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Resumen: Liderar la función de Recursos Humanos para los Servicios Compartidos Globales de Wyndham en Buenos Aires, brindando liderazgo y apoyo integral en RR.HH. a una plantilla global. Principales logros: 1. Liderar RR.HH. para los Servicios Compartidos Globales, garantizando la excelencia operativa 2. Impulsar iniciativas de compromiso de los empleados, cultura e inclusión 3. Actuar como asesor estratégico en estrategia de personas y eficacia organizacional Wyndham Hotels \& Resorts busca actualmente un Gerente de Apoyo en Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo en WHR Argentina, en Buenos Aires, Argentina. **¿Por qué Wyndham?** ---------------- Al unirte a Wyndham Hotels \& Resorts, desempeñarás un papel fundamental en nuestra misión de hacer posible el viaje hotelero para todos. Formarás parte de la mayor empresa de franquicias hoteleras del mundo, donde nos esforzamos por ofrecer el mejor valor a nuestros propietarios y huéspedes. Lo más importante: se te confiará vivir nuestra singular cultura «Cuenta conmigo», definida por nuestros valores fundamentales de integridad, responsabilidad, inclusividad, empatía y diversión. En Wyndham, brindamos a todos los miembros del equipo la oportunidad de crecer mediante capacitación y desarrollo profesional de clase mundial, formación en liderazgo, oportunidades de mentoría y apoyo educativo. Apoyar a nuestros miembros del equipo es una prioridad absoluta; por eso ofrecemos una remuneración y beneficios competitivos, vacaciones, días de reconocimiento al personal, flexibilidad laboral y mucho más. En Wyndham Hotels \& Resorts, valoramos y fomentamos una cultura de diversidad, equidad e inclusión que respalda a miembros del equipo de todos los orígenes y experiencias. ¡No podemos esperar para darte la bienvenida! **La función** ------------ El Gerente Senior de Recursos Humanos para Servicios Compartidos Globales liderará la función de Recursos Humanos de los Servicios Compartidos Globales de Wyndham con sede en Buenos Aires. Este puesto es responsable de brindar liderazgo y apoyo integral en RR.HH. a una plantilla que presta servicios principalmente a Estados Unidos en distintas áreas empresariales. Reporta directamente al Vicepresidente de Recursos Humanos para LATAMC y desempeña un papel clave para garantizar la excelencia operativa, un fuerte compromiso de los empleados y la alineación con las estrategias, políticas y cultura globales de RR.HH. de Wyndham. **Tus responsabilidades** ------------------ * Liderar y gestionar la función de Recursos Humanos que apoya a la organización de Servicios Compartidos de Buenos Aires. * Ejecutar procesos centrales de RR.HH., incluidas las relaciones con los empleados, gestión del talento, gestión del desempeño, compensación y planificación de la fuerza laboral. * Garantizar la prestación de servicios de RR.HH. alineada con los procesos y estándares de la empresa. * Actuar como asesor estratégico ante el liderazgo de GSS en estrategia de personas y eficacia organizacional. * Impulsar iniciativas de compromiso de los empleados, cultura e inclusión. * Asegurar el cumplimiento de las leyes laborales locales y las políticas de la empresa. * Apoyar el desarrollo del talento y la planificación de sucesiones. * Supervisar y controlar la estrategia y operación del lugar de trabajo para GSS. **Serás exitoso/a si cuentas con** ------------------------------------ * Experiencia comprobada liderando equipos de RR.HH. en una organización de servicios compartidos o en un entorno multinacional. * Excelentes habilidades de asociación empresarial y gestión de partes interesadas. * Experiencia apoyando operaciones estadounidenses o globales desde América Latina. * Dominio avanzado del inglés en comunicación. * Capacidad para gestionar complejidad y múltiples prioridades. * Fuerte orientación al cliente y cultura de servicio. **Cualificaciones/Experiencia requeridas** -------------------------------------- * Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo relacionado. * Entre 8 y 10 años de experiencia progresiva en Recursos Humanos. * Experiencia obligatoria en gestión de personas. * Se prefiere experiencia en servicios compartidos o RR.HH. regional. **DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA:** Wyndham Hotels \& Resorts es la mayor empresa de franquicias hoteleras del mundo por número de propiedades, con aproximadamente 9.200 hoteles distribuidos en más de 95 países de seis continentes. A través de nuestra red de aproximadamente 872.000 habitaciones, diseñadas para el viajero cotidiano, Wyndham tiene una presencia líder en la industria hotelera. Con sede central en Parsippany (Nueva Jersey) y oficinas en todo el mundo —Londres, Shanghái, Buenos Aires, Dubái, entre otras—, Wyndham emplea a más de 2.000 miembros del equipo corporativo en todo el mundo, dedicados a la misión de la empresa de hacer posible el viaje hotelero para todos. Al brindar apoyo a miles de franquiciatarios y a una cartera global en constante expansión de 24 marcas hoteleras —como nombres reconocidos tales como Wyndham, La Quinta, Ramada, Days Inn y Super 8—, los miembros del equipo de Wyndham constituyen un grupo amplio y diverso de individuos con intereses y antecedentes variados. Nuestra singular cultura «Cuenta conmigo», nuestro compromiso con la flexibilidad y nuestros valores fundamentales de Integridad, Responsabilidad, Inclusividad, Empatía y Diversión son solo parte de lo que sigue haciendo de Wyndham un lugar galardonado para trabajar. **Ubicación del puesto:** WHR Argentina, Maipu 1300, piso 18, Buenos Aires, Argentina C1006ACT Estado laboral: Tiempo completo **Descargo de responsabilidad laboral** En algunas ubicaciones del mundo, Wyndham Hotels \& Resorts gestiona propiedades hoteleras en nombre de un propietario tercero. En muchas de esas propiedades, el propietario del hotel es el empleador real, y Wyndham Hotels \& Resorts realiza funciones de reclutamiento y contratación en nombre del propietario. Entiendo y acepto que, al postularme mediante este sitio, puedo estar solicitando un puesto en una empresa distinta de Wyndham Hotels \& Resorts, donde Wyndham Hotels \& Resorts actúa únicamente como reclutador y no será mi empleador real.
