¡Hola! Somos Fever, la plataforma tecnológica líder mundial para la cultura y el entretenimiento en directo. ¿Nuestra misión? Democratizar el acceso a la cultura y al entretenimiento. Con nuestra tecnología puntera propia y un enfoque basado en datos, estamos revolucionando la forma en que las personas interactúan con el entretenimiento en directo. Cada mes, nuestra plataforma inspira a más de 300 millones de personas en más de 40 países (y siguen aumentando) para descubrir experiencias inolvidables, al tiempo que empodera a los creadores de eventos con nuestros datos y nuestra tecnología, ayudándoles a escalar, innovar y mejorar sus eventos para llegar a nuevas audiencias. ¿Nuestros resultados? Hemos colaborado con importantes líderes del sector como Netflix, F.C. Barcelona y Primavera Sound, hemos presentado experiencias galardonadas internacionalmente y contamos con el respaldo de varios inversores globales destacados. ¡Impresionante, ¿verdad? Para lograr nuestra misión, buscamos profesionales que eleven el nivel, con mentalidad práctica y deseosos de contribuir a moldear el futuro del entretenimiento. ¿Listo/a para formar parte de esta experiencia? Ahora, hablemos de este puesto y de lo que harás para ayudar a cumplir la misión de Fever. **Sobre el equipo:** El equipo de Crecimiento se encarga de promover el plan empresarial de Fever en todos los mercados y garantizar que nuestros socios cumplan con las expectativas, ayudándolos a crecer dentro de Fever. Todas nuestras decisiones, desde la estrategia más alta hasta la más operativa, están basadas en datos, lo que nos permite comprender plenamente el modelo de negocio de Fever y aprovecharlo para interactuar con cada uno de los equipos de la empresa y hacer crecer el negocio en la dirección prevista. **Sobre el puesto:** * Mejorar el rendimiento general de la empresa en distintas unidades de negocio. * Asumir la responsabilidad total de las decisiones tomadas por el equipo de crecimiento en tu línea de negocio. * Definir y establecer nuevas estrategias de crecimiento para mejorar métricas clave del negocio. * Implementar soluciones y proyectos de extremo a extremo con alto impacto. * Trabajar con personas y proyectos en todos los mercados y equipos, en un gran entorno internacional (hasta 40 países). * Informar directamente a la dirección global de crecimiento. **Sobre ti:** * Más de 5 años de experiencia en roles analíticos y comerciales. * Experiencia demostrada en generar confianza para liderar eficazmente equipos o proyectos clave. * Título universitario en Ingeniería (Civil, Industrial, Telecomunicaciones o Aeronáutica) o formación en Matemáticas / Estadística / Analítica de Datos / Estrategia. * Persona orientada a los datos, capaz de incorporar cifras a las decisiones estratégicas y comerciales. * Excelentes habilidades interpersonales y capacidad para trabajar con éxito en múltiples disciplinas, departamentos y casos comerciales. * Nivel avanzado de inglés. Otros idiomas son un plus. * Resolvedor/a proactivo/a de problemas y buscador/a de oportunidades. **Beneficios y ventajas:** * Tener un impacto real en el crecimiento y evolución de la empresa. * Excelente ambiente laboral con un equipo joven e internacional de personas talentosas. * 40 % de descuento en todos los eventos de Fever. * Seguro médico. * ¡Posibilidad de trabajar de forma remota desde casa! #LI\-AV1 #LI\-hybrid #LI\-fulltime Gracias por considerar unirte a Fever. ¡Estamos impacientes por conocerte mejor! Si deseas saber más sobre nosotros: Blog de Fever | Tech.Eu | TechCrunch Fever está comprometida con la creación de un entorno laboral inclusivo y diverso, donde cuenten tanto los antecedentes como las ideas de todas las personas. Nuestro principal objetivo es encontrar el mejor talento posible, independientemente del lugar de nacimiento, origen racial o étnico, género, identidad de género, religión, opinión, orientación sexual, discapacidad, embarazo, estado civil o responsabilidades familiares. ¡Animamos a todas las personas a presentar su candidatura! Si necesitas algún tipo de adaptación durante el proceso de selección, ponte en contacto con nuestro equipo de Talento para que podamos ayudarte y ofrecerte un proceso acogedor y sin complicaciones. Si deseas conocer más sobre cómo procesa Fever tus datos personales, haz clic aquí Aviso de privacidad para candidatos de Fever