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Técnico en Etiquetas de Producto

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Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
Pje. Centenario 130, C1405 Ciudad Autónoma de Buenos Aires, Argentina
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Descripción

Resumen: Buscamos un Técnico en Etiquetas de Producto minucioso y colaborador para apoyar las especificaciones de etiquetas de producto, garantizando el cumplimiento de la identidad corporativa y de las regulaciones regionales. Aspectos destacados: 1. Puesto de nivel inicial que apoya el desarrollo y mantenimiento de las etiquetas de producto 2. Colaborar con equipos internos y agencias externas de diseño gráfico 3. Oportunidad para recién graduados con título universitario de licenciatura **Resumen del puesto** Buscamos un **Técnico en Etiquetas de Producto** minucioso y colaborador para unirse a nuestro equipo. Este puesto de nivel inicial apoya el desarrollo y mantenimiento de las especificaciones de etiquetas de producto en todo nuestro portafolio de Norteamérica, garantizando el cumplimiento de la identidad corporativa y de las regulaciones regionales. **Responsabilidades** * Mantener y actualizar los procesos y especificaciones de etiquetado de productos. * Gestionar cambios de etiquetas de complejidad moderada. * Colaborar con equipos internos y agencias externas de diseño gráfico. * Mantener etiquetas internas mediante software gráfico (según se asigne). * Asegurar que las instrucciones para las etiquetas estén completas antes de iniciar los cambios. * Mantener las entradas en la Base de Datos de Arte, EPIC y otros sistemas. **Requisitos** * Título universitario de licenciatura obligatorio. * 1 año o más de experiencia en Marketing, Publicidad o un aprendizaje técnico relacionado. (Se considerarán recién graduados) * Experiencia con InDesign / Illustrator es un valor añadido. * Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal en inglés. **Competencias** * Trabajo en equipo y excelentes habilidades de colaboración. * Capacidad de adaptación y aprendizaje rápido. * Minuciosidad y organización. * Pensamiento creativo e innovador. * Gestión eficaz del tiempo y de la carga de trabajo. * Capacidad para trabajar bajo presión. **Nuestro compromiso con una cultura de inclusión y pertenencia** Ecolab se compromete al trato justo e igualitario de sus empleados y solicitantes de empleo, así como a promover los principios de Igualdad de Oportunidades en el Empleo. Realizaremos procesos de reclutamiento, contratación, promoción, traslado y ofreceremos oportunidades de ascenso basándonos únicamente en las calificaciones individuales y el desempeño laboral en todos los aspectos relacionados con el empleo, la remuneración, los beneficios, las condiciones de trabajo y las oportunidades de progreso. Ecolab no discriminará a ningún empleado ni solicitante de empleo por motivos de raza, religión, color, credo, origen nacional, condición de ciudadanía, sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, información genética, estado civil, edad o discapacidad.

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Sofía González
Indeed · HR

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