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Ingeniero Senior de Software PHP – Gobernanza de Plataforma
Buscamos un **Ingeniero Senior de Software PHP** para unirse a nuestro equipo de Gobernanza de Plataforma, centrado en la estabilidad y escalabilidad de una destacada plataforma de comercio electrónico SaaS abierta. En este puesto, diseñarás y ejecutarás soluciones para gestionar el rendimiento de la plataforma y aplicar restricciones de recursos, influyendo así en la experiencia de miles de comerciantes en todo el mundo. Si te entusiasma mejorar la fiabilidad y el rendimiento de la plataforma, ¡te invitamos a postularte! EPAM es un proveedor global líder en ingeniería y desarrollo de plataformas digitales. Nos comprometemos a generar un impacto positivo en nuestros clientes, empleados y comunidades. Adoptamos una cultura dinámica e inclusiva. Aquí colaborarás con equipos multinacionales, contribuirás a una gran variedad de proyectos innovadores que ofrecen soluciones creativas y de vanguardia, y tendrás la oportunidad de aprender y crecer continuamente. Sin importar tu ubicación, te unirás a una comunidad comprometida, creativa y diversa que te ayudará a descubrir todo tu potencial. **Responsabilidades** * Colaborar con equipos de ingeniería para evaluar la arquitectura del sistema e identificar áreas clave de rendimiento * Brindar recomendaciones basadas en datos para mejorar el rendimiento de la plataforma * Mejorar los enfoques, herramientas y estándares de pruebas de carga dentro del equipo * Documentar y compartir claramente los planes de prueba, resultados y hallazgos técnicos * Resolver cuellos de botella para impulsar la escalabilidad y fiabilidad de la plataforma * Crear y aplicar límites en los puntos de entrada de la plataforma * Facilitar los procesos de integración y despliegue continuos para mantener la salud de la plataforma * Supervisar métricas de la plataforma mediante Prometheus y Elastic Stack para garantizar la calidad operativa * Utilizar OpenTelemetry para trazado y diagnóstico de problemas de rendimiento * Colaborar con equipos multifuncionales para alinear las estrategias de gobernanza con los objetivos empresariales * Liderar iniciativas para gestionar proactivamente la distribución de recursos y su uso equitativo en toda la plataforma * Orientar a los miembros del equipo para fomentar su crecimiento y profundizar sus competencias técnicas * Mantenerse actualizado sobre nuevas tecnologías relevantes para la gobernanza de plataformas y el comercio electrónico **Requisitos** * Amplia experiencia en ingeniería de software, con al menos 3 años trabajando en sistemas complejos y escalables * Dominio avanzado de PHP y experiencia con Go o Scala, capaz de trabajar con los tres lenguajes * Conocimientos prácticos de OpenTelemetry, Prometheus y Elastic Stack (ELK) para supervisión y evaluación de rendimiento * Familiaridad con plataformas en la nube como Google Cloud Platform, AWS o Azure, y con arquitecturas de microservicios * Experiencia con pipelines de CI/CD * Excelentes habilidades para resolver problemas y depurar, centradas en el rendimiento del sistema * Antecedentes en comercio electrónico, incluidas operaciones de tienda, gestión de catálogos y procesos de pago * Capacidad para explicar temas técnicos complejos tanto a partes interesadas técnicas como no técnicas * Mentalidad proactiva y fuerte impulso para detectar problemas e implementar soluciones * Disposición para aprender y adaptarse a nuevas tecnologías y desafíos * Nivel de inglés intermedio-alto (B2) para comunicarse eficazmente en equipo **Valorable** * Conocimiento de sistemas distribuidos y arquitecturas orientadas a eventos * Experiencia en pruebas de escalabilidad y rendimiento, incluida la generación de carga y su supervisión * Capacidad para automatizar pruebas, recolección de datos e informes * Conocimiento práctico de herramientas de pruebas de carga como K6, JMeter o BlazeMeter * Experiencia previa con el lenguaje de programación Scala **Ofrecemos** * Bono de conectividad (25 000 ARS se pagan junto con la nómina al final de cada mes como concepto no remunerativo). * Medicina prepaga (cubre al colaborador y a su grupo familiar directo). * Licencia por paternidad (se suman dos días adicionales a los establecidos por ley, totalizando 4 días). * Tarjeta de descuentos. * Formación en inglés (clases semanales, dos veces por semana). * Programa de formación (acceso a múltiples planes de capacitación personalizados según las necesidades de cada rol dentro de la empresa). * Bono por matrimonio (la empresa duplica la asignación establecida por ley que otorga ANSES). * Programa de referidos (el bono por referido se paga cuando el candidato referido se incorpora a la empresa). * Acuerdos externos y descuentos. * Vacaciones: 14 días naturales al año *Al postularte a este puesto, aceptas que tus datos personales puedan ser utilizados conforme lo establecido en la Política y Aviso de Privacidad de EPAM.*
79Q22222+22
25,000 ARS/año
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Gerente Técnico de Programas III, Implementación de Cables Submarinos, Redes en la Nube (inglés, portugués, español)
Por favor, envíe su currículum en inglés: solo podemos considerar solicitudes presentadas en este idioma. Nota: Al postularse a este puesto, tendrá la oportunidad de indicar su ubicación preferida para trabajar entre las siguientes: **São Paulo, estado de São Paulo, Brasil; Buenos Aires, Argentina; Ciudad de la Costa, departamento de Canelones, Uruguay**.### **Requisitos mínimos:** * Licenciatura en un campo técnico o experiencia práctica equivalente. * 5 años de experiencia en gestión de programas. * Experiencia con cables submarinos (por ejemplo, implementación, instalación, pruebas o manejo de equipos). * Capacidad para comunicarse con fluidez en inglés, portugués y español para facilitar conversaciones con clientes. * Capacidad para viajar hasta el 30 % del tiempo. ### **Requisitos preferidos:** * Maestría en ingeniería eléctrica, electrónica o mecánica, matemáticas, física, ciencias ambientales u oceanografía, o en un campo relacionado. * 5 años de experiencia gestionando proyectos interfuncionales o entre equipos. * Experiencia trabajando con equipos internacionales y colaborando de forma remota con compañeros de equipo. * Conocimiento de múltiples áreas relevantes para la implementación de cables submarinos, como ingeniería de rutas marinas, permisos ambientales, construcción marina, ingeniería civil, procesos de fabricación y garantía de calidad. * Capacidad para adaptarse ante situaciones de ambigüedad, con habilidades organizativas, para realizar múltiples tareas y para priorizar. **Acerca del puesto** ----------------- Un problema no está verdaderamente resuelto hasta que lo está para todos. Por eso, los empleados de Google desarrollan productos que ayudan a crear oportunidades para todas las personas, ya sea en la misma ciudad o al otro lado del mundo. Como Gerente Técnico de Programas en Google, utilizará su experiencia técnica para liderar proyectos complejos y multidisciplinarios desde su inicio hasta su finalización. Trabajará con partes interesadas para planificar los requisitos, identificar riesgos, gestionar los cronogramas de los proyectos y comunicarse claramente con socios interfuncionales dentro de la empresa. Se siente igual de cómodo explicando los análisis y recomendaciones de su equipo a los ejecutivos que discutiendo los compromisos técnicos en el desarrollo de productos con los ingenieros. El equipo de Redes Submarinas Globales (GSN, por sus siglas en inglés) planifica, construye y opera la red submarina troncal que Google utiliza para ofrecer sus productos y servicios. Colaboramos con partes interesadas internas y una amplia gama de proveedores para crear acuerdos de construcción, supervisar la entrega de cada sistema de cable, y operar y mantener dicha infraestructura para garantizar su alta fiabilidad y seguridad. El equipo de Construcción de Cables es un grupo especializado dentro de GSN responsable de la construcción de sistemas de cables. Este equipo combina competencias en construcción marina, redes de fibra óptica, gestión de proyectos y acuerdos para entregar esta infraestructura fundamental. En este puesto, usted será responsable de los proyectos de construcción de cables submarinos de fibra óptica. Liderará el trabajo entre los proveedores de cables submarinos, los socios y los equipos internos mediante una estrecha colaboración con otros Gerentes Técnicos de Programas, Negociadores Estratégicos, Ingenieros de Implementación de Redes, Gerentes de Producto y Arquitectos de Redes. Aplicará su conocimiento de la red de Google y sus habilidades en gestión de proveedores, estudios marinos, instalación marina, fabricación, obtención de permisos, transporte óptico, infraestructura exterior y mejores prácticas de la industria de telecomunicaciones para liderar equipos interfuncionales en la concepción y finalización de proyectos de cables submarinos. Nota importante: Únicamente los solicitantes interesados en Ciudad de la Costa deberán poseer la ciudadanía uruguaya. El equipo de Inteligencia Artificial e Infraestructura está redefiniendo lo que es posible. Empoderamos a los clientes de Google con capacidades y conocimientos innovadores al ofrecer soluciones de IA e infraestructura a una escala, eficiencia, fiabilidad y velocidad sin precedentes. Nuestros clientes incluyen a los empleados de Google, a los clientes de Google Cloud y a miles de millones de usuarios de Google en todo el mundo. Somos la fuerza impulsora detrás de las innovaciones pioneras de Google, potenciando el desarrollo de nuestros modelos de IA de vanguardia, brindando una potencia informática incomparable a los servicios globales y proporcionando las plataformas esenciales que permiten a los desarrolladores construir el futuro. Desde el software hasta el hardware, nuestros equipos están configurando el futuro de la informática hipercalada líder mundial, con equipos clave dedicados al desarrollo de nuestras TPUs, Vertex AI para Google Cloud, Red Global de Google, operaciones de centros de datos, investigación de sistemas y mucho más. **Responsabilidades** -------------------- * Liderar equipos interfuncionales integrados por partes interesadas internas y externas durante la ejecución del proyecto. * Revisar y validar las decisiones de ingeniería relativas a las rutas y protección de los cables, la selección de puntos de aterrizaje, las soluciones en extremo terrestre y los métodos de instalación marina. * Colaborar con los proveedores en estrategias para la obtención de permisos. Supervisar los procesos de solicitud de permisos y los riesgos asociados. Desarrollar medidas correctivas y evaluar su impacto en el cronograma. * Colaborar con equipos interfuncionales para garantizar la disponibilidad de las estaciones de aterrizaje de cables, las redes de acceso frontal y trasero y la infraestructura costera necesarias para apoyar la instalación de los cables. * Gestionar el desempeño de los proveedores respecto a los entregables contratados, la calidad, el presupuesto y el cronograma. Google se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades y un empleador que practica la acción afirmativa. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, identidad de género o condición de veterano. También consideramos a solicitantes calificados sin importar sus antecedentes penales, siempre que ello sea coherente con los requisitos legales. Consulte también la Política de Igualdad de Oportunidades Laborales de Google y «La Igualdad de Oportunidades Laborales es la Ley». Si tiene una discapacidad o una necesidad especial que requiera adaptaciones, háganoslo saber completando nuestro formulario de Adaptaciones para Solicitantes.
Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina
Salario negociable
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Soporte Técnico IT N1
**!Hagamos Match para Potenciarnos!** Nuestro equipo continúa creciendo y vos podes formar parte. Buscamos una persona dinámica, proactiva y que esté lista para los desafíos que tiene el equipo de **Operaciones.** Te invitamos a formar parte de una compañía multinacional líder en el sector de Sistemas de Seguridad, cuyo posicionamiento se centra en sus soluciones tecnológicas innovadoras, la conectividad de sus sistemas y la experiencia de cliente. Estamos presentes en 17 países alrededor del mundo y contamos con una trayectoria de más de 30 años en el mercado. Actualmente, estamos en la búsqueda de un/a **Soporte tecnico IT N1**para incorporarse al equipo de **IT** ✅ **Modalidad de trabajo** * **Lugar:** Palermo, CABA. * **Modalidad de trabajo:** Híbrido 3x2 (3 días presenciales). * **Días y Horarios:** Lunes a Viernes de 09 a 18hs. ✅ **¿Qué desafíos te esperan?** * Soporte HelpDesk a todos los colaboradores de la compañía. * Crear y resolver tickets usando la herramienta corporativa (JIRA). * Atender llamados, correos y canal de chat (Microsoft Teams) de clientes internos. * Reasignar los tickets a los equipos de IT correspondiente. (Equipo N2, Seguridad, Infraestructura, etc.) * Atender y resolver las incidencias de acuerdo con los niveles e indicadores objetivos. * Resolver incidencias relacionadas con: Hardware (PCs, notebooks, periféricos, impresoras). Sistemas operativos (Windows / macOS). Aplicaciones corporativas (Office 365, Teams, Outlook, VPN, etc.). Accesos, contraseñas y perfiles de usuario. * Instalar/reinstalar de equipos informáticos con SO corporativa (sobremesas, portátiles, periféricos). * Brindar soporte remoto y asesoramiento a colaboradores con relación a necesidades informáticas. * Resolver problemas técnicos, atención de peticiones, escalado y seguimiento, dando respuesta al cliente interno. * Seguir procedimientos (KPI’s) y políticas (seguridad, etc.) de la compañía de cara a garantizar estándares y calidad de servicio. ✅ **¿Qué buscamos?:** * Experiencia en soporte técnico / HelpDesk Nivel 1 (presencial y remoto). * Conocimientos en hardware, sistemas operativos Windows y macOS, y resolución de incidencias comunes. * Manejo de herramientas de ticketing, (deseable JIRA). * Conocimientos en aplicaciones corporativas (Microsoft 365: Outlook, Teams, OneDrive, VPN). * Buenas habilidades de comunicación. * Capacidad para priorizar, registrar y escalar incidencias según procedimientos y SLA definidos. * Perfil proactivo, ordenado y responsable. * Capacidad para trabajar en equipo y seguir procesos, políticas y estándares de seguridad. * Deseable: conocimientos básicos de redes, seguridad IT o infraestructura. **!Sumate a Verisure y disfrutá de todos estos beneficios increíbles!** Prepaga Swiss Medical para vos y tu grupo familiar primario. ️Beneficio de Almuerzo a través de Mercado Pago. ️WellHub Bono anual por Desempeño. Desarrollo y Aprendizaje profesional a través de plataformas de E\-Learning y Capacitaciones. Plataforma de Beneficios Exclusiva: acceso a precios especiales en primeras marcas. Descuentos en importantes Universidades y Centros de Estudios. Plataforma de Inversiones con asesoramiento personalizado. Descuentos Exclusivos de Grupo Bimbo. Descuento en Alarmas para Empleados Verisure. Sabemos que la cultura organizacional es clave para elegir tu próximo desafío profesional. Por este motivo, te queremos presentar el ADN de Verisure Argentina para que conozcas nuestra propuesta de valor que nos hace una de las mejores empresas para trabajar en nuestro país: * Pasión en todo lo que hacemos. * Compromiso para marcar la diferencia. * Innovación constante. * Ganando como equipo. * Confianza y responsabilidad. Tu próximo desafío profesional está en **Verisure Argentina**, una empresa ***Great Place to Work®***Argentina *En Verisure estamos comprometidos con fomentar un entorno de trabajo diverso e inclusivo, reconociendo que la diversidad de pensamiento y antecedentes solo fortalece e impulsa la innovación en nuestros equipos. Rechazamos todas las formas de discriminación y prejuicio y creemos en el acceso equitativo a oportunidades para todas las personas independientemente de su género, edad, discapacidad, raza, orientación sexual u cualquier otro factor.*
Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina
Salario negociable
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Compensations Analyst
En **Grupo Techint** buscamos talentos que quieran desarrollar una carrera con impacto real. El **Programa de Jóvenes Profesionales (JP)** te ofrece desafíos concretos desde el primer día, **un proyecto propio** y acompañamiento de referentes del área para acelerar tu aprendizaje. **¿Qué buscamos?** Que puedas formarte como especialista en **Compensaciones**, aportando análisis e insights que potencien decisiones clave de Recursos Humanos. Vas a trabajar con datos, procesos y dashboards que se usan a nivel corporativo. **Principales responsabilidades:** * Administración y seguimiento de las remuneraciones del área corporativa del Grupo Techint. Propuestas para ingresos / incrementos salariales / asignaciones internacionales. * Análisis de competitividad vs mercado. Armado de escalas salariales. * Consolidación, seguimiento y control de las liquidaciones del personal del exterior. * Armado y control del presupuesto de costo de personal. * Brindar soporte funcional y mantenimiento al sistema interno de compensaciones (validación de datos, parametrizaciones básicas y testing de nuevas funcionalidades). * Diseñar y mantener reportes en Power BI. * Proyecto JP propio: llevarás un proyecto anual con sponsor del área y entregables trimestrales. **Requisitos:** * Estar graduado de las carreras de Contador Público, Administración de Empresas y/o Recursos Humanos hace no más de 3 años. * Contar con experiencia en posiciones similares (Deseable). * Excel avanzado (Excluyente) y Power BI (deseable). * Interés por datos, procesos y mejora continua; atención al detalle y trazabilidad. * Inglés intermedio (deseable).
Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina
Salario negociable
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Shift Leader Front - NHC Buenos Aires Centro Histórico - Buenos Aires, Argentina
¿Te apasiona la hostelería y la excelencia? Únete al equipo de **NH Collection** y trabaja en cautivadores hoteles y resorts en auténticos edificios emblemáticos de destinos clave de Europa, Latinoamérica, Oriente Medio y Asia. Crearás un ambiente ecléctico y elegante para ofrecer a nuestros huéspedes estancias impulsadas por sentimientos extraordinarios, prestando gran atención a los detalles estimulantes para crear momentos memorables. Encuentra tu lugar en NH Collection y experimenta el placer de hacer que los huéspedes se sientan únicos en elegantes espacios y habitaciones. Les proporcionarás un servicio excepcional y una atención personalizada. Como **Líder de Turno de Recepción**, será responsable de coordinar y supervisar el trabajo del equipo de Recepción reportando al Front Office Manager. **¿Qué tendrás que hacer?** --------------------------- * Realizar la sesión informativa diaria con el equipo de su turno; * Preparar las instrucciones de trabajo para el área funcional, introduciendo los cambios y adaptaciones necesarios; * Asegurar el cumplimiento del uniforme del equipo y velar por la imagen del sector; * Planificar, organizar y coordinar las necesidades humanas y materiales de Recepción; * Participar en la organización y planificación de pedidos o eventos especiales; **¿Qué buscamos?** ------------------ * Al menos 3\-5 años como Recepcionista. Serán sumamente valoradas experiencias en Task Forces o encargaturas de mayores responsabilidades. * Inglés intermedio excluyente (B2\). Otros idiomas serán valorados. * Serán valorados estudios Terciarios/ Universitarios en Turismo y Hotelería, o carreras afines. * Manejo intermedio de paquete Microsoft Office y SAP. * Orientación al cliente. * Pasión por el servicio. * Capacidad de liderazgo y autonomía. * Innovación y mejora continua. **¿Por qué elegirnos?** ----------------------- En **Minor Hotels Europe \& Americas** nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: * Experiencia mundial \- diversidad de 150 nacionalidades diferentes. * Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. * Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. * Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. * Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. * Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. * Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. **¿Pensando en tu próximo reto? ¡Aplica ahora!** *Minor Hotels Europe \& Americas promueve un entorno de trabajo inclusivo en el que se valore y estimule a todo el mundo por igual, por lo que damos una cálida bienvenida a personas de todos los horizontes y capacidades personales.*
Pje. Centenario 130, C1405 Cdad. Autónoma de Buenos Aires, Argentina
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