Resumen: Buscamos un Oficial de Cumplimiento senior y experto en debida diligencia para apoyar el Programa de Gestión de Terceros de Ericsson, brindando asesoramiento global sobre la prevención de sobornos, corrupción y fraude. Aspectos destacados: 1. Conocimientos avanzados especializados en materia de prevención de sobornos, corrupción y ética. 2. Colaborar con equipos diversos para mitigar los riesgos asociados a terceros a nivel mundial. 3. Liderar actividades de debida diligencia y desarrollar estrategias de mitigación de riesgos. **Acerca de esta oportunidad:** Buscamos un Oficial de Cumplimiento para apoyar las Evaluaciones de Terceros del Grupo dentro de los Programas y Operaciones de Cumplimiento. Formará parte de un equipo dinámico fundamental para mantener el Programa de Ética y Cumplimiento (E&C) de Ericsson y será responsable de brindar asesoramiento táctico a los empleados de todo el mundo sobre la prevención de sobornos y corrupción, así como del fraude. El Oficial de Cumplimiento asesorará sobre los aspectos programáticos del Programa de Gestión de Terceros (TPM) de Ericsson, actuando como experto senior en materia de debida diligencia y evaluaciones de riesgo relacionadas con terceros. Esta oportunidad le permitirá seguir desarrollando y aplicando competencias esenciales en cumplimiento, así como profundizar sus conocimientos especializados en prevención de sobornos y corrupción, prevención de fraude y ética. Colaborará con los equipos de Cumplimiento del Área de Mercado y del Grupo, con el equipo de Cumplimiento de Adquisiciones, con los equipos de Adquisiciones y Ventas, con el fin de mitigar los riesgos asociados a terceros. Esta oportunidad requiere un profesional senior en cumplimiento y experto en debida diligencia con sólidas habilidades comunicativas y analíticas, entusiasmado por el TPM. El puesto depende directamente del Jefe de Evaluaciones de Terceros, Programas y Operaciones de Cumplimiento de GFLA. **Ubicación** Los candidatos pueden postularse desde cualquier parte del mundo. La ubicación preferida es en los países de la región EMEA. **Sus responsabilidades serán:** * Apoyar el programa de Gestión de Terceros de Ericsson; * Liderar de forma independiente actividades de debida diligencia respecto a terceros, incluyendo la revisión de evaluaciones de debida diligencia, la identificación de señales de alerta, la propuesta de medidas de mitigación y la redacción de informes correspondientes. Realizar evaluaciones de riesgo de cumplimiento respecto a terceros y su monitoreo continuo; * Apoyar las Juntas de Revisión de Socios Comerciales (BPRBs) a nivel del Grupo y/o del Área de Mercado, según corresponda. Presentar informes ante las Juntas de Revisión de Socios Comerciales o ante los Jefes de Cumplimiento del Área de Mercado. Actuar como enlace asignado cuando así se lo designe; * Gestionar a las partes interesadas internas (por ejemplo, la dirección y la red de cumplimiento) y a los socios externos (por ejemplo, terceros objeto de revisión) en relación con los requisitos de cumplimiento. Liderar y gestionar proveedores externos (asesoría jurídica externa y proveedores de servicios de debida diligencia), según corresponda. Coordinarse con múltiples socios involucrados en el proceso TPM y responder a sus comentarios; * Recopilar y evaluar material relativo a la debida diligencia, incluidos cuestionarios, investigaciones en línea e informes externos. Realizar entrevistas con organizaciones contrapartes pertenecientes a la lista Global Fortune 500 como parte de la verificación de cumplimiento. Asistir y participar en auditorías in situ de terceros, según sea necesario; * Redactar informes relacionados con el cumplimiento, según lo requiera el Jefe de Evaluaciones de Terceros; * Contribuir al desarrollo de estrategias de mitigación de riesgos y al fortalecimiento del sistema de controles internos; * Garantizar la documentación precisa de las evaluaciones de riesgo y de los planes y la implementación correspondientes de mitigación de riesgos; * Realizar monitoreo y pruebas de transacciones según lo indicado, incluida la revisión de la documentación transaccional; * Mantener un conocimiento sólido de las actividades comerciales globales y locales, así como de las leyes y regulaciones aplicables. Impartir capacitaciones sobre el proceso TPM y los riesgos asociados a terceros. Brindar actualizaciones periódicas a los equipos directivos, a la organización de cumplimiento y a otras partes interesadas, según sea necesario, respecto a temas relacionados con terceros; * Desempeñar otras actividades que le sean asignadas por el Jefe de Evaluaciones de Terceros. **Lo que aportará:** * Alto nivel de integridad y carácter acorde con los valores de Ericsson: respeto, profesionalismo y perseverancia; debe ser empático y estar dispuesto a escuchar; * Título universitario adecuado para un puesto de cumplimiento; * Experiencia laboral de 7 años o más en cumplimiento, derecho u otro campo relevante (auditoría, consultoría, inteligencia corporativa); experiencia laboral en el área de cumplimiento, con al menos 3 años enfocada específicamente en cumplimiento en materia de prevención de sobornos y corrupción o en temas de cumplimiento; * Será una ventaja contar con experiencia en un proveedor reconocido internacionalmente de servicios de debida diligencia respecto a terceros; * Experiencia en la redacción de informes de evaluación de riesgos y de cumplimiento; * Buen conocimiento/comprensión empresarial y capacidad para analizar y sintetizar datos relacionados con el cumplimiento; * Será preferible contar con experiencia en procesos de supervisión (monitorship); * Experiencia internacional y sensibilidad cultural; * Sólidas habilidades de gestión de proyectos y organización, así como capacidad para manejar prioridades cambiantes y múltiples proyectos simultáneamente; * Excelentes habilidades comunicativas (incluida la capacidad de interactuar con contactos internos y externos de alto nivel). * Capacidad de trabajar de forma independiente, orientada a objetivos y sistemática; * Dominio fluido del inglés; sería deseable un segundo idioma (árabe o francés). **Únase a nuestro equipo** ----------------- **¿Por qué unirse a Ericsson?** En Ericsson tendrá una oportunidad excepcional: la posibilidad de utilizar sus habilidades e imaginación para expandir los límites de lo posible, crear soluciones nunca vistas antes para algunos de los problemas más complejos del mundo. Será desafiado, pero no estará solo. Se unirá a un equipo diverso de innovadores, todos motivados a superar el statu quo para dar forma a lo que viene después. **¿Qué ocurre tras presentar su solicitud?** Haga clic aquí para conocer todos los detalles sobre cómo suele ser nuestro proceso habitual de contratación. Fomentar una organización diversa e inclusiva es fundamental para nuestros valores en Ericsson; por eso lo promovemos en todo lo que hacemos. Creemos firmemente que, al colaborar con personas con distintas experiencias, impulsamos la innovación, elemento esencial para nuestro crecimiento futuro. Animamos a personas de todos los orígenes a postularse y a alcanzar todo su potencial como parte del equipo de Ericsson. Ericsson se enorgullece de ser un Empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades. Obtenga más información. **País y ciudad principales:** Líbano (LB) \|\| Beirut **ID de requisición:** 779608

Resumen: Aprenderá a ser sistemático y estratégico al evaluar la gobernanza, precisión y eficiencia de los procesos de la empresa. Aspectos destacados: 1. Examinar y evaluar los procesos de producción y operativos 2. Evaluar los riesgos y determinar las áreas de mejora mediante el análisis de datos 3. Investigar errores, causas fundamentales y medidas preventivas **Analista de Datos** ---------------- **Descripción del puesto:** Aprenderá a ser sistemático y estratégico al evaluar la gobernanza, precisión y eficiencia de los procesos de la empresa. **Funciones y responsabilidades:** * Examinar y evaluar los procesos de producción y operativos, su precisión y eficiencia mediante el análisis y la gestión de datos. * Evaluar los riesgos y determinar las brechas y áreas de mejora en los procesos mediante el análisis de datos pasados, actuales y pronosticados. * Garantizar el cumplimiento y validar que la organización se adhiera a los procesos establecidos por norma y asegurar la utilización adecuada de las herramientas. * Investigar errores, causas fundamentales y medidas preventivas. * Elaborar informes de auditoría detallados, respaldados con datos, incluyendo recomendaciones para medidas preventivas y correctivas. * Crear, implementar y mantener soluciones sistémicas para optimizar los procesos de la empresa, maximizando la productividad y la eficiencia. **Requisitos del puesto:** * Título universitario en Tecnología de la Información, Ciencias de la Computación, Auditoría y Finanzas o campo relacionado. * Mínimo 5 años de experiencia en ciencias aplicadas. * Conocimientos y habilidades técnicas avanzadas, especialmente en hojas de cálculo y estadística. * Alta capacidad de razonamiento lógico para detectar y analizar problemas, aplicar análisis de causa raíz, desglosar problemas en procesos paso a paso, proponer soluciones prácticas y eficientes, y realizar pronósticos. * Disposición para trabajar a tiempo completo y presencialmente en Greenhills, Ciudad de San Juan. ### ***¿Está listo para dar un paso adelante en el mundo de la mejora de procesos? ¡Postúlese ahora y forme parte de Top Asia!***

**Fecha:** 16 ene 2026 **Ubicación:** SANTA LUCIA **Empresa:** Molinos **Dirección Ejecutiva de Compras y Originación:** **Área / Planta / Locación: SANTA LUCIA** \- Si tenés espíritu emprendedor, te apropias de tus desafíos, y querés generar impacto en una empresa de marcas líderes, ¡te estamos buscando! Te invitamos a sumarte a un equipo que valora tus ideas, tu potencial de crecimiento y tus ganas de desarrollarte en un ambiente de trabajo cuidado y desafiante. Tenemos diversas oportunidades de carrera para ofrecerte, donde vos podés ser el protagonista. Vas a poder contar con: * Capacitaciones, talleres y actividades de desarrollo. * Inducción al Negocio y encuentros con referentes de Molinos. * Participación en proyectos desafiantes y de gran impacto. Principales responsabilidades del puesto: * Colabora en la ejecución del plan de abastecimiento de oliva y vegetales para cumplir con la demanda de planta. * Sigue de cerca el mercado internacional de olivas y congelados. * Entiende las necesidades y la estrategia del área industrial y de negocio. * Busca en el mercado la mejor forma de abastecimiento y los momentos de compra. * Implementa, junto al equipo, la compra y abastecimiento de oliva y vegetales a molinos. * Estudia y analiza los movimientos de los precios internacionales y nacionales de oliva. * Controla y ejecuta los contratos de oliva con los proveedores. * Genera informes de avance de abastecimiento de oliva y vegetales. * Seguimiento de los proveedores de oliva y vegetales, capacidad de producción y cosechas estimadas. * Gestionar y negociar la venta de sobregiros e industriales de congelados. Requisitos * Formación Académica: Graduado/a o próximo/a a graduarse en Ciencias Económicas/Ingenierías * Habilidades Requeridas: Actitud proactiva, dinámico, capacidad de análisis, buena comunicación, trabajo en equipo y orientación a resultados. * Se valora: Manejo de Excel. Además, te ofrecemos: * Prepaga Swiss Medical * Descuentos en Tienda Molinos (alimentos y vinos) * Formato Híbrido * Plataforma de Descuentos (Gimnasio, Idiomas, Telefonía Móvil, y más) * Crédito mensual en nuestras máquinas de snacks y bebidas * Comedor gratuito en Planta * Descuentos en Munchi´s y Temaikén ¡En Molinos los desafíos empiezan el primer día! **¡En Molinos los desafíos empiezan el primer día!** \-

Resumen del Puesto: Buscamos un/a Ejecutiva de Ventas Online con fuerte perfil comercial para gestionar ventas y atención al cliente a través de canales digitales. Puntos Destacados: 1. Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional 2. Excelente clima laboral 3. Capacitación interna **Ejecutiva de Ventas Online** Buscamos **una persona con fuerte perfil comercial**, orientada a resultados y con actitud vendedora, para gestionar ventas online y atención a potenciales clientes a través de canales digitales. El objetivo principal del puesto es **generar ventas, cerrar operaciones y acompañar al cliente durante el proceso de compra**. RESPONSABILIDADES * Atender consultas de potenciales clientes por canales digitales (WhatsApp, redes, etc.). * Asesorar, persuadir y cerrar ventas. * Realizar seguimiento de leads y oportunidades comerciales. * Cumplir objetivos de ventas mensuales. * Mantener comunicación clara y profesional con los clientes. * Representar a la marca de forma confiable y persuasiva. * Participar en acciones comerciales y campañas de venta. REQUISITOS * Estudiante o recién graduada en áreas afines (no excluyente). * Perfil **comercial y orientado a resultados**. * Buena comunicación oral y escrita. * Seguridad para hablar con clientes y cerrar ventas. * Proactividad, responsabilidad y compromiso. * Manejo básico de WhatsApp, redes sociales y herramientas digitales. * Disponibilidad para aparecer en comunicaciones comerciales si se requiere. SE VALORA * Experiencia previa en ventas o atención al cliente. * Habilidad para persuadir y negociar. * Actitud positiva y enfoque en objetivos. * Ganas de crecer dentro del área comercial. OFRECEMOS * Trabajo con objetivos claros. * Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional. * Excelente clima laboral. * Capacitación interna. * Remuneración acorde \+ incentivos por ventas. * Modalidad a definir (remoto / híbrido / presencial). POSTULACIÓN Enviar CV \+ breve presentación personal. Se valorará experiencia en ventas y actitud comercial. Tipo de puesto: Medio tiempo Sueldo: $5\.000,00 \- $10\.000,00 la hora Horas previstas: 10 por semana Lugar de trabajo: Híbrido en Buenos Aires, Buenos Aires

Resumen: Buscamos un contador orientado al detalle para apoyar las operaciones en Norteamérica, centrándose en tareas financieras estructuradas y manteniendo sistemas limpios dentro de un equipo solidario. Aspectos destacados: 1. Entorno solidario y profesional 2. Oportunidad de crecer junto con la empresa 3. Empresa internacional con sistemas claros **Tiempo completo | Híbrido | Buenos Aires (CABA / Recoleta), remunerado en USD** Estamos contratando un contador orientado al detalle **(Ciclo completo de cuentas por pagar y cuentas por cobrar)** para apoyar nuestras operaciones en constante crecimiento en Norteamérica, manteniendo al mismo tiempo un equilibrio entre la vida laboral y personal. Este puesto requiere **comunicación diaria en inglés** e idealmente corresponde a una persona que disfruta del trabajo financiero estructurado y de sistemas limpios. Contamos con un excelente equipo con el que sin duda disfrutarás trabajar. Por favor, envía tu **CV en inglés**. Importante Este puesto exige un **excelente dominio del inglés escrito y hablado**. Comunicarás regularmente con equipos estadounidenses y canadienses. Tus responsabilidades * Cuentas por pagar y cuentas por cobrar * Seguimiento de facturas, seguimiento de pagos y conciliaciones * Mantenimiento de registros precisos en sistemas contables en la nube * Apoyo en las actividades de cierre mensual * Comunicación clara con los equipos internos en inglés Qué buscamos * **Experiencia de 2+ años** en cuentas por pagar / cuentas por cobrar o contabilidad general * Gran atención al detalle y precisión * Capacidad para trabajar con plazos y rutinas * Experiencia con software contable (Zoho, QuickBooks o similares) * **Excelente dominio del inglés** (escrito y hablado) Modalidad de trabajo (híbrida) * **Puesto híbrido**: combinación de trabajo presencial y remoto * Días clave de colaboración presencial * Flexibilidad una vez que hayas completado tu incorporación Remuneración * **USD $800 – $1200 / mes** (según experiencia) * Puesto estable y de largo plazo con potencial de crecimiento ¿Por qué unirte a Supernova? * Empresa internacional con sistemas claros * Entorno solidario y profesional * Estabilidad a largo plazo * Oportunidad de crecer junto con la empresa **Ubicación:** Buenos Aires (CABA / Recoleta) Tipos de empleo: Tiempo completo, medio tiempo Remuneración: $1.150.000,00 – $1.700.000,00 por mes Experiencia: * Contabilidad general de ciclo completo: 2 años (requerido) Lugar de trabajo: Remoto

Resumen del Puesto: Buscamos un Analista de Tesorería Eventual para la administración eficiente, analizando ingresos y egresos, y confeccionando órdenes de pago. Puntos Destacados: 1. Contribuir al éxito del departamento con administración eficiente. 2. Realizar análisis y planificación de ingresos y egresos. 3. Asegurar la integridad de las operaciones bancarias y administrativas. Nos encontramos en la búsqueda de una persona Analista de Tesorería Eventual, con el propósito de contribuir al éxito del departamento en la administración eficiente del grupo. Sus principales funciones serán, efectuar tareas de análisis y planificación de ingresos y egresos. Confeccionar órdenes de pagos y transferencias. Asegurar la integridad de las operaciones efectuadas en cumplimiento con los procesos internos, legales e impositivos y dentro del código de ético del grupo Securion. ¡Somos Securion! Brindamos servicios de seguridad en todo el país a medida de las necesidades de seguridad de cada cliente. Integramos vigilancia física con tecnología de última generación para ofrecer una cobertura total para cada industria. Requisitos **Educación:** Universitario en curso de las carreras de Administración de Empresas, Contador Público, Economía o afines. Idioma inglés (no excluyente) **Formación:** Conocimiento de finanzas y contabilidad. Conocimientos sobre operatoria bancaria en general (cheques, transferencia e\-checks.) Manejo de circuitos administrativos de pagos (cuentas a pagar, pago a proveedores o tesorería). **Habilidades:** Organizado con capacidad de trabajar en forma autónoma. Análisis y atención al detalle. Trabajo en equipo. Proactivo. Capacidad de negociación. Excelentes relaciones interpersonales. Conocimiento de Comex.y operatoria con Alycs deseable. **Experiencia:** 2 a 3 años en áreas afines (Tesorería, Contabilidad, Cuentas a Pagar etc). Beneficios Salario acorde a la posición. Medicina prepaga. Comedor en planta. Paquete de Beneficios Securion.

Resumen del Puesto: Buscamos un Técnico de Producción para operar y monitorear procesos productivos, siguiendo planes estándar y contribuyendo a la mejora continua en un ambiente GMP. Puntos Destacados: 1. Operar y monitorear unidades operativas de nivel 1 en procesos productivos 2. Contribuir a la mejora continua y resolución de problemas 3. Trabajar en ambiente GMP con foco en vacunas o biotecnología * *Ubicación:* Sanofi Health Argentina S.A. (Planta Pilar) * Presencial, Turno Mañana * Tipo de Contrato: Contrato Temporal ***Acerca del trabajo*** ¿Estás listo para darle forma al futuro de la medicina? Ya ha empezado la carrera para acelerar el descubrimiento y el desarrollo de fármacos y encontrar respuestas para los pacientes y sus familias. Tus habilidades podrían ser esenciales a la hora de ayudar a nuestros equipos a agilizar el progreso. Únete a nuestro equipo de Production \& equipment preparation support como Production Technician ***Roles y responsabilidades Principales*** * Responsabilidades como operador/a en Procesos Productivos: * Opere de manera segura la unidad operativa de nivel 1 (PCU) por ejemplo, ejecute, monitoree la línea / equipo / proceso / área de producción, cambios, etc. * Seguir los planes de trabajo estándar, respaldados por las tarjetas de roles cuando corresponda, que describen la asignación de tareas rutinarias clave dentro de un área (p. ej., toma de muestras, ejecución de proceso, solicitud de insumos, monitoreos) a los operadores, y registrar la magnitud y la razón de las variaciones en los estándares de tiempo y costo. * En la medida en que las capacidades técnicas lo permitan, ejecute y mejore las actividades rutinarias de Cuidado de Activos (Asset Care), de soporte a las actividades de mantenimiento planificadas durante las paradas de producción o de soporte al especialista en Cuidado de Activos de la PCU para que lo haga. * En la medida en que las capacidades lo permitan, ejecute y mejore las actividades de robustez del proceso, por ejemplo, la recopilación de datos y las actividades de monitoreo, o de soporte al especialista en robustez del proceso de la PCU para que lo haga. * Identifique los problemas de las líneas/equipos/procesos o área de producción que podrían afectar a la programación, la seguridad y/o el flujo de materiales (incluida la pérdida de materiales) y escalar al líder de turno de la PCU de manera oportuna, introducir los problemas en el ciclo de Mejora continua y utilizar técnicas de resolución de problemas para identificar las causas raíz de los problemas sencillos (por ejemplo, observador GPS3, 5W\-2H, Análisis de espina de pescado). * Clasifique las pérdidas en las líneas/equipos/procesos o área de producción en los sistemas de recopilación de datos pertinentes. * Llevar a cabo el traspaso de turnos individual entre pares, en persona cuando los turnos se superponen o utilizando soporte documental o electrónico según corresponda. * Participar y contribuir a las reuniones de Nivel 1 (p. ej., Reunión de Cuidado de Activos). El grupo de operadores debe estar representado por al menos un operador que asista a la reunión de Nivel 1 \+QDCI y comunique los resultados al resto del equipo de operadores. * Contribuir al proceso de Mejora continua de Nivel 1; incluyendo el liderazgo de algunos proyectos o acciones de rápidas de mejora, asistir a la reunión de Mejora continua de Nivel 1 si se discuten sus proyectos/acciones rápidas de mejora, siempre que no afecte a la producción (por ejemplo, presencia mínima obligatoria en la sala de proceso). * Se espera que los operadores tengan un nivel adecuado de capacidad de resolución de problemas en el uso de 5W2H (por ejemplo, observador GPS3\) para poder llevar a cabo sus actividades de manera efectiva. ***Knowledge, Skills \& Competencies*** * Cooperar Transversalmente. Capacidad de liderazgo para trabajar en equipo desde la primera línea e interactuar activamente con otras funciones como Calidad, Mantenimiento y Aprovisionamiento para crear una cultura de la mejora continua. * Actuar para el cambio. Persona dinámica, con enfoque sistémico y de mejora continua capaz de asumir la responsabilidad de entregar las mejores soluciones. * Desarrollar a las personas. Generar una cultura de aprendizaje continuo. * Experiencia directa de trabajo en ambiente GMP con foco en procesos de Vacunas o Biotecnológica. Sistemas de Calidad, Herramientas de excelencia operacional * Conocimientos en procesos de fermentación industrial, esterilidad, sistemas cromatográficos, filtración tangencial, conocimientos de estadística, purificación de proteínas. * Manejo del sistema SAP y conocimiento en sistemas de control preferibles. * Tener un nivel adecuado para la resolución de problemas que le permitan llevar a cabo sus actividades de forma eficaz y asegurar el uso de herramientas pertinentes. ***¿Por qué elegirnos?*** * Nuestros empleados son responsables de gestionar su carrera profesional. Sanofi publica todas las oportunidades no ejecutivas para nuestro equipo. * Damos prioridad a los candidatos internos. * Los gerentes proporcionan retroalimentación constructiva a todos los candidatos internos entrevistados. * Adoptamos la diversidad para contratar a los mejores talentos. * Esperamos que los gerentes fomenten los movimientos profesionales en toda la organización. * Algunos consejos prácticos: + Asegúrate de actualizar regularmente tu perfil de Workday para simplificar el proceso de solicitud. + Conoce los criterios de elegibilidad aplicables en el país en el que vayas a presentar tu candidatura. + Antes de presentar tu postulación, informa a tu jefe para que pueda apoyar tus objetivos de desarrollo profesional. . **Pursue** Progress. **Discover** Extraordinary El progreso no se consigue sin personas, personas de diferentes entornos, en diferentes ubicaciones, desempeñando roles diferentes, todas unidas por una sola cosa: el deseo de hacer que los milagros se hagan realidad. Tú puedes ser una de esas personas. Busca el cambio, adopta nuevas ideas y explora todas las oportunidades que podemos ofrecer. Persigamos el progreso. Y descubramos juntos lo extraordinario. En Sanofi, ofrecemos las mismas oportunidades a todo el mundo, independientemente de su raza, color, ascendencia, religión, sexo, país de origen, orientación sexual, edad, nacionalidad, estado civil, discapacidad o identidad de género. Mira nuestro vídeo de A por todas y echa un vistazo a nuestras iniciativas sobre la Diversidad, Equidad e Inclusión en Diversity, Equity, and Inclusion In and Beyond the Workplace (sanofi.com). \#LI\-LAT \#Hybrid null

Resumen: Este puesto apoya el lanzamiento y el mantenimiento de las operaciones del programa de cumplimiento para los equipos comerciales de campo, garantizando el cumplimiento de los requisitos reglamentarios y las políticas de la empresa. Aspectos destacados: 1. Colaborar con los clientes en las normas comerciales de cumplimiento y las auditorías de gastos 2. Aprobar y mantener los requisitos de formación en cumplimiento para los empleados de campo 3. Apoyar el desarrollo y la mejora continua de los procesos de cumplimiento **Actualizado:** Ayer **Ubicación:** Buenos Aires, Argentina **ID del puesto:** 12418 ¿No está listo para postularse? Únase a nuestra Red de Talento **Descripción** **Usted es decidido, ingenioso y, sobre todo, extraordinariamente inteligente.** En este puesto, usted apoyará el lanzamiento de nuevos equipos comerciales de campo contratados (por ejemplo, ventas, enfermería, etc.) y el mantenimiento diario de las operaciones del programa de cumplimiento en múltiples equipos comerciales de campo contratados, para garantizar el cumplimiento de los requisitos reglamentarios federales, estatales y locales, así como de las políticas de la empresa y/o sus clientes. Usted: * Colaborará con los clientes para ayudar a desarrollar e implementar las Normas Comerciales de Cumplimiento y los planes de auditoría de gastos de marketing directo * Aprobará y mantendrá los requisitos de formación en cumplimiento para los empleados de campo, impartirá formaciones presenciales y supervisará los registros de finalización de la formación en el sistema de gestión del aprendizaje (LMS) para incorporaciones, sustituciones y formaciones puntuales * Actuará como punto de contacto principal para el Equipo de Auditoría de Gastos de Profesionales Sanitarios (HCP); colaborará con dicho equipo y con el Gestor de Cumplimiento para resolver inquietudes relativas al cumplimiento y/o posibles infracciones * Apoyará el desarrollo, la implementación y la mejora continua de procesos que fomenten un comportamiento conforme entre los equipos comerciales de campo * Elaborará instrucciones de trabajo aplicables para documentar los procesos internos de cumplimiento y los específicos de los clientes. **Requisitos esenciales:** * Título universitario * 1-3 años de experiencia relacionada **Requisitos deseados:** * Conocimientos actualizados sobre diversas normas, reglamentos y orientaciones sectoriales relevantes para el cumplimiento en el ámbito sanitario * Familiaridad con los componentes de los programas de cumplimiento; experiencia específica en formación, comunicación y/o desarrollo de procesos comerciales * Altos estándares de conducta y ética, así como juicio, independencia y discreción adecuados El salario real variará según diversos factores, como las calificaciones, habilidades, competencias y nivel de competencia del candidato para el puesto. Además, algunos puestos pueden incluir la elegibilidad para percibir comisiones o bonos en función del rendimiento de la empresa y/o del individuo. En Syneos Health, estamos comprometidos con la construcción de un entorno laboral diverso, inclusivo y auténtico. Si su experiencia previa no coincide perfectamente con los requisitos, le animamos a presentar su candidatura de todos modos. En ocasiones, consideraremos las habilidades transferibles adquiridas en puestos anteriores. También le animamos a unirse a nuestra Red de Talento para mantenerse informado sobre nuevas oportunidades profesionales. **¿Por qué Syneos Health?** Colaboramos con expertos del sector para resolver y ejecutar soluciones frente a los desafíos de comercialización más complejos que enfrentan hoy en día las principales empresas sanitarias del mundo. La diversificación y amplitud de nuestras asociaciones nuevas y existentes generan una gran variedad de trayectorias profesionales y oportunidades laborales en nuestros equipos de Operaciones Comerciales y Liderazgo. Únase a nuestra empresa global transformadora, dedicada a crear formas mejores, más inteligentes y más rápidas de llevar terapias biofarmacéuticas a los pacientes. Experimente la emoción de saber que sus esfuerzos cotidianos contribuyen a mejorar la vida de los pacientes en todo el mundo. Trabajar aquí importa en todas partes | ¿Cómo se inspira usted para cambiar vidas? *Las empresas Syneos Health son empleadores que practican la acción afirmativa/igualdad de oportunidades (minorías/mujeres/veteranos/discapacitados)* Syneos Health tiene una política voluntaria de vacunación contra la COVID-19. Animamos firmemente a todos los empleados a vacunarse completamente. Además, determinados gobiernos locales o clientes de Syneos Health podrían tener requisitos de vacunación que afecten a algunos de nuestros empleados. Estos empleados deben presentar a Syneos Health la prueba de vacunación y cumplir con dichos requisitos. En Syneos Health, creemos en ofrecer un entorno y una cultura en los que Nuestras Personas puedan prosperar, desarrollarse y progresar. Reconocemos y recompensamos a nuestras personas mediante beneficios valiosos y un equilibrio entre la calidad de vida y la vida laboral. Los beneficios para este puesto incluirán un paquete salarial competitivo, cobertura médica (incluidas las prestaciones médicas, dentales y de visión), plan de ahorro para la jubilación 401k con aportación coincidente de la empresa, tiempo libre remunerado (PTO) flexible y tiempo remunerado por enfermedad. Dado que ciertos estados y municipios han establecido requisitos reglamentarios sobre el tiempo remunerado por enfermedad, la elegibilidad para dicho tiempo puede variar según su ubicación laboral. Syneos Health cumple con todos los requisitos aplicables a nivel federal, estatal y municipal respecto al tiempo remunerado por enfermedad.

Resumen del Puesto: El Analista de Comercio Exterior coordinará procesos y tareas rutinarias de importación y exportación, asegurando el cumplimiento de regulaciones gubernamentales. Puntos Destacados: 1. Coordinación de procesos de importación y exportación. 2. Resolución de problemas y gestión de documentación comercial. 3. Seguimiento de regulaciones cambiarias y aduaneras. ¿Quieres construir un futuro más sólido, sustentable y cultivar tu carrera? Súmate al equipo global de Cargill que cuenta con 160,000 empleados que están comprometidos en usar maneras seguras, responsables y sustentables de nutrir al mundo. Este puesto está dentro del negocio de cadena de suministro agrícola de Cargill, con el que conectamos de forma eficiente a los clientes agrícolas con los alimentos para personas y animales, así como con la industria. **PROPÓSITO Y IMPACTO EN EL TRABAJO** ------------------------------------- El/La Analista de Comercio Exterior garantizará la coordinación de procesos y tareas rutinarias de complejidad baja a moderada. Usted garantizará el cumplimiento de las regulaciones gubernamentales nacionales y extranjeras relacionadas con el movimiento internacional de mercancías. En esta posición, se centrará en coordinar procesos de importación y exportación . **RESPONSABILIDADES CLAVE** --------------------------- * Coordinar la emisión de documentación comercial de importación/exportación para el transporte marítimo (por ejemplo, viaje de buques, contenedores, buques con mercancías a granel y en contenedores) * Ejecución de los contratos de compraventa internacional (importación/exportación). * Resolver problemas, responder preguntas y enviar documentos a contactos internos y externos rutinarios relacionados con la carga, descarga, reclamaciones de seguros, requisitos de contrato, productos rechazados, ubicación y tiempo del producto y otras preguntas/preocupaciones. * Completar planillas/sistemas internos para realizar informes y reportes periódicos relacionados con el cumplimiento comercial y colaborar con la presentación de informes y análisis internos y externos. * Mantener y fomentar relaciones establecidas con cuentas pequeñas, clientes, clientes, proveedores y otros socios comerciales (por ejemplo, compañías de supervisión, compañías de seguros, laboratorios, agentes, compradores y vendedores). * Seguimiento, control y análisis de nuevas regulaciones cambiarias y aduaneras que afecten la operatoria de comercio exterior. * Manejar los problemas básicos y los problemas bajo supervisión directa, mientras que la escalada de problemas más complejos para el personal adecuado * Seguimiento operativo de cargas y follow up del status de las operaciones. **CALIFICACIONES** ------------------ ### **Calificaciones Mínimas** * Mínimo de 2 años de experiencia en actividades similares * Inglés avanzado (escrito y oral) * Manejo de software Word; Excel, Outlook; Power BI. ### **Calificaciones Preferenciales** * Gestión de herramienta de IA * Conocimiento de Analisys de datos * Conocimiento en normas cambiarias de Argentina * Conocimientos sobre términos contractuales GAFTA/ FOSFA \#LI\-AS9 \#LI\-Hybrid En Cargill, todas las personas importan y todas cuentan. Cargill está comprometida con crear y mantener un entorno de trabajo inclusivo y diverso donde todos los empleados sean tratados con dignidad y respeto. Por ello, y en alineación con nuestros Principios Rectores, la política de igualdad de oportunidades de empleo de Cargill, vigente desde hace muchos años, prohíbe la discriminación y el acoso contra cualquier empleado o candidato por motivos de raza, etnia, color, religión, nacionalidad, ascendencia, sexo, género, identidad de género, expresión de género, orientación sexual, edad, discapacidad, embarazo, información genética, estado civil, situación familiar, ciudadanía, condición de veterano, situación militar, afiliación sindical o cualquier otra condición protegida por la ley. Cargill también cumple con todas las leyes y regulaciones nacionales y locales aplicables en materia de no discriminación y empleo.

Resumen: Este puesto implica recopilar y gestionar datos mediáticos, supervisar métricas de rendimiento, analizar el comportamiento de la audiencia y elaborar informes y paneles de control accionables para una organización global. Aspectos destacados: 1. Recopilar y gestionar datos procedentes de diversas fuentes mediáticas con precisión. 2. Analizar el rendimiento mediático, el comportamiento de la audiencia y las tendencias del mercado. 3. Elaborar informes de investigación claros y visuales, y mantener paneles de control en tiempo real. Edelman es una voz sinónimo de confianza, reimaginando un futuro en el que la moneda de la comunicación sea la acción. Nuestra cultura florece gracias a tres promesas: la audacia es posibilidad, la empatía es progreso y la curiosidad es impulso. En Edelman entendemos que la diversidad, la equidad, la inclusión y la pertenencia (DEIB, por sus siglas en inglés) transforman a nuestros colegas, a nuestra empresa, a nuestros clientes y a nuestras comunidades. Buscamos incansablemente un entorno laboral equitativo e inspirador, respetuoso con todos, que refleje y represente al mundo en el que vivimos y fomente la confianza, la colaboración y la pertenencia. **Principales responsabilidades** 1. Recopilación y gestión de datos * Recopilar datos de múltiples fuentes mediáticas (entre ellas plataformas de redes sociales, televisión, radio, prensa escrita, canales digitales de publicidad, etc.) * Garantizar la precisión y coherencia de los datos en los proyectos * Crear consultas de búsqueda básicas y complejas / taxonomías, utilizando lenguaje booleano 2. Supervisión y análisis de datos * Configurar y mantener un sistema eficiente de alertas, según las necesidades del proyecto de los equipos de cuentas (taxonomías, frecuencia, encuestados, etc.) * Analizar métricas de rendimiento mediático, como visibilidad, alcance, compromiso, conversiones o ROI * Realizar análisis exhaustivos y pertinentes sobre el comportamiento de la audiencia, las preferencias de contenido y las tendencias del mercado específicas para América 3. Informes y visualización: * Elaborar informes de investigación claros y accionables (diarios, semanales, mensuales o trimestrales) mediante narrativas visuales * Crear y mantener paneles de control en tiempo real en herramientas de monitoreo mediático alojadas por socios preferidos **Horario requerido** * De 8:00 a 17:00 – 1 hora de pausa para el almuerzo **Perfil y experiencia** * Dominio del inglés * Excelentes habilidades comunicativas verbales y escritas * Fuertes capacidades numéricas y analíticas * Amplios conocimientos de la suite Microsoft (Word, PowerPoint, Excel) * Alto nivel de habilidades organizativas y de gestión del tiempo * Gran precisión y atención al detalle * Conocimientos en relaciones públicas/comunicación y marketing * Capacidad para trabajar estrechamente con partes interesadas internacionales y adaptarse a las exigencias de una organización global * Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo * Gusto por trabajar en un entorno dinámico y acelerado Nos dedicamos a construir un lugar de trabajo diverso, inclusivo y auténtico; por lo tanto, si te entusiasma este puesto pero tu experiencia no coincide perfectamente con todos los requisitos, ¡te animamos a presentar tu candidatura de todas formas! Es posible que seas precisamente el candidato adecuado para este u otros puestos.

Summary: This role involves planning and executing assessment and control activities to ensure security and regulatory compliance in IT/OT infrastructure applications and services. Highlights: 1. Ensure security and regulatory compliance in IT/OT infrastructure. 2. Coordinate risk and compliance audits and manage findings. 3. Develop and update risk registers for businesses. **En AES, elevamos la calidad de vida en todo el mundo cambiando la forma en la que la energía funciona. Todos tienen un impacto cada día en nuestros equipos pequeños y globales. Postúlese aquí para iniciar una extraordinaria carrera hoy mismo.** We are looking for an **IT/OT risk management Analyst** to join our team at AES. In this position, you will plan and execute assessment and control activities to ensure security in related infrastructure applications and services, as well as regulatory compliance in the areas of the organization within your scope. You will ensure that the level of compliance of IT/OT and technology services is in line with the legal regulations required by AES. **Main responsibilities:** * Plan and execute activities to ensure that the IT/OT and technology compliance controls defined for each of the businesses/plants are effective and fully aligned with the corresponding legal frameworks. * Maintain policies, standards, norms, and procedures to ensure demonstrable regulatory and legal control. * Control and carry out monitoring activities, including obtaining and maintaining adequate records and evidence. * Coordinate risk and compliance audits, review the results of the audit process, and ensure the closure of compliance findings. * Develop, implement, and update the risk register for businesses affected by the reviews. * Maintain close contact and relationships with areas related to compliance activities (auditors, regulatory entities, business areas). **Knowledge, skills, and experience**: * Bachelor's degree in computer science, Information Systems, Business Administration or related fields. * More than two years of experience in risk management and compliance activities. * Upper intermediate/advanced English required. * Ability to understand potential IT/OT risks and legal and compliance implications. * Good knowledge of IT/OT risk areas, including those specific to the regulatory industry, such as SOX, ISO 27001, OT Cybersecurity guidelines, best practices for ICS. * Good level of knowledge of security control mechanisms for cloud and on\-premise applications and infrastructures. * Oral and written communication skills, follow\-up activities, and organizational skills will be essential for performing this role. * Experience in compliance activities and OT controls will be valued. **Mejoramos la vida de más de 10\+ millones de personas a través de la entrega segura y confiable de energía. Uno de cada tres hogares se iluminan con nuestro trabajo.**

Resumen del Puesto: Ayudá a todos los equipos de nuestra organización a liderar el futuro, siendo parte de la innovación tecnológica para clientes internos y externos. Puntos Destacados: 1. Un lugar de trabajo único, descubrí los beneficios que tenemos para vos 2. Áreas de valor para tu crecimiento profesional y personal 3. Acceso a exclusivos cursos y certificaciones Ayudá a todos los equipos de nuestra organización a liderar el futuro. Se parte de la innovación tecnológica que llevamos a nuestros clientes. Operations es una unidad de negocio que se encarga de prestar servicios de outsourcing tanto para clientes internos como para externos. **Un lugar de trabajo único, descubrí los beneficios que tenemos para vos:** **Crédito en App de Delivery de Comida** * ️ **Cobertura Médica para vos y tu grupo familiar sin costo** **Reintegro de Conectividad** **Gimnasio 100% bonificado** **Días Off desde el ingreso** **Vacaciones Flex** **Jornada Flex** **Certificaciones bonificadas** **Día de cumpleaños libre** **Bonos** **‍‍‍ Licencias de Paternidad \& Maternidad Extendida** **Reintegro de Guardería y muchos ➕!** Queremos que obtengas las herramientas que necesitas para seguir aprendiendo, creciendo, y marcando una diferencia en el mundo. Contamos con áreas de valor para tu crecimiento, tanto profesional como personal. Podrás acceder a exclusivos cursos y certificaciones. **Qué Desafíos Te Esperan:*** Proveedores: alta whitelist, alta proveedor, estimación de montos de OCs, generación de los documentos para pedir creación de OCs, pedido de OCs en un sheets, seguimiento de generación OC, a posterior ajuste de monto de OC y ver que se facture. Reflejar todo el proceso en archivo afiliados local, fin ops y budget corp. * Tracking de presupuesto vs. plan en todas las lineas (comisiones, incentivos, cupones, pom y others) en todos los segmentos (cartera asesorada, b2b y longtail). Gestión, detección de desvíos, plan de acción, etc. * Operación de incentivos: * Generar los cupones que defina local y dar seguimiento de consumo, roi, roas, etc. * Cargar las comisiones que defina local **Lo que te hará exitoso:** * Estudios Poseer formación en Ciencias Económicas, sistemas o carreras afines * Idiomas Inglés intermedio avanzado Portugues deseable * Herramientas y sistemas Paquete office avanzado, sobre todo Excel excluyente, conocimiento de paquete Google G Suite. Salesforce * Competencias laborales analítico, proactivo, dinámico, organizado, atención al detalle y buen manejo de comunicaciones interpersonales. * Habilidades autónoma y resolutiva. * Lugar de residencia CABA GBA **EN ACCENTURE, LA IGUALDAD IMPULSA LA INNOVACIÓN** ¿Sabías que Accenture fue elegida la compañía más diversa e inclusiva del mundo? Creemos que la fuerza laboral del futuro es una fuerza igualitaria para todos. *Todas las decisiones referidas al proceso de selección de empleo se tomarán sin hacer distinción, exclusión o preferencia alguna basada en motivos de raza, color, género, orientación sexual, discapacidad, edad, religión, opinión política o sindical, nacionalidad u origen socioeconómico ni ninguna otra prevista en la legislación vigente, que tengan por efecto anular o alterar la igualdad de oportunidades o de trato entre los candidatos.*

Resumen: Buscamos un Gestor de Cuentas de Afiliados proactivo y analítico que asuma la responsabilidad de las relaciones con los socios, su evaluación, incorporación y desarrollo mediante la optimización basada en datos y la comunicación. Aspectos destacados: 1. Función de alto impacto con verdadera responsabilidad 2. Oportunidad de dar forma y desarrollar asociaciones de afiliados 3. Expectativas claras y autonomía, con espacio para crecer **Gestor de Cuentas de Afiliados** **Ubicación:** Remota **Depende de:** Jefe de Afiliados **Tipo:** A tiempo completo **Acerca del puesto** Buscamos un Gestor de Cuentas de Afiliados que asuma la responsabilidad de las relaciones con los socios desde la primera conversación hasta su crecimiento a largo plazo. Este puesto es ideal para alguien proactivo, altamente receptivo, analítico y naturalmente curioso. Serás responsable de evaluar a nuevos socios de afiliación, incorporarlos con éxito y cultivar dichas relaciones con el tiempo, utilizando datos, comunicación y buen criterio para mejorar su desempeño. Lo que harás: **Evaluación y incorporación de socios** * Evaluar y examinar a posibles socios de afiliación * Evaluar la idoneidad del socio, la calidad del tráfico y su potencial de crecimiento * Liderar la incorporación desde la aprobación inicial hasta la preparación para el lanzamiento * Asegurar que los socios estén listos para tener éxito y comprendan las expectativas **Responsabilidad integral de la cuenta** * Gestionar un portafolio de socios de afiliación desde su incorporación hasta su crecimiento continuo * Actuar como punto de contacto principal para las cuentas asignadas * Mantener una comunicación constante y proactiva con los socios * Asegurar que todas las necesidades de los socios se atiendan oportunamente **Análisis y optimización del desempeño** * Supervisar y analizar el desempeño de los socios, incluyendo: ROI Tendencias de crecimiento Desempeño por canal Utilizar referencias internas y datos para identificar oportunidades de optimización Elaborar y comunicar planes de acción para mejorar los resultados de los socios **Crecimiento de la cuenta y cultivo de relaciones** * Identificar oportunidades para escalar a socios de alto rendimiento * Diagnosticar cuentas con bajo rendimiento y recomendar cambios * Construir relaciones duraderas y basadas en la confianza con los socios * Equilibrar el desempeño a corto plazo con la salud a largo plazo de la cuenta **Colaboración interfuncional** * Trabajar con equipos internos (operaciones, cumplimiento, tecnología, finanzas) para apoyar el éxito de los socios * Comunicar clara y proactivamente las necesidades de los socios a los distintos equipos **Comunicación e informes** * Mantener una alta capacidad de respuesta tanto interna como externamente * Proporcionar actualizaciones periódicas sobre el desempeño de la cuenta, riesgos y oportunidades * Comunicar con claridad las prioridades, próximos pasos y obstáculos **Qué buscamos** **Requisitos indispensables** * Fuerte sentido de responsabilidad y rendición de cuentas * Excelentes habilidades comunicativas y capacidad de seguimiento * Capacidad para gestionar múltiples cuentas y prioridades simultáneamente * Mentalidad analítica y capacidad para interpretar datos de desempeño * Resolvedor proactivo de problemas que formula preguntas perspicaces * Persona curiosa, autodidacta y motivada, con sólido criterio **Requisitos deseables** * Experiencia en marketing de afiliación o marketing de rendimiento * Experiencia en evaluación o incorporación de socios * Conocimiento de plataformas de afiliación (por ejemplo, TUNE o similares) * Experiencia en startups o entornos de alto crecimiento **Cómo tendrás éxito en este puesto** * Asumes la responsabilidad integral de las cuentas sin necesidad de que te recuerden constantemente * Te mantienes al tanto tanto de socios que requieren mucha atención como de aquellos que necesitan poca gestión * Utilizas los datos para tomar decisiones y formular recomendaciones * Planteas preguntas como «¿por qué?» y «¿qué sigue?», no solo «¿qué hago?» * Comunicas con claridad, temprano y frecuentemente **Por qué unirte a nosotros** * Función de alto impacto con verdadera responsabilidad * Oportunidad de dar forma y desarrollar asociaciones de afiliados * Expectativas claras y autonomía * Espacio para crecer a medida que el programa de afiliados se expande