Pasante en Analítica de Datos

Descripción

Resumen: Este puesto implica colaborar con el equipo de Analítica de Datos para desarrollar informes, analizar el desempeño y presentar los hallazgos a distintos niveles organizacionales. Aspectos destacados: 1. Adquirir experiencia en habilidades de pensamiento crítico y resolución de problemas 2. Desarrollar el uso avanzado de herramientas y técnicas analíticas 3. Mejorar las capacidades de comunicación y presentación **Descripción del puesto** Este puesto trabajará junto con los miembros del equipo de Analítica de Datos para desarrollar informes y analizar el desempeño. El pasante presentará los hallazgos al área comercial y deberá sentirse cómodo comunicándose con todos los niveles de la organización. **¿Cuáles serán mis funciones y responsabilidades en este puesto?** **(60 %) Crear valor mediante los datos** * Elaborar productos de trabajo claros, perspicaces y comprensibles (visualizaciones, informes, presentaciones, etc.) para describir oportunidades comerciales y recomendaciones accionables * Transformar los datos en conocimientos mediante el uso de herramientas internas y externas para identificar y cuantificar oportunidades * Diseñar estudios que aporten un valor sustancial al proceso de toma de decisiones mediante análisis proactivo de datos, generación de informes e investigación * Analizar soluciones existentes y optimizarlas según las mejores prácticas, herramientas, técnicas y políticas más recientes * Comunicarse eficazmente con los interesados para comprender sus requisitos, ejecutar con rapidez y garantizar la capacitación adecuada y la transferencia de conocimientos a los interesados **(20 %) Comunicar conocimientos** * Presentar el análisis y las recomendaciones derivadas ante la alta dirección y/o los clientes * Utilizar los datos para presentar casos comerciales convincentes que optimicen las inversiones y las operaciones * Comunicar y capacitar tanto a empleados técnicos como no técnicos sobre la analítica y la toma de decisiones basada en datos **(20 %) Apoyar estrategias de datos** * Diseñar, construir y ejecutar nuestras iniciativas de «Datos como producto» en toda la empresa * Participar y promover las mejores prácticas en modelado y gobernanza de datos Brindar una respuesta y acción correctivas rápidas para resolver incidencias disruptivas * **En esta oportunidad, el pasante tiene la posibilidad de adquirir experiencia, ampliar su conjunto de habilidades** y desarrollar competencias que lo preparen mejor para futuros puestos: * Exposición a entornos corporativos * Habilidades de pensamiento crítico * Habilidades para la resolución de problemas * Habilidades de modelado de datos * Uso avanzado de herramientas y técnicas analíticas * Mayor experiencia práctica con SQL, SQL Server, Python, SharePoint, Microsoft Workspaces y más * Capacidad para realizar una presentación comercial y recomendar un curso de acción basado en investigaciones respaldadas por datos * Comprensión de los principios y mejores prácticas de los almacenes de datos * Capacidad para extraer conocimientos accionables a partir de conjuntos de datos para la empresa * Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral Trabajo con equipos remotos * **Cualificaciones básicas:** * Haber completado al menos el segundo año y estar actualmente inscrito en el tercer o cuarto año de una carrera universitaria en Matemáticas, Ciencias de la Computación, Estadística, Administración de Empresas, Sistemas de Información o programa afín * Se prefieren candidatos con maestría 2 años de experiencia sólida con SQL, Excel, SSRS, Power BI y PowerPoint * **Otras habilidades:** * Capacidad para trabajar en un entorno de equipo * Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal * Orientación al detalle y excelentes habilidades de seguimiento * Debe estar bien organizado y adaptarse bien a cambios constantes de prioridades * Debe ser capaz de trabajar de forma independiente con mínima supervisión * Actitud profesional * Mantener una actitud positiva y considerar los desafíos como oportunidades * Pensamiento analítico y estratégico * Capacidad para aprender rápidamente nuevas aplicaciones * Capacidad para lidiar con la ambigüedad y, en consecuencia, tomar decisiones sólidas y ejecutar tareas con información incompleta **Ayudar a las personas a prosperar en un mundo conectado** Conéctese con nosotros. Preséntenos su mejor trabajo y sus ideas más brillantes. Y nosotros le ofreceremos un lugar donde pueda prosperar. Obtenga más información en jobs.assurant.com . **¿Cómo es la cultura en Assurant?** Nuestra cultura única es una de las principales razones por las que los profesionales talentosos eligen Assurant. Reconocida como uno de los mejores/lugares ideales para trabajar en 14 países y galardonada con el reconocimiento de Fortune como una de las empresas más innovadoras de Estados Unidos, reunimos a los mejores talentos del mundo. Aunque contamos con una amplia variedad de habilidades y experiencias, compartimos características comunes que son exclusivas de Assurant: una pasión por el servicio, la capacidad de innovar de manera práctica y la disposición para asumir riesgos. A esto lo llamamos «La forma Assurant». **Reseña de la empresa** Assurant es una empresa líder global de servicios empresariales que apoya, protege y conecta las principales compras de los consumidores. Empresa de la lista Fortune 500 con presencia en 21 países, Assurant impulsa el avance del mundo conectado al asociarse con las marcas líderes mundiales para desarrollar soluciones innovadoras y ofrecer una experiencia de cliente mejorada mediante soluciones para dispositivos móviles, contratos de servicio extendido, servicios de protección vehicular, seguros para inquilinos, productos de seguros colocados por prestamistas y otros productos especializados. **Uso de inteligencia artificial y biometría** Assurant apoya el uso responsable de la inteligencia artificial (IA), pero deseamos conocerlo tal como es. Visite nuestra página de Directrices sobre el uso de IA para comprender qué esperamos de los solicitantes respecto al uso de IA durante el proceso de solicitud. Dado que deseamos conocerlo tal como es, exigimos que todas nuestras entrevistas virtuales se realicen mediante video. El empleo está condicionado a la finalización de un proceso obligatorio de verificación de identidad, que puede incluir tecnología biométrica, siempre que lo permita la legislación aplicable y sujeto a los requisitos legales pertinentes de notificación y consentimiento. Consulte nuestro Aviso de privacidad para conocer las prácticas de privacidad de Assurant, incluido nuestro uso de tecnología habilitada por IA, toma de decisiones automatizada e información biométrica. **Declaración de igualdad de oportunidades** Assurant es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades laborales y no utiliza ni considera la raza, el color, la religión, el sexo, el origen nacional, la edad, la discapacidad, la condición de veterano, la orientación sexual, la identidad de género ni ninguna otra característica protegida por la ley federal, estatal o local en sus decisiones de empleo. **Alerta sobre estafas relacionadas con empleos** Tenga en cuenta que, durante el proceso de solicitud de Assurant, nunca solicitaremos información personal, como su número de Seguro Social, detalles de su cuenta bancaria ni contraseñas.