Resumen del Puesto: Se busca Ejecutivo/a de Cuentas Senior para liderar la gestión comercial de sponsors y aliados estratégicos, impulsando acuerdos de alto valor y experiencias de marca memorables en una institución deportiva. Puntos Destacados: 1. Incorporarse a una institución de renombre en el ámbito deportivo 2. Posibilidades de desarrollo profesional y capacitación continua 3. Entorno dinámico, desafiante y orientado a resultados Ejecutivo/a de Cuentas Senior Córdoba Capital \| Industria Deportiva \| Marketing \& Sponsorship Importante **Institución Deportiva** se encuentra en la búsqueda de un/a **Ejecutivo/a de Cuentas Senior** para liderar la gestión comercial de sponsors y aliados estratégicos, impulsando acuerdos de alto valor y experiencias de marca memorables. Principales responsabilidades * Gestionar y desarrollar **cuentas clave (sponsors y partners estratégicos)** * **Detectar nuevas oportunidades de negocio y activaciones de marca** en entornos deportivos * Diseñar e implementar **acciones comerciales y de marketing experiencial** * **Convertir acuerdos comerciales en resultados medibles y experiencias de alto impacto** * **Mantener una comunicación fluida, profesional y estratégica con stakeholders** Requisitos * Graduados/as en **Administración, Comercialización, Marketing, Publicidad o carreras afines** * **Experiencia mínima de 3 años en marketing tradicional, digital y experiencial** * **Experiencia en gestión de cuentas, sponsors o alianzas comerciales** (valorado en industria deportiva o entretenimiento) * **Inglés intermedio/avanzado** * **Excelente manejo de herramientas informáticas** * **Sólidas habilidades de comunicación, negociación y relacionamiento** Se ofrece * Incorporarse a una **institución de renombre en el ámbito deportivo** * **Posibilidades de desarrollo profesional y capacitación continua** * **Entorno dinámico, desafiante y orientado a resultados** **Excluyente:** Indicar remuneración pretendida al postularse. Link del aviso: https://alxa.short.gy/EjecutivoSeniorCordoba www.working360\.com.ar Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $1,00 \- $5,00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial

Resumen del Puesto: Importante empresa busca un Despachante de Aduana - Operador María para realizar clasificaciones arancelarias y asegurar el cumplimiento normativo en operaciones de comercio exterior. Puntos Destacados: 1. Clasificaciones arancelarias de mercaderías. 2. Cumplimiento de normativa aduanera y regulaciones. 3. Experiencia comprobable como Operador María. **Modalidad:** Híbrida (3 días virtual / 2 días presencial) Con flexibilidad. **Lugar de trabajo:** Retiro **Inicio:** Inmediato **Despachante de Aduana y/o Clasificador (SIDOM)** **Operador María** Importante empresa del rubro esta en búsqueda de un Despachante de aduana \- Operador Maria. Sus tareas consistene en realizar clasificaciones arancelarias asegurando el correcto cumplimiento de la normativa aduanera vigente, contribuyendo a la eficiencia y precisión de las operaciones de comercio exterior de la empresa. Principales Responsabilidades * Realizar clasificaciones arancelarias de mercaderías. * Analizar documentación respaldatoria para operaciones de importación y exportación. * Cumplir con la normativa aduanera y regulaciones vigentes. * Interactuar con áreas internas y organismos correspondientes cuando sea necesario. * Garantizar exactitud y trazabilidad en los procesos asignados. Requisitos Excluyentes * Experiencia laboral comprobable en el puesto (**excluyente**). * **Experiencia como Operador María** (**excluyente**). * Experiencia previa en clasificaciones arancelarias. * Disponibilidad inmediata. Observaciones La posición requiere sí o sí experiencia laboral comprobable. No se considerarán perfiles sin experiencia previa en el área. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $10,00 \- $11,00 al mes Experiencia: * WEB ARCA: 1 año (Obligatorio) Lugar de trabajo: Híbrido en Retiro, Buenos Aires

Resumen del Puesto: Buscamos un analista Semi Sr. de presupuesto y control de gestión para marketing, con perfil analítico y experiencia en controlling y análisis financiero, interesado en desarrollo internacional. Puntos Destacados: 1. Incorporarse a una empresa internacional de hostelería 2. Reales posibilidades de desarrollo profesional 3. Interesantes condiciones de contratación Para importante cadena de hoteles de lujo , Buscamos **un analista de presupuesto y control de gestión** Semi sr. para trabajar en el área de marketing. Nos oreintamos a un perfil analítico, organizado y proactivo, con experiencia en controlling, reporting y análisis financiero y con interés en continuar desarrollándose profesionalmente dentro de una organización internacional. Entre las principales responsabilidades se encuentran: * **Gestión de P\&L y A\&P:** Dar soporte en el control y seguimiento del P\&L y del presupuesto de A\&P de las propiedades y marcas del grupo. * **Gestión administrativa y contable del área:** Coordinar y ejecutar procesos administrativos y contables de Marketing, en colaboración con los equipos internos y responsables de cada propiedad. * **Análisis de inversiones y acciones de Marketing:** Analizar costos, márgenes y ROIs de campañas, acciones y proyectos, identificando oportunidades de mejora y eficiencia. * **Rolling Forecast:** Participar en el seguimiento del forecast mensual, asegurando información actualizada y orientada al negocio. * **Análisis e insights:** Elaborar reportes y análisis que conecten la información financiera con la estrategia de Marketing y la performance comercial. * **Optimización de procesos:** Proponer mejoras en procesos financieros, administrativos y de reporting para optimizar la gestión del área. * **Reporting y dashboards:** Preparar reportes periódicos de performance y dashboards utilizando herramientas como Excel y Power BI. * **Gestión de información hotelera:** Generar análisis de rentabilidad y reportes a partir de datos provenientes de sistemas hoteleros como Opera / Opera Cloud, iHotelier, SunSystems, myHotel, entre otros. Se requiere: * Ser graduado o estudiante avanzado de Licenciatura en Administración de Empresas, Contabilidad, Ingeniería Industrial o carreras afines. * Experiencia minima de 2 años en posiciones de controlling, análisis financiero, reporting o roles similares. Se valorará experiencia en hotelería, turismo o entornos multipropiedad. * Experiencia en análisis financiero, control presupuestario y reporting, con orientación a resultados. * Conocimiento de sistemas ERPs. * **Inglés intermedio**, oral y escrito. * **Excel avanzado** y manejo de Power BI u otras herramientas de visualización y análisis de datos. Se ofrecen : * Posibilidad de incorporarse a una empresa internacional de hosteleria * Reales posibilidades de desarrollo profesional * Interesantes condiciones de contración * Esquema de trabajo: híbrido 4x1 * Zona de trabajo : CABA Tipo de puesto: Tiempo completo, Indefinido Sueldo: A partir de $1,00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial

Resumen del Puesto: Buscamos un profesional contable con experiencia para gestionar integralmente las operaciones administrativas y contables, contribuyendo a la mejora continua de procesos. Puntos Destacados: 1. Gestión administrativa-contable integral 2. Contribución y mejora continua de procesos 3. Interacción con diversas áreas y alta gerencia **Nos encontramos en búsqueda de un profesional contable** La búsqueda se orienta a profesionales recibidos de la carrera de Contador/a Público Nacional, con sólida experiencia contable no menor a 4 años comprobables. **Responsabilidades:** Gestión administrativa\-contable INTEGRAL, asegurando el correcto registro de operaciones, cumplimiento impositivo, etc., contribuyendo y proponiendo mejoras continuas de procesos. **Requisitos:** · Título: Contador/a Público (EXCLUYENTE). · Experiencia sólida contable de 4 años o más. · Experiencia en armado de balances, registraciones contables, liquidación de impuestos, liquidación de sueldos, administración en general (EXCLUYENTE). · Habilidad para interactuar con diferentes áreas de la empresa, con la alta gerencia y con asesores externos. · Capacidades deseables: Autonomía, autogestión, proactividad, buenas relaciones interpersonales, comunicación, trabajo en equipo, capacidad analítica, organización, eficiencia, adaptabilidad, flexibilidad y estabilidad. **Lugar de Trabajo:** San justo, Buenos Aires. 100% presencial. **Horario:** part\-time / full\-time **Si estás interesado/a en formar parte de un equipo dinámico y en contribuir con tu experiencia y habilidades, ¡esperamos tu postulación!** Tipo de puesto: Indefinido Sueldo: A partir de $1,00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial

Resumen: Buscamos un experimentado Gerente de Cuentas / Gerente de Reclutamiento para que actúe como punto de contacto principal entre los clientes y el equipo interno de reclutamiento. Aspectos destacados: 1. Actuar como enlace principal entre los clientes y los equipos de reclutamiento 2. Construir y mantener relaciones con los responsables de contratación 3. Apoyar todo el proceso de reclutamiento, desde la recepción de la solicitud hasta la colocación **Gerente de Cuentas / Gerente de Reclutamiento (Remoto – América Latina)** *Tiempo completo \| Lunes a viernes, de 9:00 a.m. a 5:00 p.m. hora estándar del este (EST)* Buscamos un experimentado y profesional **Gerente de Cuentas / Gerente de Reclutamiento** para unirse a nuestro equipo. Se trata de un puesto completamente remoto, abierto a candidatos ubicados en América Latina, con una fuerte preferencia por aquellos residentes en la República Dominicana. Esta función actuará como punto de contacto principal entre nuestros clientes (responsables de contratación) y nuestro equipo interno de reclutamiento, garantizando una comunicación clara, relaciones sólidas y un proceso de contratación fluido. **Responsabilidades:** * Actuar como enlace principal entre los clientes y los equipos de reclutamiento * Construir y mantener relaciones con los responsables de contratación * Recopilar y definir claramente las necesidades de contratación y los requisitos del puesto * Programar y coordinar reuniones y entrevistas con candidatos * Realizar cribados secundarios de candidatos para asegurar su idoneidad y adecuación * Asegurar que los candidatos cumplan con los requisitos del cliente antes de su presentación * Mantener una comunicación profesional con las partes interesadas internas y externas * Apoyar todo el proceso de reclutamiento, desde la recepción de la solicitud hasta la colocación **Requisitos:** * 1–3\+ años de experiencia como Gerente de Cuentas, Gerente de Reclutamiento o en un puesto similar * Excelentes habilidades orales y escritas en inglés, nivel avanzado (se prefiere hablante nativo o casi nativo) * Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales * Persona confiable, responsable y orientada al detalle * Capacidad para trabajar de forma independiente en un entorno completamente remoto * Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo **Horario laboral:** * Tiempo completo, de lunes a viernes * De 9:00 a.m. a 5:00 p.m. hora estándar del este (EST) **Remuneración:** * Tarifa por hora: USD $6 – $7 por hora, según experiencia y dominio del inglés (flexible para el candidato adecuado) **Reporta a:** * Presidente / Propietario Se trata de una oportunidad a largo plazo y de tiempo completo para un profesional motivado que busque crecer dentro de una organización internacional. Tipos de empleo: Tiempo completo, indefinido Remuneración: $8,667\.22 \- $10,111\.75 por hora Experiencia: * Reclutamiento y/o gestión de cuentas: 2 años (obligatorio) Idioma: * Inglés avanzado (obligatorio) Ubicación laboral: Remota

Summary: Seeking a Senior Full Stack Engineer to own, maintain, improve, and scale an existing web platform, ensuring stability and performance. Highlights: 1. Take ownership of a live production repository and existing codebase 2. Maintain, improve, and scale an existing web platform 3. Collaborate with UX/UI, DevOps, and Cybersecurity teams Job Title: Senior Full Stack Engineer (Production \& Platform Maintenance) Company: Truckers Talent Inc. Location: Remote \=\=\=\=\=\=\=\=\=\=\=\=\=\=\=\=\=\=\=\=\=\=\=\=\=\=\=\=\=\=\=\=\=\=\=\=\=\=\=\=\=\=\=\=\=\=\=\=\=\=\=\=\=\=\=\=\=\=\=\=\=\=\= Job Type: Contract / Long\-Term About the Role Truckers Talent Inc. has an existing, fully built web platform currently in production. We are looking for a Senior Full Stack Engineer to take ownership of the live repository, maintain the system, fix issues, improve performance, and continue scaling the platform. \*requirements for role (3 Professional references , and a criminal background check) This is not a build\-from\-scratch role. This is a production environment responsibility role. What You Will Be Responsible For * Taking ownership of an existing codebase and production repository * Maintaining and improving the live platform * Debugging, fixing bugs, and resolving production issues * Improving performance and scalability * Implementing new features into an already built system * Working with existing database architecture and APIs * Reviewing and improving code quality * Collaborating with UX/UI, DevOps, and Cybersecurity team members * Managing deployments and updates safely without breaking production * Documenting system structure and improvements * Participating in weekly sprint meetings Required Skills * Strong experience with Node.js, React / Next.js * Strong understanding of working with existing large codebases * PostgreSQL and database maintenance * API integration and maintenance * GitHub version control and repository management * Debugging production systems * Experience working in live environments without disrupting users Nice to Have * Experience maintaining job boards or marketplace platforms * DevOps / deployment knowledge * Security best practices for live platforms Ideal Candidate Someone who is comfortable stepping into an existing system, understanding how it works, and taking technical ownership of keeping it stable, secure, and improving over time. To Apply Send resume, GitHub profile, and examples of systems you have maintained in production. \=\=\=\=\=\=\=\=\=\=\=\=\=\=\=\=\=\=\=\=\=\=\=\=\=\=\=\=\=\=\=\=\=\=\=\=\=\=\=\=\=\=\=\=\=\=\=\=\=\=\=\=\=\=\=\=\=\=\=\=\=\=\=\=\= Título del puesto: Senior Full Stack Engineer (Mantenimiento de Plataforma en Producción) Empresa: Truckers Talent Inc. Ubicación: Remoto Tipo de trabajo: Contrato / Largo plazo Sobre el puesto Truckers Talent Inc. cuenta con una plataforma web ya desarrollada y en producción. Buscamos un Senior Full Stack Engineer que tome responsabilidad técnica del repositorio actual, mantenga el sistema estable, resuelva problemas, mejore el rendimiento y continúe escalando la plataforma. \*requisitos para el puesto\* ( 3 referencias profesionales, verificación de antecedentes penales y criminales) Este no es un puesto para desarrollar desde cero. Es un rol de mantenimiento, mejora y control de un entorno productivo. Responsabilidades * Tomar control técnico de un código y repositorio ya existentes * Mantener y mejorar la plataforma en producción * Detectar, depurar y resolver errores en producción * Optimizar rendimiento y escalabilidad * Implementar nuevas funciones dentro del sistema ya construido * Trabajar sobre la arquitectura actual de base de datos y APIs * Mejorar la calidad del código y estructura del sistema * Colaborar con UX/UI, DevOps y Ciberseguridad * Gestionar actualizaciones y despliegues sin afectar a los usuarios * Documentar la estructura del sistema y los cambios realizados * Participar en reuniones semanales de sprint Requisitos * Experiencia sólida en Node.js, React / Next.js * Experiencia trabajando con código existente y proyectos grandes * Manejo de PostgreSQL y mantenimiento de bases de datos * Mantenimiento e integración de APIs * Control de versiones con GitHub * Experiencia resolviendo problemas en sistemas en producción * Capacidad para trabajar en entornos activos sin interrumpir el servicio Deseable * Experiencia en plataformas tipo marketplace o job board * Conocimientos de DevOps / despliegues * Buenas prácticas de seguridad en plataformas activas Perfil ideal Buscamos una persona que pueda integrarse rápidamente a un sistema existente, entender su funcionamiento y asumir la responsabilidad técnica de mantenerlo estable, seguro y en constante mejora. Cómo aplicar Enviar CV, perfil de GitHub y ejemplos de sistemas que hayas mantenido en producción. Job Types: Full\-time, Contract Work Location: In person

Resumen del Puesto: Buscamos un consultor para innovar en Experiencia del Cliente, diseñando e implementando estrategias de Engagement para optimizar canales de contacto con plataformas innovadoras. Puntos Destacados: 1. Innovación en Experiencia del Cliente 2. Diseño e implementación de estrategias de Engagement 3. Trabajo en equipos multidisciplinarios y distribuidos globalmente **NUESTRA MISIÓN!** En el equipo de Global Network Song ayudamos a las empresas más importantes de Lationamérica, USA y Canadá a innovar en sus capacidades de Experiencia del Cliente. Dentro de este equipo, en Service, trabajamos con líderes de negocios diseñando e implementando estrategias de Engagement para mejorar la experience de servicio de los clientes, principalmente optimizando los canales de contacto, enfocados en las últimas tendencias y potenciados por las plataformas más innovadoras del mercado. Utilizando la combinación adecuada de plataformas, procesos y operaciones, ayudamos a nuestros clientes a generar nuevos niveles de conectividad, engagement, y beneficios para sus empresas. Te ofrecemos acceso a capacitaciones, certificaciones oficiales y desarrollo profesional, en un ambiente dinámico y cambiante, en donde expertos en cada tema de Argentina y del mundo serán tus mentores y coaches. Vas trabajar integrado con distintas áreas de Accenture en equipos multidisciplinarios y distribuidos por todo el mundo. **¿CÓMO ES UN DÍA DE CONSULTORÍA EN ACCENTURE?** En nuestra dinámica de trabajo por proyectos, cambiamos constantemente de tema, equipo, cliente y estamos en continuo aprendizaje. Estudiamos: nos capacitamos sobre las últimas tendencias de nuestra área, comportamientos, procesos, herramientas tecnológicas y mejores prácticas globales; de manera de estar listos para brindar una experiencia de clase mundial para nuestros clientes. Diagnosticamos: entendemos las problemáticas de nuestros clientes, buscamos información relevante para entender su situación actual y sus aspiraciones. Diseñamos: Damos forma a la solución óptima, que resuelva los problemas de nuestros Clientes, generando ventajas competitivas en el mercado. Recomendamos: Presentamos un plan de transformación con beneficios claros y sus respectivas necesidades de inversión y esfuerzo. Compartimos: Trabajamos en una red global, aprendemos de ella y compartimos nuestra experiencia con las demás personas del equipo. **Lo que te hará exitoso – Requisitos:** * Título universitario, idealmente de las carreras de Administración de Empresas, Comercialización, Marketing, Economía, Ingeniería, Sistemas. * Gestión de proyectos (Project Management) * Manejo Avanzado de Excel y Power Point. * Inglés Avanzado o bilingüe. * Experiencia en alguna/s de las siguientes estrategias de Service: * Conocimiento en desarrollo de estrategias de customer service, transformaciones de contact center, desarrollo y mejora de customer journeys, customer analytics, Implementación cloud, workforce optimization, diseño de soluciones de atención al cliente y/o diseño e implementación de procesos en el ámbito de customer service. * Experiencia funcional y/o técnica en la implementación de soluciones Voice / Non\-voice, por ejemplo, IVR, Callback, Web, Email, Chatbot, SMS, Social Media. **Nice to have**: * Experiencia con plataformas de Contact Center Cloud/On\-premise. * Experiencia práctica y/o certificaciones en plataformas de Contact Center / Atención al cliente líderes como: * Salesforce Cloud * Genesys Cloud CX * AWS * Amazon Connect * Nice CX one * Microsoft cloud * Google Cloud * Avaya **Un lugar de trabajo único, descubrí los beneficios que tenemos para vos:** Pedidos Ya * ️ Prepaga Swiss Medical Reintegro de Conectividad \& Servicios Beneficios flexibles Gimnasio 100% Bonificado Accenture Days Vacaciones Flex Jornada Flex Certificaciones bonificadas Día de cumpleaños libre Bonos ‍‍‍ Licencias de Paternidad \& Maternidad Extendida Ayuda económica de Guardería y muchos ➕! Tenemos a disposición oficinas en *CABA, Córdoba, Mar del Plata, Rosario, Salta y Mendoza*! Y si estás en otras provincias nuestras posiciones son remotas, para que puedas trabajar desde tu casa! **EN ACCENTURE, LA IGUALDAD IMPULSA LA INNOVACIÓN** =================================================== ¿Sabías que Accenture fue elegida la compañía más diversa e inclusiva del mundo? Creemos que la fuerza laboral del futuro es una fuerza igualitaria para todos. Todas las decisiones referidas al proceso de selección de empleo se tomarán sin hacer distinción, exclusión o preferencia alguna basada en motivos de raza, color, género, orientación sexual, discapacidad, edad, religión, opinión política o sindical, nacionalidad u origen socioeconómico ni ninguna otra prevista en la legislación vigente, que tengan por efecto anular o alterar la igualdad de oportunidades o de trato entre los candidatos. \#LI\-LATAM

Resumen del Puesto: Se busca profesional especializado en chapa y pintura para reparación y restauración de carrocerías de camiones y vehículos industriales, incluyendo preparación de superficies y aplicación de pintura. Puntos Destacados: 1. Reparación y restauración de carrocerías de camiones y vehículos industriales. 2. Jornada completa con turno rotativo. 3. Formación en Carrocería, Chapa y Pintura o equivalente. Se busca profesional para tareas de chapa y pintura en Córdoba, especializado en la reparación y restauración de carrocerías de camiones y vehículos industriales. Las funciones incluirán el enderezado de estructuras, la sustitución y ajuste de paneles, así como la soldadura y reparación de piezas metálicas y plásticas. También se encargará de la preparación de superficies, lo que abarca decapado, aplicación de masillas, lijado, enmascarado y la limpieza previa necesaria antes de pintar. La aplicación de los procesos de pintura contemplará tanto la pintura al agua como bicapa, además de acabados especiales, siempre siguiendo los estándares del fabricante. Se requerirá el montaje y desmontaje de componentes de carrocería y accesorios. Se ofrece jornada completa de 40 horas semanales. El horario será en turno rotativo, respetando los descansos establecidos por ley. * Experiencia mínima de 2/3 años en reparación y pintura de vehículos industriales, camiones o maquinaria pesada * Manejo de maquinaria y herramientas específicas: cabina de pintura, pistolas, lijadoras, pulidoras y equipos de medición de color * Buscamos a una persona con capacidad de trabajar en equipo, actitud proactiva, atención al detalle y orientación al cliente * Permiso de conducir B (valorable permiso C o superior) * Valorable residencia cercana al puesto de trabajo. Castellano \- Medio Grado Medio o Superior en Carrocería, Chapa y Pintura, o formación equivalente en el sector.

Resumen: Builder Lead Converter busca un Especialista en SEO orientado a resultados para liderar iniciativas de crecimiento orgánico, aumentando la visibilidad, el tráfico y las conversiones para los clientes. Aspectos destacados: 1. Liderar iniciativas de crecimiento orgánico, aumentando la visibilidad y el tráfico 2. Crear y optimizar contenido de alto rendimiento con un fuerte enfoque en SEO 3. Pensador estratégico en SEO y especialista en marketing de contenidos **Builder Lead Converter** ========================== **Especialista en SEO** ================== **Sobre nosotros:** Builder Lead Converter es una agencia de marketing innovadora y de rápido crecimiento que ayuda a constructores y contratistas a convertir más leads en clientes que pagan. Nos especializamos en sistemas de marketing estratégicos que impulsan un crecimiento medible. A medida que expandimos nuestras operaciones, buscamos un Especialista en SEO orientado a resultados para liderar iniciativas de crecimiento orgánico que aumenten la visibilidad, el tráfico y las conversiones. **Sobre el puesto:** Este puesto es ideal para un pensador estratégico en SEO que también sea un especialista calificado en marketing de contenidos. Serás responsable de crear y optimizar contenido de alto rendimiento para sitios web, blogs, páginas de destino, plataformas de video como YouTube y más, con un fuerte enfoque en SEO. También ayudarás a gestionar campañas de marketing digital destinadas a generar leads calificados para nuestros clientes del sector de la construcción residencial y la remodelación. **Principales responsabilidades:** * Planificar, ejecutar y mejorar continuamente estrategias de SEO (técnicas, on-page y centradas en contenidos). * Realizar investigaciones de palabras clave, análisis de competidores y auditorías de contenidos para identificar oportunidades de crecimiento orgánico. * Redactar y optimizar contenidos altamente conversivos y amigables con los motores de búsqueda para sitios web, blogs, páginas de destino y secuencias de correo electrónico. * Crear y mantener activos de SEO on-page: títulos meta, descripciones, etiquetas de encabezado, enlaces internos, etc. * Colaborar con los miembros del equipo para garantizar que las mejores prácticas de SEO se apliquen en todos los formatos (artículos, videos, infografías, etc.). * Supervisar y reportar sobre el tráfico orgánico, el posicionamiento de palabras clave y los indicadores clave de desempeño (KPI) de las campañas mediante herramientas como Google Analytics, Search Console y otras. * Planificar y publicar calendarios de contenidos en las principales plataformas (blog, redes sociales, correo electrónico). * Coordinar con los equipos de ventas y marketing para asegurar que las estrategias de SEO y contenidos estén alineadas con los objetivos de los clientes. * Optimizar contenidos de YouTube, incluyendo títulos, descripciones, etiquetas y miniaturas, para mejorar la visibilidad en los resultados de búsqueda y el desempeño de los videos. * Mantenerse actualizado sobre los cambios en los algoritmos de SEO, las tendencias de contenidos y las mejores prácticas del marketing digital. **Requisitos:** * 1 a 3 años de experiencia comprobada en SEO y marketing de contenidos, preferiblemente en una agencia o en un entorno de rápido crecimiento. * Conocimiento sólido de SEO on-page, estrategia de palabras clave y optimización de contenidos. * Excelentes habilidades de redacción y edición, con aptitud para elaborar textos que posicionen **y** conviertan. * Familiaridad con herramientas como Google Search Console, GA4, SEMrush/Ahrefs, Yoast y WordPress. * Capacidad para interpretar datos y traducir los hallazgos en mejoras accionables del contenido. * Gran atención al detalle, gestión eficiente del tiempo y capacidad para destacar en un entorno remoto y acelerado. * Se prefiere título universitario en Marketing, Comunicaciones, Inglés o campo relacionado. **Habilidades adicionales (valoradas):** * Experiencia redactando contenidos SEO específicamente para servicios domésticos o industria de la construcción. * Conocimiento de markup de esquema y principios básicos de SEO técnico. * Experiencia en la redacción de guiones para videos de YouTube y su optimización para el tiempo de visualización y la interacción. **Lo que ofrecemos:** * Salario mensual competitivo: **$1.500 a $2.000** * Puesto completamente remoto * Horario de lunes a viernes, de 8:00 a 17:00 Hora del Centro (CDT) * Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento * Un equipo colaborativo y de apoyo que valora el desempeño y la innovación * La oportunidad de impactar directamente en el éxito de los clientes mediante estrategias de contenidos y SEO **¿Listo para incrementar el tráfico orgánico y dominar los rankings de búsqueda?** Únete a **Builder Lead Converter** y contribuye a moldear la presencia digital de los principales constructores y remodeladores mediante un SEO y contenidos de alto impacto.

Resumen: Se busca un profesional jurídico con experiencia en derecho de franquicias para gestionar acuerdos complejos, garantizar el cumplimiento normativo y apoyar estrategias de crecimiento operativo para los clientes. Aspectos destacados: 1. Ofrecer orientación jurídica experta sobre estructuras de franquicia y cumplimiento normativo. 2. Actuar como asesor de confianza para los clientes, equilibrando los objetivos jurídicos y comerciales. 3. Asesorar a los clientes sobre la estructuración y expansión, mientras se supervisan los cambios regulatorios. **Título del puesto:** Derecho de Franquicias **Tipo de puesto:** Tiempo completo **Horario de trabajo:** Horario estadounidense Acerca de Pavago En Pavago, estamos contratando para uno de nuestros clientes. Nos especializamos en conectar profesionales calificados con organizaciones dinámicas donde puedan prosperar y generar un impacto duradero. Esta oportunidad está dirigida a un profesional jurídico con experiencia en derecho de franquicias, para apoyar a los clientes en la gestión de acuerdos complejos de franquicia, los requisitos de cumplimiento normativo y las estrategias de crecimiento operativo. Responsabilidades Acuerdos y documentación de franquicias * Redactar, revisar y negociar documentos de divulgación de franquicia (FDD), acuerdos de franquicia y contratos relacionados. * Asegurar que toda la documentación cumpla con las leyes federales y estatales sobre franquicias. Asesoramiento jurídico y cumplimiento normativo * Ofrecer orientación jurídica experta sobre estructuras de franquicia, cumplimiento normativo y cuestiones operativas. * Supervisar los cambios en la regulación de franquicias y asesorar proactivamente a los clientes sobre sus implicaciones. * Realizar diligencia debida para transacciones de franquicia potenciales. Gestión de riesgos y resolución de controversias * Apoyar la resolución de controversias relacionadas con franquicias mediante negociación, mediación o asistencia en litigios. * Identificar posibles riesgos en las operaciones de franquicia y recomendar medidas preventivas. Apoyo al cliente y colaboración * Actuar como asesor de confianza para los clientes, equilibrando los requisitos jurídicos con los objetivos comerciales. * Colaborar con las partes interesadas para proporcionar estrategias jurídicas claras y aplicables. ¿Qué lo convierte en un candidato sólido? * Conocimientos extensos del derecho de franquicias, con experiencia práctica en FDD y acuerdos de franquicia. * Sólida comprensión de la regulación estadounidense sobre franquicias y sus requisitos de cumplimiento. * Excelentes habilidades comunicativas, con capacidad para explicar cuestiones jurídicas complejas de forma sencilla. * Enfoque proactivo y orientado al detalle, con mentalidad centrada en el cliente. Experiencia y competencias requeridas * Título de Doctor en Derecho (JD) y membresía activa en el colegio de abogados de al menos un estado de EE. UU. * 3+ años de experiencia ejerciendo el derecho de franquicias, derecho comercial u otras áreas jurídicas afines. * Experiencia comprobada asesorando sobre cumplimiento normativo, estructuración y resolución de controversias en asuntos de franquicias. * Capacidad para gestionar múltiples prioridades y brindar apoyo jurídico oportuno y preciso. ¿Cómo es un día típico? Su jornada incluirá la revisión de acuerdos de franquicia y documentos de divulgación, la elaboración de informes de cumplimiento normativo y la asesoría a los clientes sobre las operaciones de franquicia. Participará en llamadas con los clientes para brindar orientación sobre estructuración y expansión, mientras supervisa los cambios regulatorios que puedan afectar las operaciones. A lo largo del día, colaborará con las partes interesadas comerciales, resolverá posibles problemas jurídicos y garantizará que las prácticas de franquicia sigan siendo conformes y alineadas con los objetivos comerciales a largo plazo. : Proceso de entrevista * Llamada telefónica inicial: Mantener una breve conversación para conocer su experiencia y su idoneidad para el puesto. * Entrevista por video: Profundizar en su trayectoria profesional y evaluar sus competencias en una llamada de 30 minutos. * Entrevista final: Mantener una conversación exhaustiva con nuestro cliente para asegurar una alineación mutua. * Verificaciones de antecedentes: Realizar rápidamente la verificación de sus referencias y datos de empleos anteriores. ¿Listo para postularse? Si le apasiona el derecho de franquicias y disfruta ayudar a las empresas a crecer dentro de un marco normativo cumplido, ¡nos encantaría saber de usted! Postúlese hoy mismo para dar el siguiente paso en su carrera jurídica.

Resumen: Buscamos Ingenieros de Software para diseñar y escalar sistemas de backend para una plataforma de ciberseguridad de nivel empresarial, centrándonos en integraciones, procesamiento de datos e infraestructura en la nube. Aspectos destacados: 1. Construir y escalar sistemas de backend para una plataforma moderna de ciberseguridad 2. Diseñar API REST robustas y escalables utilizando Go para servicios críticos 3. Desarrollar canalizaciones impulsadas por eventos para procesar señales de seguridad de alto volumen **Título del puesto:** Ingeniero de Software **Tipo de puesto:** Tiempo completo, remoto **Horario de trabajo:** Horario estadounidense Acerca del puesto Buscamos Ingenieros de Software para construir y escalar los sistemas de backend que impulsan una plataforma moderna de ciberseguridad de nivel empresarial. Este puesto se centra en el diseño de componentes fundamentales de la plataforma que ingieren, procesan y correlacionan datos de seguridad a gran escala en una amplia gama de sistemas de terceros. Se trata de un puesto técnico práctico en el que trabajarás en servicios de backend de alto impacto, integraciones y canalizaciones de datos que influyen directamente en los resultados para los clientes, la fiabilidad de la plataforma y la inteligencia en ciberseguridad. : Responsabilidades Ingeniería de backend e integraciones * Diseñar, construir y mantener integraciones con más de 100 plataformas empresariales, cada una con modelos únicos de autenticación, limitaciones de API y límites de tasa. * Desarrollar API REST robustas y escalables utilizando Go para respaldar productos orientados al cliente y servicios internos. * Gestionar interacciones complejas con API de terceros, incluidos los flujos de autenticación, reintentos, manejo de errores y observabilidad. Sistemas impulsados por eventos y procesamiento de datos * Construir y gestionar canalizaciones impulsadas por eventos para procesar señales de seguridad de alto volumen de forma fiable y eficiente. * Diseñar sistemas que admitan la ingesta, transformación y enriquecimiento de datos de seguridad casi en tiempo real. * Garantizar la coherencia de los datos, tolerancia a fallos y escalabilidad en servicios distribuidos. Arquitectura de datos y fundamentos de la plataforma * Diseñar arquitecturas de datos multiinquilino que admitan la resolución de entidades, la puntuación de riesgos y la detección de anomalías. * Trabajar extensivamente con bases de datos relacionales, diseñando esquemas y escribiendo consultas complejas para soportar cargas de trabajo analíticas y operativas. * Asegurar que las mejores prácticas en materia de seguridad, cifrado y cumplimiento normativo estén integradas en el diseño de la plataforma. Infraestructura en la nube e implementación * Implementar y operar servicios de backend mediante infraestructura nativa de la nube. * Aprovechar servicios gestionados para computación, mensajería y bases de datos para respaldar el diseño de sistemas escalables. * Implementar observabilidad, monitoreo y registro para garantizar la fiabilidad y el rendimiento del sistema. Colaboración e IA aplicada * Colaborar estrechamente con los equipos de Producto, Seguridad e Ingeniería para traducir requisitos en soluciones técnicas escalables. * Contribuir a la integración de capacidades impulsadas por IA en los flujos de trabajo de seguridad para mejorar la detección, la priorización y la respuesta. * Participar en discusiones técnicas, revisiones de diseños e iniciativas de mejora continua. ¿Qué te convierte en un candidato ideal? * Te gusta construir sistemas de backend que operan a gran escala y resuelven problemas del mundo real. * Te sientes cómodo trabajando con integraciones complejas y sistemas externos. * Asumes la responsabilidad de tu trabajo e identificas proactivamente oportunidades de mejora. * Destacas en entornos dinámicos donde las prioridades evolucionan y el impacto es elevado. * Valoras el diseño limpio, la fiabilidad y la mantenibilidad a largo plazo. Experiencia y habilidades requeridas * Sólidos fundamentos de programación, con preferencia por experiencia en Go (o experiencia sólida en Python, Java o TypeScript, con capacidad para adquirir conocimientos rápidos en Go). * Experiencia consolidada con bases de datos relacionales, especialmente PostgreSQL, incluido el diseño de esquemas y consultas complejas. * Experiencia trabajando con infraestructura en la nube (GCP es preferible; AWS o Azure también son aceptables). * Excelentes habilidades comunicativas escritas y verbales, con capacidad para explicar conceptos técnicos con claridad. * Capacidad de autogestión y comodidad asumiendo tareas desde la definición del problema hasta su ejecución. Experiencia y herramientas preferidas * Experiencia en la construcción de integraciones con terceros que involucren OAuth, webhooks y gestión del ciclo de vida de API. * Conocimiento de arquitecturas impulsadas por eventos y sistemas de mensajería. * Exposición a plataformas de seguridad como proveedores de identidad, herramientas de seguridad de puntos finales o SIEM. * Experiencia en startups o capacidad demostrada para adaptarse rápidamente a entornos cambiantes. * Interés en tecnologías de IA aplicada o modelos de lenguaje grande (LLM) y su uso en sistemas de backend. Formación académica * Se prefiere licenciatura en Ciencias de la Computación, Ingeniería o campo relacionado. * Se aceptan recién graduados con proyectos sólidos, pasantías o contribuciones a código abierto. * También se anima a presentar su candidatura a personas con 5 o más años de experiencia si existe una fuerte alineación con el puesto. : ¿Cómo es un día típico en este puesto? Un Ingeniero de Software en este puesto se enfoca en construir sistemas de backend e integraciones confiables que procesan datos de seguridad a gran escala. Tú: * Diseñarás e implementarás nuevas integraciones y servicios de backend. * Revisarás y mejorarás API existentes, canalizaciones de datos y esquemas. * Colaborarás con compañeros de equipo para resolver desafíos técnicos complejos. * Depurarás incidencias en producción y mejorarás la fiabilidad del sistema. * Contribuirás con ideas para mejorar la arquitectura de la plataforma y su escalabilidad a largo plazo. **En resumen:** construyes los fundamentos que permiten flujos de trabajo de seguridad seguros, escalables e inteligentes. Métricas clave de éxito (KPI) * Fiabilidad y rendimiento de los servicios de backend y las integraciones * Ingesta y procesamiento exitosos de datos de seguridad * Calidad y escalabilidad de la arquitectura de API y de datos * Reducción de errores de integración y fallos del sistema * Contribución a la estabilidad de la plataforma y la entrega de funciones Proceso de entrevista * Entrevista telefónica inicial * Entrevista técnica con el equipo de ingeniería * Evaluación práctica (por ejemplo, ejercicio de diseño de API o implementación de backend) * Entrevista interfuncional * Oferta y verificación de antecedentes \#LI\-AG1

Summary: ExxonMobil is seeking responsible and proactive candidates with excellent interpersonal and teamwork skills to join their global business center in Buenos Aires. Highlights: 1. Lead in energy innovations for modern living and a net-zero future 2. Bring ideas to create sustainable solutions and improve quality of life 3. Join a unique and diverse workforce fueled by pride ExxonMobil Business Support Center Argentina S.R.L; empresa afiliada a Exxon Mobil Corporation (\*) **About us** At ExxonMobil, our vision is to lead in energy innovations that advance modern living and a net\-zero future. As one of the world’s largest publicly traded energy and chemical companies, we are powered by a unique and diverse workforce fueled by the pride in what we do and what we stand for. The success of our Upstream, Product Solutions and Low Carbon Solutions businesses is the result of the talent, curiosity and drive of our people. They bring solutions every day to optimize our strategy in energy, chemicals, lubricants and lower\-emissions technologies. We invite you to bring your ideas to ExxonMobil to help create sustainable solutions that improve quality of life and meet society’s evolving needs. Learn more about our **What** and our **Why** and how we can work **together**. **More about us** ----------------- Come be part of ExxonMobil Business Support Center Argentina S.R.L. ExxonMobil at our Global Business Center (GBC) in Buenos Aires, with more than 18 years of presence in the country and a workforce of more than 2500 employees, that provides support to an extensive portfolio of businesses across the globe. Our offices are located at Catalinas and Puerto Madero areas. **What we are looking** ----------------------- * If you are around 2 years from graduation date and would like to join one of our teams in either Financial, Commercial, Tax, Payroll, Information Technology, Supply Chain \& Purchasing, we have the opportunity for you * Availability during the first half of March for the in\-person assessments. * Advanced / bilingual English * We are looking for responsible and proactive candidates with excellent interpersonal and teamwork skills who want to take their first steps in a multinational company. * Students from Business Administration, Accounting, Administration \& Systems, Economics, Digital Business, International trade, Systems, Computer Science and Engineering (Industrial, Systems, Electronic, Telecommunications) * A mentoring program and an attractive internship assignment is offered * \#LI\-Onsite **Your benefits** ----------------- **An ExxonMobil career is one designed to last. Our commitment to you runs deep: our employees grow personally and professionally, with benefits built on our core categories of health, security, finance, and life.** **We offer you:** 15 working days vacation 10 days off study leave Gym discounts and activities for sport and general well\-being Health coverage A solid ergonomics programs Free vaccination campaigns Medical assistance available in the offices Among others. **Stay connected with us** -------------------------- Learn more at our **website** Follow us on**LinkedIN** **and** **Instagram** Like us on **Facebook** Subscribe our channel at **YouTube** **Equal Opportunity Employer** ------------------------------ **All applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, age, sexual orientation, gender identity, national origin, citizenship status, protected veteran status, genetic information, or physical or mental disability.** ExxonMobil Business Support Center Argentina S.R.L solo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece (Ley Nro. 6471 GCBA) Alternate Location: (\*) Afiliada ExxonMobil significa Exxon Mobil Corporation y/o toda persona, individuo, sociedad de persona, sociedad con responsabilidad limitada, sociedad anónima, fideicomiso, sucesión, asociación no constituida, representante, joint venture u otra entidad, directa o indirectamente controlante, controlada por Exxon Mobil Corporation o bajo control común con Exxon Mobil Corporation. Para los fines de esta definición el término "control" (incluyendo los términos "controlante" y "bajo control común con") significa posesión, directa o indirecta del poder para dirigir o disponer la dirección del manejo y políticas ya sea a través de la titularidad de títulos, acciones, cuotas o cualquier otro documento con derecho a voto, o por contrato o de otro modo, respecto de cualquier persona, individuo, sociedad de personas, sociedad con responsabilidad limitada, sociedad anónima, fideicomiso, sucesión, asociación no constituida, representante, joint venture u otra entidad." Nothing herein is intended to override the corporate separateness of local entities. Working relationships discussed herein do not necessarily represent a reporting connection, but may reflect a functional guidance, stewardship, or service relationship. Exxon Mobil Corporation has numerous affiliates, many with names that include ExxonMobil, Exxon, Esso and Mobil. For convenience and simplicity, those terms and terms like corporation, company, our, we and its are sometimes used as abbreviated references to specific affiliates or affiliate groups. Abbreviated references describing global or regional operational organizations and global or regional business lines are also sometimes used for convenience and simplicity. Similarly, ExxonMobil has business relationships with thousands of customers, suppliers, governments, and others. For convenience and simplicity, words like venture, joint venture, partnership, co\-venturer, and partner are used to indicate business relationships involving common activities and interests, and those words may not indicate precise legal relationships.

Resumen: Buscamos profesionales con mucha energía, motivados y con una sólida comprensión empresarial y una fuerte aptitud técnica para desempeñarse como Representantes de Ventas en un entorno dinámico e innovador. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de generar un impacto tangible y colaborar a nivel global 2. Interactuar con clientes de todos los niveles en diversos sectores industriales 3. Una trayectoria claramente definida de aprendizaje y crecimiento profesional con un liderazgo excepcional *Para ofrecerle la mejor experiencia posible como candidato, le recomendamos postularse a un máximo de 3 puestos dentro de los próximos 12 meses, con el fin de evitar duplicar esfuerzos.* **Sobre Futureforce University Recruiting** Nuestro programa Futureforce University Recruiting está dedicado a atraer, retener y desarrollar talento. Nuestros pasantes y recién graduados trabajan en proyectos reales que afectan la forma en que opera nuestro negocio, brindándoles la oportunidad de generar un impacto tangible en el futuro de nuestra empresa. Con oficinas distribuidas en todo el mundo, nuestros reclutados tienen la posibilidad de colaborar y conectarse con otros empleados a escala global. Ofrecemos programas de observación laboral, mentoría, cursos de desarrollo profesional y mucho más. **Categoría del puesto** Ventas **Detalles del puesto** **Sobre Salesforce** Salesforce es el CRM con IA número 1, donde las personas y los agentes impulsan juntos el éxito del cliente. Aquí, la ambición se convierte en acción. La tecnología se encuentra con la confianza. Y la innovación no es solo una palabra de moda: es un estilo de vida. El mundo del trabajo tal como lo conocemos está cambiando, y buscamos Trailblazers apasionados por mejorar los negocios y el mundo mediante la IA, impulsar la innovación y mantener los valores fundamentales de Salesforce en el corazón de todo lo que hacemos. ¿Listo para potenciar su carrera en la empresa que lidera la transformación de la fuerza laboral en la era de los agentes? ¡Está en el lugar indicado! Agentforce es el futuro de la IA, y usted es el futuro de Salesforce. Buscamos profesionales con mucha energía, motivados, con una sólida comprensión empresarial, una fuerte aptitud técnica y un instinto natural para las ventas, para incorporarse a nuestra organización de Desarrollo de Ventas como Representante de Ventas. Adquirirá experiencia interactuando con clientes de todos los niveles, en una variedad de sectores industriales y en una amplia zona geográfica. Los candidatos ideales deben estar deseosos de avanzar por una trayectoria claramente definida de aprendizaje y crecimiento profesional. Salesforce.com ofrece un entorno dinámico e innovador donde se le proporcionarán las herramientas, los recursos y un liderazgo excepcional para vender soluciones de aplicaciones empresariales y llevar su carrera al siguiente nivel. ¿Qué obtendrá usted? * Responder y calificar consultas entrantes por web y teléfono relacionadas con salesforce.com en América Latina * Crear una excelente primera impresión ante nuestros prospectos y clientes, brindándoles una experiencia de clase mundial * Colaborar con nuestros experimentados Ejecutivos de Cuentas para ayudar a completar sus carteras de oportunidades y desarrollar sus habilidades * Mantener un compromiso activo con leads nuevos y existentes mediante comunicaciones creativas de seguimiento diseñadas para incrementar el interés de los clientes en salesforce.com y los productos de salesforce.com * Alcanzar cuotas mensuales de oportunidades calificadas generadas y negocios cerrados Requisitos mínimos * Dominio fluido del inglés escrito y hablado * Debe haber obtenido un título universitario (licenciatura) en los últimos tres años con experiencia previa en ventas entrantes, o estar próximo a obtenerlo dentro de los seis meses posteriores a la fecha de inicio del puesto. * Este puesto está ubicado en Buenos Aires y no se ofrece asistencia para reubicación Requisitos preferidos * Fuerte interés por trabajar en ventas tecnológicas * Experiencia previa en ventas internas será valorada positivamente * Experiencia trabajando bajo métricas será valorada positivamente * Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal * Capacidad para realizar múltiples tareas, priorizar y gestionar eficazmente el tiempo * Fuertes habilidades para resolver problemas * Mucha energía y actitud positiva * Capacidad para tomar la iniciativa * Comodidad trabajando en un entorno dinámico y acelerado Desate su potencial Al unirse a Salesforce, no tendrá límites en ningún ámbito de su vida. Nuestros beneficios y recursos lo apoyan para encontrar equilibrio y *ser su mejor versión*, y nuestros agentes de IA aceleran su impacto para que pueda *hacer su mejor trabajo*. Juntos llevaremos el poder de Agentforce a organizaciones de todos los tamaños y ofreceremos experiencias extraordinarias que los clientes adoran. ¡Postúlese hoy no solo para moldear el futuro, sino para redefinir lo que es posible —para usted, para la IA y para el mundo! Acomodaciones Si necesita asistencia debido a una discapacidad para postularse a puestos abiertos, envíe su solicitud mediante este Formulario de Solicitud de Acomodaciones. **Declaración de publicación** Salesforce es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y mantiene una política de no discriminación con todos sus empleados y solicitantes de empleo. ¿Qué significa exactamente esto? Significa que, en Salesforce, creemos en la igualdad para todos. Y creemos que podemos liderar el camino hacia la igualdad, en parte, creando un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. Conozca sus derechos: la discriminación en el lugar de trabajo es ilegal. Cualquier empleado o posible empleado será evaluado sobre la base del mérito, la competencia y las calificaciones, sin tener en cuenta raza, religión, color, origen nacional, sexo, orientación sexual, expresión u identidad de género, condición de persona transgénero, edad, discapacidad, condición de veterano o estado civil, punto de vista político u otras categorías protegidas por la ley. Esta política se aplica a empleados actuales y potenciales, sin importar en qué etapa de su trayectoria laboral en Salesforce se encuentren. También se aplica al reclutamiento, contratación, asignación de puestos, remuneración, promoción, beneficios, capacitación, evaluación del desempeño laboral, disciplina, terminación y todo lo demás intermedio. Las decisiones de reclutamiento, contratación y promoción en Salesforce son justas y se basan en el mérito. Lo mismo ocurre con la remuneración, los beneficios, las promociones, las transferencias, la reducción de personal, la reincorporación, la capacitación y la educación.