Resumen: Buscamos un contador orientado al detalle para apoyar las operaciones en Norteamérica, centrándose en tareas financieras estructuradas y manteniendo sistemas limpios dentro de un equipo solidario. Aspectos destacados: 1. Entorno solidario y profesional 2. Oportunidad de crecer junto con la empresa 3. Empresa internacional con sistemas claros **Tiempo completo | Híbrido | Buenos Aires (CABA / Recoleta), remunerado en USD** Estamos contratando un contador orientado al detalle **(Ciclo completo de cuentas por pagar y cuentas por cobrar)** para apoyar nuestras operaciones en constante crecimiento en Norteamérica, manteniendo al mismo tiempo un equilibrio entre la vida laboral y personal. Este puesto requiere **comunicación diaria en inglés** e idealmente corresponde a una persona que disfruta del trabajo financiero estructurado y de sistemas limpios. Contamos con un excelente equipo con el que sin duda disfrutarás trabajar. Por favor, envía tu **CV en inglés**. Importante Este puesto exige un **excelente dominio del inglés escrito y hablado**. Comunicarás regularmente con equipos estadounidenses y canadienses. Tus responsabilidades * Cuentas por pagar y cuentas por cobrar * Seguimiento de facturas, seguimiento de pagos y conciliaciones * Mantenimiento de registros precisos en sistemas contables en la nube * Apoyo en las actividades de cierre mensual * Comunicación clara con los equipos internos en inglés Qué buscamos * **Experiencia de 2+ años** en cuentas por pagar / cuentas por cobrar o contabilidad general * Gran atención al detalle y precisión * Capacidad para trabajar con plazos y rutinas * Experiencia con software contable (Zoho, QuickBooks o similares) * **Excelente dominio del inglés** (escrito y hablado) Modalidad de trabajo (híbrida) * **Puesto híbrido**: combinación de trabajo presencial y remoto * Días clave de colaboración presencial * Flexibilidad una vez que hayas completado tu incorporación Remuneración * **USD $800 – $1200 / mes** (según experiencia) * Puesto estable y de largo plazo con potencial de crecimiento ¿Por qué unirte a Supernova? * Empresa internacional con sistemas claros * Entorno solidario y profesional * Estabilidad a largo plazo * Oportunidad de crecer junto con la empresa **Ubicación:** Buenos Aires (CABA / Recoleta) Tipos de empleo: Tiempo completo, medio tiempo Remuneración: $1.150.000,00 – $1.700.000,00 por mes Experiencia: * Contabilidad general de ciclo completo: 2 años (requerido) Lugar de trabajo: Remoto

Resumen del Puesto: Buscamos un Analista de Recursos Humanos para gestionar inducciones, realizar entrevistas laborales, identificar talento y mantener sistemas de gestión de personal y legajos actualizados. Puntos Destacados: 1. Gestionar inducciones y entrevistas laborales 2. Identificar y acompañar la formación de talentos 3. Participar en la implementación de políticas de RRHH Descripción de la vacante Nos encontramos en búsqueda de un profesional o estudiante avanzado de las carreras de Lic. en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o afines, para desempeñarse como Analista de Recursos Humanos. Sus principales responsabilidades serán Realizar las inducciones de los colaboradores dentro y fuera de convenio, tanto en Bahia Blanca como en el interior del país, en forma presencial y/o virtual. Conducir entrevistas laborales para evaluar las competencias y habilidades de los candidatos y proporcionar feedback tanto a los candidatos, como a los responsables de las áreas. Identificar mediante entrevistas, visitas al cliente y/o comunicaciones telefónicas, a colaboradores con un perfil destacado, para poder acompañarlos en su formación tanto interna como externa, para futuras posiciones dentro de la compañía. Mantener actualizado el sistema de gestión de personal de la compañía y/o ARCA, cargando y/o modificando novedades como altas, bajas, cambios de obra social, pedido de cuenta sueldo, afiliaciones, información personal, etc. Mantener actualizados los legajos del personal, asegurando que la documentación de los nuevos ingresos y de los empleados en actividad esté completa y al día. Recepcion y confeccionar la carga de los oficios de embargos ejecutivos y/o cuotas alimentarias, como también la confección y envió de los archivos de pago, en las plataformas bancarias. Participar activamente en tareas afines a la implementación de políticas y procedimientos de RRHH Realizar el seguimiento y gestión de los beneficios que se otorgan al personal, tanto dentro como fuera de convenio, mediante comunicaciones internas, requerimientos y/o reuniones con el sector nacional de beneficios. ¡Somos Securion! Brindamos servicios de seguridad en todo el país a medida de las necesidades de seguridad de cada cliente. Integramos vigilancia física con tecnología de última generación para ofrecer una cobertura total para cada industria. Requisitos Requisitos Estudiante o graduado de las carreras de Recursos Humanos, Relaciones del trabajo o Relaciones laborales Experiencia mínima de 2 años en de experiencia comprobable en posiciones similares Manejo de paquete office nivel intermedio/avanzado Preferentemente conocimientos en SAP (no excluyente) Beneficios Beneficios Salario acorde a posición. Medicina prepaga de primer nivel. Comedor en planta. Paquete de beneficios Securion.

Resumen: Este puesto implica liderazgo y gestión centrados en el cliente de los entregables relacionados con la puesta en marcha de centros (Site Start-Up), supervisando todas las actividades desde la selección del centro hasta su activación y mantenimiento. Aspectos destacados: 1. Colaborar con diversas áreas funcionales para acelerar el éxito del cliente. 2. Impulsar la activación de los centros, las vías regulatorias y el reclutamiento de pacientes. 3. Desarrollar y gestionar cronogramas y estrategias integrados para la puesta en marcha de los centros. **Actualizado:** Ayer **Ubicación:** Buenos Aires, B, Argentina **ID del puesto:** 25103378 ¿No está listo para postularse aún? Únase a nuestra Red de Talento **Descripción** Gerente de Activación de Centros (híbrido) – Argentina Syneos Health® es una organización líder, totalmente integrada, de soluciones biofarmacéuticas creada para acelerar el éxito del cliente. Traducimos conocimientos clínicos, médicos y comerciales únicos en resultados que aborden las realidades actuales del mercado. Nuestro modelo de desarrollo clínico sitúa al cliente y al paciente en el centro de todo lo que hacemos. Buscamos continuamente formas de simplificar y agilizar nuestro trabajo, no solo para facilitar la colaboración con Syneos Health, sino también para hacer más fácil trabajar en ella. Ya sea que se una a nosotros mediante una asociación como Proveedor de Servicios Funcionales o en un entorno de Servicio Integral, colaborará con resolutores de problemas apasionados, innovando como equipo para ayudar a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos. Somos ágiles y tenemos un fuerte compromiso con la aceleración de la entrega de terapias, porque estamos profundamente motivados por cambiar vidas. Descubra lo que ya saben nuestros 29 000 empleados en 110 países: **TRABAJAR AQUÍ IMPORTA EN TODAS PARTES** ¿Por qué elegir Syneos Health? * Estamos apasionados por desarrollar a nuestras personas mediante planes de desarrollo y progresión profesional; gestión directa de apoyo y comprometida; formación técnica y en áreas terapéuticas; reconocimiento entre pares y programa integral de retribución. * Estamos comprometidos con nuestra cultura Total Self —donde puede ser usted mismo de forma auténtica—. Esta cultura Total Self es lo que nos une globalmente, y estamos dedicados a cuidar a nuestras personas. * Seguimos construyendo constantemente la empresa en la que todos queremos trabajar y con la que nuestros clientes quieren colaborar. ¿Por qué? Porque al reunir diversidad de pensamientos, orígenes, culturas y perspectivas, creamos un entorno donde cada persona siente que pertenece. **Responsabilidades del puesto** * Colabora con importantes áreas funcionales, incluidas, entre otras: Desarrollo Comercial, Gestión de Alianzas, Desarrollo de Contratos y Propuestas, Gerentes de País de SSU, Gestión de Proyectos, Área Clínica, Gestión de Datos y Redacción Médica. * Identifica y evalúa cuestiones fundamentales relacionadas con la puesta en marcha de centros (Site Start-Up), la vía regulatoria del proyecto y el reclutamiento exitoso de pacientes; interpreta datos sobre asuntos complejos, toma buenas decisiones comerciales y garantiza la implementación de soluciones. * Asegura que todos los entregables del proyecto cumplan con las expectativas internas y las del cliente según lo establecido en los entregables contratados, proporcionando proyecciones, informes y actualizaciones precisas, así como identificación continua, mitigación y gestión de riesgos. * Desarrolla y mantiene relaciones con los clientes alineadas con los proyectos asignados. * Garantiza que se alcancen las metas individuales del proyecto y las necesidades del cliente, que los servicios se presten con los más altos estándares de calidad y que se sigan las políticas y procedimientos correspondientes. * Supervisa todos los entregables relacionados con la puesta en marcha del proyecto, lo que abarca todas las actividades desde la selección del centro hasta su estado de «listo para la activación» y el mantenimiento durante el ciclo de vida del proyecto. * Asume la responsabilidad de los entregables relacionados con la puesta en marcha, incluidos, entre otros: + Identificación y selección de centros + Actividades regulatorias de puesta en marcha y mantenimiento del ciclo de vida (presentaciones, supervisión de la comunicación con las autoridades competentes/comités de ética, licencias de importación/exportación y prórrogas, mantenimiento del estudio y presentaciones de enmiendas) + Supervisión de la entrega de los acuerdos de ensayo clínico firmados y los presupuestos para los investigadores en los centros investigadores, incluidas las enmiendas requeridas + Establecimiento y supervisión de la recopilación de documentos esenciales que conduzcan a la activación del centro + Cronogramas generales de SSU, antes y después de la activación del centro. Incluida cualquier realineación necesaria debido a requerimientos de enmienda. * Elabora planes conforme a los Procedimientos Operativos Estándar (POE) y/o a los procesos definidos por el patrocinador. Cumple con todos los requisitos documentales controlados y demás exigencias para garantizar entregables de calidad. * Desarrolla y gestiona cronogramas integrados para la puesta en marcha de los centros y presenta semanalmente el avance, incluidos los planes para abordar posibles riesgos o brechas temporales. * Prepara y presenta la estrategia general de SSU y su estado en las reuniones con los clientes, comunicando los resultados al equipo del proyecto. * Revisa el presupuesto de SSU del proyecto con los líderes funcionales, el Gestor de Proyectos (PM) y el Controlador de la Unidad de Negocio de SSU frente a los hitos y el presupuesto del proyecto para asegurar la rentabilidad del proyecto. Adopta medidas correctivas cuando sea necesario para mantener los proyectos dentro del presupuesto y las expectativas de beneficio bruto. * Utiliza herramientas profesionalmente reconocidas para la planificación y gestión del alcance, el cronograma y los recursos, y garantiza una gestión eficaz del presupuesto. Si se solicita trabajo fuera del alcance, notifica al PM y al Gerente de SSU y registra dicho trabajo hasta que se asigne al backlog. * Prepara los documentos centrales de presentación y el expediente central de solicitud de ensayo clínico para las enmiendas durante el mantenimiento del ciclo de vida del proyecto. * Realiza una Evaluación del Impacto Regulatorio sobre los documentos centrales de presentación de enmiendas y comunica cualquier medida de mitigación de riesgos a los equipos del patrocinador/proyecto, además de supervisar la revisión de la Evaluación del Impacto Regulatorio de segundo nivel para identificar lagunas y resaltar cualquier gestión de riesgos ante los equipos del patrocinador/proyecto. * Es responsable de, o colabora en, el desarrollo inicial o actualizado de la Hoja de Información para los Sujetos (SIS)/Formulario de Consentimiento Informado (ICF), en colaboración con el PM y el Departamento Médico. * Supervisa la compilación, revisión de calidad y presentación de las solicitudes específicas por país. * Contribuye a iniciativas de cambio dentro y entre el departamento de SSU. **Otras responsabilidades:** Asegurarse de que todos los documentos pertinentes se envíen al Archivo Maestro del Ensayo (TMF), conforme a los POE de la Empresa o a los requisitos del patrocinador. Realiza otras tareas laborales relacionadas según se le asignen. Puede requerirse un mínimo de viajes (hasta un 25 %). **Conozca mejor a Syneos Health** Durante los últimos 5 años, hemos trabajado con el 94 % de todos los fármacos nuevos aprobados por la FDA, el 95 % de los productos autorizados por la EMA y más de 200 estudios en 73 000 centros y más de 675 000 pacientes de ensayos clínicos. Independientemente de su rol, usted tomará la iniciativa y desafiará el statu quo junto con nosotros en un entorno altamente competitivo y en constante evolución. Obtenga más información sobre Syneos Health. http://www.syneoshealth.com **Información adicional** Las tareas, funciones y responsabilidades enumeradas en esta descripción de puesto no son exhaustivas. La Empresa, a su exclusiva discreción y sin previo aviso, podrá asignar otras tareas, funciones y responsabilidades laborales. También se considerará experiencia, habilidades y/o formación equivalentes, por lo que las calificaciones de los titulares pueden diferir de las indicadas en la descripción del puesto. La Empresa, a su exclusiva discreción, determinará qué se considera equivalente a las calificaciones descritas anteriormente. Además, nada de lo aquí contenido debe interpretarse como la creación de un contrato laboral. En ocasiones, las habilidades o experiencias requeridas para los puestos se expresan de forma concisa. Todo lenguaje contenido aquí tiene la intención de cumplir plenamente con todas las obligaciones impuestas por la legislación de cada país en el que opera, incluida la aplicación de la Directiva de Igualdad de la UE en relación con la contratación y el empleo de sus empleados. La Empresa se compromete al cumplimiento de la Ley Estadounidense para Personas con Discapacidades (ADA), incluida la provisión de adaptaciones razonables, cuando corresponda, para ayudar a los empleados o solicitantes a desempeñar las funciones esenciales del puesto. **Resumen** Es responsable y rendirá cuentas del liderazgo y la gestión centrados en el cliente de los entregables relacionados con la puesta en marcha de centros (SSU) dentro de un país, región o a nivel global, en los proyectos o programas asignados. Dirige los aspectos técnicos y operativos de los entregables relacionados con la puesta en marcha de centros en los proyectos asignados. Es responsable de entregar centros de estudio listos para la activación a tiempo, dentro del presupuesto y en cumplimiento de todas las regulaciones aplicables. Se encarga de supervisar todas las actividades relacionadas con la puesta en marcha de centros, desde la selección/recomendación del centro hasta su estado de «listo para la activación», así como todas las actividades de mantenimiento durante el ciclo de vida del estudio. Elabora los cronogramas de SSU según sea necesario y reporta el avance, incluidos los planes para abordar posibles riesgos o brechas, al equipo del proyecto, al Gestor de Proyectos (PM), a la Dirección de SSU y al Patrocinador del Proyecto. Brinda mentoría y/o supervisión a Gerentes de Activación de Centros menos experimentados.

Resumen: Este puesto de Asociado de Inversión ofrece responsabilidad significativa y exposición directa al ciclo completo de inversión inmobiliaria, brindando apoyo en adquisiciones, financiación, cierres y gestión de activos. Aspectos destacados: 1. Rol de alta confianza con responsabilidad significativa y autonomía. 2. Exposición directa al ciclo completo de inversión inmobiliaria. 3. Trabajo en operaciones desde la revisión inicial hasta el cierre y la etapa posterior a la adquisición. **Asociado de Inversión** ------------------------ ### **Remuneración y beneficios** * **Salario mensual:** $2.500–$3.500 USD (según experiencia) * **Bonificación por desempeño:** Vinculada a la calidad de ejecución, precisión y resultados de las operaciones * **Días de descanso remunerados:** 120 horas anuales (equivalente a 15 días) * **Festivos:** Seis festivos estadounidenses importantes * **Método de pago:** Gusto, pagado dos veces al mes ### **Horario** * **Jornada completa, de lunes a viernes** * **Horario laboral en hora estándar del este de Estados Unidos (EST)** * Se requiere flexibilidad durante transacciones en vivo, cierres u asuntos sujetos a plazos ajustados ### **Acerca del puesto** Latino Legends colabora con una plataforma estadounidense de inversión inmobiliaria en rápido crecimiento para identificar un Asociado de Inversión motivado. Nuestro cliente se enfoca en la adquisición y operación de comunidades residenciales en todo Estados Unidos y está ampliando activamente su cartera mediante adquisiciones disciplinadas y gestión de activos centrada en los detalles. Este es un rol de alta confianza diseñado para alguien que busca responsabilidad significativa y exposición directa al ciclo completo de inversión. El Asociado de Inversión actuará como una verdadera extensión del fundador, brindando apoyo en adquisiciones, financiación, cierres y gestión de activos posteriores a la adquisición. ### **Principales responsabilidades** #### **Adquisiciones, financiación y cierres** * Analizar nuevas oportunidades de inversión y construir, mantener y perfeccionar modelos de evaluación financiera * Realizar análisis de escenarios y de sensibilidad para respaldar las decisiones de inversión * Redactar cartas de intención (LOIs) y apoyar las negociaciones hasta el cierre * Coordinar los procesos de debida diligencia, financiación y cierre con prestamistas, abogados, agentes inmobiliarios y vendedores * Revisar documentos de préstamos, acuerdos de compra, informes topográficos y estados de cierre para verificar su exactitud y evaluar riesgos #### **Gestión de activos y supervisión de cartera** * Revisar estados financieros mensuales y trimestrales, identificar desviaciones y recomendar acciones correctivas * Apoyar la elaboración de presupuestos operativos, estrategias de renta y planes de inversión en capital * Supervisar gastos relacionados con servicios públicos, impuestos, seguros y proveedores para identificar oportunidades de optimización * Hacer seguimiento de obligaciones posteriores al cierre, fondos en garantía para reparaciones y proyectos de mejora de capital #### **Apoyo a inversionistas y reportes** * Configurar y gestionar portales para inversionistas, incluidas cuentas de capital y distribuciones * Redactar actualizaciones trimestrales para inversionistas y materiales específicos por operación * Apoyar los procesos de reportes fiscales y la entrega de documentos financieros anuales ### **Perfil ideal** * Experiencia de 3–7+ años en bienes raíces, finanzas, gestión de activos o funciones centradas en transacciones * Sólidas habilidades prácticas en modelación financiera y Excel * Experiencia práctica trabajando con prestamistas, abogados, agentes inmobiliarios o inversionistas * Excelentes habilidades escritas y orales en inglés (obligatorio) * Experiencia apoyando a fundadores, socios principales o tomadores de decisiones de alto nivel * Se prefiere experiencia específica en el sector inmobiliario estadounidense ### **Características requeridas** * Mentalidad de propietario, capaz de llevar los asuntos hasta su resolución * Buen juicio e instinto sólido para decidir cuándo escalar un tema frente a resolverlo de forma independiente * Comunicador claro, directo y profesional con partes interesadas externas * Capacidad para desenvolverse cómodamente en entornos ambiguos y de alta velocidad transaccional * Baja ego, altos estándares y fuerte sentido de responsabilidad ### **Proceso de aplicación** Los candidatos preseleccionados por Latino Legends deberán completar un ejercicio práctico que evalúa su juicio, comunicación y pensamiento transaccional. ### **¿Por qué este puesto destaca?** Este rol ofrece responsabilidad real más allá del análisis. Trabajarás en operaciones desde la revisión inicial hasta el cierre y seguirás involucrado tras la adquisición, con autonomía y confianza significativas desde el primer día.

Resumen del Puesto: Buscamos un/a Ejecutiva de Ventas Online con fuerte perfil comercial para gestionar ventas y atención al cliente a través de canales digitales. Puntos Destacados: 1. Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional 2. Excelente clima laboral 3. Capacitación interna **Ejecutiva de Ventas Online** Buscamos **una persona con fuerte perfil comercial**, orientada a resultados y con actitud vendedora, para gestionar ventas online y atención a potenciales clientes a través de canales digitales. El objetivo principal del puesto es **generar ventas, cerrar operaciones y acompañar al cliente durante el proceso de compra**. RESPONSABILIDADES * Atender consultas de potenciales clientes por canales digitales (WhatsApp, redes, etc.). * Asesorar, persuadir y cerrar ventas. * Realizar seguimiento de leads y oportunidades comerciales. * Cumplir objetivos de ventas mensuales. * Mantener comunicación clara y profesional con los clientes. * Representar a la marca de forma confiable y persuasiva. * Participar en acciones comerciales y campañas de venta. REQUISITOS * Estudiante o recién graduada en áreas afines (no excluyente). * Perfil **comercial y orientado a resultados**. * Buena comunicación oral y escrita. * Seguridad para hablar con clientes y cerrar ventas. * Proactividad, responsabilidad y compromiso. * Manejo básico de WhatsApp, redes sociales y herramientas digitales. * Disponibilidad para aparecer en comunicaciones comerciales si se requiere. SE VALORA * Experiencia previa en ventas o atención al cliente. * Habilidad para persuadir y negociar. * Actitud positiva y enfoque en objetivos. * Ganas de crecer dentro del área comercial. OFRECEMOS * Trabajo con objetivos claros. * Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional. * Excelente clima laboral. * Capacitación interna. * Remuneración acorde \+ incentivos por ventas. * Modalidad a definir (remoto / híbrido / presencial). POSTULACIÓN Enviar CV \+ breve presentación personal. Se valorará experiencia en ventas y actitud comercial. Tipo de puesto: Medio tiempo Sueldo: $5\.000,00 \- $10\.000,00 la hora Horas previstas: 10 por semana Lugar de trabajo: Híbrido en Buenos Aires, Buenos Aires

Resumen del Puesto: Se buscan cuidadores externos con titulación sociosanitaria para acompañar y cubrir necesidades diarias de pacientes oncológicos. Puntos Destacados: 1. Acompañamiento a pacientes oncológicos 2. Cobertura de necesidades diarias 3. Jornada flexible Buscamos profesionales con titulación sociosanitaria para trabajar como cuidadores/as externos en Córdoba. Se ofrece un contrato indefinido bajo régimen general, ideal para auxiliares con experiencia demostrable. Las funciones principales incluirán el acompañamiento a pacientes oncológicos y la cobertura de sus necesidades diarias. Es fundamental contar con un título sociosanitario y tener al menos un año de experiencia en puestos similares, aportando referencias. Se requiere permiso de trabajo en vigor o DNI. La jornada es flexible, y la remuneración se situará entre 10\.000 y 20\.000 € brutos anuales, según valía y experiencia.

Resumen del Puesto: Se busca un Supervisor/a de Operaciones Portuarias para liderar equipos en un complejo agroindustrial, velando por los estándares de Seguridad, Medio Ambiente, Calidad, Eficiencia y Costos. Puntos Destacados: 1. Liderar equipos en operaciones portuarias 2. Gestión por indicadores y aptitudes de liderazgo 3. Desarrollo en una organización sólida, dinámica y desafiante Nuestro cliente es **Terminal 6**, el Complejo agroindustrial y portuario más grande de Latinoamérica ubicado en Puerto General San Martín (Gran Rosario) Formando parte del sector agro, Terminal 6 desempeña un rol fundamental en el crecimiento y desarrollo económico de nuestro país, siendo protagonista en el incremento del PBI. Para acompañar su constante crecimiento requiere: **SUPERVISOR/A DE OPERACIONES PORTUARIAS – turno rotativo** Nos orientamos a un **profesional** de carreras afines a la posición y con sólida experiencia liderando equipos de trabajo en áreas de logística u operaciones, en empresas con excelentes prácticas laborales. Reportando al Gerente de Puerto tendrá por misión liderar la totalidad de las operaciones portuarias de **su turno**, velando por el cumplimiento de los estándares de Seguridad, Medio ambiente, Calidad, Eficiencia y Costos. Completan el perfil el hábito de la gestión por indicadores y las aptitudes de liderazgo, comunicación y trabajo en equipo. La posición implica una modalidad laboral por **turnos rotativos** y residir o estar dispuesto a radicarse en zona del gran Rosario. La organización ofrece los siguientes beneficios: · Paquete salarial acorde al rol · Prepaga de primer nivel · Comedor en planta · Transporte hasta el complejo · Regalo para fechas especiales · Vestimenta de Trabajo Esta es una excelente oportunidad para desarrollarte en una organización sólida, dinámica, y desafiante. **La confidencialidad está asegurada** Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $1,00 \- $2,00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial

Resumen: Buscamos un contador minucioso y muy organizado con amplia experiencia en tareas contables y de contabilidad, especialmente con productos físicos. Aspectos destacados: 1. Gestionar la contabilidad diaria, incluyendo cuentas por pagar, cuentas por cobrar y facturación 2. Mantener registros financieros precisos y procesar transacciones 3. Apoyar las tareas de informes financieros y conciliaciones **Descripción general** Buscamos un **contador** minucioso y muy organizado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá amplia experiencia en tareas contables y de contabilidad, especialmente en empresas que manejan productos físicos. Nuestro negocio se especializa en el envío de productos de panadería y pastelería, por lo que la familiaridad con operaciones similares es un plus. Este puesto requiere excelentes habilidades en inglés y experiencia trabajando con empresas estadounidenses o grandes cadenas minoristas. **Responsabilidades principales** * Gestionar las actividades contables diarias, incluidas las cuentas por pagar (A/P), cuentas por cobrar (A/R) y la facturación. * Mantener registros financieros precisos y garantizar el procesamiento oportuno de las transacciones. * Apoyar las tareas de informes financieros y conciliaciones. * Coordinar con los equipos internos respecto a pedidos, envíos y documentación financiera relacionada con inventarios. * Comunicarse eficazmente con clientes, proveedores y socios con sede en Estados Unidos. **Requisitos** * **Dominio avanzado del inglés (nivel C1).** * **2–3 años de experiencia** en contabilidad o amplia experiencia en cuentas por pagar, cuentas por cobrar o facturación. * Experiencia laboral en empresas que gestionen **productos físicos** (preferiblemente en el sector alimentario, panadería o bienes de consumo). * Experiencia trabajando con **empresas estadounidenses** o gestionando envíos a **grandes superficies** en Estados Unidos. * Disponibilidad para trabajar **a tiempo completo.** * Disposición a trabajar por **8–9 USD por hora**. **Habilidades deseables** * Gran atención al detalle y buenas habilidades organizativas. * Competencia en software contable y hojas de cálculo. * Capacidad para trabajar de forma independiente y cumplir plazos. Tipo de empleo: A tiempo completo Remuneración: Desde 2.063.595,00 USD por mes Pregunta(s) de solicitud: * ¿Cuál es su nivel de inglés? Ubicación laboral: Teletrabajo

Resumen del Puesto: Buscamos un/a Administrativo/a de Compliance para control y seguimiento de legajos de clientes, análisis de documentación y soporte operativo en Belgrano. Puntos Destacados: 1. Revisión, control y seguimiento de legajos de clientes 2. Análisis y validación de documentación respaldatoria 3. Perfil organizado, metódico y con atención al detalle Nos encontramos en la búsqueda de un/a **Administrativo/a de Compliance** para sumarse al área de Cumplimiento y Control Documental de una empresa ubicada en **Belgrano**. **Principales responsabilidades:** * Revisión, control y seguimiento de **legajos de clientes**. * Análisis y validación de **documentación respaldatoria** (identidad, datos, consistencia y completitud). * Detección de inconsistencias y **alertas de riesgo** según procedimientos internos. * Control del cumplimiento de **políticas y procesos del área de Compliance**. * Tareas administrativas generales y **soporte operativo**. * Conciliaciones y registración de información en sistemas y planillas. **Requisitos:** * Experiencia mínima de **1 año en puestos administrativos**. * Experiencia en **revisión, control y validación de documentación**. * Perfil **organizado, metódico y con atención al detalle**. * Aptitud para realizar **tareas operativas y repetitivas**. * Buenas habilidades de **comunicación oral y escrita**. * Autonomía y criterio para la ejecución de tareas operativas. **Se valorará:** * Experiencia en **Compliance, control interno, auditoría, riesgos o back office**. * Experiencia previa en **revisión de legajos de clientes** y análisis documental. * Manejo de **Excel / bases de datos**. * Estudiante inicial de **Administración de Empresas** o carreras afines. *(No es un rol legal ni requiere formación jurídica).* **Modalidad de trabajo:** * **Híbrida** (4 días presencial \+ 1 día home office). * **Zona:** Belgrano. * **Jornada:** Full Time. Tipo de puesto: Tiempo completo Pregunta(s) de postulación: * ¿Cuál es tu remuneración bruta pretendida? (Sin descontar aportes) Lugar de trabajo: Empleo presencial

Resumen del Puesto: Buscamos un profesional de adquisiciones para prestar servicios conformes a procesos y estándares, gestionando órdenes de compra, documentación y apoyando auditorías. Puntos Destacados: 1. Gestionar órdenes de compra y documentación administrativa 2. Apoyar la ejecución de mejoras en procesos de gestión de trabajo 3. Participar en procesos de auditoría interna y externa **Tipo de Lugar de Trabajo:** **En sitio** En Newmont, las personas creamos valor en los metales que extraemos y somos embajadores en las comunidades donde vivemos y trabajamos. Como equipo, fomentamos un entorno que respalda nuestra visión de las personas, donde todos pertenecemos, prosperamos y somos valorados. Hemos construido un lugar de trabajo diverso e inclusivo donde nuestra gente puede aportar sus diferencias y apoyar para la obtención de resultados en conjunto. Newmont Cerro Negro es una operación, donde el empleado vive en campamento y luego es retornado a su localidad para el descanso, esta se encuentra a 600 metros sobre el nivel del mar en las llanuras patagónicas bajas del sur de Argentina. Está a dos horas en auto hacia el sur desde la comunidad más cercana, Perito Moreno, y a seis horas en auto hacia el suroeste desde Comodoro Rivadavia, donde se encuentra el aeropuerto comercial más cercano con vuelos a Buenos Aires. Newmont Cerro Negro tiene tres minas operativas subterráneas de alta ley –Eureka, Mariana Central y Marina Norte– y dos depósitos subterráneos –Emilia, que alcanzó producción comercial en 2022, y San Marcos, que actualmente se encuentra en desarrollo. Únase a nosotros y descubra su potencial en una empresa global que está a la vanguardia en la formación del futuro de la industria minera. ##### **Propósito** Prestar servicios de adquisición conforme a los procesos y estándares requeridos ##### **Actividades de Trabajo** Prepara órdenes de compra, administra en el sistema adecuado y entrega\-los Administrar la documentación según los estándares requeridos, evaluar facturas con los equipos de cuentas a pagar y conciliar con órdenes de compra, recibos de mercancías y requisiciones Responder consultas relacionadas con la calidad de los datos e informar según corresponda Verifica la exactitud de los datos introducidos antes de enviarlos al líder del equipo para su aprobación Apoyo en la ejecución de cambios y mejoras de los procesos de gestión del trabajo Apoyar los procesos de auditoría interna y externa ##### **Conocimientos** Al menos una cualificación técnica en negocios, contabilidad o finanzas. SAP – módulos de compras y finanzas. Procesos y normas de adquisición. Procesos de pago. Requisitos regulatorios y de control interno ##### **Habilidades Técnicas** Nivel básico de competencia en: 1\) Aplicación de sistemas de adquisición ERP (módulos SAP) 2\) Procesamiento de requisiciones y órdenes de compra 3\) Aplicaciones Microsoft ##### **Condiciones Laborales** El rol será 5x2 Entendemos que ningún candidato cumplirá con todos los requisitos deseados. Si su experiencia es un poco diferente de lo que hemos especificado y cree que puede aportar valor al puesto, nos encantaría saber más sobre usted! Newmont busca reclutar, contratar, ubicar y promover solicitantes calificados, es decir, solicitantes que cumplan con los requisitos mínimos del puesto, sin tener en cuenta características personales como género, raza, nacionalidad, origen étnico, social e indígena, religión o creencias, discapacidad, edad u orientación sexual o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable. NOTA: Newmont no solicita ni exige que los solicitantes de empleo paguen dinero para solicitar o ser considerados para un empleo en la Compañía. Además, Newmont no solicita a los posibles candidatos para el empleo que proporcionen datos personales confidenciales sin enviar primero una solicitud de empleo a través de nuestro portal seguro en línea, y solo cuando se solicite para fines comerciales legítimos. Si se le solicita que proporcione dinero o datos personales confidenciales por cualquier otro medio, no responda y comuníquelo de inmediato a it.sec@newmont.com

Resumen: Este puesto implica la recopilación, supervisión, análisis e informes de datos para respaldar el rendimiento mediático, el comportamiento de la audiencia y las tendencias del mercado dentro de una organización global. Aspectos destacados: 1. Recopilar y gestionar datos procedentes de diversas fuentes mediáticas 2. Analizar métricas de rendimiento mediático y comportamiento de la audiencia 3. Elaborar informes de investigación claros y prácticos y mantener paneles de control Edelman es una voz sinónimo de confianza, reimaginando un futuro en el que la moneda de la comunicación sea la acción. Nuestra cultura florece gracias a tres compromisos: la audacia es posibilidad, la empatía es progreso y la curiosidad es impulso. En Edelman entendemos que la diversidad, la equidad, la inclusión y la pertenencia (DEIB, por sus siglas en inglés) transforman a nuestros colegas, a nuestra empresa, a nuestros clientes y a nuestras comunidades. Buscamos incansablemente un entorno laboral justo e inspirador, respetuoso con todos, que refleje y represente fielmente el mundo en el que vivimos y que fomente la confianza, la colaboración y la pertenencia. **Responsabilidades clave** 1. Recopilación y gestión de datos * Recopilar datos de múltiples fuentes mediáticas (entre plataformas de redes sociales, televisión, radio, prensa escrita, canales digitales de publicidad, etc.) * Garantizar la exactitud y coherencia de los datos en los proyectos * Crear consultas de búsqueda básicas y complejas / taxonomías, utilizando lenguaje booleano 2. Supervisión y análisis de datos * Configurar y mantener un sistema eficaz de alertas, según las necesidades de los proyectos de los equipos de cuentas (taxonomías, frecuencia, encuestados, etc.) * Analizar métricas de rendimiento mediático, como visibilidad, alcance, implicación, conversiones o ROI * Realizar análisis exhaustivos y pertinentes sobre el comportamiento de la audiencia, las preferencias de contenido y las tendencias del mercado específicas de América 3. Informes y visualización: * Elaborar informes de investigación claros y prácticos (diarios, semanales, mensuales o trimestrales) mediante narrativas visuales * Crear y mantener paneles de control en tiempo real en herramientas de monitoreo mediático alojadas por socios preferidos **Horario requerido** * De 8:00 a 17:00 – 1 hora de pausa para el almuerzo **Perfil y experiencia** * Dominio fluido del inglés * Excelentes habilidades comunicativas verbales y escritas * Fuertes capacidades numéricas y analíticas * Amplios conocimientos de la suite Microsoft (Word, PowerPoint, Excel) * Alto nivel de habilidades organizativas y de gestión del tiempo * Gran precisión y atención al detalle * Conocimientos en relaciones públicas/comunicación y marketing * Capacidad para trabajar estrechamente con partes interesadas internacionales y adaptarse a las exigencias de una organización global * Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo * Gusto por trabajar en un entorno dinámico y acelerado Estamos comprometidos con la construcción de un lugar de trabajo diverso, inclusivo y auténtico; por lo tanto, si este puesto te entusiasma pero tu experiencia no coincide perfectamente con todos los requisitos, ¡te animamos a postularte de todas formas! Es posible que seas precisamente el candidato adecuado para este u otros puestos.

Resumen: Buscamos un Editor de videos de larga duración meticuloso y creativo, especializado en elaborar contenido pulido y de alta calidad para YouTube y episodios de podcasts, con énfasis en imágenes atractivas y audio equilibrado. Aspectos destacados: 1. Elaborar contenido pulido y de alta calidad para YouTube y podcasts 2. Colaborar con equipos creativos para alinearse con la visión de marca 3. Centrarse en la narración de historias, la excelencia técnica y la resolución de problemas ### **Detalles del puesto** * **Ubicación: Teletrabajo** * **Horas: 20 hrs/semana** ### **LEA ANTES DE POSTULARSE** **Solo revisamos candidatos que envíen su solicitud mediante este enlace:** ### **https://forms.clickup.com/9017085020/f/8cqbk2w\-43137/S7ZF4XGZ8VWV5JQC26** ### **No se considerarán las solicitudes enviadas por otros medios.** **¿A quién buscamos?** ------------------------- Buscamos un **Editor de videos de larga duración** especializado en elaborar contenido pulido y de alta calidad para YouTube y episodios de podcasts. Usted es meticuloso, creativo y experimentado en producir videos fluidos y atractivos que potencien la experiencia auditiva y visual. Desde equilibrar el audio en configuraciones desafiantes hasta editar imágenes que mantengan cautivado al público, usted sabe cómo entregar contenido sobresaliente en múltiples plataformas. Como nuestro Editor de videos de larga duración, colaborará con productores, presentadores y el equipo creativo para alinear los productos finales con las visiones de los clientes y las directrices de marca. Si tiene pasión por la narración de historias, la excelencia técnica y la resolución creativa de problemas, este puesto es para usted. **Responsabilidades clave** ------------------------ **1\. Edición creativa y técnica** * Editar y producir episodios de podcast de larga duración para YouTube, garantizando claridad auditiva y ruido de fondo mínimo. * Mejorar la experiencia auditiva, incluso con configuraciones de grabación no profesionales. **2\. Edición de videos de larga duración** * Editar videos completos de podcasts para YouTube, incorporando transiciones, títulos y elementos visuales como imágenes y secuencias complementarias (B-roll). * Optimizar el ritmo del video para mantener el compromiso del espectador. **3\. Equilibrio y limpieza del audio** * Igualar los niveles de audio entre presentadores e invitados, eliminando ruidos indeseados. * Agregar música de introducción y cierre, efectos de sonido y otras mejoras para potenciar la experiencia auditiva. **4\. Optimización específica por plataforma** * Optimizar los videos para YouTube preparando miniaturas, recortando para maximizar el compromiso y asegurando que el contenido cumpla con las mejores prácticas de la plataforma. * Implementar estrategias para incrementar la visibilidad del video y la retención de espectadores. **5\. Colaboración en posproducción** * Trabajar estrechamente con productores, presentadores y equipos creativos para alinear el contenido con la visión de marca. * Incorporar comentarios y refinar las ediciones para lograr el mejor resultado posible. **Qué aporta usted:** ------------------- * **Experiencia:** + 2\-3 años de experiencia editando contenido de video de larga duración para plataformas como YouTube. + Capacidad demostrada para producir episodios de podcast y videos de YouTube de alta calidad. * **Habilidades técnicas:** + Competencia en herramientas como Premiere Pro, Audition y Frame.io (o software similar). + Experiencia en ingeniería de audio, incluyendo equilibrio de calidad sonora y limpieza de ruido. + Amplio conocimiento de las mejores prácticas de YouTube para contenido de larga duración. * **Habilidades blandas:** + Alta organización y orientación al detalle, con capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente. + Excelentes habilidades de comunicación y colaboración para trabajar con equipos creativos. + Mentalidad proactiva y capacidad para trabajar de forma independiente y entregar resultados constantes. **Cualificaciones preferidas:** ----------------------------- * Experiencia en edición de podcasts y producción de videos para marcas personales. * Pasión por la tecnología, los medios y la narración de historias. * Familiaridad con entornos de agencias o medios dinámicos y acelerados. **Detalles del puesto** --------------- * **Ubicación:** Teletrabajo * **Horas:** 20 hrs/semana **Envíe su solicitud aquí****https://forms.clickup.com/9017085020/f/8cqbk2w\-43137/S7ZF4XGZ8VWV5JQC26** *Nota: En este momento no estamos considerando solicitudes de agencias ni reclutadores. Solo se revisarán candidaturas individuales.* **Sobre nosotros** ------------ **Quiénes somos** Trolley es una empresa de operaciones creativas de rápido crecimiento que ofrece soluciones digitales y de marketing de alto impacto. Colaboramos con clientes de alto perfil para estrategizar, producir y optimizar contenido convincente que impulse el compromiso, la visibilidad de la marca y el crecimiento empresarial. Nuestro equipo creativo funciona como una unidad totalmente integrada, combinando estrategia, diseño, producción y análisis de rendimiento para ofrecer resultados de clase mundial. **Mentalidad basada en IA e innovación continua** Operamos con una mentalidad centrada primero en la IA y buscamos personas que utilicen la tecnología para trabajar más rápido, más inteligentemente y de forma más creativa. En Trolley, la IA forma parte del trabajo cotidiano, y esperamos que los nuevos miembros apoyen una cultura de curiosidad, experimentación y mejora continua. Valoramos a las personas que: * Utilizan la IA para investigación, organización, desarrollo de contenido y resolución de problemas * Mantienen una actitud abierta para aprender nuevas herramientas y comparten proactivamente sus hallazgos * Simplifican flujos de trabajo y aumentan la eficiencia sin sacrificar la calidad * Usan la IA de forma reflexiva, manteniendo la voz de la marca, la estrategia y el contexto como centro * Colaboran para fortalecer los sistemas internos y la producción creativa mediante un uso informado de la IA Nuestra visión a largo plazo es clara: la IA se convertirá en el estándar para los equipos creativos, y mantenemos nuestra ventaja invirtiendo temprano e integrándola profundamente en nuestros flujos de trabajo. No creemos que la IA reemplace el trabajo humano ni los instintos creativos; más bien, los potencia al hacer nuestro producto más eficiente y escalable. **Operamos bajo el modo Fundador** Trolley opera con una mentalidad de modo Fundador: centrada en la propiedad, el pensamiento estratégico y la ejecución rápida. Buscamos pensadores proactivos y emprendedores que usen la IA para optimizar el trabajo. El modo Fundador enfatiza equipos colaborativos de alta confianza, donde la contribución prevalece sobre el control. Valoramos la creatividad, la capacidad de adaptación y la comunicación clara. Si está impulsado por el impacto, prospera en entornos dinámicos y cree en escalar mediante sistemas, este es su lugar. **¿Por qué unirse a nosotros?** * Trabajar con lo mejor: reclutamos a nivel global para conectar al mejor talento con empresas innovadoras. * Eficiencia impulsada por la tecnología: aproveche las últimas herramientas de IA para amplificar su impacto. * Enfoque centrado en las personas: nuestros sistemas están diseñados para apoyar y potenciar a las personas, no para reemplazarlas. * Capacitación para el éxito: ofrecemos capacitación de clase mundial para garantizar que sobresalga en todos los aspectos de su rol. **Beneficios en Trolley** En Trolley, creemos en construir una empresa que funcione *para usted*, no al revés. Eso significa libertad, herramientas y una cultura que apoyen tanto su creatividad como su capacidad de ejecución. Ofrecemos: * Trabajo desde cualquier lugar * Horario flexible y días libres sin micromanagement * Colaboración directa con el fundador * Acceso a herramientas de IA de primer nivel (Perplexity, ChatGPT, ClickUp Brain y más) * Una trayectoria clara de crecimiento profesional a largo plazo * Una cultura corporativa de apoyo, fundamentada en la propiedad y en priorizar el progreso sobre la perfección **Forme parte del futuro del trabajo** Trolley ahora acepta solicitudes de profesionales ambiciosos que desean trabajar en la intersección entre tecnología y creatividad. Únase a nosotros para dar forma a la próxima era del trabajo.

Resumen del Puesto: Buscamos un Programador/a de Mantenimiento para gestionar programas de mantenimiento, tratar avisos urgentes y contribuir con ideas en un equipo apasionado. Puntos Destacados: 1. Formar parte de un equipo apasionado y proactivo. 2. Ser protagonista de tu desarrollo en una compañía que te impulsa. 3. Oportunidad de innovar y crecer en un ambiente desafiante. ¡Te invitamos a sumarte a Coca\-Cola FEMSA Argentina buscamos un/a Programador/a de Mantenimiento para ser parte de este desafío! ¿Queres trabajar en un equipo de personas apasionadas por el negocio ? Si es así, ¡Coca\-Cola FEMSA es el lugar para vos! Estamos buscando un/a Programador/a de Mantenimiento para unirse a nuestro equipo. En este rol, serás responsable de: gestionar el programa de mantenimiento con los materiales, servicios y procedimientos para su ejecución, así como tratar los avisos de mantenimiento urgentes en la planta y centro de distribución. Si sos una persona que se anima a proponer nuevas ideas, te emocionan los desafíos y queres ser protagonista de tu desarrollo en una compañía que te impulsa a dar el máximo ¡te invitamos a postularte! ¿Qué valoramos de vos para refrescar el mundo? Capacidad de análisis de resultados Organización, seguimiento y prioridad de temas Habilidad para comunicarse y transmitir ideas con claridad. ¿Cómo podés contribuir a crear experiencias? Revisar y asegurar la entrega de las órdenes de trabajo con los materiales para la supervisión por parte del área de ejecución del mantenimiento Tramitar los requerimientos urgentes de las áreas de ejecución para la realización de trabajos de mantenimiento Resguardar la información técnica de los equipos, planta y centros de distribución. Dar seguimiento al cumplimiento de las programaciones de Mantenimiento y reprogramar si es necesario Retroalimentar información proveniente de la operación Proponer ajustes en el dimensionamiento de PO de técnicos de mantenimiento en función al back log de Ordenes de Mantenimiento Asegurar la comunicación y entrega oportuna de los programas de mantenimiento a las plantas. Generar y analizar los indicadores de desempeño que mejor permitan evaluar los resultados de programación de mantenimiento y la propia función de programación de Mantenimiento. Envía los indicadores a las áreas de ejecución de las plantas y centros de distribución. Envíar los indicadores a las áreas de ejecución de las plantas y centros de distribución. Somos el embotellador más grande del mundo por volumen de ventas. Producimos y distribuimos bebidas de las marcas registradas de The Coca\-Cola Company, ofreciendo un amplio portafolio de 134 marcas a más de 270 millones de consumidores cada día. Con más de 97 mil empleados, comercializamos y vendemos aproximadamente 3\.8 mil millones de cajas unidad a través de más de 2 millones de puntos de venta al año. Operando 56 plantas de manufactura y 249 centros de distribución, ubicados en 10 países: México, Argentina, Brasil, Uruguay, Nicaragua, Guatemala, Panamá, Costa Rica, Colombia y Venezuela. Estamos comprometidos en generar valor económico, social y ambiental para todos nuestros grupos de interés en toda la cadena de valor. Nuestra gente impulsa nuestro éxito. Es por ello que somos el embotellador líder de las marcas de Coca\-Cola en el mundo, comercializando más de 4\.000 millones de cajas unidad por año. En Argentina operamos en CABA y una extensa porción de GBA y en Uruguay en Montevideo y resto de las ciudades. Somos los responsables de embotellar, comercializar y distribuir los productos de la Compañía Coca\-Cola, dentro de ese territorio. En Coca\-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Nos esforzamos por reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar. Nuestro compromiso es ofrecer igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo sin importar su edad, origen étnico o geográfico, afiliación política, religión, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género u otros, estado civil, condición física o de salud, social, o cualquier otra que atente contra la dignidad humana. Queremos que tu experiencia con nosotros sea extraordinaria. Si necesitas algún tipo de apoyo de accesibilidad, por favor compartilo con el equipo de Atracción de Talento. Requisitos **¿Qué necesitamos de vos para ser parte de esta aventura?:** Formación académica: Técnicos/as graduados/as (EXCLUYENTE) y estar estudiando el primer ciclo de Ingeniería Industrial (preferentemente), Electrónica, Eléctrica, Electromecánica, Mecánica o afines. Experiencia : de 1 año en posiciones similares, en gestión del mantenimiento. Dominio de herramientas informáticas: manejo informático intermedio de Excel. Conocimiento de Power BI y SAP (deseable). Zonas de Trabajo: Nueva Pompeya\-CABA Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes de 8 a 17 Hs. Modalidad: Presencial. Idiomas: inglés nivel básico / intermedio (preferentemente) Beneficios **¿Cuál es nuestra propuesta?:** ¿Queres ser parte de una compañía ganadora que lleva felicidad a las personas en 10 países de Latinoamérica? Coca\-Cola FEMSA te brinda una excelente oportunidad para emprender tu carrera profesional, aprender y colaborar con un equipo de personas apasionadas por nuestro negocio. Sé protagonista de tu desarrollo en un ambiente diverso, dinámico y altamente desafiante. Te ofrecemos un paquete de beneficios que te permitirá desarrollar tu carrera profesional, crecer como persona y disfrutar de tu tiempo libre. Horario flexible para que puedas adaptar tu trabajo a tu vida personal. Descuentos en universidades, contribuyendo a seguir formándote profesionalmente. Clases de inglés en Nulinga, para perfeccionar tu idioma. Flex Time Program, para favorecer un balance saludable entre tu vida profesional y personal. Productos de la compañía, para que puedas disfrutar de nuestros productos. Gimnasio en nuestras instalaciones, para potenciar tu bienestar. Medicina prepaga para vos y tu grupo familiar, promoviendo el cuidado de tu salud. Comedor en planta, para que puedas alimentarte de forma saludable. ¿ Queres saber más? ¡Postúlate ya! \#SomosCoca\-Cola FEMSA \#MeSientoBien… Somos la compañía líder en Latinoamérica en el mercado de bebidas, el mayor embotellador de productos Coca\-Cola en términos de ventas, representando 1 de cada 10 productos Coca\-Cola vendidos en el mundo. Tenemos presencia en 10 países y ya somos más de 100\.000 colaboradores en toda la región. En Coca\-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Nos esforzamos por reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar. Nuestro compromiso es ofrecer igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo sin importar su edad, origen étnico o geográfico, afiliación política, religión, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género u otros, estado civil, condición física o de salud, social, o cualquier otra que atente contra la dignidad humana. Queremos que tu experiencia con nosotros sea extraordinaria. Si necesitas algún tipo de apoyo de accesibilidad, por favor compartilo con el equipo de Atracción de Talento.

Resumen: Buscamos un Gestor de Cuentas de Afiliados proactivo y analítico que asuma la responsabilidad de las relaciones con los socios, su evaluación, incorporación y desarrollo mediante la optimización basada en datos y la comunicación. Aspectos destacados: 1. Función de alto impacto con verdadera responsabilidad 2. Oportunidad de dar forma y desarrollar asociaciones de afiliados 3. Expectativas claras y autonomía, con espacio para crecer **Gestor de Cuentas de Afiliados** **Ubicación:** Remota **Depende de:** Jefe de Afiliados **Tipo:** A tiempo completo **Acerca del puesto** Buscamos un Gestor de Cuentas de Afiliados que asuma la responsabilidad de las relaciones con los socios desde la primera conversación hasta su crecimiento a largo plazo. Este puesto es ideal para alguien proactivo, altamente receptivo, analítico y naturalmente curioso. Serás responsable de evaluar a nuevos socios de afiliación, incorporarlos con éxito y cultivar dichas relaciones con el tiempo, utilizando datos, comunicación y buen criterio para mejorar su desempeño. Lo que harás: **Evaluación y incorporación de socios** * Evaluar y examinar a posibles socios de afiliación * Evaluar la idoneidad del socio, la calidad del tráfico y su potencial de crecimiento * Liderar la incorporación desde la aprobación inicial hasta la preparación para el lanzamiento * Asegurar que los socios estén listos para tener éxito y comprendan las expectativas **Responsabilidad integral de la cuenta** * Gestionar un portafolio de socios de afiliación desde su incorporación hasta su crecimiento continuo * Actuar como punto de contacto principal para las cuentas asignadas * Mantener una comunicación constante y proactiva con los socios * Asegurar que todas las necesidades de los socios se atiendan oportunamente **Análisis y optimización del desempeño** * Supervisar y analizar el desempeño de los socios, incluyendo: ROI Tendencias de crecimiento Desempeño por canal Utilizar referencias internas y datos para identificar oportunidades de optimización Elaborar y comunicar planes de acción para mejorar los resultados de los socios **Crecimiento de la cuenta y cultivo de relaciones** * Identificar oportunidades para escalar a socios de alto rendimiento * Diagnosticar cuentas con bajo rendimiento y recomendar cambios * Construir relaciones duraderas y basadas en la confianza con los socios * Equilibrar el desempeño a corto plazo con la salud a largo plazo de la cuenta **Colaboración interfuncional** * Trabajar con equipos internos (operaciones, cumplimiento, tecnología, finanzas) para apoyar el éxito de los socios * Comunicar clara y proactivamente las necesidades de los socios a los distintos equipos **Comunicación e informes** * Mantener una alta capacidad de respuesta tanto interna como externamente * Proporcionar actualizaciones periódicas sobre el desempeño de la cuenta, riesgos y oportunidades * Comunicar con claridad las prioridades, próximos pasos y obstáculos **Qué buscamos** **Requisitos indispensables** * Fuerte sentido de responsabilidad y rendición de cuentas * Excelentes habilidades comunicativas y capacidad de seguimiento * Capacidad para gestionar múltiples cuentas y prioridades simultáneamente * Mentalidad analítica y capacidad para interpretar datos de desempeño * Resolvedor proactivo de problemas que formula preguntas perspicaces * Persona curiosa, autodidacta y motivada, con sólido criterio **Requisitos deseables** * Experiencia en marketing de afiliación o marketing de rendimiento * Experiencia en evaluación o incorporación de socios * Conocimiento de plataformas de afiliación (por ejemplo, TUNE o similares) * Experiencia en startups o entornos de alto crecimiento **Cómo tendrás éxito en este puesto** * Asumes la responsabilidad integral de las cuentas sin necesidad de que te recuerden constantemente * Te mantienes al tanto tanto de socios que requieren mucha atención como de aquellos que necesitan poca gestión * Utilizas los datos para tomar decisiones y formular recomendaciones * Planteas preguntas como «¿por qué?» y «¿qué sigue?», no solo «¿qué hago?» * Comunicas con claridad, temprano y frecuentemente **Por qué unirte a nosotros** * Función de alto impacto con verdadera responsabilidad * Oportunidad de dar forma y desarrollar asociaciones de afiliados * Expectativas claras y autonomía * Espacio para crecer a medida que el programa de afiliados se expande