**Descripción del puesto** Descripción del puesto **Modalidad híbrida: Este puesto requiere que el empleado acuda presencialmente a las instalaciones tres veces por semana.** Analista de Negocios PDA **Sus funciones / Responsabilidades:** * Supervisar la demanda de vehículos (pedidos en proceso, confirmados y pendientes) * Preparar la oferta (modelos / versiones / colores) * Gestionar el sistema newcon (cambios de código / cambios de línea) * Seguimiento de casos especiales * Elaborar las metas de PDA al por mayor / al por menor y de las concesionarias * Gestionar los pedidos pendientes / multas * Colaborar con otras áreas operativas de PDA / PDA / GMA para evitar retrasos en el proceso * Implementar las oportunidades de mejora identificadas para optimizar los procesos de PDA. **Cualificaciones requeridas:** * Formación académica: Estudiante avanzado o título universitario en Administración de Empresas, Ingeniería u otras carreras afines. * Conocimiento profundo del mercado del Plan de Ahorros y su dinámica. * Experiencia previa en puestos similares (+1 año) * Microsoft Office: nivel avanzado + Power BI. * Inglés: nivel intermedio. * Disponibilidad para trabajar en Vicente López, Buenos Aires, Argentina, bajo régimen híbrido (tres veces por semana de forma presencial). **IMPORTANTE: Para ver la descripción completa del puesto, utilice su sistema Workday en inglés.** \#LI\_PSM \&\#xa;\&\#xa;General Motors no ofrece patrocinio relacionado con inmigración para este puesto. No solicite este puesto si necesita actualmente o podría necesitar en el futuro patrocinio migratorio de GM.\&\#xa;\&\#xa;Este puesto se clasifica como híbrido. Esto significa que se espera que el candidato seleccionado acuda presencialmente a una ubicación específica al menos tres veces por semana {o con otra frecuencia determinada por su supervisor}.\&\#xa;\&\#xa;Este puesto no es elegible para beneficios de reubicación. Cualquier costo relacionado con la reubicación será responsabilidad del candidato seleccionado.\&\#xa;\&\#xa; **Acerca de GM** Nuestra visión es un mundo sin accidentes, sin emisiones y sin congestión, y asumimos la responsabilidad de liderar el cambio que hará nuestro mundo mejor, más seguro y más equitativo para todos. **¿Por qué unirse a nosotros?** Creemos que todos debemos tomar una decisión cada día —individual y colectivamente— para impulsar un cambio significativo mediante nuestras palabras, nuestras acciones y nuestra cultura. Cada día queremos que todos nuestros empleados sientan que pertenecen a un solo equipo General Motors. **No discriminación y oportunidades laborales iguales** General Motors se compromete a ser un lugar de trabajo no solo libre de discriminación ilegal, sino también uno que fomente genuinamente la inclusión y la pertenencia. Creemos firmemente que ofrecer un entorno laboral inclusivo crea las condiciones para que nuestros empleados florezcan y desarrollen mejores productos para nuestros clientes. Animamos a los candidatos interesados a revisar las responsabilidades clave y las cualificaciones requeridas para cada puesto y a postularse a aquellos que coincidan con sus habilidades y capacidades. Durante el proceso de reclutamiento, los solicitantes podrían verse obligados, según corresponda, a completar con éxito una o varias evaluaciones relacionadas con el puesto y/o una evaluación previa al empleo antes de iniciar su contratación. Para obtener más información, visite **Cómo contratamos**. **Acomodaciones** General Motors ofrece oportunidades a todos los solicitantes de empleo, incluidas las personas con discapacidad. Si necesita una adaptación razonable para ayudarle durante su búsqueda de empleo o al presentar su solicitud, **envíenos un correo electrónico** o llámenos al 800\-865\-7580\. En su correo electrónico, por favor incluya una descripción de la adaptación específica que solicita, así como el título del puesto y el número de requisición correspondiente.