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Resumen: Gestionar un equipo de personal clínico para apoyar los estudios clínicos, garantizando una asignación adecuada de recursos, capacitación y desempeño para cumplir con los objetivos del proyecto. Aspectos destacados: 1. Liderar y desarrollar al personal clínico para los estudios 2. Garantizar la calidad y el desempeño en los ensayos clínicos 3. Participar en iniciativas de mejora de procesos Buenos Aires, Argentina \| Tiempo completo \| Trabajo desde casa \| R1542387 **Descripción general del puesto** Gestionar un equipo de personal clínico que apoya los estudios clínicos. Asegurar que los proyectos cuenten con los recursos adecuados y que los empleados reciban la capacitación necesaria y cumplan con los objetivos.**Funciones esenciales*** **Gestión del personal**: Planificar, asignar y dirigir el trabajo. Evaluar el desempeño, orientar el desarrollo profesional, reconocer y disciplinar a los empleados, y resolver cuestiones relacionadas con las relaciones laborales. * **Contratación**: Participar en el proceso de contratación mediante la revisión de candidatos y la realización de entrevistas. Asegurar que los nuevos empleados se integren adecuadamente y reciban la capacitación correspondiente. * **Capacitación**: Garantizar que el personal cuente con los materiales necesarios, acceso a los sistemas y formación adecuada. Supervisar la ejecución de los planes de capacitación y las revisiones de los procedimientos operativos estándar (POE). * **Asignación de recursos**: Asignar al personal a los estudios clínicos según su experiencia y capacitación. * **Gestión de la calidad**: Revisar y evaluar periódicamente la calidad del trabajo clínico del personal. Identificar riesgos de calidad y elaborar planes de acción correctiva. * **Supervisión del desempeño**: Asegurar que el personal cumpla con los indicadores de carga de trabajo y calidad mediante revisiones y informes periódicos. * **Colaboración**: Trabajar con otros equipos clínicos y con la dirección para gestionar los desafíos del proyecto y brindar un excelente servicio al cliente. * **Mejora de procesos**: Participar en iniciativas departamentales de calidad o mejora de procesos. **Cualificaciones*** **Formación académica**: Título universitario en una disciplina científica o en el ámbito de la salud, preferentemente. * **Experiencia**: Experiencia previa en ensayos clínicos, incluidos roles de gestión o liderazgo, o una combinación equivalente de formación, capacitación y experiencia. * **Conocimientos**: Conocimiento profundo de los requisitos regulatorios de la investigación clínica (por ejemplo, BPC, directrices ICH). * **Habilidades**: + Habilidades sólidas de liderazgo. + Competencia en Microsoft Word, Excel y PowerPoint. + Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. + Habilidades organizativas y de resolución de problemas sólidas. + Gestión eficaz del tiempo y capacidad para manejar múltiples prioridades en competencia. + Capacidad para establecer y mantener relaciones laborales efectivas con compañeros de trabajo, supervisores y clientes. IQVIA es un proveedor global líder de servicios de investigación clínica, conocimientos comerciales e inteligencia sanitaria para las industrias de ciencias de la vida y atención médica. Creamos conexiones inteligentes para acelerar el desarrollo y la comercialización de tratamientos médicos innovadores que ayuden a mejorar los resultados de los pacientes y la salud de la población en todo el mundo. Obtenga más información en https://jobs.iqvia.com IQVIA se compromete con la integridad en su proceso de contratación y mantiene una política de tolerancia cero frente al fraude por parte de los candidatos. Toda la información y credenciales presentadas en su solicitud deben ser veraces y completas. Cualquier declaración falsa, tergiversación o omisión sustancial durante el proceso de reclutamiento dará lugar a la descalificación inmediata de su solicitud, o a la terminación del empleo si se descubre posteriormente, de conformidad con la legislación aplicable. Agradecemos su honestidad y profesionalismo.
