exclusiva plataforma de marketing, ofreciendo a nuestros clientes modelos rentables de adquisición, escalabilidad flexible y procesos internos optimizados. Nuestro diverso equipo global, con dominio de más de 10 idiomas, prospera gracias a la colaboración abierta y al intercambio de nuevas ideas, rompiendo límites para garantizar el éxito de nuestros clientes. **Descripción del puesto:** El comprador de medios (anuncios nativos) se encarga de negociar y adquirir espacios publicitarios. Destaca en la creación, mantenimiento y optimización de campañas publicitarias digitales y adopta un enfoque experimental y metodológico. El puesto exige una combinación de creatividad, habilidades analíticas, perseverancia y resolución de problemas orientada a resultados. **Responsabilidades del puesto:** * Desarrollar, implementar y optimizar campañas de medios pagados en múltiples plataformas digitales, logrando altas tasas de conversión y maximizando la rentabilidad. * Gestionar asignaciones presupuestarias y parámetros de puja para obtener los resultados más eficientes. * Supervisión activa (diaria) del rendimiento de las campañas. * Probar nuevas ideas basadas en conocimientos obtenidos mediante la gestión de campañas. * Optimizar proactiva y eficazmente las compras de medios utilizando indicadores clave de rendimiento (KPI). * Garantizar el cumplimiento tanto a corto como a largo plazo de los KPI y objetivos de las campañas. Requisitos: * Experiencia mínima de 4 años en marketing digital basado en resultados, centrada en la compra de medios. * Experiencia mínima de 2 años en publicidad con Taboola y Outbrain. * Será muy valorada la experiencia con Yahoo Gemini (Verizon Media Native). * Conocimientos avanzados de Google Analytics. * Trayectoria comprobada gestionando volúmenes elevados de campañas, grandes presupuestos, estrategias complejas de segmentación y generando resultados tangibles. * Habilidades analíticas sólidas y capacidad para tomar decisiones basadas en datos —¡imprescindible! * Capacidad organizativa y para realizar múltiples tareas simultáneamente. * Alto nivel de competencia en Excel/Google Sheets. * Conocimientos básicos de estadística. * Buen ojo para el diseño y los recursos creativos
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Salario negociable
Asesoría en Procesos Jurídicos y Cumplimiento648408704899851217
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Asesoría en Procesos Jurídicos y Cumplimiento
En Globant, trabajamos para hacer del mundo un lugar mejor, paso a paso. Potenciamos el desarrollo empresarial y las soluciones empresariales para prepararlas para un futuro digital. Con un equipo diverso y talentoso presente en más de 30 países, somos socios estratégicos de importantes empresas globales en su transformación de procesos empresariales. Principales responsabilidades: * Aplicación de políticas: Apoyar la implementación de políticas globales y regionales de cumplimiento (por ejemplo, anticorrupción, privacidad de datos, lucha contra el blanqueo de capitales). * Asesoramiento regulatorio: Actuar como asesor de confianza, brindando orientación jurídica oportuna y práctica a los equipos comerciales internos sobre complejas cuestiones de cumplimiento regulatorio en múltiples jurisdicciones. * Apoyo en investigaciones: Participar activamente en la gestión de investigaciones internas. * Revisión de documentos: Revisar contratos, materiales de marketing y documentos internos desde una perspectiva de cumplimiento. Qué te ayudará a tener éxito: * Titulación universitaria en Derecho o equivalente. * Cinco años de experiencia relevante en cumplimiento. * Competencia avanzada en inglés. * Excelentes habilidades comunicativas escritas y orales, con capacidad para explicar con claridad conceptos jurídicos complejos a audiencias no especializadas en derecho. * Excepcionales habilidades organizativas, con demostrada capacidad para gestionar simultáneamente múltiples prioridades. * Atención al detalle y precisión en la revisión y elaboración de documentos. * Capacidad para trabajar de forma independiente, así como para contribuir eficazmente como miembro colaborativo de un equipo en un entorno remoto. Este puesto puede desempeñarse en **ubicación Bs As\- CABA \-Híbrido***Podemos utilizar tecnologías de inteligencia artificial y aprendizaje automático en nuestro proceso de reclutamiento.* Globant es un empleador que promueve la Igualdad de Oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin discriminación por raza, color, religión, sexo, origen nacional, discapacidad, condición de veterano u otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales aplicables. Globant también se compromete a proporcionar adaptaciones razonables a personas calificadas con discapacidades durante los procedimientos de solicitud de empleo. Si necesita asistencia o una adaptación debido a una discapacidad, comuníqueselo a su reclutador. La remuneración final ofrecida se basa en múltiples factores, como el rol específico, la ubicación de contratación, así como las competencias, la experiencia y las cualificaciones individuales. Además de salarios competitivos, ofrecemos un paquete integral de beneficios. Obtenga más información sobre la vida en Globant aquí: Guía de la experiencia en Globant.
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Salario negociable
Pasante en Desarrollo Empresarial648408704586251218
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Pasante en Desarrollo Empresarial
**QUIÉNES SOMOS** WeLearn es una startup recién creada, fundada por dos exestrategas y gerentes de proyectos de Google y Facebook, que experimenta un crecimiento extremadamente rápido. En WeLearn colaboramos con **creadores de contenido e influencers** y los apoyamos en la gestión de sus negocios. Somos un equipo extremadamente motivado, ambicioso y apasionado. Buscamos personas **talentosas y emprendedoras** que deseen unirse a una empresa dinámica como ninguna otra. **Si está en proceso de obtener el reconocimiento universitario para su pasantía, estamos más que dispuestos a coordinar con su universidad y brindarle la validación necesaria** **SOBRE LOS FUNDADORES** * Davide Delgrossi, Fundador y CEO, ex Google, egresado de CEMS y de la Rotterdam School of Management * Diego Beccarelli, Codirector y COO, ex Meta (Facebook) y Roland Berger, egresado de CEMS y de la London School of Economics **QUÉ HARÁ USTED** * Trabajar directamente con nuestro Director de Desarrollo Empresarial y apoyarlo en el proceso crucial de toma de decisiones. * Identificar oportunidades, nichos comerciales nuevos e ideas, y comunicarlos de inmediato a nuestra alta dirección. * Crear un embudo de potenciales nuevos creadores e influencers en diversos sectores y regiones geográficas. * Ofrecer una experiencia excepcional al prospecto en cada interacción. * Llevar registros detallados de todas las interacciones con leads en nuestra base de datos y proponer nuevas ideas y sugerencias para optimizar el proceso del embudo. * Identificar ineficiencias e implementar mejoras en nuestros procesos. **HABILIDADES Y EXPERIENCIA REQUERIDAS** * Dominio fluido del inglés es obligatorio. El conocimiento de otros idiomas europeos constituye una ventaja significativa. * Capacidad para desempeñarse como pasante a tiempo completo durante 6 meses e iniciar lo antes posible. * Capacidad para comunicarse en inglés (tanto oral como por escrito). * Nuestro candidato ideal es alguien con perseverancia, iniciativa y una fuerte disposición para aprender. No se intimida ni desanima ante los rechazos de nuestros posibles socios; mantiene su motivación y moral elevadas. * Excelentes habilidades interpersonales. * Actitud positiva, proactiva y orientada a la resolución de problemas. **QUÉ OBTENDRÁ DE ESTA EXPERIENCIA** * Tenga en cuenta: Se trata de una pasantía no remunerada de 6 meses, con posibilidad de extensión a contrato a tiempo completo. * Al finalizar la pasantía, usted será la persona de referencia para todo lo relacionado con el conocimiento de nuestras plataformas de redes sociales (Instagram, TikTok, Facebook, YouTube, LinkedIn, Fiverr, UpWork). * Al finalizar la pasantía, comprenderá cómo funciona el departamento de Desarrollo Empresarial de una empresa y habrá adquirido autonomía para crear un embudo de ventas mediante plataformas de redes sociales. * Exposición al entorno de una startup tecnológica en etapa inicial. * Interacción con los fundadores y mentoría por parte de ellos. * Exposición a un entorno meritocrático y orientado a resultados. * Oportunidades de crecimiento potencialmente ilimitadas al incorporarse como empleado en una etapa temprana de la empresa. * Posibilidad de trabajar completamente de forma remota desde cualquier lugar del mundo. * Mejora de las habilidades de comunicación escrita y oral, gestión de partes interesadas y capacidad estratégica. **NUESTRA OFERTA Y BENEFICIOS** * Ubicación: Cualquier lugar (totalmente remoto) * Contrato: Contrato de pasantía no remunerada * Fecha de inicio: Lo antes posible **¿POR QUÉ ES POSIBLE QUE *NO* LE INTERESE NUESTRA EMPRESA?** * Somos una empresa pequeña; si prefiere compañías más consolidadas, este puesto no es para usted. Usted ayudará a crear la cultura de nuestra empresa. * Somos una startup en etapa inicial. Es probable que los proyectos y prioridades cambien. Usted lo ve como una oportunidad, no como un problema. * Debe sentirse cómodo operando en entornos de incertidumbre. * WeLearn es una organización a favor de las startups y la tecnología. Si esto no es lo suyo, este no es su lugar. Si ha llegado hasta aquí, seguramente le interesa. Aunque quizás no posea toda la experiencia y habilidades que buscamos, la pasión por el puesto y una fuerte motivación cuentan mucho. Además… tiene sed de aprendizaje, es ambicioso y disfruta trabajar con un equipo que comparte dichas cualidades. #LI\-Remoto
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Desarrollador Senior de Java648408704432671219
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Desarrollador Senior de Java
Tiempo completo **Descripción de la empresa** ----------------------- La tecnología es nuestro cómo. Y las personas son nuestro porqué. Durante más de dos décadas, hemos aprovechado la tecnología para impulsar cambios significativos. Al combinar ingeniería de clase mundial, experiencia sectorial y una mentalidad centrada en las personas, asesoramos y colaboramos con marcas líderes de diversos sectores para crear plataformas dinámicas y experiencias digitales inteligentes que impulsen la innovación y transformen los negocios. Desde el prototipo hasta el impacto en el mundo real: forma parte de un cambio global realizando un trabajo que importa.**Descripción del puesto** ------------------- El desarrollo es la disciplina más grande en Endava. Nuestros desarrolladores diseñan, construyen y lanzan productos de software utilizando lenguajes de programación modernos, frameworks y bibliotecas. Trabajando estrechamente con equipos multifuncionales, nuestros desarrolladores son solucionadores de problemas adaptables y con un fuerte enfoque en el cliente. Como **desarrollador backend en Java** en Endava, desempeñarás un papel clave en la entrega de microservicios escalables y soluciones basadas en la nube mediante tecnologías Java y Azure. **Responsabilidades:** * Diseñar, desarrollar y mantener microservicios backend utilizando Java 11 y Spring Boot. * Participar en todas las fases del ciclo de vida del desarrollo, desde el diseño técnico hasta la implementación. * Implementar y mantener canalizaciones CI/CD, pruebas unitarias/integradas y código reutilizable alineado con las mejores prácticas. * Colaborar con especialistas en QA, desarrolladores frontend y otros roles técnicos para garantizar la entrega de software de alta calidad. * Trabajar en soluciones nativas de la nube. * Participar en revisiones de código, refinamiento del backlog y discusiones sobre soluciones. * Asegurar la alineación técnica con los patrones arquitectónicos y los requisitos no funcionales. * Contribuir al intercambio de conocimientos y a la mejora continua dentro del equipo. **Requisitos** ------------------ * Experiencia de 6 a 8 años en desarrollo backend, preferiblemente en entornos en la nube. * Competencia en Java 11, Spring Boot, APIs RESTful y contenerización (Docker). * Experiencia práctica con servicios de Azure, incluidas las Funciones y los Servicios de aplicaciones. * Conocimientos del estándar OpenAPI y del diseño escalable de microservicios. * Comprensión de las prácticas CI/CD y los conceptos de infraestructura como código. * Ventaja adicional: experiencia con Python, Spark, Databricks, Azure Event Hub, ADF o tablas Delta. * Conocimientos básicos de tecnologías frontend como Angular 9 y TypeScript 3.8 son un plus. * Deseable: experiencia con al menos un proveedor de servicios en la nube (Azure, AWS o GCP). * Excelentes habilidades comunicativas y experiencia en colaboración en equipo. * **Nivel avanzado de inglés obligatorio**. **Información adicional** -------------------------- Descubre algunos de los beneficios globales que permiten a nuestros empleados convertirse en su mejor versión: * Finanzas: paquete salarial competitivo, plan de acciones, bonos por desempeño corporativo, reconocimientos basados en valor y bono por referidos; * Desarrollo profesional: coaching profesional, oportunidades profesionales globales, trayectorias profesionales no lineales y programas internos de desarrollo para liderazgo técnico y gerencial; * Oportunidades de aprendizaje: proyectos complejos, rotaciones, comunidades técnicas internas, formación, certificaciones, coaching, suscripciones a plataformas de aprendizaje en línea, sesiones de transmisión de conocimientos, talleres y conferencias; * Equilibrio entre vida laboral y personal: trabajo híbrido y horarios flexibles, programa de asistencia al empleado; * Salud: programa global interno de bienestar, acceso a aplicaciones de bienestar; * Comunidad: comunidades técnicas internas globales, clubes de aficiones y grupos de interés, programas de inclusión y diversidad, eventos y celebraciones. En Endava nos comprometemos a crear un entorno abierto, inclusivo y respetuoso donde todos se sientan seguros, valorados y empoderados para ser lo mejor que pueden ser. Aceptamos candidaturas de personas de todos los orígenes, experiencias y perspectivas, porque sabemos que los equipos inclusivos nos ayudan a ofrecer soluciones más inteligentes e innovadoras a nuestros clientes. Las decisiones de contratación se basan en el mérito, las competencias, las calificaciones y el potencial. Si necesitas ajustes o apoyo durante el proceso de reclutamiento, no dudes en hacérnoslo saber.
Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina
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KYC (Conozca a su cliente) – Asociado Senior648408693854741220
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KYC (Conozca a su cliente) – Asociado Senior
**DESCRIPCIÓN DEL PUESTO** Como Asociado Senior KYC, formo parte de un equipo especializado en la incorporación de clientes y actividades KYC en Norteamérica, donde realizo un análisis exhaustivo de la documentación de los clientes para respaldar la aprobación de nuevos clientes y las modificaciones de los existentes. Identifico y aplico los requisitos normativos de distintas jurisdicciones, reviso documentos jurídicos y comerciales para comprender la actividad y el riesgo asociados al cliente, y ejecuto las políticas de lucha contra el blanqueo de capitales (AML) conforme a las normas globales. Mi función implica interacción diaria con los equipos de Ventas y Banqueros para obtener la documentación requerida, asesorar sobre los requisitos de incorporación, garantizar el control de calidad y el cumplimiento normativo, gestionar la documentación pendiente, realizar búsquedas de clientes, actualizar los procedimientos, colaborar con áreas de apoyo, preparar informes regulatorios y mantener métricas regionales sobre la configuración de clientes. **Responsabilidades del puesto:** * Realizar análisis KYC (Conozca a su cliente) y de la documentación del cliente para respaldar la aprobación de nuevos clientes y las modificaciones de los existentes, identificando y aplicando los requisitos normativos de las distintas jurisdicciones aplicables y los procedimientos internos. * Estudio de documentos jurídicos y comerciales con el fin de comprender la actividad, la estructura y el riesgo asociados al cliente. * Adquirir una comprensión general y aplicar las políticas y procedimientos internos de lucha contra el blanqueo de capitales (AML), conforme a los principios locales y globales. * Interacción diaria con Ventas/Banqueros (área de contacto directo con el cliente) para obtener la documentación requerida. * Responder consultas comerciales y asesorar sobre los requisitos y el estado de la incorporación. * Actividades de control de calidad: conocimiento profundo de los procedimientos y sistemas para garantizar que los clientes incorporados cumplan todas las normas aplicables, protegiendo así la reputación, los activos y las finanzas del banco. * Control y seguimiento de la documentación pendiente del cliente mediante la coordinación con las distintas áreas de negocio internas. * Realizar búsquedas de clientes y comunicar con precisión la información solicitada. * Asegurar que los procedimientos operativos estándar se actualicen para reflejar los procedimientos más recientes. * Trabajo en equipo con otras áreas de apoyo, tales como Jurídico, Cumplimiento Normativo, Controles Internos, Tecnología, Servicios al Cliente, así como con otros equipos regionales y globales de incorporación de clientes. * Preparar datos o informes según sea necesario para cumplir con los requisitos regulatorios relacionados con los clientes. * Generar y mantener métricas regionales sobre la configuración de clientes. **Competencias requeridas:** * Título universitario (Administración de Empresas, Economía, Derecho, Tecnologías de la Información, Ingeniería, etc.). * Dominio fluido del inglés, tanto escrito como oral. Es obligatorio utilizar el inglés formal en las tareas diarias. * Experiencia previa gestionando plazos en proyectos con sensibilidad temporal. * Experiencia previa en gestión de documentación. * Experiencia en la gestión de equipos pequeños (líder de equipo/supervisor) constituye una ventaja. * Experiencia relevante (más de 5 años), preferiblemente en una institución financiera. **Competencias deseables:** * Liderar o participar en proyectos especiales. * Organizar la carga de trabajo entre distintos miembros del equipo y definir prioridades. * Excelentes habilidades de comunicación verbal, escrita e interpersonal. * Alta capacidad de organización, actitud proactiva y motivación, junto con sólidas competencias para la priorización, la innovación y la resolución de problemas, y una mentalidad orientada al control, capaz de brindar apoyo con valor añadido a los socios comerciales y clientes de forma oportuna y precisa. * Sentido de urgencia/capacidad para trabajar eficazmente bajo presión y con plazos ajustados. * Liderar reuniones o llamadas telefónicas con clientes internos para informar sobre el estado de los procesos. * Competencias avanzadas en Excel (Word y PowerPoint son una ventaja). * Demostrar flexibilidad y disposición para aceptar nuevas asignaciones y desafíos en un entorno de cambio acelerado, así como para gestionar múltiples tareas y cambios constantes en las prioridades diarias. **SOBRE NOSOTROS** J.P. Morgan es un líder mundial en servicios financieros, ofreciendo asesoramiento estratégico y productos a las corporaciones, gobiernos, particulares acaudalados e inversores institucionales más destacados del mundo. Nuestro enfoque de «un negocio de primer nivel, realizado de manera de primer nivel» para atender a nuestros clientes guía todo lo que hacemos. Nos esforzamos por construir asociaciones de confianza y a largo plazo que ayuden a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos comerciales. Reconocemos que nuestro personal constituye nuestra fortaleza y que los diversos talentos que aportan a nuestra plantilla global están directamente vinculados a nuestro éxito. Somos un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y otorgamos una alta valoración a la diversidad y la inclusión en nuestra empresa. No discriminamos en función de ningún atributo protegido, incluidos raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil o condición de veterano, embarazo o discapacidad, ni ningún otro fundamento protegido por la legislación aplicable. También realizamos adaptaciones razonables para las prácticas y creencias religiosas de solicitantes y empleados, así como para necesidades derivadas de trastornos de salud mental o discapacidades físicas. Visite nuestras preguntas frecuentes para obtener más información sobre cómo solicitar una adaptación. **SOBRE EL EQUIPO** El Banco Comercial e de Inversión de J.P. Morgan es un líder mundial en banca, mercados, servicios de valores y pagos. Corporaciones, gobiernos e instituciones de todo el mundo confían en nosotros para gestionar sus negocios en más de 100 países. El Banco Comercial e de Inversión ofrece asesoramiento estratégico, obtiene capital, gestiona riesgos y proporciona liquidez en mercados de todo el mundo.
Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina
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Profesional de ITSM – Gestión de incidencias, problemas, cambios y eventos648408693382411221
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Profesional de ITSM – Gestión de incidencias, problemas, cambios y eventos
**DESCRIPCIÓN DEL PUESTO** Impulse el éxito operativo con su experiencia en soporte tecnológico y su compromiso con la mejora continua. Como miembro del Equipo de Gestión de Procesos Corporativos, será responsable de controlar, documentar, gobernar, mantener y mejorar las políticas, procesos, procedimientos y ayudas laborales corporativas relacionadas con la Gestión de Cambios, la Gestión de Problemas, la Gestión de Incidencias y la Gestión de Eventos. Este puesto se centra en garantizar la resiliencia operativa, gestionar eficazmente los riesgos y mantener el cumplimiento de los requisitos normativos y de auditoría. Aprovechará su experiencia para gestionar datos críticos de conformidad con los marcos de gobernanza, asegurando al mismo tiempo el cumplimiento de los controles corporativos y los estándares de auditoría. Además, recibirá formación cruzada con expertos en procesos (SME) para brindar apoyo en la optimización de procesos según sea necesario. **Principales responsabilidades** * Gestionar y madurar los procesos corporativos de ITSM en las áreas de Gestión de Cambios, Gestión de Problemas, Gestión de Incidencias y Gestión de Eventos, centrándose en la mitigación de riesgos, la resiliencia operativa y el cumplimiento normativo * Asegurar que todas las actividades de gestión de cambios, problemas, incidencias y eventos cumplan con los estándares de gobernanza y los requisitos de control establecidos * Mantener una documentación exhaustiva y pruebas que respalden las iniciativas de auditoría y cumplimiento en todos los procesos de ITSM * Colaborar con equipos multifuncionales para identificar, evaluar y mitigar los riesgos operativos * Impulsar mejoras de proceso que potencien la resiliencia del servicio, incrementen las tasas de resolución de problemas, reduzcan la recurrencia de incidencias y minimicen el impacto empresarial * Supervisar y reportar indicadores clave de riesgo y métricas de cumplimiento relacionadas con los procesos de ITSM * Apoyar la implementación y aplicación de políticas y procedimientos corporativos, incluidos los protocolos de cambio de emergencia y los procedimientos para incidentes graves **Cualificaciones, capacidades y habilidades requeridas** **Gestión de riesgos:** * Conocimiento demostrado del panorama de riesgos y controles, garantizando el cumplimiento de los estándares corporativos * Experiencia en la identificación, documentación y mitigación de riesgos operativos y tecnológicos a lo largo del ciclo de vida de ITSM * Capacidad para evaluar vulnerabilidades de los procesos e implementar controles adecuados * Experiencia en la realización de análisis de causa raíz e implementación de medidas preventivas **Resiliencia:** * Experiencia profesional en la gestión de la Gestión de Cambios, la Gestión de Problemas, la Gestión de Incidencias, la Gestión de Eventos o el Soporte de Producción en un entorno corporativo * Trayectoria comprobada en el mantenimiento de la continuidad del servicio durante incidentes críticos y la implementación de cambios * Experiencia en la aplicación de marcos de resiliencia y prácticas de continuidad empresarial * Capacidad para coordinar la respuesta ante incidentes graves y las revisiones posteriores al incidente **Cumplimiento normativo:** * Profundo conocimiento de los marcos de gobernanza y los requisitos de auditoría en las distintas disciplinas de ITSM * Experiencia en la preparación y el apoyo a auditorías internas y externas mediante pruebas exhaustivas de ITSM * Capacidad para garantizar el cumplimiento de las normas regulatorias, la separación de funciones y las políticas corporativas * Conocimiento de los requisitos normativos relativos a la autorización de cambios, la resolución de problemas y la gestión de incidencias **Habilidades técnicas y de proceso:** * Conocimiento práctico de ServiceNow o plataformas similares de ITSM, incluidos los módulos de Gestión de Cambios, Gestión de Problemas y Gestión de Incidencias * Se prefiere contar con certificación ITIL, aunque no es obligatoria * Experiencia en la documentación de procesos, los procesos del Comité Asesor de Cambios (CAB), los flujos de trabajo de gestión de problemas y la mejora continua * Comprensión de los procedimientos de categorización, priorización y escalado de incidencias **Habilidades interpersonales:** * Capacidad demostrada para realizar múltiples tareas y priorizar en entornos de alta presión; orientado a resultados * Excelentes habilidades comunicativas orales y escritas, incluida la capacidad de comunicarse eficazmente con la alta dirección durante incidentes, cambios y revisiones de problemas * Capacidad comprobada para influir en partes interesadas de múltiples equipos y facilitar los procesos de aprobación * Experiencia en la construcción de relaciones desde las perspectivas tanto del cliente como de la tecnología en una organización global * Capacidad para mantener la calma y la concentración durante incidentes graves y coordinar equipos de respuesta multifuncionales **SOBRE NOSOTROS** JPMorgan Chase, una de las instituciones financieras más antiguas, ofrece soluciones financieras innovadoras a millones de consumidores, pequeñas empresas y muchos de los clientes corporativos, institucionales y gubernamentales más destacados del mundo bajo las marcas J.P. Morgan y Chase. Nuestra historia abarca más de 200 años y, actualmente, somos líderes en banca de inversión, banca para consumidores y pequeñas empresas, banca comercial, procesamiento de transacciones financieras y gestión de activos. Ofrecemos un paquete competitivo de retribución total que incluye salario base determinado según el puesto, la experiencia, el conjunto de habilidades y la ubicación. Las personas en puestos elegibles pueden recibir remuneración basada en comisiones y/o incentivos discrecionales, pagados en efectivo y/o acciones sujetas a condiciones, otorgados en reconocimiento de los logros y contribuciones individuales. También ofrecemos una amplia gama de beneficios y programas adaptados a las necesidades de los empleados, según su elegibilidad. Estos beneficios incluyen cobertura integral de atención médica, centros de salud y bienestar in situ, un plan de ahorro para la jubilación, cuidado infantil de respaldo, reembolso de matrícula, apoyo a la salud mental, asesoramiento financiero, entre otros. Se proporcionarán más detalles sobre la retribución total y los beneficios durante el proceso de contratación. Reconocemos que nuestro personal constituye nuestra fortaleza y que los diversos talentos que aportan a nuestra plantilla global están directamente vinculados a nuestro éxito. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y otorga gran valor a la diversidad y la inclusión en nuestra empresa. No discriminamos por ningún atributo protegido, incluidos raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil o condición de veterano, embarazo o discapacidad, ni por cualquier otro fundamento protegido por la legislación aplicable. También realizamos ajustes razonables para las prácticas y creencias religiosas de solicitantes y empleados, así como para las necesidades derivadas de discapacidades físicas o de salud mental. Visite nuestras preguntas frecuentes para obtener más información sobre cómo solicitar un ajuste razonable. JPMorgan Chase & Co. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, incluidos los candidatos con discapacidad y los veteranos. **SOBRE EL EQUIPO** Nuestro equipo de Tecnología Corporativa depende de personas inteligentes y motivadas como usted para desarrollar aplicaciones y brindar soporte técnico a todas nuestras funciones corporativas en toda nuestra red. Sus esfuerzos impactarán vidas en todo el espectro financiero y en todas nuestras divisiones: Finanzas Globales, Tesorería Corporativa, Gestión de Riesgos, Recursos Humanos, Cumplimiento Normativo, Asuntos Jurídicos y Oficina Administrativa Corporativa. Formará parte de un equipo específicamente creado para satisfacer y superar nuestras cambiantes necesidades tecnológicas, así como nuestra agenda de controles tecnológicos.
Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina
Salario negociable
Asociado Senior de Finanzas y Gestión Empresarial – Tecnología de Pagos, D&PS648408693696011222
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Asociado Senior de Finanzas y Gestión Empresarial – Tecnología de Pagos, D&PS
**DESCRIPCIÓN DEL PUESTO** Únase a nuestro dinámico equipo como Asociado de Gestión Financiera, donde será responsable de impulsar el análisis financiero y estratégico, supervisar los procesos presupuestarios y presentar exposiciones impactantes ante la Alta Dirección. Buscamos un pensador estratégico con excelentes habilidades de presentación y sólidas capacidades técnicas en materia de datos para integrar nuestro equipo de Gestión Financiera. Esta es una oportunidad única no solo para participar en el análisis financiero, sino también para influir en la dirección estratégica de nuestro negocio mediante la ejecución de proyectos y la mejora centralizada de procesos. Como Asociado de Gestión Financiera dentro de la división **Servicios Digitales y Plataformas – Tecnología de Pagos**, desempeñará un papel fundamental al colaborar con distintas áreas de la empresa para ofrecer una supervisión financiera integral, análisis estratégico y coordinación presupuestaria. Sus responsabilidades abarcarán una amplia gama de actividades, incluidas el control financiero, las previsiones, la elaboración del presupuesto y el análisis de indicadores financieros clave. Asimismo, desarrollará capacidades innovadoras de informes, tales como paneles de control (dashboards), y asesorará a los directores de Tecnología sobre riesgos y oportunidades. **Responsabilidades del puesto:** * **Presentaciones estratégicas:** Elaborar y exponer actualizaciones de situación y orientaciones estratégicas sobre proyectos ante la Alta Dirección, comunicando eficazmente conceptos financieros complejos. * **Supervisión financiera:** Calcular y consolidar los resultados mensuales, las previsiones para el resto del año y los presupuestos para períodos futuros, garantizando su exactitud y su alineación con los objetivos empresariales. * **Análisis de desviaciones:** Realizar un análisis exhaustivo de desviaciones para identificar los factores determinantes de los resultados financieros, ofreciendo comentarios claros sobre los cambios respecto a previsiones y presupuestos anteriores. * **Elaboración de informes:** Entregar informes semanales, mensuales, trimestrales y puntuales que detallen los resultados financieros y sus factores subyacentes para la Alta Dirección, potenciando así sus capacidades de toma de decisiones. * **Mejora de procesos:** Impulsar mejoras centralizadas de procesos y reforzar los controles financieros, incorporando la automatización siempre que sea viable para aumentar la eficiencia y la precisión. * **Ejecución de proyectos:** Apoyar proyectos estratégicos en toda la organización, aprovechando sus competencias técnicas en materia de datos, especialmente en Alteryx, para facilitar la ejecución de proyectos y asegurar resultados exitosos. * **Liderazgo de proyectos:** Liderar iniciativas destinadas a lograr coherencia global y sinergias entre los equipos de Gestión Financiera, fomentando la colaboración y la innovación. **Cualificaciones requeridas:** * Título universitario en Contabilidad, Finanzas o un campo técnico afín. * Entre 3 y 6 años de experiencia relevante en Finanzas y Planificación, con un historial comprobado de análisis estratégico y ejecución de proyectos. * Sólidas capacidades técnicas en materia de datos, especialmente en Alteryx, con un dominio avanzado de Excel y PowerPoint para crear presentaciones convincentes y modelos financieros. * Persona curiosa, entusiasta y meticulosa, con capacidad destacada para cuestionar de forma constructiva a compañeros y líderes senior. * Excelentes habilidades comunicativas orales y escritas, con talento para explicar temas complejos de manera clara y concisa. * Altamente motivado/a, capaz de rendir eficazmente bajo presión y plazos ajustados, manteniendo siempre la integridad en el manejo de información sensible. * Trabajador/a en equipo colaborativo, respetado/a como socio de confianza por los equipos de Negocio, Finanzas y Personal y Administración (P&A). **Cualificaciones preferibles:** * Conocimientos de herramientas de BI, bases de datos y consultas SQL. **SOBRE NOSOTROS** J.P. Morgan es un líder mundial en servicios financieros, que ofrece asesoramiento estratégico y productos a las corporaciones, gobiernos, particulares acaudalados e inversores institucionales más destacados del mundo. Nuestro compromiso con la prestación de servicios empresariales de primera categoría define todo lo que hacemos. Nos esforzamos por construir asociaciones de confianza y de largo plazo que ayuden a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos empresariales. Reconocemos que nuestro personal constituye nuestra fortaleza y que los diversos talentos que aportan a nuestra plantilla global están directamente vinculados a nuestro éxito. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y otorga gran valor a la diversidad y la inclusión en nuestra empresa. No discriminamos por ninguna característica protegida, incluidas raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil o condición de veterano, embarazo o discapacidad, ni por ningún otro fundamento protegido por la legislación aplicable. Asimismo, realizamos adaptaciones razonables para las prácticas y creencias religiosas de solicitantes y empleados, así como para necesidades derivadas de trastornos de salud mental o discapacidades físicas. Visite nuestras preguntas frecuentes para obtener más información sobre cómo solicitar una adaptación. **SOBRE EL EQUIPO** El Banco Comercial e de Inversión de J.P. Morgan es un líder mundial en banca, mercados, servicios de valores y pagos. Corporaciones, gobiernos e instituciones de todo el mundo confían en nosotros para gestionar sus negocios en más de 100 países. El Banco Comercial e de Inversión ofrece asesoramiento estratégico, emisión de capital, gestión de riesgos y provisión de liquidez en mercados de todo el mundo.
Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina
Salario negociable
Asociado de Conozca a su Cliente (KYC)648408693541151223
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Asociado de Conozca a su Cliente (KYC)
**DESCRIPCIÓN DEL PUESTO** Como Asociado de KYC dentro del equipo de Incorporación de Clientes, usted realizará análisis de KYC y de documentación del cliente para apoyar la aprobación de nuevos clientes y las modificaciones de los existentes. Identificará y aplicará los requisitos normativos vigentes en distintas jurisdicciones y los procedimientos internos, examinará documentos legales y comerciales para comprender la actividad, la estructura y los riesgos asociados del cliente, y aplicará las políticas de lucha contra el blanqueo de capitales (AML). * Realizar análisis de KYC (Conozca a su Cliente) y de documentación del cliente para apoyar la aprobación de nuevos clientes y las modificaciones de los existentes, identificando y aplicando los requisitos normativos correspondientes a las distintas jurisdicciones aplicables y a los procedimientos internos. * Estudio de documentos legales y comerciales con el fin de comprender la actividad, la estructura y los riesgos asociados del cliente. * Adquirir una comprensión general y aplicar las políticas de lucha contra el blanqueo de capitales (AML) y los procedimientos internos, conforme a los principios locales y globales. * Interactuar diariamente con Ventas/Banqueros (oficina frontal) para obtener la documentación requerida. * Atender consultas comerciales y asesorar sobre los requisitos y el estado del proceso de incorporación. * Actividades de control de calidad: conocimiento profundo de los procedimientos y sistemas para garantizar que los clientes incorporados cumplan todas las normas aplicables, protegiendo así la reputación, los activos y las finanzas del banco. * Control y seguimiento de la documentación pendiente del cliente mediante la coordinación con las distintas áreas internas de negocio. * Realizar búsquedas de clientes y comunicar con precisión la información solicitada. * Garantizar que los procedimientos operativos estándar se actualicen reflejando los procedimientos más recientes. * Colaborar con otras áreas de apoyo, como Jurídico, Cumplimiento Normativo, Controles Internos, Tecnología, Servicios al Cliente, así como con otros equipos regionales y globales de Incorporación de Clientes. * Preparar datos o informes según sea necesario para cumplir con los requisitos regulatorios relacionados con los clientes. * Elaborar y mantener métricas sobre la configuración de clientes desde una perspectiva regional. **Responsabilidades del puesto:** * Título universitario (Administración de Empresas, Economía, Derecho, Tecnologías de la Información, Ingeniería, etc.). * Dominio fluido del inglés, tanto escrito como oral. Se requiere comunicación formal en inglés para las tareas diarias. * Experiencia previa gestionando plazos en proyectos sensibles a los tiempos. * Experiencia previa en gestión de documentación. * Experiencia relevante (más de 5 años), preferiblemente en una institución financiera. * Competencias en Excel (Word y PowerPoint). **Cualificaciones, capacidades y habilidades preferidas:** * Liderar o participar en proyectos especiales. * Organizar la carga de trabajo entre distintos miembros del equipo y definir prioridades. * Experiencia en la gestión de equipos pequeños (líder de equipo/supervisor). * Excelentes habilidades de comunicación verbal, escrita e interpersonal. * Alta capacidad de organización, actitud proactiva y motivación, junto con sólidas competencias para establecer prioridades, innovar, resolver problemas y ejercer un control riguroso, además de la capacidad de brindar apoyo valioso a socios comerciales y clientes de forma oportuna y precisa. * Sentido de urgencia/capacidad para trabajar eficazmente bajo presión y plazos ajustados. * Demostrar flexibilidad y disposición para aceptar nuevas asignaciones y desafíos en un entorno de cambio acelerado, así como manejar múltiples tareas y cambios constantes en las prioridades a diario. * Liderar reuniones o llamadas telefónicas con clientes internos para informar sobre el estado de los procesos. **SOBRE NOSOTROS** J.P. Morgan es un líder mundial en servicios financieros, ofreciendo asesoramiento estratégico y productos a las corporaciones, gobiernos, personas acaudaladas e inversores institucionales más destacados del mundo. Nuestro enfoque de «un negocio de primera clase, de manera de primera clase» para atender a nuestros clientes impulsa todo lo que hacemos. Nos esforzamos por construir asociaciones de confianza y de largo plazo que ayuden a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos comerciales. Reconocemos que nuestro personal constituye nuestra fortaleza y que los diversos talentos que aportan a nuestra plantilla global están directamente vinculados a nuestro éxito. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y otorgamos gran valor a la diversidad y la inclusión en nuestra empresa. No discriminamos por ninguna característica protegida, incluidas raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil o condición de veterano, embarazo o discapacidad, ni por ningún otro fundamento protegido por la legislación aplicable. Asimismo, realizamos adaptaciones razonables para las prácticas y creencias religiosas de solicitantes y empleados, así como para necesidades derivadas de discapacidades mentales o físicas. Visite nuestras preguntas frecuentes para obtener más información sobre cómo solicitar una adaptación. **SOBRE EL EQUIPO** El Banco Comercial e de Inversión de J.P. Morgan es un líder mundial en banca, mercados, servicios de valores y pagos. Corporaciones, gobiernos e instituciones de todo el mundo confían en nosotros para sus operaciones comerciales en más de 100 países. El Banco Comercial e de Inversión ofrece asesoramiento estratégico, capta capital, gestiona riesgos y proporciona liquidez en mercados de todo el mundo.
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Salario negociable
Especialista en Publicación Regulatoria – Experiencia con Veeva Requerida648408691296021224
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Especialista en Publicación Regulatoria – Experiencia con Veeva Requerida
**Descripción** Especialista en Publicación Regulatoria – Experiencia con Veeva Requerida Syneos Health® es una organización líder, totalmente integrada, de soluciones biofarmacéuticas creada para acelerar el éxito de nuestros clientes. Traducimos conocimientos clínicos, de asuntos médicos y comerciales únicos en resultados que abordan las realidades actuales del mercado. Nuestro modelo de Desarrollo Clínico coloca al cliente y al paciente en el centro de todo lo que hacemos. Buscamos continuamente formas de simplificar y agilizar nuestro trabajo, no solo para facilitar la colaboración con Syneos Health, sino también para hacer más fácil trabajar en ella. Ya sea que se una a nosotros como proveedor de servicios funcionales o en un entorno de servicio integral, colaborará con profesionales apasionados y resolutivos, innovando como equipo para ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos. Somos ágiles y estamos impulsados por la aceleración en la entrega de terapias, porque nos apasiona transformar vidas. Descubra lo que ya saben nuestros 29 000 empleados en 110 países: **TRABAJAR AQUÍ IMPORTA EN TODOS LADOS** ¿Por qué elegir Syneos Health? * Nos apasiona el desarrollo profesional de nuestros empleados mediante programas de crecimiento y progresión profesional; gestión directiva de apoyo y comprometida; formación técnica y en áreas terapéuticas; reconocimiento entre pares y programa integral de recompensas. * Estamos comprometidos con nuestra cultura Total Self —donde puede ser usted mismo de forma auténtica. Esta cultura Total Self es lo que nos une a nivel global, y nos dedicamos a cuidar a nuestras personas. * Seguimos construyendo constantemente la empresa en la que todos queremos trabajar y con la que nuestros clientes desean colaborar. ¿Por qué? Porque cuando reunimos diversidad de ideas, antecedentes, culturas y perspectivas, creamos un entorno donde cada persona se siente parte. **Responsabilidades del puesto** * + Bajo supervisión y con orientación de colegas más experimentados de la línea de servicios: + Realiza tareas de ensamblaje dentro del sistema de publicación de documentos, incluyendo, entre otras, la creación de publicaciones, la modificación del esquema, la asignación y transformación de documentos y la inclusión de referencias cruzadas. + Realiza tareas de publicación dentro del sistema electrónico de publicación, incluyendo, entre otras, la incorporación de hojas especiales, la aplicación de reglas, la preparación para la publicación y la publicación propiamente dicha. + Realiza tareas de control de calidad (QC) dentro del sistema electrónico de publicación y controla la calidad de la salida publicada. Puede realizar controles de calidad sobre materiales preparados por el equipo o por el cliente. + Puede crear, teclear y ensamblar documentos entregables al cliente y presentaciones utilizando sistemas y utilidades estándar de procesamiento de textos o publicación (por ejemplo, eCTDManager y eSUBmanager de Extedo, CoreDossier, ISI Toolbox, ISI Publisher, eCTDXpress, eValidator, Acrobat y otros). + Asume el liderazgo en la preparación de paquetes completos de solicitudes de presentación. + Resuelve problemas relacionados con los paquetes eCTD y brinda orientación a los publicadores principiantes. + Brinda asistencia y orientación a los publicadores principiantes. + Puede revisar documentos para verificar su legibilidad, integridad y exactitud. + Puede registrar y seguir documentos regulatorios, publicaciones y otros materiales relevantes. + Puede organizar y compilar documentación regulatoria, realizar numeración de páginas, limpieza y tareas de duplicación. + Puede recibir y entregar información/documentos del cliente, bajo supervisión significativa. + Puede proponer alternativas para llevar a cabo las tareas asignadas. + Prepara y ensambla solicitudes (IND, NDA, ANDA, DMF, variaciones, informes rutinarios, renovaciones, etc.) para su presentación ante autoridades regulatorias globales. * Lidera al equipo en la producción de PDFs conformes y listos para su presentación, a partir de archivos fuente en Word. * Realiza publicaciones a nivel de informe (CSR, DSUR, PSUR, protocolos). * Realiza el ensamblaje de presentaciones CSR. * Sería muy deseable contar con experiencia en autoría colaborativa y vinculación dinámica (Dynamic Linking) en Veeva Vault Publishing. * Experiencia trabajando estrechamente con autores de documentos o expertos funcionales (SME) para garantizar que la calidad global se incorpore desde los documentos fuente en Word, reduciendo así el tiempo hasta la presentación y promoviendo la reutilización global de los documentos. * Experto en estándares globales para presentaciones listas para su envío, formato Word y formato PDF. **Conozca mejor a Syneos Health** Durante los últimos 5 años, hemos trabajado con el 94 % de todos los medicamentos nuevos aprobados por la FDA, el 95 % de los productos autorizados por la EMA y más de 200 estudios en 73 000 centros y más de 675 000 pacientes en ensayos clínicos. Independientemente de su rol, tomará la iniciativa y cuestionará el statu quo junto con nosotros en un entorno altamente competitivo y en constante evolución. Obtenga más información sobre Syneos Health. http://www.syneoshealth.com **Información adicional** Las tareas, funciones y responsabilidades enumeradas en esta descripción de puesto no son exhaustivas. La Empresa, a su exclusivo criterio y sin previo aviso, podrá asignar otras tareas, funciones y responsabilidades laborales. También se considerará experiencia, habilidades y/o formación equivalentes, por lo que las calificaciones de los titulares pueden diferir de las indicadas en esta descripción de puesto. La Empresa determinará, a su exclusivo criterio, qué constituye una equivalencia respecto de las calificaciones antes mencionadas. Además, nada de lo aquí contenido debe interpretarse como la creación de un contrato laboral. En ocasiones, las habilidades o experiencias requeridas para los puestos se expresan brevemente. Cualquier lenguaje contenido en este documento tiene la intención de cumplir plenamente con todas las obligaciones impuestas por la legislación de cada país en el que opera, incluida la implementación de la Directiva de Igualdad de la UE, en relación con la contratación y el empleo de sus empleados. La Empresa se compromete a cumplir con la Ley Estadounidense para Personas con Discapacidades (ADA), incluida la provisión de adaptaciones razonables, cuando corresponda, para ayudar a los empleados o candidatos a desempeñar las funciones esenciales del puesto. **Resumen** Puesto de nivel intermedio que realiza tareas de ensamblaje y publicación dentro del sistema de publicación. Bajo supervisión, apoyará las actividades de filtrado, limpieza, migración, análisis, generación de informes y publicación de datos e información regulatorios, llevadas a cabo según procesos y procedimientos operativos definidos, sujetos a auditorías internas y externas.
Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina
Salario negociable
Gestor de Marca Baron B y Champagnes648408690132511225
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Gestor de Marca Baron B y Champagnes
### **Puesto** El objetivo de este puesto es dirigir la estrategia integral de marca para Baron B y nuestra cartera de champagnes, garantizando su posicionamiento como referente de lujo en las categorías de vinos espumosos y champán. La persona desempeña un papel clave en el desarrollo, ejecución y optimización de planes de marketing y comunicación que fortalezcan las marcas y impulsen su crecimiento. ### **Responsabilidades laborales** * Definir e implementar el plan anual de marca, alineado con la finalidad, los valores y el ADN de Baron B y nuestra cartera de champagnes. * Dirigir campañas integradas, coordinando el desarrollo creativo con agencias externas. * Diseñar experiencias únicas alineadas con la marca, liderando eventos clave como el Baron B Prix Cuisine y el Baron B Prix Solidarité. * Colaborar con los equipos de enología, comercio y ventas para maximizar la ejecución en el mercado. * Analizar información de mercado y ventas y generar informes. * Gestionar el presupuesto asignado. ### **Perfil** * Formación académica: Licenciatura en Marketing, Administración, Comunicación o campos afines. * Experiencia: 3 a 5 años en puestos similares. * Conocimientos técnicos: + Conocimiento del sector del lujo. + Paquete avanzado de Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word) y Canva. + Idiomas: Español e inglés fluidos; francés es un valor añadido. * Otras competencias: Excelentes habilidades interpersonales, mentalidad proactiva, atención al detalle y creatividad. * Ubicación: Buenos Aires, Argentina. ***Dar forma a los sueños comienza contigo*** --------------------------------------- **En LVMH, las personas marcan la diferencia en el arte de dar forma a los sueños.** Nuestras personas alimentan nuestra dinámica y emprendedora cultura. Valoramos las ambiciones colectivas y animamos a nuestros talentos a superar límites y defender una actitud curiosa y audaz. Nuestro compromiso con la excelencia se refleja en el apoyo constante a cada individuo mediante una mentalidad orientada al crecimiento y oportunidades de desarrollo, empoderándolos sistemáticamente para alcanzar todo su potencial. Estamos firmemente comprometidos con generar un impacto positivo mediante un entorno inclusivo que respalde y devuelva a nuestra comunidad de talentos. Únete a nosotros en LVMH, donde tu talento está en el corazón de nuestros éxitos colectivos.
Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina
Salario negociable
Vicepresidente de Control de Productos648408689976331226
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Vicepresidente de Control de Productos
**DESCRIPCIÓN DEL PUESTO** La función de control de productos brinda apoyo a los controladores financieros y a las salas de negociación para garantizar que los resultados, el balance general y los procedimientos de cierre mensual se realicen correctamente y con precisión. **Funciones y responsabilidades:** * Elaboración, preparación e informes diarios de resultados y riesgos * Proporcionar análisis y reportes detallados sobre los aspectos financieros a los jefes de sala, gerentes comerciales y alta dirección financiera * Colaborar con el área comercial para impulsar y aplicar controles sólidos e iniciativas comerciales nuevas * Impulsar la coordinación entre diversas funciones de apoyo de oficina frontal y trasera para garantizar la resolución precisa y oportuna de los problemas relacionados con el control y los informes * Actuar como recurso analítico y de apoyo en proyectos para el control de productos * Atender diversas solicitudes ad hoc de forma diaria * Gestionar proyectos e iniciativas relacionadas con todo lo anterior, así como con programas transversales más amplios **Requisitos** * 6 o más años de experiencia en control de productos, control financiero, contabilidad u otra área relacionada * Título universitario en contabilidad, finanzas, administración de empresas u otra área afín * Conocimientos sólidos sobre productos financieros serían una ventaja * Experiencia previa en resultados o riesgos es preferible * Fuertes habilidades analíticas y atención al detalle, incluido un enfoque riguroso en el control * Excelentes habilidades comunicativas y capacidad para desarrollar relaciones laborales sólidas * Competencias técnicas sólidas en el uso de Excel y PowerPoint **SOBRE NOSOTROS** J.P. Morgan es un líder mundial en servicios financieros, ofreciendo asesoramiento estratégico y productos a las corporaciones, gobiernos, particulares acaudalados e inversores institucionales más destacados del mundo. Nuestro enfoque de «un negocio de primera clase, de manera de primera clase» para atender a nuestros clientes impulsa todo lo que hacemos. Nos esforzamos por construir asociaciones confiables y de largo plazo que ayuden a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos comerciales. Reconocemos que nuestro personal constituye nuestra fortaleza y que los diversos talentos que aportan a nuestra plantilla global están directamente vinculados a nuestro éxito. Somos un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y otorga gran valor a la diversidad y la inclusión en nuestra empresa. No discriminamos por ninguna característica protegida, incluidas raza, religión, color, origen nacional, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil o condición de veterano, embarazo o discapacidad, ni por cualquier otro fundamento protegido por la legislación aplicable. Asimismo, realizamos adaptaciones razonables para las prácticas y creencias religiosas de solicitantes y empleados, así como para necesidades derivadas de trastornos de salud mental o discapacidades físicas. Visite nuestras preguntas frecuentes para obtener más información sobre cómo solicitar una adaptación. **SOBRE EL EQUIPO** El Banco Comercial e Inversionista de J.P. Morgan es un líder mundial en banca, mercados, servicios de valores y pagos. Corporaciones, gobiernos e instituciones de todo el mundo confían en nosotros para sus operaciones comerciales en más de 100 países. El Banco Comercial e Inversionista ofrece asesoramiento estratégico, emisión de capital, gestión de riesgos y provisión de liquidez en mercados de todo el mundo.
Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina
Salario negociable
Ingeniero/a Eléctrico/a para EPLAN Masterdata648408691125771227
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Ingeniero/a Eléctrico/a para EPLAN Masterdata
**Job ID**489444 **Posted since**19\-Dec\-2025 **Organization**Global Business Services **Field of work**Engineering **Company**Siemens S.A. **Experience level**Early Professional **Job type**Full\-time **Work mode**Remote only **Employment type**Permanent **Location(s)*** Buenos Aires \- Buenos Aires \- Argentina ¿Te interesa unirte a Siemens siendo parte de nuestro Global Business Services (GBS)? Como Partner of Choice, nuestros Global Business Services (GBS) apoyan a las empresas de Siemens en todo el mundo para lograr la excelencia en sus procesos internos en áreas como Finanzas, Recursos Humanos, Tecnologías de la Información, Cadena de Suministro, Atención al Cliente y muchas más. Te invitamos a formar parte del equipo de GBS trabajando como **Ingeniero/a Eléctrico/a para EPLAN Masterdata** **Cuáles serán tus desafíos?** * Creación y modificación de artículos eléctricos en EPLAN y ProPanel. * Dibujo de planos eléctricos de BT y Layouts 2D/3D. * Preparación de documentación para fabricación. * Seguimiento de pedidos y solución de eventuales problemas durante la fabricación. * Comunicación con la fábrica en Alemania. **Que esperamos de ti?** * Graduado/a o estudiante avanzado/a de ingeniería eléctrica o afín. * Experiencia en dibujo de planos eléctricos con software CAD (deseable EPLAN). * Experiencia en desarrollo de ingeniería de tableros BT (deseable, no excluyente). * Idioma inglés fluido (excluyente) y alemán (deseable). Horario de trabajo: de 6:00 a 15:30\. 100% remoto
Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina
Salario negociable
Servicios al Cliente de Negociación Electrónica en Divisas (FX eTrading)648408689815051228
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Servicios al Cliente de Negociación Electrónica en Divisas (FX eTrading)
**DESCRIPCIÓN DEL PUESTO** Como miembro del equipo de Servicios al Cliente de Negociación Electrónica en Divisas (FX eTrading) dentro de la Oficina Intermedia de Negociación Electrónica en Divisas (eTMO), será responsable de brindar un excelente servicio al cliente ante todas las consultas recibidas, colaborar con el Front Office para permitir que los clientes realicen operaciones electrónicamente, ayudar a mantener nuestras colas de incorporación (onboarding) para cumplir con los Acuerdos de Nivel de Servicio (SLA) establecidos por la empresa, e identificar y resolver rápidamente cualquier problema o consulta planteada por el Front Office, la Oficina Intermedia, la Oficina Posterior y/o el cliente. La Oficina Intermedia de Negociación Electrónica en Divisas (eTMO) se encarga de las operaciones y el soporte en divisas (Foreign Exchange) para las plataformas electrónicas de negociación y pagos multi-dealer y propietarias del Banco de Inversión. Esta área del Banco de Inversión se encuentra actualmente bajo una intensa atención debido al reciente lanzamiento de JP Morgan Markets (una solución integral para todas las necesidades de negociación y pagos de los clientes). Se trata de un negocio exigente, con altos volúmenes de operaciones (aproximadamente 100 000 operaciones/día), que opera las 24 horas del día, desde el inicio de la jornada laboral del lunes en Asia hasta el cierre de la jornada del viernes en Nueva York. Las funciones principales del equipo de Servicios al Cliente incluyen la incorporación (onboarding), la capacitación y el soporte integral a los clientes externos e internos de comercio electrónico en divisas (FX). El equipo ofrece sus servicios de apoyo mediante líneas telefónicas exclusivas para clientes, así como una bandeja de entrada de correo electrónico global. **Responsabilidades del puesto:** * Brindar un excelente servicio al cliente ante todas las consultas recibidas * Colaborar con el Front Office para permitir que los clientes realicen operaciones electrónicamente * Ayudar a mantener nuestras colas de incorporación (onboarding) para cumplir con los Acuerdos de Nivel de Servicio (SLA) establecidos por la empresa * Identificar y resolver rápidamente cualquier problema o consulta planteada por el Front Office, la Oficina Intermedia, la Oficina Posterior y/o el cliente **Cualificaciones requeridas:** * Capacidad para cuestionar el «riesgo» asociado al procesamiento de una solicitud proveniente del Front Office; se requiere una mentalidad crítica y una comunicación clara con la dirección ante cualquier inquietud. * Capacidad para comprender procesos complejos de sistemas. * Capacidad para comunicarse con claridad tanto con las partes interesadas internas como con los clientes. * Capacidad para gestionar incidencias críticas en los sistemas y orientar su resolución exitosa. * Buenas habilidades analíticas, sentido de la diligencia debida y atención al detalle. * Excelentes habilidades interpersonales, actitud positiva y sólidas competencias comunicativas y de presentación. **Cualificaciones preferibles:** * Conocimientos sobre los productos cubiertos (divisas, materias primas) * Experiencia trabajando con sistemas de proveedores **SOBRE NOSOTROS** J.P. Morgan es un líder mundial en servicios financieros, ofreciendo asesoramiento estratégico y productos a las corporaciones, gobiernos, particulares acaudalados e inversores institucionales más destacados del mundo. Nuestro enfoque de «negocio de primer nivel, prestado de manera de primer nivel» para atender a nuestros clientes impulsa todo lo que hacemos. Nos esforzamos por construir asociaciones de confianza y de largo plazo que ayuden a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos empresariales. Reconocemos que nuestro personal constituye nuestra fortaleza y que los diversos talentos que aportan a nuestra plantilla global están directamente vinculados a nuestro éxito. Somos un empleador que practica la igualdad de oportunidades y otorga una alta prioridad a la diversidad y la inclusión en nuestra empresa. No discriminamos por ninguna característica protegida, incluyendo raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil o condición de veterano, embarazo o discapacidad, ni por ningún otro fundamento protegido por la legislación aplicable. Asimismo, realizamos adaptaciones razonables para las prácticas y creencias religiosas de solicitantes y empleados, así como para necesidades derivadas de discapacidades mentales o físicas. Visite nuestras preguntas frecuentes para obtener más información sobre cómo solicitar una adaptación. **SOBRE EL EQUIPO** El Banco Comercial y de Inversión de J.P. Morgan es un líder mundial en banca, mercados, servicios de valores y pagos. Corporaciones, gobiernos e instituciones de todo el mundo confían en nosotros para sus operaciones comerciales en más de 100 países. El Banco Comercial y de Inversión ofrece asesoramiento estratégico, levanta capital, gestiona riesgos y proporciona liquidez en mercados de todo el mundo.
Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina
Salario negociable
Finanzas - Controlador de producto - A tiempo parcial648408689655071229
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Finanzas - Controlador de producto - A tiempo parcial
**DESCRIPCIÓN DEL PUESTO** Únase a nuestro equipo de Finanzas como Controlador de producto y genere un impacto directo en la precisión financiera y el éxito empresarial. Desarrollará sus habilidades analíticas mediante la elaboración de informes de resultados (P&L), el cierre mensual y la colaboración en nuevas iniciativas. Como Controlador de producto dentro del equipo de Finanzas, usted ayudará con la elaboración de informes de resultados (P&L) y los procesos de cierre mensual, producirá y analizará información financiera, y colaborará con el negocio para implementar controles sólidos y nuevas iniciativas. Asimismo, coordinará con diversas funciones de apoyo para resolver problemas relacionados con controles e informes y atenderá solicitudes puntuales, lo que representa una valiosa oportunidad para mejorar sus competencias analíticas y de resolución de problemas en un entorno dinámico. **Responsabilidades del puesto** * Ayudar con la elaboración de informes de resultados (P&L) y los procesos de cierre mensual * Elaborar, consolidar y analizar información diaria, mensual y anual de resultados (P&L) * Proporcionar análisis y reportes detallados sobre la situación financiera a los responsables de áreas, gerentes comerciales y alta dirección financiera * Colaborar con el negocio para impulsar e implementar controles sólidos y nuevas iniciativas comerciales * Impulsar la coordinación entre diversas funciones de apoyo de oficina frontal y trasera para garantizar la resolución precisa y oportuna de los problemas relacionados con controles e informes * Actuar como recurso analítico y de apoyo a proyectos para el control de producto * Atender diversas solicitudes puntuales a diario **Cualificaciones, capacidades y habilidades requeridas** * Experiencia mínima de +2 años en contabilidad * Experiencia en la elaboración de informes de resultados (P&L) y en los procesos de cierre mensual * Título universitario en Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas o área afín * Capacidad analítica y de resolución de problemas, así como orientación al detalle * Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal * Capacidad para trabajar en equipo * Conocimientos avanzados de Excel * Capacidad para realizar múltiples tareas y priorizar eficazmente * Disposición para cuestionar los procesos actuales **SOBRE NOSOTROS** J.P. Morgan es un líder mundial en servicios financieros, que ofrece asesoramiento estratégico y productos a las corporaciones, gobiernos, personas acaudaladas e inversores institucionales más destacados del mundo. Nuestro enfoque de «un negocio de primera clase, de manera de primera clase» para atender a nuestros clientes impulsa todo lo que hacemos. Nos esforzamos por construir asociaciones de confianza y a largo plazo que ayuden a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos comerciales. Reconocemos que nuestras personas son nuestra fortaleza y que los diversos talentos que aportan a nuestra plantilla global están directamente vinculados a nuestro éxito. Somos un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y otorga gran valor a la diversidad y la inclusión en nuestra empresa. No discriminamos en función de ningún atributo protegido, incluidos raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil o condición de veterano, embarazo o discapacidad, ni por cualquier otro motivo protegido por la ley aplicable. También realizamos ajustes razonables para las prácticas y creencias religiosas de solicitantes y empleados, así como para necesidades derivadas de trastornos de salud mental o discapacidades físicas. Visite nuestras preguntas frecuentes para obtener más información sobre cómo solicitar un ajuste razonable. **SOBRE EL EQUIPO** El Banco Comercial e de Inversión de J.P. Morgan es un líder mundial en banca, mercados, servicios de valores y pagos. Corporaciones, gobiernos e instituciones de todo el mundo confían en nosotros para gestionar sus negocios en más de 100 países. El Banco Comercial e de Inversión ofrece asesoramiento estratégico, capta capital, gestiona riesgos y proporciona liquidez en mercados de todo el mundo.
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