**Responsabilidades clave:** * Desarrollar contenido de video y diseño para requerimientos de clientes y necesidades internas. * Actuar como referente y defensor del cliente de Technology Services en todos los aspectos, garantizando la excelencia en la experiencia del cliente. * Crear y entregar contenido de diseño, videos y materiales de capacitación. * Buscar proactivamente oportunidades para cumplir o superar los estándares de calidad y consistencia en la entrega del servicio a nuestros clientes. * Apoyar proyectos e iniciativas que impactan a grandes grupos de personas. **Habilidades y experiencia:** * 2 años de experiencia como profesional en Video y Diseño. * Ingles avanzado/bilingue * Fuerte interés por la innovación, el impulso del cambio y los desafíos.

**Reinicio Matrimonial** (MM Coaching Limited) ayuda a los hombres a salvar sus matrimonios mediante un coaching en línea orientado a resultados, logrando con frecuencia éxitos donde la consejería tradicional no alcanza. En menos de tres años, hemos experimentado un crecimiento de 10 veces y seguimos expandiéndonos rápidamente, brindando resultados excepcionales a nuestros clientes cada día. **¿Cómo lo hacemos?** Nos hemos centrado en el crecimiento y en ofrecer un coaching excepcional tanto a nuestros clientes como a nuestros miembros del equipo. Al crear un entorno altamente productivo y positivo, hemos ayudado a miles de clientes a salvar sus matrimonios y a alcanzar todo su potencial mediante apoyo directo, coaching y consultoría. **Escuche al CEO:** Conozca más sobre nuestra misión y lo que nos impulsa directamente desde nuestro CEO, Marko Lamza: https://www.loom.com/share/267f68d1f1164ebabe71aa137a1a93c8?sid\=109628ff\-329d\-4024\-85f4\-722ca11aa1a5 **Escuche a Tom, uno de nuestros coaches:** https://www.loom.com/share/e397e88c8de145a2844f7155dafd16f3?sid\=03a67540\-7d52\-4bec\-aded\-b66a7aa07bc1 **Visite nuestro sitio web:** https://marriagereset.com/ **Qué significa trabajar en MM Coaching Limited (Reinicio Matrimonial):** Somos una empresa orientada al crecimiento, emprendedora y ambiciosa. Nuestra cultura se basa en apoyar a cada miembro del equipo para que supere sus metas y realice contribuciones significativas al éxito de la empresa. Trabajar con nosotros significa unirse a un equipo de personas excepcionalmente talentosas, impulsadas por los resultados y la innovación. Consideramos a nuestros miembros del equipo como socios y trabajamos juntos para elevar los estándares y alcanzar la excelencia. **Qué buscamos:** Buscamos un **Coach Senior** que ofrezca coaching de alta calidad y brinde apoyo a los clientes. Este puesto es ideal para alguien con certificación en coaching, apasionado por ayudar a los demás, deseoso de aprender y listo para crecer dentro de un entorno dinámico y acelerado. Colaborará estrechamente con nuestro equipo de prestación de servicios, apoyará a los clientes mediante llamadas grupales e interacciones individuales (1:1), y ayudará a traducir las ideas derivadas del coaching en consejos claros y aplicables. Si es empático, recursivo y le entusiasma generar un impacto real en la vida de las personas mientras desarrolla sus habilidades de coaching, ¡este es el puesto perfecto para usted! **Sus responsabilidades:** * **Coaching y apoyo al cliente:** Llevará a cabo sesiones de coaching individuales y grupales, guiando a los clientes a través de sus desafíos con metodologías de coaching comprobadas. * **Experiencia del cliente y retención:** Garantizará que los clientes se sientan apoyados, comprometidos y valorados durante todo su recorrido, realizando un seguimiento proactivo de su progreso y abordando los desafíos para fomentar su retención. **Horario laboral y remuneración:** * **Horario:** Tiempo completo (con disponibilidad principal entre las 13:00 y las 21:00 hora EST) * **Salario inicial:** 40 USD/hora **¿Listo para construir algo extraordinario?** Si le entusiasma asumir un rol clave como **Coach Senior** en una empresa en rápido crecimiento que transforma vidas —y está listo para poner en práctica sus habilidades de coaching— ¡nos encantaría conocerlo! Únase a nosotros y sea un jugador fundamental en nuestra misión de salvar matrimonios y transformar futuros. **Requisitos** * **Certificado y listo para ejercer como coach:** Posee una certificación en coaching (por ejemplo, ICF, IFS o equivalente) y está apasionado por ayudar a los clientes a tener éxito. * **Experimentado y versátil:** Tiene experiencia en coaching o gestión comunitaria, y se siente cómodo desempeñando múltiples funciones. * **Excelente comunicador:** Se conecta fácilmente con clientes diversos, explica conceptos con claridad y ofrece orientación con empatía y seguridad. * **Organizado y centrado en los detalles:** Mantiene el control de sus tareas, gestiona prioridades eficazmente y garantiza que nada quede pendiente. * **Siempre aprendiendo y creciendo:** Busca constantemente formas de mejorar sus habilidades de coaching y comunicación para aportar mayor valor. * **Compatibilidad horaria:** Está disponible principalmente entre las 13:00 y las 21:00 hora del Este y está dispuesto a ajustar su horario a esta franja. **Beneficios** * **Trabaje desde cualquier lugar:** Disfrute de la libertad de un puesto completamente remoto, lo que le brinda la flexibilidad para trabajar desde donde se sienta más productivo. * **Oportunidades de comisiones:** Reciba bonificaciones mediante comisiones sobre todas las compras adicionales realizadas por sus clientes. * **Crecimiento continuo:** Acceda a capacitaciones gratuitas, recursos y oportunidades de aprendizaje continuo para perfeccionar sus habilidades de coaching y profesionales.

Buscamos un profesional altamente calificado para impartir el programa PEP Ejecutivo en Gestión de la Calidad ISO 9001, orientado a mandos medios, jefaturas y profesionales que necesitan comprender, implementar y mejorar Sistemas de Gestión de la Calidad basados en la norma ISO 9001:2015\. El curso cubre diseño estratégico del Sistema de Gestión de la Calidad, identificación de procesos, enfoque basado en riesgos, gestión de indicadores (KPI), auditorías internas y mejora continua; alineado a lo descrito en la estructura curricular del programa Modalidad: 100% Remota Contrato: Por locación de servicios **Requisitos** * Título en Ingeniería Industrial, Ingeniero en Calidad, Administración, Sistemas de Gestión o áreas afines. * Experiencia comprobada en implementación de ISO 9001:2015, auditorías internas o consultoría en sistemas de gestión. * Dominio de Identificación y documentación de procesos * Dominio de Análisis de riesgos y oportunidades * Gestión por indicadores (KPIs) * Herramientas de mejora continua * Auditoría interna según ISO 19011 * Capacidad para explicar conceptos normativos y convertirlos en herramientas prácticas para empresas reales. * Habilidades didácticas y experiencia docente (deseable). **Responsabilidades** * Impartir clases sobre diseño estratégico, estructura documental y despliegue de un Sistema de Gestión de la Calidad basado en ISO 9001\. * Explicar herramientas de análisis de contexto, partes interesadas, alcance del SGC, mapa de procesos y enfoque basado en riesgos * Enseñar la formulación, seguimiento y análisis de indicadores clave (KPIs) para evaluar el desempeño organizacional * Facilitar prácticas de auditoría interna, levantamiento de evidencias, detección de no conformidades, acciones correctivas y simulaciones de auditoría completas * Guiar a los estudiantes en la aplicación de herramientas que fortalezcan una cultura de calidad, mejora continua y pensamiento basado en riesgos. Tipo de puesto: Por contrato Duración del contrato: 4 meses Sueldo: $9,00 \- $12,00 la hora Horas previstas: 4 por semana Lugar de trabajo: Empleo remoto

Buscamos un **Desarrollador Frontend Senior** experimentado para unirse a nuestro equipo comprometido. Estamos dedicados a crear soluciones de software potentes que empoderen a las personas, al tiempo que ofrecen experiencias de usuario impactantes y fluidas. Únase a nuestro equipo para colaborar en plataformas innovadoras, como un portal administrativo y un nuevo sistema de informes analíticos. Con oportunidades para influir directamente en productos utilizados por millones de personas, su trabajo marcará una verdadera diferencia. EPAM es un proveedor global líder en ingeniería y desarrollo de plataformas digitales. Nos comprometemos a generar un impacto positivo en nuestros clientes, empleados y comunidades. Adoptamos una cultura dinámica e inclusiva. Aquí colaborará con equipos multinacionales, contribuirá a una gran variedad de proyectos innovadores que ofrecen soluciones creativas y de vanguardia, y tendrá la oportunidad de seguir aprendiendo y creciendo continuamente. Sin importar dónde se encuentre, formará parte de una comunidad comprometida, creativa y diversa que lo ayudará a descubrir todo su potencial. **Responsabilidades** * Diseñar y arquitecturar nuevas funcionalidades para los portales administrativo y de informes analíticos * Desarrollar y mantener componentes principales mediante una arquitectura de micro frontend y microservicios * Implementar y supervisar servicios en entornos productivos para garantizar estabilidad y rendimiento * Colaborar con los propietarios de producto y diseñadores UX para perfeccionar e innovar las funcionalidades del producto **Requisitos** * Título universitario en Ciencias de la Computación, disciplina de ingeniería relacionada o experiencia profesional equivalente * 3+ años de experiencia desarrollando aplicaciones web con ReactJS * Experiencia especializada en ReactJS * Competencia en JavaScript y TypeScript * Conocimientos en arquitectura de micro frontend * Nivel de inglés mínimo B2 (intermedio alto) para una comunicación efectiva **Deseable** * Familiaridad con pipelines de CI/CD * Experiencia previa en infraestructura de microservicios Java **Ofrecemos** * Bonificación por conectividad (25 000 ARS se pagan mensualmente junto con el recibo de sueldo como concepto no remunerativo). * Medicina prepaga (cubre al colaborador y a su grupo familiar directo). * Licencia por paternidad (se suman dos días adicionales a los establecidos por ley, totalizando 4 días). * Tarjeta de descuentos. * Capacitación en inglés (clases semanales, dos veces por semana). * Programa de capacitación (acceso a múltiples planes de formación personalizados según las necesidades de cada rol dentro de la empresa). * Bonificación por matrimonio (la empresa duplica la asignación establecida por ley que ofrece ANSES). * Programa de referidos (el bono por referido se paga cuando el candidato referido se incorpora a la empresa). * Acuerdos externos y descuentos. * Vacaciones: 14 días corridos al año *Al postularse a este puesto, usted acepta que sus datos personales puedan ser utilizados según lo establecido en la Política y Aviso de Privacidad de EPAM.*

¿Qué hace la compañía? Empresa dedicada a la tecnología especializada en la creación de software y en la integración de diversas aplicaciones, se encuentra ampliando su equipo IT. Con más de 15 años de experiencia en el sector se enfocan en desarrollar soluciones personalizadas para diferentes plataformas y llevar a cabo la integración e implementación de sistemas para empresas, locales e internacionales. ¿Qué necesitás para ser parte del equipo? A nivel personal: Se busca capacidad de autogestión y proactividad. Capacidad para entender necesidades de negocio, no solo ejecutar código, sino interpretar y documentar requerimientos en inglés. A nivel técnico: Más de 6 años en desarrollo con C\# y .NET \| Excluyente. Experiencia en VB.NET y VBA. Nivel avanzado en SQL Server y T\-SQL. Experiencia en pruebas unitarias y desarrollo de APIs REST. Manejo de herramientas como Git, Jira, Swagger y Postman. Nivel de inglés C1 (Excluyente) con capacidad para entablar conversaciones, relevar requerimientos con clientes y realizar preguntas técnicas. Experiencia con OneStream, TM1 o algún sistema de gestión de cuentas contables \| Deseable. ¿Qué vas a hacer? Como Desarrollador/a .NET Senior deberás: Desarrollar y mantener extensiones, integraciones y nuevas funcionalidades para el sistema financiero OneStream. Realizar integraciones de software y desarrollo de nuevas funcionalidades en entorno .NET/C\#. Relevar requerimientos, creando y gestionando tickets de trabajo. Trabajar con bases de datos y optimización de consultas. ¿Cuál es el desafío de la posición? El principal reto consiste en especializarse en OneStream, una herramienta específica para la gestión financiera (proyecciones, reportes fiscales y movimientos de capital). No se requiere conocimiento previo de la plataforma, ya que la empresa brinda la capacitación necesaria, pero sí una curva de aprendizaje ágil para dominar este sistema crítico. ¿Con qué herramientas trabajarás? Trabajarás con C\#, .NET, SQL Server y lectura ocasional de Visual Basic; Plataforma: OneStream. También con Git y Jira. ¿Cuándo y dónde trabajarás? Podrás trabajar en cualquier parte de Argentina bajo un esquema 100% remoto, de lunes a viernes de 9 a 18 hs. ¿Qué ofrecen? Trabajo en modalidad contractor. Trabajo 100% remoto. Salario en dólares. Dos semanas de vacaciones en el primer año. Feriados de Argentina. ¿De qué fases consta el proceso de selección? Tendrás una primera entrevista con nuestra Recruiter, Lorena Dos Santos Moraes, para conocer tus experiencias laborales e intereses. Luego, tendrás 2 entrevistas: la primera es una charla técnica con el CEO y el Head Developer, luego se te enviará un test técnico para que realices offline o bien te darán la opción de compartir tu repositorio para ir a una segunda entrevista, técnica y charlar sobre ello.

Somos Brainlabs, la agencia de medios de alto rendimiento, con la misión de convertirnos en la agencia de medios independiente más grande y mejor del mundo. Planificamos y compramos medios que generan un impacto empresarial rentable y sostenido. ¿Y cuál es nuestra fórmula? Equipos extraordinarios de Brainlabbers, impulsados por datos y potenciados por la tecnología. Brainlabs siempre ha sido una empresa centrada en la cultura. De hecho, desde los inicios de la agencia se documentó un conjunto de principios, filosofías y valores compartidos en el Manual de Brainlabs, lo que nos ayudó a crear nuestra cultura única. Como ocurre con todo aquí, siempre buscamos adaptarnos y mejorar, por lo que el Manual de Brainlabs se ha afinado para convertirse en el Código Cultural de Brainlabs. Este Código Cultural consta de 12 códigos que describen qué significa ser un Brainlabber. Es un compromiso conjunto con el desarrollo continuo y con la creación de una empresa de la que todos podamos sentirnos orgullosos, donde los Brainlabbers puedan presentarse a realizar un excelente trabajo, hacer grandes amigos y ganar juntos. Puedes leer el Código Cultural de Brainlabs completo aquí. Brainlabs ofrece una propuesta progresiva de movilidad global que abarca varios programas, todos creados para permitir que los Brainlabbers aceleren sus carreras. La movilidad global de talento tiene un alcance que incluye desde la planificación de carrera, la gestión migratoria, la planificación y gestión tributaria, la gestión de proveedores, la formación en agilidad intercultural, la gestión y previsión financieras, hasta la gestión de marca y de partes interesadas. Este puesto brindará apoyo al Gerente Global de Movilidad de Brainlabs y desempeñará un papel clave en la optimización de las ofertas de programas existentes, centradas específicamente en el Campus BL en BA. Se trata de un puesto en el que se prevé una importante capacitación y espacio para crecer. **¿Qué harás tú? ✏️** * Apoyo en la documentación migratoria, incluida la obtención de documentos internos, la coordinación con los candidatos, la iniciación y gestión de proveedores, y la gestión documental para fines de auditoría. * Preparación y participación en reuniones previas a la incorporación. * Elaboración de informes de estado y participación en reuniones. * Gestión del seguimiento de expatriados. * Iniciación y seguimiento de servicios de destino. * Iniciación, documentación y seguimiento de préstamos. * Gestión de visas para facilitadores. * Búsqueda/reserva y asistencia en vivienda temporal. * Reserva de vuelos. * Orientaciones sobre el mercado de salud y vivienda. * Iniciación y facilitación bancarias. **Buscamos a alguien que** * Comunique de forma excelente en español e inglés. * Sea capaz de interactuar virtualmente con colegas de distintas culturas y zonas horarias. * Tenga experiencia en algún aspecto de la gestión de la movilidad de talento (migración, impuestos, evaluación de candidatos, formación intercultural, gestión de reubicaciones, etc.). * Tenga una gran atención al detalle. * Posea excelentes habilidades organizativas. * Esté cómodo trabajando con Excel o Google Sheets. * Piense fuera de la caja. **Y así es como se verá el éxito en este puesto** * ¡Vivirás nuestro Código Cultural cada día! * Establecerás rápidamente sólidas relaciones con los nuevos empleados, así como con las partes interesadas en movilidad de toda la organización y con la dirección de BA/Argentina. * Cumplimiento del 100 % con las mejores prácticas de operaciones de personas de Brainlabs. * Cumplimiento del 100 % en materia migratoria. * Contribuirás a la satisfacción general de los empleados con su reubicación. **Algunos beneficios para ti: ✨** * Se trata de un empleo a tiempo completo (*en relación de dependencia*). * Esquema salarial híbrido (50 % pagado en USD). * 20 días hábiles de vacaciones más todos los feriados públicos de Argentina. * Cobertura médica privada (OSDE 210). * Trabajo adaptable/híbrido, con 3 días en nuestra increíble oficina de Palermo (justo frente al Hipódromo). * Desayuno y almuerzo gratuitos en la oficina. * Sesiones trimestrales de formación sobre competencias empresariales más amplias (presentaciones, estrategia, servicio al cliente). * Programas de movilidad: ¡trabaja desde otro país hasta por 30 días! **Así es el proceso de solicitud:** * ¡Envía tu solicitud! * Te invitaremos a una entrevista sobre habilidades y experiencia con nuestro líder de Adquisición de Talento (TA). * Te invitaremos a conocer a tu futuro equipo mediante una sesión basada en el Código Cultural, centrada en el equipo específico en el que trabajarías. * ¡Recibe tu oferta para incorporarte a tu nuevo puesto en enero de 2026! **¡Esperamos recibir tu solicitud!** \#LI\-CO1 **¿Qué sigue?** Sabemos que buscar trabajo es difícil y que deseas encontrar la mejor carrera y el mejor empleador para ti. También queremos asegurarnos de que este puesto sea la mejor opción tanto para ti como para nosotros. Por ello, participarás en un proceso integral de entrevistas que incluye entrevistas técnicas con nuestro equipo. El objetivo de este proceso es permitirte conocernos mientras nosotros aprendemos más sobre ti. *Brainlabs busca activamente y anima a presentar candidaturas a personas con diversos antecedentes e identidades. Nos enorgullece ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades: estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades para todos los solicitantes y empleados, independientemente de su edad, discapacidad, sexo, cambio de género, orientación sexual, embarazo y maternidad, raza, religión o convicciones, y matrimonio y uniones civiles. Si tienes una discapacidad o necesitas algún tipo de adaptación durante el proceso de solicitud, ¡háznoslo saber!* *Ten en cuenta que nunca te pediremos que transfieras dinero ni realices ningún otro pago para solicitar un puesto ni para trabajar en Brainlabs. Cualquier solicitud de este tipo es fraudulenta y debe denunciarse ante las autoridades competentes de tu zona.*